《企業文化》雜志論文投稿要求:
Ⅰ、自收稿之日起,一個月內作者如未收到用稿通知,文章可自行處理。本刊不對未采用稿件提出意見,敬請諒解。
Ⅱ、作者簡介包括姓名、出生年、性別、籍貫、工作單位、職務職稱、學歷和研究方向。
Ⅲ、論文如系資助項目,在文末說明。多個資助來源的,只選一項。
Ⅳ、正文中例句排列采用(1)(2)(3)……的形式(起三回一)。正文中涉及公元世紀、年代、年、月、日、時刻、計數等,均使用阿拉伯數字。
Ⅴ、注釋:采用腳注格式,宋體,小五,注釋序號用①,②,③……標識,每頁重新排序。
雜志發文主題分析如下:
機構名稱 | 發文量 | 主要研究主題 |
中國石油天然氣集團公... | 84 | 企業;文化;企業文化;企業文化建... |
中國石油 | 61 | 企業;黨建;文化;黨建工作;國有... |
《企業文化》編輯部 | 19 | 企業;文化;企業文化;濰坊港;國... |
華為技術有限公司 | 17 | 華為;客戶;客戶為中心;以客戶為... |
清華大學 | 14 | 企業;文化;企業文化;企業家;文... |
北京大學 | 14 | 企業;文化;企業文化;銀行;商業... |
中國發展戰略學研究會 | 14 | 企業;企業文化;文化;企業家;現... |
吉林萬通藥業集團有限... | 12 | 企業;企業家;民營;民營企業;行... |
中國人民大學 | 10 | 企業;企業文化;文化;國有企業;... |
海爾集團 | 9 | 海爾;企業;文化;管理理論;管理... |
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