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企業財務會計制度8篇

時間:2023-01-21 19:30:06

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篇1

【關鍵詞】財務會計制度;社會責任;分析

社會經濟的進步與發展,推動企業的不斷變革與發展,企業在社會中的責任愈發重要,也是企業經濟管理的重要環節,這個責任體現在企業財務會計制度上,其和企業社會責任有著密不可分的聯系,這兩者之間是相輔相成的,是推動社會經濟發展和企業發展不可缺少的理論依據和行為方式。但是,在我國,這一制度和一責任卻并沒有產生良好的化學效應,財務會計制度的不完善致使企業沒有有效的履行其社會責任,對社會進步和經濟發展都造成嚴重的影響。因此,要改善這種局面就需要不斷完善和革新財務會計制度,從而承擔起企業對社會應用的責任和義務,推動企業和社會經濟健康、持續發展。

一、企業財務會計制度與社會責任的關系

首先,針對企業財務管理和會計核算,國家政府制定了相關的法律,并結合會計方面的法律法規和財務管理方面的法律法規制定了財務會計制度。這一制度明確了財務會計管理的具體方法和規范化操作,為強化企業發展而形成的制度。企業社會責任是指企業在創造利潤、對股東承擔法律責任的同時,還要承擔對員工、消費者、社區和環境的責任。企業的社會責任要求企業必須把利潤作為唯一目標的理念,強調企業在生產過程中要對人的價值的關注,強調對消費者、對環境和社會的貢獻。其實這兩者是相輔相成的,在企業發展過程中相互制約、相互促進。企業的投資時在社會環境中進行的,其發展于社會,應用于社會。所以,企業承擔相應的社會責任是企業應盡的社會義務。企業對社會責任所盡義務的多少取決于企業財務會計制度,反之,企業財務目標的實現取決于社會集體,這種關系促使兩者不斷進步和完善,這樣企業即實現了對社會的責任,也實現了企業經營的最終目標。

其次,企業財務會計制度和企業社會責任都受法律的保護和制約,在這一方面兩者卻是相同的。企業在生產經營過程中必須按照相關的法律法規進行,這一制約因素不僅對企業的發展有積極的意義,對社會的影響也是非常大的,企業只有在法律法規的制約之下才能發揮企業潛力,這樣企業的產品和服務才能被社會所認可。因此,完善企業財務會計制度和提高企業社會責任不只是法律的制約,更是社會發展的需求。

再次,一個企業的素質和形象的好壞在社會集體中的印象反差是很大的,這個道理每個人都能懂,如果一個企業在社會中沒有一個好的形象素質,其就不可能在競爭激烈的社會中生存。社會的輿論和評價的好壞是檢驗企業財務會計制度是否完善的標準。因此,健全企業財務會計制度是推動企業良好形象塑造的主要途徑,也是實現企業財務目標和企業可持續發展的根本條件。

二、財務會計制度存在的問題

1.企業盲目追求最大化利益

市場經濟體制的改革,推動了我國企業的發展和壯大,國民經濟呈快速增長的趨勢,然而,隨著這種發展速度的不斷提高,企業利益也在不斷增加,很多企業為了滿足自身最大化的經濟效益,出現各種濫用資源、違規生產、破壞環境等不良現象。同時,企業財務會計制度的目標就是以利益最大化為經營原則,更多時候都是以企業利益為主要目的,忽視了企業財務會計制度的實質內容,這也導致企業在經濟利益和社會利益這兩方面出現頭重腳輕的局面。企業對社會責任的不均衡、財務會計制度的不完善,只會在短期的時期里實現高效益、高利潤,無法實現長期的發展。

2.信息披露形式單一且社會責任會計項目不單列

我國目前社會責任會計信息的披露方式大部分采用非正規形式或文字敘述的方式,其數字信息太少,無法滿足信息使用者的需求,在定量分析這一環節的數字信息更是少之又少。很多企業在實際工作中履行了相關的社會責任,但是信息披露時卻沒有單獨列示出來,而是納入常規的會計事項中進行反映。這樣不但不利于社會責任會計的發展,也不利用社會責任會計信息使用者對相關信息的使用。

3.企業的社會責任意識淡薄

我國企業在生產經營過程中,只注重企業自身利益的最大化,導致企業社會責任不強,缺乏對社會責任會計信息單列的意識。安全生產意識差,造成安全事故頻頻發生,忽視對員工的綜合素質和教育培訓,缺乏環境意識,生產過程中,只注重產品而隨意亂丟亂排,這其中很大一部分原因來自企業經營管理者。還有一些企業向消費者提高假冒偽劣產品,缺少商業誠信、弄虛作假,這些嚴重影響了企業財務會計制度的完善和企業社會責任的發展,要想實現企業可持續發展也是無稽之談。

三、我國企業社會責任的現狀

1.社會相關法規不健全

雖然我國制定了《產品質量法》和《消費者權益保護法》等法律法規,但是企業并沒有按照法律法規積極履行對社會責任的具體內容。以至于企業實施社會責任時沒有以相關法律法規為依據,依法辦事,其主觀隨意性大,使制定的法律法規形同虛設,造成具體的實施過程沒有得到有效的列示。這一點與國外關于社會責任制度的具體實施過程相比,我國還存在很多問題。

2.企業對員工權益、安全保護方面的社會責任缺失

企業發展主要依靠員工,其作為企業人力資源管理的主要目標,是企業發展的動力。為企業創造最大化利潤的是企業員工。要實現企業可持續發展不僅要在完善企業各方面的規章制度,還需要有豐富經驗和知識技能的員工,發揮員工的內在潛能是企業經濟效益提升的關鍵。因此,企業為員工提供有效的權益保障和安全保護是企業應盡的社會責任和義務。但是,我國企業在生產經營過程中,拖欠員工工資、工作時間不規范、工資待遇低于員工實際勞動效率、員工傷亡事故頻發等現象屢見不鮮,這些狀況根本不符合企業社會責任的履行內容,在社會輿論中遭受抨擊,并引起員工的抵抗。

3.資源與環境方面社會責任的缺失

亂排亂放的現象在我國企業生產經營中是常見的事,資源浪費的現象也層次不窮,造成嚴重的環境污染。企業將自身的利益建立在環境的破壞和污染上是影響企業發展的主要因素。企業在創造最大化的物質財富的同時將工業廢氣廢水肆意排放對環境帶來嚴重影響,這已經成為社會發展中需要重點解決的問題。雖然我國近些年來加強了對環境保護力度,但是依然還有很多地方存在不同程度的污染和資源浪費的情況。

4.產品質量安全方面社會責任的缺失

近些年,“三鹿奶粉”“農夫山泉”這些對社會造成嚴重影響的知名企業相繼出現產品質量安全問題,使得我國在產品質量安全方面加強了打擊力度。從道德的角度來說,提供不健康、不安全的產品和服務違背了企業基本的社會道德責任。作為一個生產者,為社會提供具有質量安全的產品是企業發展的根本,如果沒有履行這一職責,企業是永遠都無法發展下去的。一些企業為了投機取巧,獲取更大的利潤,生產偽劣、不健康、安全性能差的產品,這位社會帶來很大的負面影響,相關執法部門必須嚴厲懲治這些對社會造成危害的企業和個人。

