時間:2022-12-13 17:56:22
緒論:在尋找寫作靈感嗎?愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇基層黨建微工作經(jīng)驗(yàn),愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維,激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,歡迎您的閱讀與分享!
強(qiáng)化激勵關(guān)懷,為第一書記“松綁”。一是堅(jiān)持脫產(chǎn)駐村。縣委明確要求第一書記不承擔(dān)派員單位任何工作,杜絕兩頭跑、兩頭掛、“掛名不出工”現(xiàn)象。二是保障政治待遇。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的第一書記,同等條件下優(yōu)先提拔使用。目前,已有23名駐村業(yè)績好、群眾認(rèn)可度高的第一書記被提拔到重要崗位。三是加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛。明確縣領(lǐng)導(dǎo)每季度到村慰問第一書記1次,要求派員單位、接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月到村慰問第一書記,同時嚴(yán)格落實(shí)駐村工作經(jīng)費(fèi)、生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助等激勵保障制度。
強(qiáng)化放權(quán)給位,為第一書記“壯膽”。一是充分放權(quán)。縣委明確第一書記具有議事決策權(quán)、項(xiàng)目管理權(quán)、財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開脫貧攻堅(jiān)、基層黨建等重要會議,必須邀請第一書記出席。二是充分主導(dǎo)。推行第一書記牽頭一項(xiàng)重點(diǎn)工作、負(fù)責(zé)一個扶貧項(xiàng)目、領(lǐng)辦一個集體經(jīng)濟(jì)、幫扶一批特困群眾的“四個一”模式,切實(shí)增強(qiáng)貧困村“造血”功能。目前,第一書記幫助成立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社86個,興辦各類涉農(nóng)企業(yè)215家、網(wǎng)店微店對外銷售438.6萬元。三是充分支持。要求派員單位和接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)在項(xiàng)目資金爭取、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面全力支持第一書記,落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)配合支持第一書記開展工作,制訂“第一書記幫扶支持工作計(jì)劃”,讓第一書記敢干事、干成事。
強(qiáng)化培育幫帶,為第一書記“提能”。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。舉辦第一書記專題培訓(xùn)班,開展基層組織建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、精準(zhǔn)扶貧政策解讀等專題輔導(dǎo),提升第一書記能力素質(zhì)。二是抓好現(xiàn)場教學(xué)。明確要求派員單位、接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織第一書記到基層組織建設(shè)先進(jìn)村和脫貧攻堅(jiān)先行村調(diào)研學(xué)習(xí)基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧致富模式,謀劃所駐村脫貧致富新思路。三是實(shí)行結(jié)對幫帶。實(shí)行“N+1”導(dǎo)師幫帶制度,落實(shí)縣級領(lǐng)導(dǎo)、派員單位、接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對聯(lián)系幫扶第一書記,確定一名農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老干部為駐村工作導(dǎo)師,幫助第一書記提高工作能力。
強(qiáng)化管理考評,為第一書記“加壓”。一是現(xiàn)場評比找差距。依托本縣片區(qū)現(xiàn)場推進(jìn)會、第一書記工作片區(qū)現(xiàn)場會,讓第一書記介紹匯報(bào)工作,現(xiàn)場觀摩優(yōu)秀第一書記駐村業(yè)績,學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn),引領(lǐng)形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍。二是督查考核傳壓力。健全“雙考勤一抽查”“雙月排名”“末位約談”等機(jī)制,定期對第一書記履職情況進(jìn)行督查排名,對排名靠后的實(shí)行通報(bào)約談。第一書記年度考核在所駐村和派員單位實(shí)行“雙述雙評”,廣泛接受群眾監(jiān)督和評議,凡群眾滿意率低于70%的,年度考核評定為不稱職。三是公開比武見實(shí)效。要求全縣第一書記創(chuàng)新實(shí)踐脫貧致富模式,通過廣發(fā)“英雄帖”,擂臺大比拼,以脫貧成效實(shí)績,評選匯編《第一書記富村三十六計(jì)》。目前,已創(chuàng)新實(shí)踐“黨員群眾積分管理”“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)基地”“借牛養(yǎng)牛”“認(rèn)購代捐”等多種模式。
1工作目標(biāo)
深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會關(guān)于構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系精神,統(tǒng)籌利用公共文化與黨員教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò),通過基層公共文化綜合服務(wù)管理平臺提供一站式黨員教育服務(wù),依托公共文化一體機(jī)、中國文化網(wǎng)絡(luò)電視互動播出終端等公共文化服務(wù)專用終端推送黨建資源,推出系列黨建主題品牌活動,在努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀文化信息資源進(jìn)村、入戶、到人的同時,與黨建工作融合發(fā)展,突出特色,提升效能。
2工作思路
新媒體時代,文化共享工程總結(jié)黨建工作經(jīng)驗(yàn),在鞏固、完善六級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中強(qiáng)化黨建功能,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公共文化、黨建工作網(wǎng)絡(luò)資源;在技術(shù)服務(wù)平臺建設(shè)上強(qiáng)化對黨建工作的有力支撐,依托國家公共文化數(shù)字支撐平臺集成黨建數(shù)字資源與黨建特色應(yīng)用,為黨建資源生產(chǎn)提供者、基層群眾、社會單位提供一站式的統(tǒng)一技術(shù)服務(wù)平臺;順應(yīng)移動互聯(lián)網(wǎng)基層黨員獲取黨建資源的移動終端使用習(xí)慣,依托專用終端設(shè)備推送黨員教育資源,擴(kuò)大服務(wù)半徑與輻射范圍,進(jìn)一步提升服務(wù)能力與效能。
3工作重點(diǎn)
