《Gender Work And Organization》雜志在中科院中是1區。
具體分區如下：
大類學科：社會學
分區：1區
小類學科：WOMENS STUDIES女性研究、WOMENS STUDIES管理學
分區：1區、3區
中科院分區（當前數據版本：2023年12月升級版）
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 社會學 | 1區 |
WOMENS STUDIES
女性研究
MANAGEMENT
管理學
|
1區
3區
|
是 | 否 |
中科院分區（當前數據版本：2022年12月升級版）
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 法學 | 2區 |
WOMENS STUDIES
女性研究
MANAGEMENT
管理學
|
1區
3區
|
否 | 否 |
中科院分區（當前數據版本：2021年12月舊的升級版）
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 法學 | 2區 |
WOMENS STUDIES
女性研究
MANAGEMENT
管理學
|
1區
3區
|
是 | 否 |
中科院分區（當前數據版本：2021年12月升級版）
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 法學 | 2區 |
WOMENS STUDIES
女性研究
MANAGEMENT
管理學
|
1區
3區
|
是 | 否 |
中科院分區（當前數據版本：2020年12月舊的升級版）
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 法學 | 2區 |
WOMENS STUDIES
女性研究
MANAGEMENT
管理學
|
1區
2區
|
是 | 否 |
名詞釋義：中科院分區是中國科學院國家科學圖書館制定，中科院分區目前分為基礎版和升級版（試行），基礎版先將JCR中所有期刊分為13大類學科，每個學科分類按照期刊的3年平均影響因子高低，分為4四個區；升級版將期刊分為18個大類學科，涵蓋數學、物理與天體物理、化學、材料科學、地球科學等大類學科；升級版設計了“期刊超越指數”取代影響因子指標。期刊超越指數即本刊論文的被引頻次高于相同主題、相同文獻類型的其它期刊的概率。
其他影響力
影響因子：《Gender Work And Organization》雜志的影響因子為3.9，這反映了該雜志在社會學領域的學術影響力和認可度。
JCR分區中屬于：Q1
按JIF指標學科分區學科：MANAGEMENT，收錄子集：SSCI，分區：Q2，排名：125 / 401WOMENS STUDIES，收錄子集：SSCI，分區：Q1，排名：2 / 66 ，按JCI指標學科分區學科：MANAGEMENT，收錄子集：SSCI，分區：Q1，排名：36 / 402WOMENS STUDIES，收錄子集：SSCI，分區：Q1，排名：2 / 66
Cite Score數值：11.5，SJR：2.473，SNIP：2.245
學科類別大類：Social Sciences小類：Gender Studies，分區：Q1。
學科類別大類：Social Sciences小類：Organizational Behavior and Human Resource Management，分區：Q1。
Gold OA文章占比：46.33%，則進一步揭示了該雜志在學術成果傳播與共享方面的積極態度。
| 中科院同小類學科熱門期刊 | 影響因子 | 中科院分區 | 瀏覽次數 |
| Social Studies Of Science | 2.9 | 2區 | 2176 |
| Environmental Impact Assessment Review | 9.8 | 1區 | 1573 |
| Humanities And Social Sciences Communications | -- | 2區 | 747 |
| Sustainable Futures | 3.3 | 2區 | 670 |
| Asian Journal Of Social Science | 1 | 4區 | 619 |
| Natural Resources Forum | 3.5 | 4區 | 547 |
| International Journal Of Heritage Studies | 2 | 1區 | 476 |
| China Quarterly | 2.5 | 3區 | 436 |
| Artificial Intelligence And Law | 3.1 | 2區 | 430 |
| Social Science Computer Review | 3 | 2區 | 422 |