四、結語

實現企業財務會計制度和企業社會責任不斷完善和加強的目標是每一個企業必須高度重視的主要任務。為社會營造一個安全健康、和諧美好的氛圍,是每一個公民應盡的責任和義務,這個責任和義務需在企業中重點突出表現。在企業制度完善和企業社會責任積極履行的前提下,把實現企業利益最大化為主要目標,不斷擴大企業發展的規模,為我國社會經濟可持續發展更加良好的條件。

參考文獻:

[1]吳靜.關于企業財務會計制度改革的研究[J].財經界,2012(30)

[2]王麗暉.淺析企業財務會計制度[J].商情,2012(41)

篇2

[關鍵詞] 中小企業 財務管理 會計制度

加入WTO對我國經濟體制改革和市場規范意義深遠,它標志著我國市場將與國際市場接軌,當下中小企業面臨的將會是更加嚴峻、更加激烈的生存環境。從財務方面來講,我國企業的財務管理工作也變得更為復雜了。這就要求中小企業建立健全企業內部財務制度,務實企業財務基礎工作,規范財務行為,以提高財務管理質量和效率。

目前,中小企業會計核算不健全、財務管理混亂的現象嚴重主要表現為以下幾個方面:

(一) 財務理念淡薄,管理觀念陳舊

目前,我國大部分中小企業都是從“小作坊”、 “夫妻店”、“日雜店”做起來的,經營者也大多是昔日的一些城鎮個體戶;文化教育水平低下,管理素質不高,對財務管理知識也沒有系統的概念,對會計報表中的各種指標沒有基本上的認識,更談不上財務管理了。

(二) 會計基礎工作不到位,財會人員整體水平偏低

l、存在“任人唯親”的思想,對財會人員的選用不能夠做到人盡其才

有很多中小企業都是家族式管理,不信任外人。財務經理、會計、乃至出納等崗位都由自己親信的人員擔任。對于外來的財務管理人才很難與家族勢力公平競爭,中小企業財務管理人員的選拔使用完全在這種家族式企業文化的制約下。

2、財會人員學歷層次、職稱不達標,沒有發揮會計主管的職能

有些中小企業根本不設會計機構,而另一些中小企業雖然設有會計機構,但崗位職責不清,財會人員無證上崗現象屢見不鮮。目前,有非常多的中小企業存在成本費用核算不實、控制不嚴、各類報表口徑不一、計量不準。甚至忽視采用現代科學技術和先進成本控制方法,而是通過壓縮差旅費、水電費、材料消耗費等來進行成本控制;中小企業必須注重科學合理的事前預算,嚴格的生產過程中成本控制,與使技術進步與經濟效益等實現有機結合。

(三)企業融資能力較弱,融資渠道狹窄

由于企業信用度過低,想要利用銀行等金融機構來融通資金基本上是不可能的,所以只能依靠自由資金或者在高于國家法定利率很多的民間進行資本拆借。目前,國內向金融機構借款額在200萬元以上的中小企業不到三成,有一成的中小企業從未向金融機構借過資金。

這種很少吸收社會資金入股,而只是以自我積累為主的融資方式。使得融資數量小、成本高,影響了中小企業的迅速發展壯大。

(四)財務核算制度不健全,內部會計控制薄弱

在的中小企業中,在財務核算制度上主要存在著會計機構不健全,賬目管理混亂、私設“小金庫”、做假賬或設兩套賬、亂擠亂攤成本與費用,任意減少利潤或增加虧損等問題。財務內部控制機制薄弱主要表現有:有些企業不設立專門的財務管理部門,設立了的又存在著層次不清、分工不明等弊病。即便是大得中小企業在會計職能上的分工明確了,但沒有嚴格的內部控制機制和審核程序,也無法形成有效、嚴格的財務管理體系,容易造成企業資產內部盜用和流失。

對于改善中小企業財務管理現今的狀況,提出下幾點建議:

(一)從自身出發,全面提升中小企業家的管理水平

首先,企業財務管理部門要依據當前法律法規的前提下,結合企業財務實際狀況,建立健全符合企業發展所需的內部控制制度。其次,企業財務管理部門要在全面考慮企業內外部各個方面因素的前提下,圍繞企業最終目標,認真編制和執行財務預算,建立并完善企業財務責任指標體系。最后,財務管理部門要按照財務預算目標加強管理、定期檢查、嚴格考核,兌現獎懲措施,以財務預算和財務制度為依據對經濟行為進行嚴格的監督與控制。

(二)提高財會人員的整體素質,健全企業財會基礎工作

1、強化財會人員素質教育,有以下兩個方面的重點工作:

首先,要重視會計人員的繼續教育,改善會計隊伍專業結構和知識結構,如經常進行有關專業知識的培訓。其次,加強職業道德教育,努力提高財會人員素質,同時要落實會計委派制,保障財會人員的職責和權益。

2、完善用人機制,摒棄任人唯親人的人員任用觀念

首先,中小企業要建立健全科學合理的用人機制。在財會人員的任用中,一定要舍棄家族化、親緣化等不利不企業發展的體制。要在競爭中選拔人才,盡量選拔優秀人才,做到人盡其用。其次,建立一套完善的人員激勵機制。通過各種有效途徑去激發和調動員工的創造力與積極性。最后,企業還應該為人才營造一個良好的成長環境,培養員工的學習能力,實踐能力與競爭能力,從而提高整個企業管理管理工作的效益。

3、健全企業會計基礎工作制度

中小企業必須在遵守相關的法律、法規的基礎上,建立健全企業會計基礎工作制度,同時企業還應發揮內部審計的監督作用,不斷完善各項財務管理工作,最終達到會計基礎工作的全方位規范化。

(三) 拓寬融資渠道,加強企業融資能力

1、塑造良好企業形象以加強企業的融資能力

企業形象所產生的公信度直接關系到融資的難易程度。所以,企業應該健全內部控制制度,規范會計作賬,增加企業知名度和美譽度,建立良好的企業文化。同時,中小企業還應積極尋求靈活的融資方式。

2、改善企業融資環境,拓寬融資渠道

第一,我們應該積極倡議國家加大金融機構對中小企業的融資支持。國家應督促商業銀行盡早建立和完善專為中小企業服務的金融機構,改善中小企業的融資現狀。并且能探討和分析為中小企業服務的經驗,搶先占領市場,從而促進金融業和中小企業的協同發展。第二,國家應加強宏觀調控,改革、完善資本市場。國家可利用低稅率、放低利率以及再貸款、再貼現等方式,提高銀行對中小企業貸款額度、放寬中小企業的貸款期限和貸款條件、鼓勵金融機構針對中小企業產品和服務創新,改善金融機構對中小企業的服務方式和手段等。

(四)完善企業內部會計控制機制,發揮財務管理作用

我們可以從以下兩個方面來完善內控機制:

l、加強中小企業管理者的內部控制意識

經驗和教訓告訴我們,管理者的重視程度決定著一個企業內部會計控制的有效程度。倘若連管理者都不重視會計內部控制機制,那么任何內部控制都難于施行或落到實處。因此,要加強對中小企業管理者進行內部控制作用和意義方面的教育。讓管理者注重內部會計控制機制的構建以及內部控制制度的施行,使企業會計人員都將內部會計控制機制的建設當作一項長期的工作任務來執行。