3.1建立工作機(jī)制1)將文化共享工程基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建成綜合文化服務(wù)中心重點(diǎn)加強(qiáng)黨員教育內(nèi)容。實(shí)現(xiàn)文化共享工程與黨建工作融合發(fā)展。2)在文化共享工程基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)深入實(shí)施黨員教育項(xiàng)目,建立項(xiàng)目共建協(xié)同機(jī)制。在文化共享工程基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)落地一批黨員教育項(xiàng)目,廣泛動員基層黨員、群眾參與、體驗(yàn)教育項(xiàng)目。3)賦予文化共享工程基層工作者的黨員教育職責(zé),建立人才隊(duì)伍復(fù)用共享機(jī)制。經(jīng)過十多年的建設(shè),文化共享工程各級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系培養(yǎng)了一支過硬的基層文化人才隊(duì)伍,在技術(shù)、運(yùn)維管理、活動推廣等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn),同時依托文化共享工程系統(tǒng)化、科學(xué)化培訓(xùn)體系不斷提升服務(wù)能力。因此,賦予基層文化工作者的黨員教育職責(zé)具有明顯優(yōu)勢,維系人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性與積極性。
3.2方式、手段與模式
3.2.1依托文化共享工程服務(wù)網(wǎng)絡(luò),廣泛動員、深入推廣黨建工作在國家層面,建立協(xié)調(diào)機(jī)制,推動融合發(fā)展,你中有我,我中有你,合作協(xié)調(diào)發(fā)展。在地方層面,地方文化與黨建部門緊密配合,在項(xiàng)目、人員、經(jīng)費(fèi)、服務(wù)推廣等方面協(xié)同推進(jìn),突出提升基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的黨員教育能力。
3.2.2以國家公共文化數(shù)字支撐平臺為黨員教育技術(shù)平臺國家公共文化數(shù)字支撐平臺以文化共享工程和公共電子閱覽室六級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施設(shè)備為基礎(chǔ),由文化部全國公共文化發(fā)展中心和全國32個文化共享工程省級分中心協(xié)同建設(shè)。國家公共文化數(shù)字支撐平臺具有良好的擴(kuò)展性能,在為公共文化服務(wù)的同時,可向黨員教育等其他公共服務(wù)領(lǐng)域延伸。具體而言,在基礎(chǔ)設(shè)施方面,可為黨員教育提供虛擬機(jī)資源及海量存儲資源,在全國各地建立省級黨建資源數(shù)據(jù)中心,并向地市、區(qū)縣層級延伸拓展;在基礎(chǔ)軟件方面,支撐平臺的資源共享系統(tǒng)通過規(guī)范統(tǒng)一的數(shù)字資源建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)可實(shí)現(xiàn)全國黨建資源的共建共享,應(yīng)用集成系統(tǒng)通過統(tǒng)一的接入、認(rèn)證規(guī)范可集成提供系列黨員教育應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò)分發(fā)系統(tǒng)有效提高黨建資源服務(wù)效率與水平,評估管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對黨員教育大數(shù)據(jù)的提取、分析;在特色應(yīng)用系統(tǒng)方面,定制化開發(fā)黨員教育專題特色應(yīng)用,在通用APP應(yīng)用商店以及支撐平臺應(yīng)用集成系統(tǒng)予以,適配電腦、手機(jī)、平板電腦、公共文化一體機(jī)等終端開展專題服務(wù)。
3.2.3通過公共文化一體機(jī)、中國文化網(wǎng)絡(luò)電視互動播出終端等智能專用服務(wù)終端開展黨員教育活動為適應(yīng)移動互聯(lián)網(wǎng)時代基層黨員普遍通過移動智能終端(如手機(jī)、平板電腦)獲取信息服務(wù)的實(shí)際需要,文化部全國公共文化發(fā)展中心聯(lián)合有關(guān)合作單位研發(fā)推出了公共文化一體機(jī)。該終端設(shè)備率先在邊疆萬里數(shù)字文化長廊項(xiàng)目中使用,預(yù)置邊疆萬里數(shù)字文化長廊服務(wù)系統(tǒng),可供在線訪問、下載、上傳導(dǎo)入數(shù)字文化資源,可離線播放數(shù)字文化資源,為覆蓋區(qū)域內(nèi)的數(shù)字文化服務(wù)點(diǎn)提供資源更新服務(wù),同時為服務(wù)點(diǎn)一定范圍內(nèi)基層群眾提供24小時不間斷的無線WIFI服務(wù)。中國文化網(wǎng)絡(luò)電視互動播出終端是實(shí)現(xiàn)文化共享工程數(shù)字資源“入站”的專用終端設(shè)備。該終端自帶1TB存儲空間,可預(yù)裝500多小時的高清節(jié)目資源,通過連接投影儀或電視機(jī),基層群眾使用遙控器即可點(diǎn)播收看到文化共享工程海量數(shù)字資源,終端具備在線更新、離線播放功能。借此優(yōu)勢,可將黨員教育專題資源加工成符合網(wǎng)絡(luò)電視播出要求的節(jié)目,通過中國文化網(wǎng)絡(luò)電視互動播出終端推送到遍布全國的基層服務(wù)點(diǎn),讓廣大基層黨員直接獲取到黨員教育資源服務(wù)。此外,通過中國文化網(wǎng)絡(luò)電視還可實(shí)現(xiàn)黨員教育資源走進(jìn)家庭用戶。
4主要工作與措施
結(jié)合文化共享工程和公共電子閱覽室建設(shè)項(xiàng)目,以面向基層黨員為導(dǎo)向,充分利用文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和陣地,深入基層、深入群眾,努力實(shí)現(xiàn)黨建信息的共建共享,并以文化資源服務(wù)的方式,提升黨員的整體素養(yǎng)。具體的任務(wù)和措施如下。
4.1統(tǒng)籌建設(shè)基層綜合性文化服務(wù)中心十八屆三中全會提出整合基層宣傳文化、黨員教育、科學(xué)普及、體育健身等設(shè)施,建設(shè)綜合性文化服務(wù)中心。整合基層各類公共文化服務(wù)資源,特別是黨建資源,形成統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化的基層綜合性公共文化服務(wù)平臺,為基層群眾提供便捷的基本公共文化服務(wù),推進(jìn)城鄉(xiāng)基層公共服務(wù)均等化。各地因地制宜、整合提升,通過調(diào)整布局等措施建設(shè)一批布局合理、功能完備的基層綜合公共文化服務(wù)平臺。加強(qiáng)綜合服務(wù)中心的設(shè)備配套,包括黨員教育工作的特色設(shè)備,使綜合公共文化服務(wù)中心適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展水平。加強(qiáng)基層綜合性公共文化服務(wù)中心黨員教育能力建設(shè),將宣傳文化與黨員教育融合在一起,明確黨建服務(wù)項(xiàng)目,提升黨員教育品質(zhì)和服務(wù)效能,充分發(fā)揮綜合性文化服務(wù)中心作用。
