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檔案管理情況8篇

時(shí)間:2023-05-21 08:14:43

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篇1

一、提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)重視是做好工作的前提,為加強(qiáng)我局檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)人動(dòng),我局及時(shí)調(diào)整了檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了由局長任組長,其他主要領(lǐng)導(dǎo)、分管主任及兼職保密干部(檔案管理員)為成員的檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體落實(shí),在不斷加強(qiáng)對檔案工作管理的同時(shí),形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管的良好局面。

二、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范檔案管理

為不斷促進(jìn)我局檔案管理工作的規(guī)范化建設(shè),提高文書檔案管理水平,近年來,我局先后制定了檔案工作崗位責(zé)任制度、檔案的收集、整理、歸檔、保管等等各項(xiàng)制度。明確了檔案工作職責(zé)和任務(wù)、歸檔范圍及整理要求,使我局文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依。同時(shí),我局按照檔案管理要求,制定了單位檔案分類方案、保管期限,編寫了全宗介紹,編輯了單位發(fā)文匯編,建立了檔案借閱登記薄,并對歷年歸檔的文件材料編制了檢索目錄,保證了檔案查閱工作的方便快捷,一直以來也無檔案丟失、毀損等情況的發(fā)生。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高檔案管理整體意識(shí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中華人民共和國檔案法》,做到依法治檔,單位結(jié)合政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間,組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)檔案法律法規(guī),使大家認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性及檔案管理工作并非可有可無,而是記錄歷史的重要載體。每年4月都定期對前一年的檔案立卷歸檔,、新增文書檔案和業(yè)務(wù)檔27卷,其中:(永久5卷、定期30年5卷,定期17卷)。

四、存在的問題

一是因單位新建辦公樓,暫時(shí)是臨時(shí)辦公,在檔案保管設(shè)施方面無法達(dá)到檢查標(biāo)準(zhǔn)。

二是因經(jīng)費(fèi)緊張,檔案室硬件建設(shè)存在較大差距。

總之,我局在檔案管理工作中,雖取得了一定成績,但離地區(qū)檔案局的領(lǐng)導(dǎo)要求還相差較遠(yuǎn),我們會(huì)逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,力爭將工作差距縮小,以便將單位檔案管理工作做的更好。

篇2

1 當(dāng)前社區(qū)檔案管理工作的基本情況

社區(qū)雖然是最基層的群眾組織機(jī)構(gòu),但也“麻雀雖小、五臟俱全”,“上面千條線,下面一根針”,方方面面的工作都需要社區(qū)來給予落實(shí)。這些客觀情況決定了,作為日常基礎(chǔ)性的社區(qū)檔案管理工作也有著一些鮮明的特點(diǎn):

一是社區(qū)檔案管理工作存在兼職多、缺人手、變動(dòng)頻等特點(diǎn),導(dǎo)致履行日常檔案管理工作職責(zé)較難。總體上看,一個(gè)社區(qū)普遍不過十余人的規(guī)模,加之日常繁雜事務(wù)多,這就決定了檔案管理工作人員有三個(gè)特點(diǎn):缺人手,絕大多數(shù)社區(qū)沒有安排專門的工作人員進(jìn)行檔案管理,一般都是由相對清閑的人員兼任;身兼多職,有些檔案員還身兼婦聯(lián)主任、文書等職;人員的變動(dòng)經(jīng)常,一般檔案工作 1~2 年的居多,而且還有的社區(qū)一年人員要變動(dòng)好幾次,有的基層單位考慮崗位時(shí)選擇一些待退休、待生小孩人員、身體多病的人員在崗,普遍將檔案管理崗位作為“臨時(shí)崗”。因?yàn)閸徫蛔儎?dòng)頻繁,還有的工作人員甚至沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)就上崗,有的業(yè)務(wù)剛?cè)腴T后就被調(diào)整了工作崗位,檔案管理水平普遍不高。