2、建立科學合理的內部會計控制體系

首先,嚴格實行不相容職務相分離的規定。然后,合理設計財務會計相關工作崗位,明確區分職與責,并對相關職權建立制約機制。再者,對涉及“授權批準”這一會計相關工作的責任范圍、程序等內容作明確界定,統籌分配各部門授權批準的權限。要以《會計法》或國家統一的會計制度為準則,建立符合本企業目前狀況的會計制度,規定各種會計證帳的標準處理程序,如會計憑證、會計賬簿和財務報告的處理。不斷完善會計檔案以及會計工作交接辦法,對會計人員崗位施行責任到人的追究制度,建立科學的內部控制體系。

總之,現有的中小企業財務管理問題,應考慮從提高管理者素質、財會人員對財務管理的認識、企業內部會計控制、中小企業融資出發,提出對中小企業財務管理的補救辦法。如果中小型企業可以提高他們的整體財務管理,企業就能應付未來的挑戰,健康可持續的發展。

參考文獻:

[1] 錢桂萍.企業財務制度研究,2006

[2] 李秀英.中小企業財務制度問題對策研究,2005

[3] 李林軍.會計制度變遷與政府治理結構,2007

篇3

【關鍵詞】現代企業 財務會計 制度改革

隨著我國經濟融入全球經濟進程的進一步加深,現代金融管理的不斷發展和進步,傳統的企業管理制度已經無法滿足現代企業發展的需求。現代企業在企業發展的過程中面臨的競爭也日趨的復雜和激烈,這也要求現代企業會計制度能夠在企業的發展中承擔更多的職責,通過更為全面和準全的財務會計信息為企業的發展決策提供參考依據,通過財務會計對企業各個環節運營成本的計算統計和預算幫助企業降低企業運營成成本和投資風險,從而幫助企業獲取更多的市場利潤,推動企業的整體發展。

一、現代企業財務會計制度改革是會計制度發展的必然性結果

(1)傳統企業會計核算的滯后性,無法為企業管理和決策提供實時的信息支持。現代信息技術的發展,導致相關的管理通訊領域都發生了相應的變革。會計人員進行傳統企業會計核算的速度緩慢,無法為企業提供實時的企業運營成本信息,而現代企業管理要求企業管理者能夠得到企業實時運營成本數據從而為企業的發展做出決策,他們之間的矛盾已經不可調和。

(2)資本市場的高速發展,要求會計核算提供更為充分、全面和有預見性的會計信息。隨著世界經濟的發展,資本市場的繁榮,企業的投資行為需要會計核算能夠提供更為豐富多元的企業成本信息,以幫助企業在資本市場的投資決策。傳統的會計制度,在企業會計信息統計的科目上明顯不能滿足現代資本市場投資的需求,并且對于企業在資本市場的投資行為無法提供預見性會計建議,根本無法有效支持企業在資本市場投資的決策。

(3)企業管理制度的改革要求會計制度進行相匹配的結構調整。傳統會計核算是基于賬簿的財富數量核算,并沒有將企業資產和資本等相關的經濟活動流入會計核算之內。現代管理制度,要求企業會計制度通過財務預算配合企業發展戰略,并在這個過程實現對企業運營成本的控制,企業會計核算的項目已經設計到企業運營過程的各個環節。因此為了有效的進行現代企業管理制度改革,必須進行相應的企業會計制度的改革,通過調整企業會計制度的結構,來配合企業相關管理活動有效的進行。

二、會計核算技術改革思路

(1)進行相關性會計項目整合,并提交相關行業會計信息支持。傳統會計核算之中具有有必要進行相關性核算的會計項目并沒有進行相關性核算,而對于沒有關聯的會計項目又被歸類在一起,會計項目的沒有整合,甚至十分混論,不僅不能為企業的決策提供有效的會計信息,而且阻礙了企業管理的效率,制肘了企業發展的速度。通過將有關聯的企業會計項目進行整合,并提供相關行業會計信息支持,能夠為企業決策提供更為豐富和全面的會計信息,從而令企業的管理者能夠更為全面的掌握企業運營信息和相關企業運營的動態,有利于企業提高企業決策的水平和速度,從而促進企業的快速發展。

(2)調整會計職能。隨著信息技術和電子商務應用的普遍性,會計人員除了進行傳統的會計賬目核算之外,還具有輔助企業發展戰略,進行企業發展預算的功能,這就要求企業會計的職能還將為企業提供更為宏觀和趨勢性的相關行業投資的會計分析數據,對企業的投資的風險進行會計信息分析,并對企業發展過程中的各項資源進行合理的會計規劃最優化企業資源和責任的分配。同時企業會計部分還承擔著對外傳遞企業會計信息的職能,它不僅服務企業的投資者和債權人,也為企業的合作伙伴提供了一個取得彼此信任的信息渠道,有利于現代企業的快速發展。

三、現代企業財務會計改革的探索

(一)改進財務報告

概括性和差別性報告。現代企業的財務數據涉及了企業運營過程的各個環節,信息量巨大而復雜,直接閱讀企業會計的每一個科目的賬目,不禁浪費大量的時間,還難以分清財務報告的重點。因此,企業會計報告中設計概括性好差異性的會計核算報告,通過概括性語言簡述企業運營概況有利于提高企業管理人員更快的掌握會計核算的大致情況,通過差別性報告讓企業管理人員認清企業發展點,便于管理人員更快的掌握企業運營的有效信息。

提出子財務報告。擁有多個分部的現代對大型企業,每個分部所在的行業或地區都有著差異,通過企業總部的綜合性報告無法具體了解企業分部發展的實際狀況,因此必須有針對性的對企業分部的會計核算,并做子財務報告,為企業發展提供更為詳實和有針對性的會計信息,從而提高企業的決策效率。

提出對比性財務報告。并對企業發展歷程經行回顧和展望,為企業的決策提供會計核算信息支持。將企業再有的核算信息和過去進行對比,反映出企業發展的水平,同時在將企業的核算信息和同行業或同地區的相關企業進行對比,準確定位企業發展的定位,為企業的進一步發展提供會計信息支持。通過同行業和年度財務狀況對比,為企業的未來發展做出定位,幫助企業發展做出更為準確有效的決策,幫助企業更好的實現短期利益和長期利益。

(二)改革財務公開制度

制定預測性財務報表。我國進入資本市場之后,投資者在進行資本投資時需要更為詳盡專業企業發展信息和企業未來運營狀況的財務數據來幫助他們進行投資決策,而編制預測性財務報表也同樣是企業發展的內部需要。預測性財務報表的準確性有不確定性和片面性的問題,然而它畢竟為投資者和企業提供了更為豐富的會計信息數據,從一定程度上降低了投資者和企業決策中的風險性。要提高預測性財務報表的準確性、規范性和及時性,必須強化財務公開制度的監督和規范。

制定更為完善的企業收益報表。企業在收益報表遞交期間已經完成的企業利潤減去企業繳納相關費用后得到的最終企業收益就是企業收益報表。這項會計報表不僅反應了報表遞交前已經實現的企業最終利益,并且將報表遞交中影響企業最終收益的各項因素予以列舉,并得出相關的預測性收益,從而對企業收益做出了更為準確和動態的會計分析,有利于企業管理者和投資者更為全面的分析企業的收益狀況。

(三)調整企業財務和會計部門組織結構

在傳統的財務制度中,財務和會計一直屬于同一個部門,從而造成了財務審批和監管存諸多制肘。現代企業的財務會計制度中,將財務和會計設置成為不同的不同,將財務和會計部門的職能放在同等而獨立的地位上,從而讓財務和會計部門的職能更加專業,不僅提高了現代財務信息統計的效率,也加強了相關的核查和監督工作,提高了財務信息統計的質量。