4.2以公共文化平臺推動黨建資源的有效共享在“十三五”期間,黨建工作可依托公共數(shù)字文化服務(wù)體系的信息傳播和分發(fā)渠道,將優(yōu)質(zhì)黨建資源快速分發(fā)至公共文化服務(wù)基層機(jī)構(gòu),并借助公共文化服務(wù)的“順風(fēng)車”,實(shí)現(xiàn)黨建資源的深度下沉和廣泛服務(wù),提升黨建工作的整體效能。具體措施為依托國家公共文化數(shù)字支撐平臺項(xiàng)目打造云網(wǎng)端一體化公共數(shù)字文化服務(wù)體現(xiàn),實(shí)現(xiàn)黨建資源的有效管理和快速分發(fā)。國家公共文化數(shù)字支撐平臺的硬件系統(tǒng)提供最基本的物理資源,通過虛擬化技術(shù)和集群技術(shù)把內(nèi)存、I/O設(shè)備、存儲和計(jì)算能力匯集起來成為一個虛擬的資源池,以虛擬化環(huán)境提供支撐平臺硬件系統(tǒng)統(tǒng)一的管理能力。基礎(chǔ)軟件系統(tǒng)為支撐平臺提供最基本的軟件環(huán)境和系統(tǒng)服務(wù)支撐,實(shí)現(xiàn)對軟件運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行按需定制,并且對各類特色應(yīng)用提供基礎(chǔ)服務(wù)和管理。基礎(chǔ)軟件系統(tǒng)將提供包括內(nèi)容資源建設(shè)、信息傳輸、應(yīng)用集成和評估管理等支撐環(huán)境,不僅可以為上層特色應(yīng)用提供數(shù)據(jù)內(nèi)容,還可以支持內(nèi)容資源的調(diào)度、分發(fā)、推送等數(shù)據(jù)傳輸,并通過統(tǒng)一認(rèn)證、資源管理、資源調(diào)度、統(tǒng)一視圖等實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理功能。基礎(chǔ)軟件系統(tǒng)將具體實(shí)現(xiàn)“十三五”期間公共文化信息資源和黨建資源在全國范圍內(nèi)的共建共享及有效分發(fā)。特色應(yīng)用系統(tǒng)則由一系列能夠發(fā)揮較好文化和黨建服務(wù)作用、廣受用戶認(rèn)可、具有全國推廣服務(wù)價值的服務(wù)性應(yīng)用軟件系統(tǒng)組成。
X市公安局安居區(qū)分局X派出所現(xiàn)有民警X人,輔警X人、工勤X人。轄區(qū)面積X平方公里,現(xiàn)轄X鎮(zhèn)、常理鎮(zhèn)兩鎮(zhèn)共計(jì)X個行政村X個居委會,轄區(qū)現(xiàn)有戶籍人口X.X萬余人,流動人口X千余人。
一、堅(jiān)持黨建引領(lǐng),切實(shí)做到思想不拋錨。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,抓好理論WZ。多次專題學(xué)總書記系列重要講話精神;及時組織學(xué)總書記在全國公安工作會上的講話精神;依托“專題黨課““主題黨日“等載體及“學(xué)習(xí)強(qiáng)國“平臺,加強(qiáng)線下線上學(xué)習(xí),分步驟、有計(jì)劃地組織開展政治理論學(xué)習(xí),做到跟進(jìn)學(xué)、反復(fù)學(xué)、深入學(xué)。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、交流探討,民輔警政治能力和政治站位進(jìn)一步提高。二是強(qiáng)化制度約束,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。強(qiáng)化主題教育常態(tài)化制度化,狠抓““等制度落實(shí),切實(shí)增強(qiáng)民警黨性修養(yǎng),堅(jiān)持抓黨建帶隊(duì)建,以隊(duì)建促工作,全體民輔警的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),打造過硬隊(duì)伍。堅(jiān)持從嚴(yán)管理不放松,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
二、堅(jiān)持服務(wù)民生,切實(shí)做到服務(wù)不缺位。
牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,始終把群眾滿不滿意、認(rèn)不認(rèn)可作為根本標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持對群眾的事情真心辦,對群眾的訴求真心聽,對群眾的困難真心幫,真正做到警務(wù)圍著民意轉(zhuǎn)、民警圍著百姓轉(zhuǎn),切實(shí)增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
一是夯實(shí)農(nóng)村警務(wù),打造平安鄉(xiāng)村。
以“百萬警進(jìn)千萬家““萬警下基層“活動為契機(jī),全面實(shí)施“一村一警“,以村級為單位,以警力配備為核心,堅(jiān)持結(jié)X干部+治安積極分子+民兵+網(wǎng)格員的多元化路子,組建了一支龐大的社區(qū)(村)警務(wù)隊(duì)伍。
二是抓好“走心“服務(wù),提升滿意指數(shù)。
運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+“思維,深化“放管服“改革,在戶籍、交通等方面推出一批利民惠民措施,大力推行農(nóng)時工作法、“背篼警務(wù)“。在窗口推行節(jié)假日辦證、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、承諾服務(wù)和“綠色通道“服務(wù)等舉措,盡量讓群眾少跑一趟路、少等一分鐘、少排一次隊(duì)。截止目前,派出所為群眾提供上門辦證、各類業(yè)務(wù)辦理等服務(wù)X余人次。
三是拓寬溝通渠道,密切警民關(guān)系。
以“六進(jìn)六邊““一標(biāo)三實(shí)“信息采集為抓手,推動社區(qū)民警走村入戶,做到困難群眾必訪、重點(diǎn)人員必訪、依靠力量必訪,通過走訪慰問、警民懇談、警營開放等多種形式,密切聯(lián)系群眾,熱情服務(wù)群眾;定期召開警民座談會,向群眾通報(bào)轄區(qū)治安狀況,報(bào)告履職情況,落實(shí)整改群眾意見。X年以來我所共走訪轄區(qū)群眾X余次,召開座談會X余次。
三、堅(jiān)持打防并舉,切實(shí)做到平安不出事。
始終聚焦主責(zé)主業(yè)、聚焦中心工作,堅(jiān)持打防并舉,統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作措施,努力創(chuàng)造安定有序的社會治安環(huán)境。
一是全力打擊各類違法犯罪。
X年至今,我所在分局各業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下成功破獲多起事關(guān)人民群眾切身利益的案件,有效提升了人民群眾安全和滿意度。破大案顯作為,破小案得民心,X派出所牢固樹立“破小案、保民安“理念,把關(guān)乎群眾切身利益的民生小案作為保障民生、及時回應(yīng)關(guān)切、提升滿意度的重要途徑來抓,強(qiáng)化警情分析研判,加強(qiáng)偵辦盜竊、詐騙等侵財(cái)類案件能力。X月X日,常理鎮(zhèn)楊某家菜籽被盜案我所僅用X天時間便將嫌疑人抓獲歸案,成功破獲該起盜竊案。
二是全力夯實(shí)基層基礎(chǔ)要素。
堅(jiān)持量質(zhì)并舉,不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)信息采集和維護(hù),“一標(biāo)三實(shí)“、“雙清“等工作均位列全局前列。三是全力加強(qiáng)治安巡邏防控。堅(jiān)持防范前移,依托群防群治力量,強(qiáng)化巡邏防控,加大社會治安防范力度,有效遏制控制轄區(qū)發(fā)案率,確保“平安不出事“。截止目前我所開展各類整治行動共計(jì)X余次,出動警力X余人次,出動警車X余次,共盤查可疑人員X余人次,抓獲網(wǎng)上逃犯X人。
四、堅(jiān)持源頭治理,切實(shí)做到矛盾不上交。