二是社區(qū)檔案工作制度建設(shè)存在弱化現(xiàn)象,從而導(dǎo)致檔案管理規(guī)范化難以落實(shí)。各個(gè)社區(qū)都根據(jù)社區(qū)工作的自身特點(diǎn),檔案室基本建立健全了從檔案儲(chǔ)存、保密、鑒定、借閱以及銷毀等各項(xiàng)管理制度,但這一系列制度的執(zhí)行范圍不出檔案室,其它工作人員大多知之不清或執(zhí)行不力,社區(qū)檔案機(jī)構(gòu)如此進(jìn)行制度建設(shè),容易造成社區(qū)檔案規(guī)范化管理工作難以開展。

三是一些領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)檔案管理工作存有模糊認(rèn)識(shí),導(dǎo)致社區(qū)檔案工作存在著先天不足的現(xiàn)象。在基層有一些管理者對檔案管理工作缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí),往往說起來重要、做起來次要、忙起來不要。加之受編制體制等方面制約,大多數(shù)的社區(qū)沒設(shè)立獨(dú)立的檔案管理機(jī)構(gòu),一般檔案室都掛靠在上級(jí)單位辦公室進(jìn)行管理,這就容易形成檔案管理職責(zé)不明、責(zé)任不清等現(xiàn)象。

四是社區(qū)檔案周邊服務(wù)功能開發(fā)不足,以致現(xiàn)有檔案難以發(fā)揮應(yīng)有作用。社區(qū)檔案管理機(jī)構(gòu)應(yīng)該在上級(jí)部門的指導(dǎo)下,不但應(yīng)該要開展社區(qū)檔案規(guī)劃、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作,而且還應(yīng)當(dāng)開展社區(qū)綜合信息的溝通交流和利用的工作。同時(shí)社區(qū)檔案部門還應(yīng)該是檔案服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的重要場所,但當(dāng)前檔案管理人員對社區(qū)檔案機(jī)構(gòu)重保管、輕利用的思想以及對檔案資源開發(fā)利用下功夫不深。放棄了檔案信息服務(wù)保障功能的開發(fā),也就放棄了檔案與檔案工作“更上一層樓”的機(jī)會(huì),從而會(huì)間接導(dǎo)致社區(qū)檔案機(jī)構(gòu)工作地位的下降。

2 新時(shí)期社區(qū)檔案管理工作新的認(rèn)識(shí)和定位

隨著各地加快推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的進(jìn)程,檔案管理工作也要不斷地適應(yīng)新的歷史任務(wù),加快推進(jìn)服務(wù)形式與內(nèi)容的多樣化,不僅要使檔案機(jī)構(gòu)發(fā)展成為社區(qū)檔案安全保管基地,還要成為社區(qū)文化宣傳、社區(qū)文化休閑場所、鄉(xiāng)情教育園地和工作的管理中樞、社區(qū)檔案利用服務(wù)中心。

①新時(shí)期社區(qū)檔案工作任務(wù)以及要求。負(fù)責(zé)制定和實(shí)施相關(guān)的社區(qū)檔案工作的規(guī)劃和操作標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)的各種組織工作人員的專業(yè)培訓(xùn)。要做好檔案法律、法規(guī)的普及和宣傳,增強(qiáng)社會(huì)的檔案意識(shí)。負(fù)責(zé)社區(qū)檔案的收集管理和開發(fā)。要做好對社區(qū)的國有企業(yè)、事業(yè)單位、行政村的檔案工作的監(jiān)督與指導(dǎo),還應(yīng)督促管理轄區(qū)內(nèi)居民服務(wù)工作的收集,指導(dǎo)其規(guī)范整理,從而成為社區(qū)檔案工作管理的中樞機(jī)構(gòu)。

②社區(qū)檔案機(jī)構(gòu)要在建設(shè)和諧社會(huì)進(jìn)程中占有一席之地。作為社區(qū)檔案信息資源庫,檔案管理工作從領(lǐng)導(dǎo)決策、政策出臺(tái)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、文化教育、文件公開等方面服務(wù)途徑多,服務(wù)范圍寬泛,能夠展現(xiàn)社區(qū)檔案價(jià)值的最大化,特別是在推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)進(jìn)程中,社區(qū)檔案機(jī)構(gòu)占有重要的一席之地。