(四)推進現代化財務會計工作方式

現代財務會計工作的統計項目眾多,工作量十分龐大,借助必要的現代化財務軟件統計和分析財務項目,有利與提高財務和會計工作的效率和準確性。因此應該深化企業會計電算化的程度,并且優化現有企業財務軟件的功能,通過現代化的工作方式,更便捷和多樣化的方式盡心財務會計工作,進行幫助財務會計人員提高工作效率,并與現代化的主流財務會計工作方式向融合,從而為企業的發展提供更為及時準確的財務會計信息,幫助企業更好的決策和發展。

(五)完善企業財務監督管理制度

現代企業財務會計制度的改革,職責更為明確,相關工作更加專業化,財務和會計部分具有相互制約和協作的關系,他們既在具體的財務審批中相互監督,同時也在支持企業發展的預算工作中彼此協作。通過明確相關審批制度和相關的財務與會計統計制度,強化相關崗位人員的責任心,從而保證企業財務會計管理人員各司其職,促進工作的優質高效的開展。

四、結束語

現代企業財務會計制度的改革應該根據現代企業管理的實際進行匹配的相關性改革,才能更好的適應企業發展的需要,促進企業的發展。現代企業財務會計通過提供更為豐富多元的財務信息為企業的發展提供決策需要的參考信息,提高了企業管理者對于企業運營的認識的深度和全面性,幫助企業管理者更好的把握相關市場上企業的發展狀態和準確定位企業的發展現狀,促進企業的高速發展。隨著我國資本市場的繁榮,依靠財務統計作為投資參考的企業投資行為的增多,現代企業財務會計工作的統計的相關項目將會更加的豐富,它能夠提供的信息數據支持也會更加有說服力,對企業市場活動的預見能力也將會更強,對企業運行成本的控制也會更加精準。

參考文獻:

[1]周牧今.淺議我國企業的財務會計改革[J].集體經濟,2011,(03).

篇4

企業制度決定著財務管理的重要程度

企業制度可理解為企業產權制度與企業內部管理模式的總和,是為實現企業目標而形成的組織管理體系和規章制度。不同行業的企業,同一企業在不同的歷史經濟條件下,具有不同的管理目標,也就有不同的企業管理制度。因此,財務管理工作在企業管理中的地位和作用也會有很大區別。從我國國有企業的發展過程來看,大體可分為以下幾個階段:

1.以“生產為中心”的計劃經濟管理模式。國家靠指令性計劃統一配置資源,企業是政府的附屬.物,企業資金的投人、回收和分配,以及供、產、銷活動均由國家按計劃統一安排。企業的任務是組織生產,管理目標是增產量,形成了以生產為中心的管理模式。因此,財務會計土作只能是記賬、算賬和報賬,不可能存在實質性的企業理財活動。

2. 以“銷售為中心”的“雙軌制”管理模式。隨著有計劃商品經濟政策的出臺,指令性計劃逐年減少,一些產品的供求關系失去了原有的平衡,由過去的“賣方市場”轉向“買方市場”,“皇帝女兒不愁嫁”的時代結束了。產品積壓成為企業的主要矛盾,增加銷售變為企業管理的主要目標。同時,“撥改貸”后,企業必須自行籌劃資金,開始注重資金的籌集、使用,以及資金利用效果。財務會計工作被重視起來,國家也對財務會計制度進行了相應的改革。

3. 以“資金管理為中心”的生存型管理模式。隨著經濟體制改革的深人,市場經濟機制初步形成。國家實行宏觀調控,緊抽銀根,壓縮信貸規模,整頓金融市場,使國有企業在管理中存在的問題得以充分暴露,資金極度短缺成為關系企業存亡的主要矛盾。因此出現了以資金管理為中心,或者說是以解決資金問題為主的謀求企業生存和發展的企業制度改革。資金管理是財務管理的中心內容,也是會計反映和監督的主要對象,財務會計工作在管理中發揮著重要作用。但從國有公路運輸企業改革的實踐來看,圍繞解決資金問題的改革并非是企業的根本出路。企業通過分層承包、單車租賃和產權轉讓等一系列措施,取得了一定的成效,緩解了一時的資金困難。但企業并沒有擺脫困境,形勢仍然非常嚴峻,效益低下,管理滑坡是其主要表現。

4. 以“財務管理為中心”,推行現代企業制度。國有企業改制為獨資公司,有限責任公司和股份公司,建立以“產權清晰,權責明確,政企分開,管理科學”為內容的現代企業制度,是我國經濟體制改革的總體目標。投資主體多元化,是現代企業制度不同于原有制度的主要特征。因此,正確處理好企業所有者之間、所有者與經營者、經營者與債權人等各方面的經濟關系,便成為企業要解決的首要問題。正確選擇融資渠道,節約資金成本,降低風險,合理有效地使用資金,提高投資效益,以及收益的分配方法、順序和金額等關系股東利益的問題,都是企業所有者最為關注的內容。股東財富最大化是企業財務管理的總目標。這就要求企業的一切經營管理活動都必須圍繞著財務管理括動來進行。因此,建立以財務管理為中心的企業管理模式,是現代企業制度的基本要求。

    明確財務會計的職能作用

財務管理在企業管理中的重要程度在不斷提高,原來計劃經濟體制下,將財務管理作為會計的一個派生職能的狀況,已遠不能適應新形勢下經營管理的需要。只有明確財務管理的重要地位,使財務與會計各司其職,才能不斷完善財務管理職能。更好地為企業管理決策服務。

在市場經濟條件下,企業實行自主經營,自負盈虧,發展的機制,面對瞬息萬變的市場環境,企業如符好用好有限的資金,如何進行市場預測、成本管洲,提高經濟效益,是現代企業M度必不可少的蜇要卜丨容。在實際工作中,財務與會計合在一起,職責不叫,管理者受傳統會計影響,只注重會計核算和會計報表,忽視了財務管理的重要作用,不利于企業管理水滬的提高。

1. 財務與會計具有不同的工作性質和職責范圍。財務符理的主要職能是財務決策,是有關資金的獲得和有攻使用的決策。包括資金籌措,投資分析,風險預測,效益評價等工作。并根據國家財政法規制度,結合企業實際情況,制定成本管理辦法、工資獎金分配辦法和利潤分配方案等,處理企業與各個方面的經濟利益關系。會計的主要職能是對企業資金運動過程的反映和監督。包括會計要素內容的界定,核算程序和方法的選擇,按照《企業會計準則》和行業會計制度的要求進行賬務處理,編制會計報表等。為國家制定宏觀經濟政策,企業內部管理決策,以及與企業有經濟關系的社會各個方面,提供真實可靠的會計信息。同時,依據國家的法規、政策及企業的規章制度,對企業經營管理活動進行必要的監督,以維護國家、投資者,經營者及職工等各方面的合法利益。

2. 財務與會計所使用的方法不同。財務管理主要運用管理會計的理論、方法和技術,通過計算機等現代化管理手段,對企業重大經濟活動進行預測、決策、控制、分析和評價。并在原有經濟核算制的基礎上,結合企業特點建立責任會計體系,劃分責任中心,對內部各職能部門進行有效地控制和考核。會計主要依據會計準則要求,取得原始憑證,填制記賬憑證,登記賬簿,歸集計算成本,通過編制會計報表和會計分析,對企業資金運動的全過程進行反映和監督。