一是拓展信息渠道。強(qiáng)化信息收集工作,推進(jìn)“微信+社區(qū)警務(wù)“機(jī)制,拓展和延伸派出所情報(bào)觸角,及時獲取社情民情,基本實(shí)現(xiàn)對各種苗頭性、傾向性信息提前掌控,對重大涉穩(wěn)事件風(fēng)險隱患提前獲取線索、提前預(yù)測預(yù)判預(yù)警。目前,我所已建立各類社區(qū)微信群共計(jì)X余個,有效的節(jié)約了警務(wù)成本,提高了警務(wù)效率。
二是提升調(diào)解能力。
派出所多次邀請調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)豐富的法律工作者以“夜校“的形式為民警及社會調(diào)解員開展法律法規(guī)和調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn);定期梳理已成功調(diào)解的棘手案例,由派出所分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭以召開交流會的形式,由調(diào)解員現(xiàn)場進(jìn)行案例講解,共同分享案例調(diào)解的寶貴經(jīng)驗(yàn),努力提升民警及社會調(diào)解員的業(yè)務(wù)水平和能力。
“自家的寶貝也能遠(yuǎn)銷外省啦”
自電商下鄉(xiāng)后,到村委會的“網(wǎng)蟲”竟然越來越多。從好奇地指指點(diǎn)點(diǎn)著駐村工作組的電腦,到忍不住去上網(wǎng)淘寶沖浪,這個過程中增加的不僅是“搶”電腦人數(shù),更有村民口袋中的票子。村委會窩依莫克鎮(zhèn)遺寶民族手工藝品加工合作社負(fù)責(zé)人吾爾留別克?哈依拉提每周都要和駐村工作組聯(lián)系一次:“小李(工作組人員),我們這邊又做了不少樣品,你要有時間就來幫拍照,傳網(wǎng)上去。還是老規(guī)矩,訂單下了就及時給我說,不管有多晚。”撂下電話,這位正做哈薩克族特色手工藝品的別師傅興奮地解釋道:“現(xiàn)在的社會好,都不用出去擺攤,把產(chǎn)品放到網(wǎng)上就能做買賣,這銷售渠道真便利。”
在這場電商興起的大潮中,布爾津縣充分利用喀納斯旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的機(jī)遇,各級駐村工作組引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力積極向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,建立起“互聯(lián)網(wǎng)+特色農(nóng)產(chǎn)品”“商戶+農(nóng)牧戶”合作發(fā)展模式。通過組織農(nóng)牧戶到示范基地觀摩、產(chǎn)品展示、體驗(yàn)活動,增加農(nóng)牧民群眾對哈薩克刺繡、奶酪、肉干、蜜瓜、哈藥的經(jīng)營興趣和技術(shù)手段,同時利用遠(yuǎn)教引入互聯(lián)網(wǎng)銷售渠道,打通銷售渠道的最后一公里。目前全縣61個行政村均通了網(wǎng)絡(luò),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選樹了6個電商發(fā)展典型,幫助指導(dǎo)23個村(社區(qū))建立電商銷售平臺,輻射帶動了310戶農(nóng)牧民(居民)增收致富。
“有問題就找遠(yuǎn)教輔導(dǎo)員”
九月金秋是收獲的季節(jié),是勞動人民得到回報(bào)的季節(jié)。可家住距離縣城105公里的阿克阿依日克村的村民賽力克卻不在地里干活,正著急忙慌地往村委會跑。“組長,我家的向日葵葉面上長了一層污白色的粉斑,有些葉子都變褐焦枯,萎掉了,可怎么辦啊?這去年的貸款還沒還完呢!”秋收無小事,工作組緊急出動。組長在實(shí)地查看后通過縣遠(yuǎn)教輔導(dǎo)員的聯(lián)系卡聯(lián)系到了縣農(nóng)技推廣中心技術(shù)員,技術(shù)員馬上開啟遠(yuǎn)程視頻,“面對面”地確定了病因,并當(dāng)即開出藥方。一周后,賽力克家的向日葵果然恢復(fù)了生機(jī)。
這次緊急事件讓布爾津縣的遠(yuǎn)程教育輔導(dǎo)員初顯身手。縣遠(yuǎn)教辦每年堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu),不斷充實(shí)縣鄉(xiāng)遠(yuǎn)教輔導(dǎo)員隊(duì)伍,要求輔導(dǎo)員必須有嫻熟的專業(yè)技能和豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn),由政法、農(nóng)牧、教育等職能部門中的技術(shù)精英以及鄉(xiāng)土人才和致富能手組成,重點(diǎn)滿足廣大黨員群眾在政策法律、實(shí)用技術(shù)、致富信息、畜牧防疫、就業(yè)培訓(xùn)等方面的需求。同時駐村工作組還開通視頻“直通車”活動,與輔導(dǎo)員隨時溝通,及時將遠(yuǎn)教的“知識紅利”送到偏遠(yuǎn)地區(qū)。截至目前,通過遠(yuǎn)程視頻“直通車”化解矛盾糾紛達(dá)73件,為67戶農(nóng)牧民提供種養(yǎng)殖知識,成功解決問題96個。
“想看最新消息趕緊刷手機(jī)”
隨著移動網(wǎng)絡(luò)終端技術(shù)不斷普及,縣遠(yuǎn)教辦要求駐村工作組在各個村都要建立村民QQ群、遠(yuǎn)教微信群,好實(shí)時信息,與村民共享生產(chǎn)生活瞬間。縣發(fā)改委駐沖乎爾鎮(zhèn)阿木拉西臺村工作組在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動實(shí)踐中,積極利用微信群每季度開展“優(yōu)秀黨員”“民族團(tuán)結(jié)好對子”以及“好公婆、好兒媳、好妯娌、好鄰居、好夫妻、好女婿”評選活動,樹立身邊典型,督促黨員學(xué)做結(jié)合,讓身邊人教身邊事,用身邊事感動身邊人。
“麻辣管家”王姣萍
王姣萍,這個有大觀園里“麻辣管家”的果敢干練卻又多出幾分柔情的女支部書記,在黨務(wù)工作與行政工作的雙重重?fù)?dān)面前,注定要比別人付出更多,努力更多。
調(diào)到支部的第一天她就接到處黨委的任務(wù),開展棗陽“紅旗”黨支部新三年創(chuàng)建。她說干就干,第二天帶領(lǐng)支部3名成員深入轄區(qū)五個管理所開展座談,聽取意見。直到第二天晚上11點(diǎn)半,她才拖著疲憊的身軀帶著30多名員工的談話筆記回到辦公室。一個月后,紅旗網(wǎng)站“上網(wǎng)了”,“紅旗大講堂”開講了,棗陽“紅旗”黨支部以煥然一新的面貌展現(xiàn)出勃勃生機(jī)。她總說,作為基層黨員干部,多為群眾做實(shí)事,才能讓紅旗黨支部這桿旗一直飄揚(yáng)在每個職工心里。
“超級掌柜”張亞妮
《武林外傳》里佟湘玉那句“不會干可以學(xué)嘛,沒有人會笑話你”的經(jīng)典臺詞,是她常掛在嘴邊的口頭語。
為豐富職工業(yè)余生活,激發(fā)職工積極性,登山、釣魚、健身操比賽里總會出現(xiàn)她的身影。她就是張亞妮,職工眼中的學(xué)霸、戶外運(yùn)動專家,永遠(yuǎn)精力充沛、無所不能的“超級掌柜”。幾年里,她就獲得了高級企業(yè)培訓(xùn)師、高級人力資源管理師、中級經(jīng)濟(jì)師、二級心理咨詢師等眾多頭銜。她運(yùn)用學(xué)到的性格心理學(xué)模型對所里每個職工進(jìn)行分析,為他們規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。2011年至2013年,她所在的王城所職工中有5人通過自學(xué)取得大學(xué)本科學(xué)歷,6人取得職工中級職稱。
“心靈導(dǎo)師”羅科
如果把管理所比喻成一個小舞臺,那么羅科除了是這個舞臺上的總導(dǎo)演外,還擔(dān)任著像《非誠勿擾》里黃菡老師一樣的 “心靈導(dǎo)師”角色。
