《人力資源》雜志論文投稿要求是什么?

來源:愛發(fā)表網整理 2025-07-16 16:42:12

《人力資源》雜志論文投稿要求:

Ⅰ、基金資助,在論文首頁下方,以腳注注明基金類別和項目編號。

Ⅱ、正文應中心明確,分層論述。各層次標題格式為一級標題:一……;二級標題:(一)……;三級標題:1……;四級標題:(1)……;五級標題①……。

Ⅲ、參考文獻等要素完整、規(guī)范,按照順序編碼制著錄。

Ⅳ、摘要應客觀地反映論文的主要內容,須用第三人稱語氣表達,不宜使用評述性語言,200字左右為宜;關鍵詞可選3-5個。

Ⅴ、稿件應包括:篇名、作者、單位及郵編、摘要、關鍵詞、中圖分類號、文獻標識碼、正文、注釋及參考文獻。

雜志發(fā)文主題分析如下:

主要發(fā)文機構分析

機構名稱 發(fā)文量 主要研究主題
中國人民大學 100
中國三星經濟研究院 95
北大縱橫管理咨詢有限... 44
遼寧社會科學院 42
中國管理科學研究院 39
北京正略鈞策管理顧問... 39
中國建設銀行 35
遼寧省人事廳 35
首都經濟貿易大學 33
山東華宇工學院 30

雜志往期論文摘錄展示

社交媒體,為領導力開發(fā)帶來小歡喜

工匠年薪制,何時不再“非主流”

實施裁員,剛柔并濟方為上策

甲方乙方

經典案評四篇

《美國工廠》,為中資企業(yè)敲警鐘

“走出去”招聘,企業(yè)勿犯規(guī)

整合入手,防范并購“后遺癥”

巧用模型,解構人才盤點

敏捷績效,助推人企共贏

相關期刊
人力資源

人力資源雜志

影響因子:0.19  人氣:28360

進入主頁
九九热国产视频精品,免费国产不卡一级αⅴ片,欧美日韩蜜桃在线播放,精品国内自产拍99在线观看
五月婷婷婷综合色 | 香蕉在线一本大道 | 亚洲精品欧美日韩在线 | 久久久久中文伊人久久久 | 思思热在线观看视频 | 在线播放亚洲第一字幕 |