3. 財務與會計既有區別,又聯系密切。財務與會計不論是在理論上,還是在實際工作中,都有很大的區別,是兩項具有不同職責的工作。但是財務管理必須依據會計提供的可靠信息,才能進行正確的預測、決策和控制等管理活動,會計又對財務管理活動。

建立企業財務管理體系發揮其應有的作用

從計劃經濟向市場經濟體制的轉變和發展中,企業理財工作有一個從無到有,逐步形成和發展的過程。財務管理的內容、范圍和作用越來越大,對其職能和技術的要求越來越高,大£[的理財工作由會計兼辦,已顯得力不從心。《企業會計準則》和《企業財務通則》的頒布實施,標志著我國企業的財務會計改革進人了一個新的歷史時期。如何建立一個適合現代企*制度耍求的財務管理體系,以推動正處于關鍵性階段的國有企業改笮,應是當前研究的主要問題。

1. 設置財務職能機構,使其成為企業的管理中樞。財務對企業資金運動過程進行全方位的合理配置與控制,有利于建立以獲得最大經濟效益為中心的經營管理機制。尤其是大中型企業或企業集團,在實行分級會計核算的情況下,由于受會汁主體和會計核算對象的局限,制約了對企業整體活動進行反映和監督的效能。財務機構作為企業的信息中心,通過資金的配置、調度和控制,對各責任中心進行及時有效地考核與評價,修正偏離企業目標的行為,保證企業預定經營目標的實現。

2. 配置高水平的財務人員,使其成為企業決策的參謀。財務決策是一個復雜的信息處理過程,決策者須具備較高的專業技能。如方法論、數學知識、定量分析和定性分析技術,以及計算機等現代化管理技術。在科學的理論指導下,運用恰當的方法,進行分析、推理和判斷,才能為企業管理者提供好的決策方案,當好領導者的參謀。依據企業選擇的決策方案,制定計劃、組織實施,對實施過程進行檢查和控制,并對實施結果進行評價和分析,不斷總結經驗、儲備信息,提高管理水平,保證企業獲取最佳經濟效益,實現股東財富或企業價值最大化。

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關鍵詞:財務會計 管理 制度

企業財務會計制度是企業內部財務制度和會計制度的總稱,具體內容包括財務管理和會計核算。財務管理一般是指關于企業內部的投資、籌資、資金運營以及利潤分配等管理活動;會計核算是以企業內發生的交易事項為主要的對象,記錄并反映企業各項生產經營的活動。由此可見,企業財務制度對企業的發展有著舉足輕重的作用,本文針對企業內部財務會計制度相關內容進行以下分析探討。

一、企業財務會計制度的作用

一般來說,企業單位資金運動的情況信息是企業經營者作出重要性決策的主要依據,而企業的財務會計工作能夠完整地揭示企業單位的經濟信息。所以企業財務會計制度對于它自身的發展有著決定性的作用,主要表現為:

首先,保障投資者和債權人的利益。因為企業單位的投資者和債權人一般不會參與企業的日常經營活動,只是通過一些基本的財務經濟信息作出維護自身利益的有關企業發展的重大決定。所以,財務會計工作的規范化可以保證企業單位的投資者更為清楚地了解到企業的資產經營狀況,企業單位債權人的債權能否得到清償等相關事宜。

其次,保障普通職員和公共社會的利益。企業的發展不僅關乎到企業單位股東的利益,而且直接影響著普通職員的切身利益。由于企業單位經濟是社會經濟的重要組成部分,所以企業的經濟效益也直接地影響著社會經濟的健康、穩定、有序的發展。

再次,有利于擴大企業影響,吸收資金。健全的財務會計制度能夠保證企業單位的發展的同時獲得社會各界的廣泛關注。公開且規范化的制度能夠讓社會各界清楚地了解企業單位的運營和盈利狀況,一旦出現經營較好的企業單位,必然會吸引到社會各界人士的投資加盟,進一步擴大企業的影響,推動企業單位進一步發展。

最后,有利于政府部門的宏觀調控。市場經濟的健康發展,離不開政府的宏觀調控作用。企業單位在統一的財務會計制度下進行資金的籌集分配,并詳細記錄企業經營狀況,實際上是對市場經濟的如實反映,有利于政府部門及時準確地掌握市場發展動態,并制定相關的應對措施,調節控制市場經濟的發展方向,保證市場經濟帶動企業經濟健康發展。

二、企業財務會計制度制定的原則

根據《公司法》規定:公司應當依照法律、法規和國務院財政部門的規定建立本公司的財務、會計制度。一個企業內部的財務會計事務不僅關系到整個企業的運營狀況,還關乎企業股東、債權人、公司職員和社會的公共利益。所以在制定企業財務會計制度時應該遵循以下幾個原則:

(一)規范化

不管是對企業單位財務制度還是會計制度來說,都需要進一步規范化。因為對于大多數信息使用者來說,他們并不是財會專業人員,這就需要對財務會計數據進行規范,保證大多數人通過財務會計信息能夠了解到企業單位的營業狀況以及盈利能力。

(二)可操作性強、兼顧企業內部管理

企業單位相關制度的制定是為了規范企業職員的工作行為,所以在制定企業財務會計制度的時候需要結合企業的具體狀況,制定符合實際要求的制度。如:小企業在進行會計制度的制定時,需要盡量簡化會計核算工作,避免出現過多的會計方法和職業判斷,保證信息的可靠性;一般的中小型企業,財務會計信息的使用者一般是企業單位內部管理人員、債權人以及政府稅務部門工作人員,所以在制定相關制度時要充分考慮到工作人員的能力水平,保證財務會計制度簡單易懂、可操作性強。

同時,需要明確企業財務會計更多地是為了服務企業內部各部門的工作,所以在制定相關制度時,要保證企業內部管理制度的順利進行,始終以保證成本效益為原則。

(三)保障相關人員的利益

企業的主要目的就是盈利,在企業單位的運營過程中要始終把利益放在首位考慮。對于企業的投資者、債權人以及工作人員來說,他們的利益是保證這個企業健康運營的重要標準。所以在制定企業財務會計制度時,必須維護企業相關人員的利益,才能更好地調動他們每個人的積極性,帶領企業單位繼續向前發展。

(四)盡量與稅法保持一致

企業經濟的發展與我國社會經濟的發展息息相關,國家根據企業的運營狀況確定征收稅額。國家稅法雖然根據國家政策和企業的納稅能力進行征稅,但是對于一般的企業來說,應該盡量避免人為增加企業稅務負擔。減少由于企業財務會計制度造成的企業期末納稅調整工作,提高工作人員的工作效率。

三、總結

總之,財務會計制度的制定不僅僅是企業內部制度的確定,更是影響整個企業發展的重要因素。所以,在進行企業單位財務會計制度的制定時,需要根據企業自身的基本情況,在盡量保證企業投資者、債權人、工作人員的利益下,尋求企業最大的發展空間。

參考文獻:

[1]束一.關于企業會計內部控制制度優化措施的探討[J]. 中國市場, 2011, (48): 79

[2]姜永濤,楊倩,王永杰.等.我國中小企業會計制度建設問題的研究[J]. 民營科技, 2012, (1): 64

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關鍵詞:企業管理;財務會計;制度創新

中圖分類號:F275 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2013)10-0-02

企業管理有很多方面,在管理工作中,企業的財務會計管理是非常重要的一部分。做好企業的財務會計管理,可以提高企業的市場競爭力,保證企業的資產賬目清楚、安全,同時,企業財務會計管理也是其他管理工作的保障。但是,現在國內很多企業,在企業財務會計管理方面疏忽,或者管理制度不健全,造成企業賬目混亂,從而導致企業發生經濟損失,營私舞弊等時常發生。企業內部管理出現問題是正常的,只要及時發現及時解決,建立合理的管理制度,還是可以保證企業正常運轉的。