③社區(qū)檔案機(jī)構(gòu)要建設(shè)成為社區(qū)文化宣傳的教育園地。在社區(qū)檔案保存有眾多的檔案,它們載體多樣化、內(nèi)容也十分豐富,許多珍貴的革命遺址遺跡、重要的歷史事件、眾多反應(yīng)社會(huì)進(jìn)步以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的史實(shí)都保存在檔案室,社區(qū)檔案管理相關(guān)部門有責(zé)任對這些寶貴的歷史遺產(chǎn)以及精神文化財(cái)富進(jìn)行開發(fā),使其真正發(fā)揮出傳承文明、資政育人的作用,把檔案管理工作看作建設(shè)社區(qū)文化宣傳教育園地的重要組成部分。

④社區(qū)檔案機(jī)構(gòu)要建設(shè)成為社區(qū)文化休閑的場所。應(yīng)該把在社區(qū)檔案工作中記錄重大歷史事件或者反映本地區(qū)風(fēng)土人情的檔案進(jìn)行開發(fā),對有關(guān)家族文化的家譜或者有關(guān)本地名人的檔案進(jìn)行整理,特別是一些讓人感興趣的聲像、多媒體檔案,可以進(jìn)一步豐富基層百姓的業(yè)務(wù)文化生活。

3 當(dāng)前加強(qiáng)社區(qū)檔案管理工作的幾點(diǎn)意見

檔案管理工作同其它工作一樣,需要多方面的支持。從目前情況看,基層社區(qū)應(yīng)盡力將檔案工作單列出來,在列入社區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃的同時(shí),成立功能完善的檔案管理機(jī)構(gòu),建立健全檔案管理規(guī)章制度,形成檔案管理工作的良好機(jī)制,推進(jìn)社區(qū)檔案管理工作健康有序發(fā)展。

①社區(qū)檔案管理工作要列入社區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃中,形成“一盤棋”思想。現(xiàn)行的《基層檔案工作試行辦法》中也有規(guī)定:“各級(jí)黨委、人民政府應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把檔案工作列入工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃,納入分管領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)管理責(zé)任制,切實(shí)解決檔案庫房、設(shè)備和工作人員等實(shí)際問題”。于此同時(shí),在檔案建設(shè)的經(jīng)費(fèi)上應(yīng)該加大投入,需要把檔案建設(shè)開支也加入到財(cái)政預(yù)算,還要使考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制更加完善,要使檔案建設(shè)加入到社會(huì)的發(fā)展目標(biāo)層面來評(píng)價(jià)、考核,從而為社區(qū)檔案事業(yè)又好又快的發(fā)展提供保障。

②在社區(qū)的工作議事日程中應(yīng)該加入檔案管理工作的內(nèi)容,并且檔案管理機(jī)構(gòu)應(yīng)該相對獨(dú)立。檔案管理機(jī)構(gòu)在建設(shè)的過程中,應(yīng)該依托上一級(jí)主管部門建設(shè)的檔案管理機(jī)構(gòu),并安排一名社區(qū)負(fù)責(zé)人擔(dān)任檔案管理工作負(fù)責(zé)人,同時(shí)根據(jù)情況從社區(qū)人員中選配 1~2 名人員,做到專職專責(zé)。

③要在構(gòu)建和諧外部大環(huán)境的基礎(chǔ)上,營造良好的社區(qū)檔案管理工作小環(huán)境。要使檔案管理工作開展的更好,應(yīng)該在最大程度上保持相對穩(wěn)定的工作人員崗位,可以通過晉升機(jī)會(huì)和優(yōu)厚薪金的方法,加強(qiáng)對人員的崗位吸引力。于此同時(shí),對工作人員應(yīng)該定期進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并且要具體崗位和職責(zé)對檔案人員進(jìn)行考核,使工作人員每天都保持著高度的熱情度入到工作中。