工作中,她從不把員工的錯誤掛在嘴邊,她用自己精益求精的工作作風(fēng)引導(dǎo)員工不斷反思與完善。生活中她樂善好施、平易近人,作為一個耐心的傾聽者、細(xì)心的疏導(dǎo)者,她能夠在溝通與交流中去化解矛盾,解決問題。她還利用員工大會、班組例會、樂學(xué)講堂等平臺,不斷地向員工傳遞積極進(jìn)取、樂觀向上的正能量。在她的帶領(lǐng)下,全所員工團(tuán)結(jié)一心,猶如一個溫馨的大家庭,處處充滿著愛與陽光。
“時尚辣媽”吳薇
她常說,工作也可以時尚。“時尚”是一種精神,是敢于進(jìn)取的精神,是敢于執(zhí)行的精神,更是一種不斷創(chuàng)新的精神。她就是襄陽東所所長吳薇,一個不僅生活中愛美,而且工作上擁有“時尚”精神的“時尚辣媽”。
她完善管理所制度,率先使用了“交互點(diǎn)評式”考核方式和“輪崗換位式”管理辦法,并利用“微信”“APP管理軟件”搭建了全新的智能培訓(xùn)平臺和車輛管理平臺。她是一位年輕的母親,也是一個細(xì)膩而不失大氣的姐姐,關(guān)心員工生活,改善了員工的住房和飲水條件。她設(shè)立“親情連線室”“襄東媽媽群”等關(guān)愛員工的團(tuán)體和設(shè)施,有效地從心理上幫助員工緩解了思家念子的情緒。
“無敵神探”王鷹
襄陽北所地處湖北襄陽與河南南陽交界之處,是襄陽市的北大門。收費(fèi)廣場不大,過往貨運(yùn)車輛卻極多,稍有車輛滯留,便會造成嚴(yán)重的車輛擁堵。曾幾何時,這里是慣逃司機(jī)眼中絕佳的“作案”現(xiàn)場。但她的到來,收費(fèi)廣場的“治安情況”變得有條不紊。她就是王鷹,那個讓同事欽佩、讓慣逃司機(jī)鬧心的神探“夏洛克”。
多年的收費(fèi)稽查工作經(jīng)驗(yàn)讓王鷹從微小的細(xì)節(jié)便可看出異常的端倪。2012年,轟動一時的集團(tuán)性換卡車逃費(fèi)事件,便是她由異常數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)的問題。2013年,她帶領(lǐng)的襄陽北所收費(fèi)團(tuán)隊(duì)年查獲逃費(fèi)車達(dá)到5000余輛,增收通行費(fèi)達(dá)50多萬元。
“跨欄高手”許娟
曾經(jīng)的她是一個優(yōu)秀財(cái)務(wù)管理員,如今的她是優(yōu)秀所長助理。她叫許娟,一個像許三多一樣吃苦耐勞、樂觀向上的年輕基層干部。秉持著那份執(zhí)著與堅(jiān)持,她成了漢十路上有名的“跨界王”。
為解決我村農(nóng)民農(nóng)村實(shí)用知識要乏,尤其農(nóng)民的文化水平普遍較低的問題,按照縣委總體部署和安排,我村農(nóng)民夜校主要以活動室為陣地開辦,結(jié)合當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)工作,主要培訓(xùn)農(nóng)民實(shí)用技能、設(shè)施農(nóng)業(yè)種植技術(shù)、扶貧政策、法律法規(guī)等。目前為止,我村農(nóng)民夜校共培訓(xùn)126余人次。農(nóng)民夜校已成為向農(nóng)民傳播黨的政策方針、“雙語”學(xué)習(xí)、開展普法教育的場所。農(nóng)民夜校正引導(dǎo)大家依靠黨的好政策,在脫貧奔康的路上擼起袖子加油干,讓農(nóng)牧民早日踏上小康路。
一、主要做法
1、合理設(shè)置教學(xué)機(jī)構(gòu)。配備多名教師,同時由農(nóng)技員組成 農(nóng)民夜校師資隊(duì)伍,分成種植養(yǎng)殖技術(shù)、各項(xiàng)惠農(nóng)惠民政策及法律法規(guī)宣講等2個教學(xué)組。
2、科學(xué)安排教學(xué)計(jì)劃。定期下發(fā)教學(xué)計(jì)劃,合理制定開辦夜校時間。
3、創(chuàng)新教學(xué)模式。“農(nóng)民夜校”實(shí)行“送教上門”,對于農(nóng)忙時節(jié),深入到蟲草山、農(nóng)戶以至田間地頭進(jìn)行授課。
4、由鎮(zhèn)政府定期不定期的督察我村夜校開展情況,確保我村夜校正常有序開展。
二、取得的成效
1、牛角洞村以支部為主體創(chuàng)辦農(nóng)民夜校,明確“第一書記”為夜校負(fù)責(zé)人,具體負(fù)責(zé)夜校課堂組織實(shí)施。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部、第一書記、農(nóng)技員等聯(lián)系幫扶干部到農(nóng)民夜校,集中宣講黨的理論、路線方針,現(xiàn)已開展精準(zhǔn)扶貧等宣講活動13余次,覆蓋黨員、群眾達(dá)129人次。創(chuàng)新“夜校+微信”模式,依托牛角洞微信工作群,開辦網(wǎng)上夜校4期,定期推送疫情防控知識脫及貧攻堅(jiān)政策等群眾亟需課程。
2、提高了農(nóng)民和村干部的法律意識和感恩意識。利用農(nóng)民夜校進(jìn)行宣講法律法規(guī)、黨的各項(xiàng)惠農(nóng)惠民政策。
三、存在的困難和問題
1、是力量不足。村三職干部及小組長年齡偏大,多數(shù)干部學(xué)歷底,對漢語掌握熟悉度不高。
2、是經(jīng)費(fèi)不足。貧困村由充足的第一書記工作經(jīng)費(fèi),農(nóng)民夜校課程安排豐富,非貧困村僅有5000元基層黨建工作經(jīng)費(fèi),農(nóng)民夜校運(yùn)轉(zhuǎn)困難。
四、下一步打算
今年上半年,我科室在區(qū)人力社保局、區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全局各科室的大力支持下,全面落實(shí)就業(yè)相關(guān)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,大力促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè),積極為全區(qū)流動人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),著力提升我區(qū)流動人才黨委黨建工作質(zhì)量,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),為下半年工作落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。現(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)如下:
一、上半年工作概況
(一)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)
一是繼續(xù)實(shí)施“一攬子”服務(wù)促進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一攬子”服務(wù)的實(shí)施方案已提報(bào)區(qū)人力社保局黨委會上討論通過,目前正在逐項(xiàng)落實(shí)。二是全區(qū)共有就業(yè)見習(xí)基地xx個,其中:今年新申報(bào)成立xx家區(qū)屬就業(yè)見習(xí)備案企業(yè),新增xx人參加就業(yè)見習(xí),留用xx人,留用率為66%。三是完成今年市人才中心下達(dá)我區(qū)大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)崗位收集任務(wù),收集到轄區(qū)xx家單位提供的就業(yè)社保服務(wù)、醫(yī)療臨床服務(wù)、農(nóng)技服務(wù)、水務(wù)綜合服務(wù)等xx基層一線實(shí)習(xí)崗位。
(二)流動人才服務(wù)管理