一、財務會計管理制度的重要性

建立企業的目的之一是賺取利潤,但是一個企業的發展,同樣需要資金的支撐。一個企業有沒有完善的財務會計管理制度對于企業的發展至關重要。合理完善的財務會計管理制度可以保證企業資金良性運轉,減少不必要的資金浪費,保證企業其他管理有序開展,進而保證整個企業的正常運轉。建立完善的企業財務會計管理制度,可以更好地貫徹落實國家相關的法律法規。在我國,為了保證企業正常運轉和市場的良性競爭,國家制定了一系列關于企業財務會計的法律法規,對企業的財務管理,會計核算都提出了明確的規定和要求。國家要求,企業的會計人員上崗需要持有國家考試頒發的會計工作的上崗證。企業建立完善的財務會計管理制度,正是要落實國家的法律法規,并針對企業的特點,制定符合企業發展的相關管理制度。

財務會計管理制度是一個企業內部控制不可或缺的重要組成部分。會計內部控制的目的是保證企業財務信息的及時性和準確性,提高企業資金的安全。隨著我國經濟的發展,國家關于企業財務會計管理制度不斷完善,企業根據自身發展的需求,也在不斷改進企業的管理制度。時代在發展,企業的財務會計管理制度內部控制的含義也不斷發生著變化,除了保證企業財務會計信息的及時準確,提高資金的利用率,財務會計內部控制還包括控制企業的部分生產活動,保證企業的發展了利潤的提高[1]。

二、企業財務會計管理制度的不足

我國企業眾多,發展水平參差不齊,除了企業規模不同,企業的管理制度差異也是造成企業發展困境的原因之一。一個企業沒有完善的財務會計管理制度,資金賬目混亂,資金去向不明確,投資風險不確定等等,會大大增加企業的風險。

1.企業財務會計管理制度落后,無法適應企業的發展需求。

改革開放三十余年,我國經濟發展迅速,在2011年,我國順利加入世界貿易組,這給中國企業的發展帶來很大的契機,同時,外國眾多企業的進駐,給中國企業的發展也帶來一定的沖擊。時代快速發展,很多企業無法跟上時代的步伐,企業的設備更新換代,企業的人才不斷增加,但是企業的管理制度并沒有改變,還是沿用老一套的管理方式管理著現代化的企業,這根本不符合現代企業發展的理念。二十一世紀,每一分鐘世界都在發生變化,作為支撐企業發展的制度不過加以改革,將會成為企業發展的后腿。

2.現行法律缺乏嚴密性

在我國,會計制度相關法規的主要脈絡是:會計法――企業會計準則――企業會計制度――企業內部控制制度。在目前國家實行的相關法律法規中,還存在一部分計劃經濟體制下的部分內容。當今中國市場發展迅速,落后的計劃經濟體制下的管理制度根本不能適應當下市場經濟的發展要求。不僅如此,很多企業是從計劃經濟時期過渡到市場經濟體制,在企業的管理制度中,大量存留著計劃經濟下的管理制度。即時短期來看企業經過改革,更新設備,帶來短暫的經濟效益,但長此以往,企業必定會被時代淘汰,被同類先進企業占領市場。

3.企業財務會計基礎工作不到位

會計是每一個企業中最為精細的工作,所以,每個企業的財務會計基礎工作能夠正常進行,是整個財務會計工作的質量保證。目前,我國企業財務會計工作的缺陷又要有三點。第一,我國的眾多企業沒有或者少有適合自己企業本身發展的,又適應新的財務會計相關管理制度的企業內部管理制度。這樣的財務會計管理制度致使財務會計的基礎工作缺乏合理的核算規則,操作流程不同一,必然導致企業出現問題。第二,基礎會計核算規范性不強。基礎會計工作諸如登記賬目,核算等,在這個過程中,由于書寫不規范等原因造成成本、利潤、稅金等多方面的計算錯誤出現。還有些基礎工作,如財務賬目不清楚,賬目記錄不符合規定,隨便更改賬目等等問題,可以說是屢見不鮮。這樣粗陋的財務工作必定會導致企業決策上的失敗,最終給給企業帶來不同程度的損失[2]。

三、企業財務會計管理制度創新

要有效解決以上問題,提高企業的會計工作效率,提高會計信息的質量,避免會計工作中的違法犯罪行為,企業的首要任務是建立一套完善的科學的會計管理體制,并嚴格執行。

(一)企業應自行設計更具體的會計制度

國家的會計制度和法規對企業的會計工作只能起宏觀指導作用,不能直接為企業所用,因此各企業還必須自行設計適合于本單位使用的更具體的會計制度,以保證會計工作的順利進行。企業的會計制度應是指導企業順利進行會計核算工作,保障計工作質量,提高會計工作效率的制度,是國家所有現行會計法規在企業具體會計工作中完整而正確的應用和體現。具體來說,其設計內容應包括:關于會計核算基礎工作條件的制度設計,會計組織方面的制度設計,會計管理方面的制度設計和會計政策的選擇等四個方面。其中,會計核算基礎工作條件方面的制度設計包括會計科目、會計憑證、會計賬簿和會計報表的設計。會計組織方面的制度設計包括會計機構和會計人員的制度設計、會計核算組織形式的制度設計和會計核算工作組織形式的制度設計。會計管理方面的制度設計包括內部會計監督制度、內部控制制度、內部核算制度等內容。會計政策的選擇包括選擇什么樣的會計政策對本單位有利,以及該會計政策應如何操作等內容。

(二)建立對企業負責人的會計法規培訓制度

這是從企業外部環境入手,配合企業建立完善的會計管理體制所急需的措施。5會計法6第四條明確規定:單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性和完整性負責。對企業而言,這就必然要求企業負責人要全面了解會計法規,自覺承擔相關的法律責任。為此,各級政府主管部門可采取如下措施:定期對企業負責人進行會計法規培訓,并把培訓效果記錄于本人檔案,作為上崗和業績考核的一項條件。通過這種辦法督促企業負責人,使其成為企業會計管理的內行,從而有能力科學合理地設置會計機構、配備會計人員,并能夠對會計工作全面負起責任。

(三)加強對會計人員的管理,提高會計人員的業務能力及職業道德

企業應積極配合財政等有關部門,對會計人員進行考核、管理和培訓,在會計工作中樹立以人為本的思想。具體要做好以下工作:(1)重視會計人員從業資格管理。對于沒有取得上崗證的人員,堅決要調離會計工作崗位,以求從源頭上保證會計人員素質的不斷提高。要組織會計人員積極參加財政、人事等有關部門定期舉辦的會計人員上崗證和專業技術職稱考試,從整體上不斷提高企業會計人員的專業素質。(2)抓好在職會計人員的后續教育工作。有關部門應經常性地舉辦對會計人員的培訓和考核活動,尤其在有新的制度或法規出臺時,要及時進行培訓,使得會計人員及時掌握最新的會計知識,以保證國家的財經政策得以有效落實,同時保證企業的會計工作得以順利進行。(3)加強對在職會計人員的職業道德教育。企業及政府有關部門要采取有效的措施對會計人員進行職業道德教育,使其樹立愛崗敬業,誠實守信,廉潔奉公的良好風尚,積極主動地維護財經紀律,充分發揮其監督作用。