篇3

近幾年來,我委在縣人大、縣檔案局的關(guān)心和指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)了《中華人民共和國檔案法》有關(guān)規(guī)定,我們在抓工業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、在抓工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略實(shí)施、在抓國有企業(yè)改制等工作中,為了更好地發(fā)揮檔案工作服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)縣委提出的工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略的作用,在加強(qiáng)和規(guī)范檔案工作的管理工作中作出了一定貢獻(xiàn),現(xiàn)將我委貫徹落實(shí)檔案法工作作如下匯報(bào)。

一、基本情況

我委組建于20*年7月,在機(jī)構(gòu)改革中由原*縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)、*縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、*縣二輕行業(yè)辦公室組建*縣經(jīng)濟(jì)委員會(huì)(增掛*縣中小企業(yè)局牌子),是主管全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的縣政府工作部門。我委黨委高度重視檔案管理工作,為認(rèn)真貫徹好檔案法,切實(shí)抓好各類檔案管理工作,我委著重抓了如下幾個(gè)方面工作:

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,分工明確。我委明確了一名副主任分管檔案工作,由經(jīng)委李發(fā)*副主任分管檔案工作;并由辦公室主管檔案管理工作,并落實(shí)了一名辦公室(兼)職檔案工作員具體抓這項(xiàng)工作,各股室配合檔案管理工作,做到了專人專管,工作分工明確。

2、經(jīng)費(fèi)及設(shè)施落實(shí)。經(jīng)委設(shè)立了專門的經(jīng)委綜合檔案室,并配備了檔案柜等必須設(shè)備。近幾年來,我委共投入檔案管理工作的經(jīng)費(fèi)*2萬多元,主要用于檔案管理的設(shè)備及整理等費(fèi)用。

3、各類檔案管理規(guī)范。一是我委在2003年專門抽調(diào)4名工作人員歷經(jīng)三個(gè)多月整理了(1993年至2002年期間)檔案,投入經(jīng)費(fèi)*1萬多元,并進(jìn)行檔案分類,裝袋、裝盒,并進(jìn)行了入柜,做到了無積存零散文件。二是各企業(yè)的人事、破產(chǎn)清算組的檔案由各清算組指派一名人員專門負(fù)責(zé)管理,目前,已有多個(gè)清算組的人事、文書檔案移交相關(guān)存檔部門(建設(shè)煤礦、同仁中藥村公司、奮發(fā)水泥廠、磷銨廠)。三是檔案查閱必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,按照相關(guān)手續(xù)借閱,并在當(dāng)天歸還借閱文件。

通過妥善的保管和及時(shí)的整理檔案,我委目前檔案規(guī)范,未出現(xiàn)人為造成的檔案丟失和損壞。

二、存在問題

我委在檔案管理中雖然取得了一定的成績,但也存在著如下主要問題。

1、20*年7月、20*年1月我委先后兩次單位進(jìn)行了機(jī)構(gòu)改革,由于機(jī)構(gòu)改革等原因,我委在機(jī)改后未能及時(shí)將機(jī)改前的文書檔案進(jìn)行規(guī)范整理。

2、檔案室設(shè)施落后,有等進(jìn)一步完善。

3、破產(chǎn)企業(yè)檔案移交困難。主要原因是移交企業(yè)檔案收費(fèi)過高,由于我委經(jīng)費(fèi)不足,致使多個(gè)企業(yè)的人事、文書檔案目前未移交相關(guān)存檔部門。

三、今年主要思路和打算

篇4

一、提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)