一是流動人才黨委黨建工作。黨委現(xiàn)有黨員xx名,通過“互聯(lián)網(wǎng)+”開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)xx次,專題研討xx次,專題黨課學(xué)習(xí)xx次,“組織生活日”xx次,報(bào)送黨務(wù)宣傳信息xx篇;6月12日,區(qū)委組織部組織全區(qū)流動支部書記培訓(xùn)班的xx名參訓(xùn)學(xué)員到流動人才黨委參觀學(xué)習(xí),黨委組織委員兼二支部書記xx在培訓(xùn)課堂上進(jìn)行了“現(xiàn)身說法”。二是流動人員人事檔案數(shù)字化加工工作。我區(qū)現(xiàn)存xx萬余卷流動人員人事檔案的數(shù)字化加工工作正式啟動,市人才中心委托的專業(yè)機(jī)構(gòu)已于6月1日進(jìn)場開展檔案整理、掃描工作,目前已整理完成xx余卷。
二、存在的問題
(一)高校畢業(yè)生目標(biāo)任務(wù)下達(dá)滯后。每年市對各區(qū)縣高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作實(shí)績目標(biāo)考核任務(wù)(市教委提供的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶名單)一般在10月底才能全部下發(fā),而考核截止時間為當(dāng)年12月底,區(qū)縣就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)還要采取逐一聯(lián)系、實(shí)名登記、定制服務(wù)等一系列就業(yè)幫扶服務(wù)措施,工作周期較短,完成工作任務(wù)略顯緊迫。
(二)購買就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果有待細(xì)化。按照市財(cái)政局、市人力社保局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法>的通知》精神,“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助可按政府購買服務(wù)相關(guān)規(guī)定,用于向社會購買基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果,具體范圍由省級財(cái)政、人社部門確定。”但由于市級還未出臺相關(guān)實(shí)施細(xì)則,各區(qū)縣在就業(yè)補(bǔ)助資金執(zhí)行過程中存在一定難度。
三、意見建議
(一)適當(dāng)提前下達(dá)目標(biāo)考核任務(wù)。建議市局協(xié)調(diào)市教委,盡量于8月份前提供并下發(fā)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶名單,為區(qū)縣開展就業(yè)幫扶服務(wù)提供更充裕的時間,以進(jìn)一步提升高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作質(zhì)量和效果。
(二)出臺購買服務(wù)成果實(shí)施細(xì)則。建議市局協(xié)調(diào)市財(cái)政局,盡早出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助用于向社會購買服務(wù)成果的實(shí)施細(xì)則,以方便區(qū)縣執(zhí)行,有利于提升就業(yè)補(bǔ)助資金使用效率。
四、下半年工作計(jì)劃
(一)深入落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一攬子”服務(wù)。
1.開展實(shí)名制登記和定制服務(wù)計(jì)劃。做好xx屆高校畢業(yè)生回區(qū)報(bào)到工作,依托鎮(zhèn)(街)、村(居)公共就業(yè)服務(wù)平臺,利用電話問詢、入戶走訪等方式,通過開展實(shí)地摸排、窗口辦理、網(wǎng)上在線登記等渠道,全面掌握離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。將有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入定制服務(wù)計(jì)劃,并為其提供“一對一”精準(zhǔn)就業(yè)幫扶。為緩解離校未就業(yè)高校畢業(yè)生求職過程中移動通訊、車旅等費(fèi)用壓力,提升高校畢業(yè)生參與實(shí)名制登記和定制服務(wù)計(jì)劃的主動性和積極性,專門針對市下發(fā)我區(qū)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展“微信紅包、手機(jī)話費(fèi)派送活動”。通過落實(shí)積極的就業(yè)政策,確保完成今年市下達(dá)我區(qū)實(shí)名制登記和定制服務(wù)計(jì)劃實(shí)績目標(biāo)考核任務(wù),確保全區(qū)有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生年底登記就業(yè)率保持在xx%以上。
2.舉辦就業(yè)見習(xí)對接活動。優(yōu)化轄區(qū)就業(yè)見習(xí)備案企業(yè)(單位)質(zhì)量,為高校畢業(yè)生提供更加優(yōu)質(zhì)的見習(xí)崗位,提升高校畢業(yè)生參加見習(xí)活動的積極性。組織備案企業(yè)(單位)深入xx大學(xué)、xx學(xué)院等轄區(qū)高校開展就業(yè)見習(xí)對接活動2場以上,為高校畢業(yè)生、畢業(yè)學(xué)年在校生參與社會實(shí)踐搭建通道和平臺。
3.實(shí)施職業(yè)指導(dǎo)素質(zhì)測評。引進(jìn)專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)素質(zhì)測評系統(tǒng),針對轄區(qū)高校畢業(yè)生開展職業(yè)指導(dǎo)素質(zhì)測評,幫助高校畢業(yè)生全方位了解自身素質(zhì),為其就業(yè)、擇業(yè)提供參考和指導(dǎo)。今年計(jì)劃針對轄區(qū)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、高校畢業(yè)學(xué)年在校生實(shí)施免費(fèi)測評服務(wù)xx人。
4.開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣講行動。進(jìn)一步優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣講隊(duì)成員,充分挖掘典型資源,從轄區(qū)高校增選部分高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功典型、扎根基層的就業(yè)典型充實(shí)宣講隊(duì)成員。今年下半年,將深入轄區(qū)高校和鎮(zhèn)街開展至少x場“就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣講會”,宣講隊(duì)員用自己的創(chuàng)業(yè)就業(yè)親身經(jīng)歷和高校畢業(yè)生談經(jīng)驗(yàn)、擺感情,激勵其調(diào)整好心態(tài),轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,積極面對就業(yè)問題。
5.舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。為提升高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)能力,營造更加積極的創(chuàng)業(yè)氛圍,充分調(diào)動全局資源,舉辦形式多樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。今年下半年,將舉辦高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)高校“專家問診”等活動,為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生搭建交流、學(xué)習(xí)平臺,針對性解決高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)難題。