(四)健全內外部的監督機制,強化財務監管

要真正建立企業內部監督、社會監督和政府監督三位一體的會計監督體系。為加強內部監督,筆者建議企業應采取如下措施:第一,提高管理會計的地位,要注重經濟事項的事前和事中監督,走出傳統會計管理體制只重事后監督核算的誤區。第二,設立內部結算中心,以便有效融通資金和加強部門間的監控。第三,有條件的企業,要實行企業內部財務信息聯網,提高財務工作的透明度,提高財務監控質量。第四,建立內審機制。近年來有些大的公司已經設立內部審計部門,并取得較好效果,但從全國來看,還不夠普及。企業應提高這方面的認識,盡早設立內審機構,加強內部監督的力度。從加強社會監督來考慮,主要要真正發揮會計師事務所等社會中介機構的監督作用,對各企業在審計過程中發現的問題,要依法嚴懲[3]。

企業的財務是一個企業資金進出的大門,企業必須擁有完善的財務會計管理制度,適應企業發展,適應市場需求,才能牢牢守住企業的大門,保證企業的資金安全。對于觸犯財務會計法規的工作人員,必將進行嚴懲,以儆效尤,規范企業財務會計的管理。有了完善的財務會計管理制度,企業在激烈市場競爭中才能立于不敗之地。

參考文獻:

[1]仲維潔.企業會計管理制度的完善路徑淺析.中國管理信息化,2013-11.

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關鍵詞:現代企業制度 財務會計模式 研究

一、前言

現代企業制度是一種政企分開、科學管理的企業制度,它是市場經濟發展的必然產物,是市場經濟的開放性要求企業面向國內外市場法人實體和市場競爭主體的一種機制,它對企業的財務會計模式提出更高的要求。而一種會計模式受制于其所處的社會經濟環境,隨著信息技術革命的推動,網絡經濟時代和新知識經濟時代的到來,企業在產業結構和經濟增長方式等方面發生巨大變化,而傳統的會計模式已難以適應企業的發展需要,以信息技術為核心和人力資本為管理中心的現代企業管理制度必然導致企業財務會計模式的轉變。

二、企業傳統會計模式缺陷分析

傳統的會計流程是獨立于業務流程之外,它是會計人員以單位貨幣為計量工具。在會計核算的前提下,對企業的經濟業務進行記錄及審查。當企業經濟業務活動發生后,會計人員根據原始憑證進行記賬、編制。會計人員基本上不涉及業務方面的工作,僅負責業務方面的單據流轉和記錄。因此,在傳統會計模式下,會計人員對成本核算管理、應收款項、固定資產等方面存在很大制約,會計人員的工作缺乏靈活性,按部就班,對企業經濟活動進行核算監督,缺乏參與管理決策,會計人員的地位和工作未得到應有重視。這里除受到傳統經濟發展模式和會計人員本身能力素質限制外,還和企業整體環境及企業領導的現代意識有關。而電算化會計只是將傳統會計核算流程的計算機化,并加以運用現代網絡技術及數據倉庫管理,它只是發揮計算機的數據統計和記憶儲存功能,未充分認識到網絡知識經濟對現代會計模式轉變和企業經濟增長轉型的重要作用。而激烈的市場競爭和企業經營環境的不穩定性,造成企業經營風險的增加,使企業決策層對企業數據的管理提出更高要求,會計數據的及時、準確和共享性是企業內部決策必不可少的,而傳統的財務會計模式顯然不適應現代管理的需要。

三、現代企業制度下財務會計模式的轉變

1.從簡單的會計核算轉向參與企業管理,事后算賬轉向事前預測與事中控制

企業經營決策正確與否,對企業發展起重要作用,甚至決定企業的生存與毀滅。而財務部門作為企業經濟信息核算中心,應積極參與企業的各項決策,將重點從事后算賬轉向事前預測、過程控制,通過建立市場信息反饋機制,搜集、帥選市場信息,做好市場預測,并利用現代管理方法進行監測、分析,為企業決策層提供各種參考數據及建議,更好發揮會計部門參謀作用。第一,利用各種核算的經濟數據參與企業投資決策,從經濟效益角度做好企業項目的可行性分析,第二,根據成本效益原則,分析企業各種產品的邊際成本和效益,為企業調整產品結構和生產決策提供科學依據。第三,通過市場分析參與企業營銷決策,通過計算市場份額和資金回籠率,制定相關的激勵銷售措施,以提高企業市場占有率。另外,參與企業的決策分配,正確處理國家、企業和職工三者的關系。

2.建立多元化的現代企業財務會計目標模式

會計目標是整個財務管理系統運行的出發點和歸宿點,它屬于定向機制,要求會計在特定的經濟環境下應達到的預期效果,會計目標的設定和確認取決于社會需求和企業在自身經營能力內能達到的目標。與現代企業制度相適應的企業會計目標有三個,第一,會計工作也要合理的組織企業資金運動,以提高企業經濟效益為準則,控制好資金流動規模和流動方向。第二,為國家宏觀經濟決策、企業長遠發展戰略及相關債權人提供有效的會計信息。第三,平衡和維護社會投資者、相關債權人及本單位內部的利益。

3.會計人員參與企業管理,為企業創造價值

網絡知識經濟的沖擊和新經濟時代的到來,對企業管理思維、企業信息化建設等產生重大影響,社會市場面對知識技術含量高的產品及服務越來越多,而如何使用知識產品及從事服務工作,取決于個人能否把豐富知識轉化為技能,為企業創造更多的價值財富。現代企業制度要求企業必須擁有人力資本,才能適應新經濟時展需要。而會計作為一門應用性很強的學科,對會計人員的技能更為注重,多元化的會計人員更應從知識和創新方面參與到企業財務管理中,不斷獲取知識信息。在知識時代下,知識更新快,會計人員只有跟上形勢,勤于學習,不斷更新自己的知識庫,并將所學知識轉為技能。現代會計面臨著人力資源會計的建設、金融衍生工具計量、信息知識等無形資產的創新,不應該停留在傳統的會計核算監督工作上,而要運用所掌握知識參與到企業管理當中,為企業創造市場經濟價值財富,提升企業競爭力。

4.建立經營管理型的現代企業財務會計工作模式

雖市場經濟發展推動企業財務會計向現代轉型,但目前國內大部分企業的會計工作仍停留在算賬和報賬的形式,無法滿足現代企業制度要求,現代企業的會計管理模式應在基本財務工作的基礎上,本著合理、先進和高效原則,積極開拓新領域,充分發揮現代財務職能,建立新型的財務模式。目前企業實行的會計管理主要由三種模式,第一是分散型的管理模式,即會計人員及會計業務由各責任單位負責人進行管理,建立會計系統。第二是交叉型管理模式,會計業務是由會計部門管理,而會計人員則由單位來領導。第三是統一型管理模式,將會計人員和會計業務統一到企業會計部門,一并管理。現代會計管理既要重視內部管理,也要重視人本管理,以滿足企業內外部經濟機制的需要。

參考文獻:

[1] 任香芬.現行企業財務會計模式的發展趨勢淺析[J].理論研究,2008,(07)