近年來,我局高度重視機(jī)關(guān)檔案管理工作,將機(jī)關(guān)檔案管理工作納入工作日程,加強(qiáng)對檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),真正做到了認(rèn)識(shí)到位,組織到位,措施到位。牢固了樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,堅(jiān)決防止和克服松懈、僥幸心理,確保檔案安全萬無一失。20__年,根據(jù)工作需要,我們及時(shí)調(diào)整了縣局檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并把檔案工作列入全局的長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃及有關(guān)人員的崗位目標(biāo)考核中,把檔案工作作為機(jī)關(guān)管理的一項(xiàng)重要的內(nèi)容納入年度目標(biāo),與機(jī)關(guān)其它工作同部署、同組織、同考核。同時(shí),各科室都配備了兼職檔案管理工作人員,建立檔案管理工作網(wǎng)絡(luò),形成了以分管領(lǐng)導(dǎo)掛帥、辦公室主任分管、檔案室具體負(fù)責(zé)、各職能科室協(xié)助工作的四級(jí)檔案管理網(wǎng)絡(luò)。

為提高檔案管理質(zhì)量,我局在資金緊張的情況下不斷加大檔案設(shè)施投入。20__年局機(jī)關(guān)搬入辦公大樓后,專門設(shè)立了文書檔案室,并撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),購置檔案柜15節(jié),為檔案室配置專用檔案裝具,基本適應(yīng)了檔案管理工作的需求。

二、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范檔案管理

為不斷促進(jìn)我局檔案管理工作的規(guī)范化建設(shè),提高文書檔案管理水平,20__年以來,我局先后制定了《##縣食品藥品監(jiān)管局檔案管理辦法》及《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等,明確了檔案工作職責(zé)和任務(wù)、歸檔范圍及整理要求,使各有關(guān)科室對文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依。同時(shí),制定了《檔案人員崗位責(zé)任制》和考核、獎(jiǎng)懲制度,并納入機(jī)關(guān)的崗位責(zé)任制,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)檔案工作人員的積極性。

同時(shí),我局按照檔案管理要求,一是在歸檔過程中,將所有文件歸檔目錄、盒內(nèi)文件目錄、盒底備考表、文件資料匯編等全部使用計(jì)算機(jī)打印;二是文件、材料的歸檔全部使用無酸檔案盒,文件不易被腐蝕、變質(zhì),有利于檔案的保存;三是結(jié)合我局實(shí)際情況,認(rèn)真落實(shí)檔案庫房“八防”標(biāo)準(zhǔn)的要求,確保檔案安全,目前未發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀現(xiàn)象,確保了檔案的安全;四是增強(qiáng)檔案利用安全意識(shí),正確處理好檔案安全保管和方便利用的關(guān)系,既保證檔案不丟失、不損壞,又保證了檔案信息不失密、不泄密。通過以上措施使我局的檔案管理工作逐步走向了規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。

三、積極參加檔案管理培訓(xùn),切實(shí)做好歸檔和利用工作。

為不斷提高檔案工作的規(guī)范化、科學(xué)化管理水平,建局4年來,每年安排檔案工作人員參加縣檔案局舉辦的檔案培訓(xùn)班,購買了《檔案工作法規(guī)文件與業(yè)務(wù)知識(shí)匯編》、《歸檔文件整理規(guī)則匯編》等工具書,對檔案工作的開展,提供了科學(xué)依據(jù)。我局還按照縣檔案局和上級(jí)主管部門的要求,全力做好文書檔案的歸檔和移交工作,截止目前,共歸檔文書檔案600余件。20__、20__年年按照縣檔案局要求完成了現(xiàn)行文件報(bào)送任務(wù),共報(bào)送現(xiàn)行文件100余件。

四、存在問題和今后打算

由于我局建局時(shí)間較短,檔案工作基礎(chǔ)較薄弱,日常管理中還存在很多問題和不足,一是對檔案法規(guī)宣傳力度不夠,缺乏全員檔案管理意識(shí),造成歸檔不規(guī)范,歸檔質(zhì)量差。二是人員少、經(jīng)費(fèi)緊張,檔案室硬件建設(shè)存在較大差距。三是檔案保管、編目、利用、編研、保護(hù)、保密等有關(guān)的規(guī)章制度還不夠健全和完善。四是檔案管理信息化程度不高,一定程度上影響了檔案作用的發(fā)揮。