【關(guān)鍵詞】高校共青團(tuán);青年;大學(xué)生
高校共青團(tuán)組織在大學(xué)生思想政治教育中具有重要作用,是黨聯(lián)系青年學(xué)生的橋梁和紐帶,承擔(dān)著培養(yǎng)中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人的重要職責(zé)。共青團(tuán)肩負(fù)著完成黨交給的組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年的使命。然而,伴隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,新時期工作面對諸多挑戰(zhàn)。
一、背景與問題
新形勢下,教育體制改革試點(diǎn)全面啟動,高校擴(kuò)招、后勤社會化管理、專業(yè)調(diào)整、大學(xué)生綜合素質(zhì)教育等措施的實(shí)施,導(dǎo)致高校共青團(tuán)工作出現(xiàn)了許多新情況新問題。
團(tuán)的基層組織建設(shè)面臨挑戰(zhàn),基層團(tuán)組織建設(shè)滯后,無法實(shí)現(xiàn)對團(tuán)員青年的有效覆蓋,亟需加強(qiáng)組織建設(shè)創(chuàng)新力度。基層團(tuán)組織首先要承擔(dān)起組織動員青年學(xué)生的功能,因基層團(tuán)組織未能充分發(fā)揮應(yīng)有的動員組織作用,目前共青團(tuán)活動在大學(xué)生中的熟知程度很低。
信息多元條件下高校團(tuán)員個性化特點(diǎn)突出,高校共青團(tuán)開展引領(lǐng)青年學(xué)生工作不能與時俱進(jìn)。我國社會正處于市場經(jīng)濟(jì)化的轉(zhuǎn)型期,大學(xué)生的世界觀、價值觀、人生觀也普遍隨之產(chǎn)生了許多新的變化,共青團(tuán)組織不能根據(jù)青年學(xué)生的特點(diǎn),采取適合青年學(xué)生特點(diǎn)的方法開展工作。
不同青年學(xué)生群體利益訴求多樣化,基層團(tuán)組織工作的實(shí)效性不足。在發(fā)展過程中青年學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、成長成才、就業(yè)等方面遇到的困難更多,面對的問題更加具體,迫切需要團(tuán)組織的引導(dǎo)與幫助,基層團(tuán)組織需要探索服務(wù)青年的有效渠道和途徑。
青年學(xué)生感恩意識服務(wù)精神欠缺,高校團(tuán)組織志愿服務(wù)、社會實(shí)踐工作待于進(jìn)一步加強(qiáng)。一定程度上青年學(xué)生出現(xiàn)拜金思想功利化思維,大學(xué)擴(kuò)招和國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)帶來的就業(yè)難強(qiáng)化了青年團(tuán)員的這種思維。
二、開展工作的思路
中國海洋大學(xué)海洋生命學(xué)院團(tuán)委牢牢把握黨的要求,主動適應(yīng)時展要求和當(dāng)代青年特點(diǎn),以服務(wù)大局和服務(wù)青年作為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生的原則,轉(zhuǎn)變思路,適應(yīng)社會的變化,學(xué)校的變化,學(xué)生的變化,建立擔(dān)負(fù)起引領(lǐng)青年思想、服務(wù)青年成長、凝聚青年力量重任的學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型服務(wù)型團(tuán)組織。
三、具體對策及措施
近年來,中國海洋大學(xué)海洋生命學(xué)院團(tuán)委以加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)為基礎(chǔ),堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建,創(chuàng)新基層團(tuán)組織建設(shè)模式,大力實(shí)施團(tuán)員思想引領(lǐng)計(jì)劃、團(tuán)員意識教育計(jì)劃、團(tuán)員素質(zhì)提升計(jì)劃,以強(qiáng)化帶動服務(wù)為核心,以立德樹人全員育人為目標(biāo),著力構(gòu)建團(tuán)建新載體,夯實(shí)團(tuán)建工作陣地,創(chuàng)建組織生活新方法,發(fā)展團(tuán)建工作新格局,凝聚青年學(xué)生的向心力,激勵青年學(xué)生的爭先力,提升青年學(xué)生的發(fā)展力,激發(fā)團(tuán)員青年的創(chuàng)造力,培育青年學(xué)生的服務(wù)力。
(一)加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè),創(chuàng)新基層團(tuán)組織建設(shè)模式。學(xué)院團(tuán)委建立工作職能部門,拓展組建學(xué)生社團(tuán)等特色團(tuán)支部,并完善落實(shí)團(tuán)小組制度,構(gòu)建學(xué)院團(tuán)委―團(tuán)支部―團(tuán)小組的三級工作體系,制定學(xué)院團(tuán)委聯(lián)席工作會議制度,建立團(tuán)組織全員覆蓋全面影響的新框架格局。
1、發(fā)揮各方優(yōu)勢,學(xué)院團(tuán)委框架設(shè)置合理。學(xué)院團(tuán)委設(shè)組織發(fā)展部、理論教育部、社會實(shí)踐部、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部和綜合管理部等,由工作能力強(qiáng)、學(xué)生威信高的骨干團(tuán)支部書記兼任各部部長,既充分發(fā)揮了他們密切聯(lián)系學(xué)生的優(yōu)勢,精心謀劃設(shè)計(jì)出學(xué)生喜聞樂見的活動形式,同時又能充分發(fā)揮骨干學(xué)生干部的橋梁紐帶作用,將團(tuán)委的各項(xiàng)精神落實(shí)到實(shí)處。
2、建立特色團(tuán)支部,落實(shí)團(tuán)小組制度,建立組織體系,實(shí)現(xiàn)有效覆蓋。根據(jù)學(xué)生喜歡參加社團(tuán)活動的特點(diǎn),建立學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部,還可以依托學(xué)生社區(qū)或?qū)W生公寓組建聯(lián)合團(tuán)支部,學(xué)院認(rèn)真落實(shí)團(tuán)小組制度,各基層團(tuán)支部按照要求設(shè)立團(tuán)小組。團(tuán)小組是團(tuán)支部的組成部分,在團(tuán)支部委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,大四畢業(yè)班根據(jù)考研、找工作、留學(xué)等類型進(jìn)行設(shè)置,大二、大三則主要根據(jù)個人興趣或愛好設(shè)置,組建起了“挑戰(zhàn)杯”、SRDP等特色團(tuán)小組,并取了一些如“Dream catcher”、“微臣有愛”、“青春律動”等特色名稱,凸顯本小組特色。