[2] 呂慧.現代企業會計制度與會計管理模式[J].中國鄉鎮企業會計,2011,(07)

[3] 仲叢文.談對現代會計模式的分析[J].中小企業管理與科技(上旬刊),2009,(05)

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關鍵詞:新會計制度;財務管理;對策

中圖分類號:F23 文獻標識碼:A

收錄日期:2015年3月13日

眾所周知,財務管理是企業管理的核心,只有建立科學、規范的財務管理體系,才能使戰略目標得以實現。為了適應社會發展的新形勢,企業不斷加大財務管理改革力度。只有加強財務管理工作,才能實現企業的社會效益和經濟效益。由于新會計制度的頒布,企業管理人員就需要重新考慮如何在新會計制度背景下,提高企業財務管理工作能力和財務管理工作創新問題,從而保證企業能夠得到快速的發展。

一、新會計制度下對企業財務管理的影響

新會計制度的頒布,為企業財務管理的有序進行提供了基本保障,可以最大限度地促進財務管理工作的實際貢獻。與傳統的會計制度相比,新會計制度明顯與國際化發展方向相適應,也更加符合我國當前的基本國情。在新會計制度的要求下,企業財務管理必須進行必要的創新改革,而且為了更好的適應市場發展的需求,企業的會計信息質量也要有所提升,又會進一步提高企業財務管理的科學性、有效性,真正提高企業整體的競爭力指數,最終達到推動企業可持續健康發展的目的。

此外,新會計制度頒布對于企業管理產生的最大影響還在于,它將企業財務管理的環境做了適當的變更,使企業在財務信息方面趨于準確化、透明化,使財務管理在企業運行過程中發揮軸心的作用。同時,新會計準則還能夠在企業防范財務風險以及處理危機財務方面發揮作用,通過對財務管理理念和模式的改變,可以使企業財務管理水平有所提高,使風險成本降低,對企業的財務指標進行科學合理的評價。

二、新會計制度下企業財務管理存在的問題

(一)財務管理工作缺乏環境基礎。企業缺乏利于財務管理工作有效開展的環境基礎。很多企業受到傳統的思想的影響,財務管理思想也比較保守,很多企業的管理者認為財務工作關乎企業的生存與發展,應該具有一定的隱蔽性,雖然企業內部也招聘了多位會計工作人員,但通常都是負責日常賬目記錄和收支管理,財務管理機構的設置較為隨意,而涉及到財務管理方面的工作通常都是由企業管理者代位執行。在新的會計制度下,新的財務管理理念沒有形成,財務管理依然只是簡單的會計管理和核算,限制了財務管理成效的發揮。

(二)對財務管理重視不足。財務管理是一個全面、系統的管理工作,需要全員參與配合。然而,由于觀念上的差別,許多企業并沒有意識到它的重要性,在工作上沒有形成默契。一般認為,財務管理是財務部門的事情,與其他部門沒有任何關系。對財務管理工作沒有引起充分重視,沒有認真去對待。財務管理本應該上下層全體參與,但大多是管理層在討論,而基層職能部門實際上并沒有參與。由于基層的認識不足,上下層信息溝通不暢,大大抑制了財務管理水平的提高。在財務管理工作上,工作人員與其他部門并沒有太多聯系,這樣既無法形成親密的合作關系,又無法得到相關部門的支持與配合。

(三)財務工作人員素質較低。首先,財務管理部門人員的素質不高。雖然大多企業都建立了一套全面的財務管理體系,但由于執行不力,其實際效果并不理想。如前文所述,很多企業的管理者認為企業的財務信息具有一定的保密性,因此財務管理人員多數是企業管理者的親屬,尤其是中小企業或者民營企業,這種現象很普遍,而唯親任用的財務管理人員通常沒有會計經驗和管理知識,根本無法滿足新會計制度對企業財務管理的要求。此外,很多企業認為在財務管理的重要崗位安排自己人之外,其他的普通財會人員就可以隨便招聘,招聘的標準大大降低,致使一部分學歷較低、經驗較少的人去擔任企業的財務工作,并且一旦進入企業內部進行工作,很少組織后續培訓。

(四)內部控制體制不完善。近年來,我國企業在內部控制建設上取得了一定成果。但總體上講,內部控制觀念依然不能與時俱進,在相關制度的制定上較為保守,無法完全體現最大化利益的戰略目標。由于企業的內部控制范圍越來越大,涉及的內容也越來越多,所以建設完善內部控制體制的難度也在不斷加大,尤其是一些企業在發展過程中,逐漸由單一經營向多元化經營轉變,無形之中加大了企業財務管理的難度。

三、企業財務管理對策

(一)建立健全現代財務管理機制。首先要進一步提高領導者的責任意識,建立起適應企業發展的現代財務管理制度,并使之規范有序地進行下去。嚴格按照《會計法》的相關規定要求,建立起科學規范、結構合理、體系完備的財務管理機制,這也是企業在改革進程中首要解決的。在這里要強調一點,財務管理是一項系統工程,不僅要重視財務管理方面的建設,還要拓展其深度和廣度,與企業的戰略目標、組織文化等有機結合起來,為其持續的發展創造良好的環境。企業還要按照財務管理基本規范的要求,建立健全財務管理的相關機制。

此外,財務管理制度的完善是一個循序漸進的過程,不可能一步到位的,所以存在一些問題實屬正常。所以在貫徹執行現有的財務管理制度的基礎上,還應當做到進一步強化。有了制度并不等于財務管理水平就能搞上去,還要建立相應的監督機制,使人們在受自我約束的同時,還受制度的約束,雙管齊下,保證財務管理不流于形式;其次,在財務管理制度上不斷創新。要多借鑒國外先進的財務管理理念和經驗,根據國情現狀和市場形勢,建立適應企業的全新財務管理模式。

(二)加強教育,提高工作人員專業素質。在新會計制度的要求下,財務管理人員要不斷提高自身的綜合素質,以便適應新會計準則要求下的財務管理工作。首先,企業可以加強對財務工作人員的再教育工作,組織人員參加學習新會計制度的各種培訓,針對新的會計制度下企業財務管理中容易出現的問題進行培訓,提高財務工作人員處理新問題的能力;其次,企業要改變傳統的人才招聘形式,提高招聘自由化,爭取優秀人才的加入,為企業建立充足的人力資源后備力量。并加快財會人才隊伍的培養,建立科學規范的培養體系;此外,是建立和完善電子計算機系統,使財務管理進入信息化、集成化的時代,提高管理水平和管理效益,為企業的發展提供強有力的支持。

(三)構建科學的決策程序和強大的內控制度。企業在進行財務管理時,應設置一套系統的科學的財務決策程序,達到明確有效的內控效果。目前,企業管理方式落后,其最大的不足是容易造成財務決策混亂。更重要的是,企業的決策程序缺乏科學性,透明度不高,內部干擾決策現象較嚴重。因此,一定要建立強大的內部控制制度,建立科學的財務決策程序,堅持按發現問題、分析問題、確定問題、制訂方案、確定方案的步驟來進行,最大限度發揮決策的科學性和民主性。

總之,財務管理在企業管理中占據核心地位,只有不斷加強財務管理,才能實現企業資金的高效利用,才能發揮資金效益,提高企業的經濟效益。

主要參考文獻:

[1]張鳳忠.企業財務會計規章制度、管理制度與財務審計及會計準則實務全書[M].北京:中國科技文化出版社,2006.

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