篇5

病院檔案是病院在從事醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防保健、藥品打點(diǎn)、衛(wèi)生行政打點(diǎn)以及其它各項(xiàng)勾當(dāng)中形成的具有保留價(jià)值的各類文字、圖表、聲像以及其它分歧載體、分歧形式的歷史記實(shí),是病院工作打算和抉擇妄想的靠得住依據(jù),是指導(dǎo)并協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作正常運(yùn)行的參考資料。檔案打點(diǎn)是病院科學(xué)打點(diǎn)中主要的一環(huán),是必需正視的基本性工作。當(dāng)前,醫(yī)療更始日益深化,

病院打點(diǎn)工作面臨新的機(jī)緣和挑戰(zhàn),那么新形勢下的病院檔案工作該若何成長才能更好地為醫(yī)療處事,是當(dāng)前亟待解決的問題。

一、現(xiàn)行病院檔案打點(diǎn)中存在的問題

跟著現(xiàn)代化信息的成長,檔案在病院打點(diǎn)中的地位和浸染越來越被人們所正視,盡管如斯,作為病院打點(diǎn)的一個(gè)主要組成部門,病院檔案工作仍無法與日益成長的醫(yī)療、科研、教學(xué)工作相順應(yīng),首要默示在:

1、檔案意識(shí)不強(qiáng),檔案操作率不高。具體工作中,不少同志,甚至率領(lǐng)干部,對檔案正視水平不夠,“重經(jīng)營、輕檔案”的意識(shí)還很強(qiáng),熟悉不到檔案工作在病院打點(diǎn)中的主要性和需要性。因?yàn)閷n案正視水平不夠,檔案信息資本開發(fā)不足,造成檔案操作率不高。

2、打點(diǎn)軌制不健全,檔案收集效率不高,打點(diǎn)分手,缺乏信息資本整體性。今朝絕年夜年夜都病院都擬定了較為健全的病院打點(diǎn)軌制和各級(jí)各類人員工作職責(zé),而涉及檔案打點(diǎn)的軌制、職責(zé)、查核尺度卻較少,沒有統(tǒng)一規(guī)范的病院檔案打點(diǎn)模式。因?yàn)榇螯c(diǎn)軌制不完美,有價(jià)值的文件材料得不到足夠的正視和統(tǒng)一收集,造成檔案收集效率不高,信息打點(diǎn)與檔案打點(diǎn)嚴(yán)重脫節(jié),失蹤去了檔案工作的完整性,病院信息資本缺乏整合性,跟不上新時(shí)代成長的需要,晦氣于科學(xué)打點(diǎn)。

3、檔案打點(diǎn)人員素質(zhì)參差不齊。今朝從事病院檔案打點(diǎn)的人員在專業(yè)素質(zhì)、理論水平、文化水平等方面參差不齊,默示為人員配備隨意,流動(dòng)性年夜,檔案打點(diǎn)人員多是從行政、護(hù)理、醫(yī)技等部門轉(zhuǎn)崗過來,而檔案專業(yè)身世的人員較少,且存在著專業(yè)常識(shí)老化,常識(shí)面較窄,常識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,學(xué)歷偏低,思惟不美觀念和打點(diǎn)水平相對滯后等問題,與時(shí)代成長的要求懸殊較年夜,難以順應(yīng)新形勢下的檔案事業(yè)成長。

4、重管輕用,檔案開發(fā)操作率低。因?yàn)闄n案系統(tǒng)持久形成的封鎖或半封鎖情形的影響,良多檔案工作者仍然勾留在“重管輕用”的不美觀念上,檔案收集了、打點(diǎn)了,卻輕忽了最主要的信息資本的操作。檔案信息的開發(fā)和操作體例單一,形式陳舊,檔案室設(shè)備、手藝前提落伍,也造成了病院檔案開發(fā)操作工作裹足不前。