3、嚴(yán)格制度落實(shí),理順工作機(jī)制,組織高效合理。學(xué)院團(tuán)委督促各團(tuán)支部認(rèn)真貫徹落實(shí)“”制度,并建立學(xué)院團(tuán)委聯(lián)席工作會議制度,團(tuán)委老師、團(tuán)委各部門、各團(tuán)支部書記參加,通過工作聯(lián)席會研討團(tuán)支部建設(shè)工作,各支部間交流工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會,形成團(tuán)組織建設(shè)工作合力。根據(jù)團(tuán)支部達(dá)標(biāo)升級、團(tuán)員教育評議制度,建立團(tuán)支部考核評價制度、團(tuán)小組評優(yōu)工作細(xì)則、團(tuán)員評優(yōu)辦法、團(tuán)員推優(yōu)入黨制度等,完善考核評價機(jī)制,建立了高效運(yùn)轉(zhuǎn)的組織體系框架,嚴(yán)格了各項(xiàng)工作制度,為各項(xiàng)工作開展奠定了良好基礎(chǔ)。
(二)高舉團(tuán)旗跟黨走,實(shí)施三項(xiàng)計(jì)劃,助力青年“五力”工程
學(xué)院團(tuán)委堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,實(shí)施團(tuán)員思想引領(lǐng)計(jì)劃、團(tuán)員意識教育計(jì)劃、團(tuán)員素質(zhì)提升計(jì)劃,以立德樹人全員育人為目標(biāo),構(gòu)建團(tuán)建工作新載體,夯實(shí)團(tuán)建工作陣地,以理想信念教育為核心,加強(qiáng)青年學(xué)生共青團(tuán)員意識,提高青年學(xué)生各項(xiàng)素質(zhì),發(fā)展團(tuán)建工作新格局,凝聚青年學(xué)生的向心力,激勵青年學(xué)生的爭先力,提升青年學(xué)生的發(fā)展力,激發(fā)團(tuán)員青年的創(chuàng)造力,提高青年學(xué)生的服務(wù)力。
1、以理想信念教育為核心,凝聚青年向心力。學(xué)院團(tuán)委開展了“青春正能量 拳拳愛國情”、“奮斗的青春最美麗” 等系列主題教育活動,以“演繹中國夢 講出我精彩”主題演講比賽和“刻印青春足跡”青春故事講述系列活動激發(fā)廣大青年敢于有夢,組織各團(tuán)支部開展“恰同學(xué)少年,風(fēng)華正茂”主題學(xué)習(xí)、“于書中暢游,與思想對話”圖書推介、“青春使命 由我做起”愛黨愛校知識競賽,激勵青年學(xué)生勇于追夢,以“充實(shí)一周,我的學(xué)習(xí)計(jì)劃”周記表發(fā)放和“我的夢想,請你見證”團(tuán)員成長檔案發(fā)放活動促進(jìn)團(tuán)員青年勤于圓夢,志存高遠(yuǎn),腳踏實(shí)地,為偉大中國夢的實(shí)現(xiàn)奉獻(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的青春力量。
2、以團(tuán)員意識教育為依托,激勵青年?duì)幭攘ΑR蚤_展“五四”表彰為契機(jī)大力開展增強(qiáng)團(tuán)員意識教育活動,以學(xué)習(xí)宣傳黨的十精神和“我的中國夢”為主要內(nèi)容,先后開展多次“奮斗青春 激揚(yáng)夢想”青年講壇,通過學(xué)習(xí)討論會、小組討論、觀看視頻等多種方式,增強(qiáng)團(tuán)員們的共青團(tuán)意識,提高團(tuán)員們的思想認(rèn)識,樹立團(tuán)員青年積極向上的精神風(fēng)貌。加強(qiáng)榜樣激勵措施,組織開展“榜樣力量 青想” 優(yōu)秀學(xué)生微訪談及中國大學(xué)生年度人物學(xué)習(xí)活動,開展好優(yōu)秀團(tuán)員、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、杰出青年志愿者等優(yōu)秀個人評選,融入紅旗團(tuán)支部、先進(jìn)團(tuán)小組等集體典型的評選和表彰工作,激勵青年學(xué)生奮發(fā)向上、奮勇爭先。
3、以提升團(tuán)員素質(zhì)為目標(biāo),提升青年發(fā)展力。依托團(tuán)小組建立學(xué)習(xí)小組,建立團(tuán)支部―團(tuán)小組―學(xué)習(xí)幫扶崗工作機(jī)制,主動構(gòu)建與學(xué)生家長、任課老師配合的制度,助學(xué)公益崗主要由高年級學(xué)生黨員組成,實(shí)施黨員先鋒引領(lǐng)計(jì)劃,對學(xué)業(yè)困難學(xué)生提供思想、學(xué)業(yè)和實(shí)踐方面的指導(dǎo),為學(xué)院良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成提供切實(shí)有效地支撐。以大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會組織職業(yè)生涯規(guī)劃講座、職場能力拓展月等活動,邀請校外導(dǎo)師和畢業(yè)生學(xué)長學(xué)姐講解工作經(jīng)歷,提高大學(xué)生自我定位和職業(yè)規(guī)劃意識,服務(wù)青年學(xué)生職業(yè)發(fā)展。大學(xué)生心理健康協(xié)會定期開展學(xué)生心理輔導(dǎo)講座,邀請學(xué)校心理咨詢中心專家授課,為團(tuán)員青年提供心理咨詢指導(dǎo),提高青年學(xué)生的心理調(diào)適能力和排解憂慮能力。
4、以促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為契機(jī),激發(fā)青年創(chuàng)造力。學(xué)院著力營造濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,提高團(tuán)員青年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。以“挑戰(zhàn)杯”、“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇”、國際基因工程機(jī)器競賽等各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽為帶動手段,鼓勵全員參與科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)論壇和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),積極搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,確保實(shí)驗(yàn)有場所,創(chuàng)新有帶動,交流有載體。
5、以推進(jìn)社會實(shí)踐為途徑,提高青年服務(wù)力。大力推動學(xué)院暑期“三下鄉(xiāng)”、“四進(jìn)”社區(qū)等社會實(shí)踐活動,建立大學(xué)生社會實(shí)踐基地四家,包括自閉癥兒童關(guān)愛機(jī)構(gòu)、關(guān)街道辦事處、青島市新市民之家、四方區(qū)康老護(hù)理院等機(jī)構(gòu),培育青年志愿服務(wù)精神,做肯付出、勇?lián)?dāng)?shù)挠胸?zé)青年,做熱心腸、愿助人的有愛青年。
四、不足之處
今年“五四”座談會時深入闡述了青年一代的歷史責(zé)任,勉勵廣大青年堅(jiān)定理想信念、練就過硬本領(lǐng)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造、矢志艱苦奮斗、錘煉高尚品格,努力在實(shí)現(xiàn)中國夢的生動實(shí)踐中放飛青想。這為高校基層團(tuán)組織開展工作提出了新的更高要求,目前學(xué)院工作存在主要問題有:
第一,網(wǎng)絡(luò)等新媒體手段利用有待于進(jìn)一步拓展,以拓展思想教育手段,擴(kuò)大思想教育影響力和覆蓋面。
第二,青年學(xué)生民主評議制度有待于進(jìn)一步完善,為廣大團(tuán)員評優(yōu)考核提供一個更加公平合理的標(biāo)準(zhǔn)。
第三,學(xué)生因科研學(xué)習(xí)壓力大,導(dǎo)致參加活動頻率和次數(shù)不統(tǒng)一,活動效果有待于進(jìn)一步提升。
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