如何選擇《經(jīng)營與管理》雜志的審稿人？

在選擇《經(jīng)營與管理》雜志審稿人時，需要考慮多個因素以確保審稿人的專業(yè)性和公正性。以下是一些建議的步驟和策略：

一、明確審稿標準

首先需要明確審稿的標準，審稿人應具備扎實的專業(yè)知識、豐富的審稿經(jīng)驗以及良好的學術道德。

二、利用數(shù)據(jù)庫資源

通過SCI、SSCI、A&HCI、ISTP等學術數(shù)據(jù)庫，可以檢索到與《經(jīng)營與管理》雜志領域相關的科學家和學者的信息。

三、參考文獻

論文中的參考文獻作者通常是該領域的專家或?qū)W者，他們的研究興趣和領域與論文內(nèi)容密切相關。因此，參考文獻作者可以作為審稿人的重要來源。

四、尋找雜志編委或?qū)W術會議主席

雜志編委和學術會議主席通常是該領域的權威專家，他們具有廣泛的學術聯(lián)系和豐富的審稿經(jīng)驗。

五、認真填寫推薦理由

如果雜志要求作者推薦審稿人，作者應認真填寫推薦理由，說明審稿人的專業(yè)背景、研究領域與論文內(nèi)容的契合度等。

《經(jīng)營與管理》雜志基本信息

主管單位：天津市工業(yè)和信息化局

主辦單位：天津市企業(yè)聯(lián)合會;天津市企業(yè)家協(xié)會;天津中德應用技術大學

國內(nèi)刊號CN：12-1034/F，國際刊號ISSN：1003-3475

創(chuàng)刊時間：1983年

出版周期：月刊

出版地：天津

出版語言：中文

審稿周期：1個月內(nèi)

主要欄目：企業(yè)管理、經(jīng)營、公司治理、公共管理、區(qū)域經(jīng)濟、人力資源管理、財經(jīng)、高管論道、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、法律業(yè)讀、投資與融資、高校管理、鉤沉、管理調(diào)查、寫在卷首、新業(yè)態(tài)、管理方法論、服務經(jīng)濟、探索與創(chuàng)新、企業(yè)文化等，這些欄目不僅為不同管理階段的研究者提供了展示平臺，也滿足了管理實踐者對各類管理問題的探討需求。

收錄情況：知網(wǎng)收錄(中)、萬方收錄(中)等，這些數(shù)據(jù)表明了該雜志在管理領域的學術價值和傳播影響力。

期刊榮譽：中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）等，在管理學術理論界有著良好的聲譽和廣泛的影響，對推動管理事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重要作用。