5、檔案工作硬件投入不足,檔案現(xiàn)代化打點(diǎn)水平不高。有些病院因?yàn)獒t(yī)療用房嚴(yán)重,致使檔案用房狹小,不合適檔案保管的尺度,檔案打點(diǎn)設(shè)備陳舊,打點(diǎn)手藝落伍,雖然近年來跟著科學(xué)手藝的前進(jìn),計(jì)較機(jī)及收集手藝在病院打點(diǎn)被普遍運(yùn)用,而運(yùn)用計(jì)較機(jī)及收集手藝打點(diǎn)檔案的較少,根基還勾留在手工收集、檢索,信息量小,晦氣于檔案的收集操作和開發(fā)。

二、改善病院檔案打點(diǎn)的對策

1、增強(qiáng)率領(lǐng)、宣傳,增強(qiáng)檔案意識(shí)。率領(lǐng)正視是做好檔案打點(diǎn)工作的主要保證,是檔案實(shí)現(xiàn)科學(xué)打點(diǎn)的前提。院率領(lǐng)要把檔案打點(diǎn)納入病院成長和打點(diǎn)的主要內(nèi)容來抓,與病院營業(yè)培植同步規(guī)劃、同步成長;要鼎力宣傳病院檔案打點(diǎn)的意義,增強(qiáng)檔案法令律例進(jìn)修,使全院干部職工充實(shí)熟悉檔案的主要性,熟悉檔案與病院日常工作的慎密親密關(guān)系,更好地?fù)纬謾n案打點(diǎn)工作。

2、健全檔案打點(diǎn)軌制,規(guī)范檔案打點(diǎn)行為。檔案打點(diǎn)工作是一項(xiàng)嚴(yán)厲的、條理性很強(qiáng)的工作。成立完美的規(guī)章軌制,可以削減檔案打點(diǎn)的隨意性,保證檔案打點(diǎn)工作的健康、持續(xù)成長。病院要按照《檔案法》、《病院衛(wèi)生檔案打點(diǎn)法子》等有關(guān)法令律例,連系本單元檔案工作現(xiàn)實(shí),慢慢完美檔案打點(diǎn)的歸檔、保管、借閱、移交、保密、銷毀及庫房打點(diǎn)等各項(xiàng)規(guī)章軌制,使檔案工作的每個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)行都有章可循,都有明晰的要乞降軌制的約束。并將病院各個(gè)門類、分歧載體的檔案統(tǒng)一打點(diǎn),統(tǒng)一查核,使檔案打點(diǎn)與醫(yī)療營業(yè)同步查核評(píng)價(jià),同步成長。

3、增強(qiáng)培訓(xùn),提高檔案打點(diǎn)人員素質(zhì)。提高專、兼職檔案打點(diǎn)人員的營業(yè)水平,締造前提吸引和培育一批具有現(xiàn)代科學(xué)常識(shí)和專業(yè)手藝的人才,同時(shí)增強(qiáng)對現(xiàn)職人員的營業(yè)培訓(xùn),或禮聘專家講學(xué),或派出人員加入進(jìn)修班、學(xué)位班。鼓舞激勵(lì)自學(xué),把進(jìn)修情形與人員的晉升、聘用掛鉤。

篇6

為切實(shí)做好“8.8”地震災(zāi)后重建檔案管理工作,確保災(zāi)后重建檔案完整、準(zhǔn)確和安全。縣檔案局把災(zāi)后重建檔案管理作為檔案工作服務(wù)中心、服務(wù)民生的一項(xiàng)重要工作來抓,明確專人負(fù)責(zé)災(zāi)后重建檔案的收集、整理和歸檔工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,有力推進(jìn)了災(zāi)后重建檔案收集及時(shí)、完整準(zhǔn)確和安全保管。為此收錄了一些范文,家提供幫助。

 

一、工作開展情況

1.明確任務(wù),壓實(shí)責(zé)任。去年3月由縣檔案局起草,重建辦下發(fā)了《加強(qiáng)縣“8.8”地震災(zāi)后恢復(fù)重建項(xiàng)目檔案管理工作的通知》,明確了災(zāi)后重建項(xiàng)目檔案責(zé)任分工。指出項(xiàng)目建設(shè)單位及項(xiàng)目建設(shè)管理單位應(yīng)當(dāng)對設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位項(xiàng)目檔案工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),災(zāi)后重建工程項(xiàng)目建設(shè)單位(業(yè)主)要建立、健全檔案相關(guān)管理制度,設(shè)立檔案室,落實(shí)檔案管理專職人員;勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位要各司其職,配合項(xiàng)目建設(shè)單位做好災(zāi)后恢復(fù)重建工程項(xiàng)目檔案管理工作,并對項(xiàng)目檔案管理登記和驗(yàn)收申請作了明確要求。

2.強(qiáng)化培訓(xùn),服務(wù)重建。舉辦了災(zāi)后重建項(xiàng)目檔案業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班,各項(xiàng)目主管部門和項(xiàng)目建設(shè)單位專兼職檔案人員120余人參加了培訓(xùn)。重點(diǎn)講解了《建設(shè)項(xiàng)目檔案管理規(guī)范》“科技檔案整理”“建設(shè)項(xiàng)目檔案管理登記、驗(yàn)收申請及檔案安全保密要求”等業(yè)務(wù)知識(shí),開展了現(xiàn)場實(shí)訓(xùn)觀摩。通過培訓(xùn),深化了各項(xiàng)目建設(shè)單位對檔案工作重要性的認(rèn)識(shí),掌握了項(xiàng)目檔案工作業(yè)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)了項(xiàng)目檔案管理能力。

3.精心指導(dǎo),規(guī)范管理。縣檔案部門不定期聯(lián)合縣重建辦和相關(guān)部門分別到項(xiàng)目主管部門、建設(shè)單位、施工單位開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工作中做到有求必應(yīng),主動(dòng)到災(zāi)后重建項(xiàng)目單位上門服務(wù),對檔案收集整理過程中遇到的問題及時(shí)解答,避免走彎路,減少在檔案收集、整理、歸類、裝訂過程中的盲目性。在檔案部門的精心指導(dǎo)下,各災(zāi)后恢復(fù)重建工程項(xiàng)目建設(shè)單位(業(yè)主、項(xiàng)目法人)建立健全了檔案相關(guān)管理制度,設(shè)立了檔案室,落實(shí)檔案管理專兼職人員,實(shí)現(xiàn)了工程項(xiàng)目檔案資料的集中統(tǒng)一管理,確保項(xiàng)目檔案完整、準(zhǔn)確、安全。

4.集中人力,及時(shí)歸檔。縣檔案部門牽頭,集中人力對全縣抗震救災(zāi)期間形成的檔案進(jìn)行了統(tǒng)一集中收集歸檔進(jìn)館,包括文書檔案500余盒(卷),聲像和實(shí)物檔案等。確保了抗震救災(zāi)工作檔案資料的完整性和系統(tǒng)性,為災(zāi)后重建打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為今后工作查考、歷史研究、經(jīng)驗(yàn)借鑒以及弘揚(yáng)中華民族偉大精神將提供重要的歷史依據(jù)。

二、存在的問題

在工作中也發(fā)現(xiàn)一些問題,集中表現(xiàn)在:

一是重視不夠。項(xiàng)目主管部門(業(yè)主單位)對項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位督查指導(dǎo)力度不夠,重視不夠,個(gè)別單位工作環(huán)境仍存在不安全,工作人員不固定,業(yè)務(wù)不熟悉。

二是材料不夠規(guī)范。部分卷內(nèi)材料無日期、簽字,簽章不齊全,目錄題名不規(guī)范,卷內(nèi)材料頁碼未編寫,填寫不完整等。

三是收集、歸檔不及時(shí)。項(xiàng)目完工后,歸檔整理檔案材料不及時(shí),項(xiàng)目業(yè)主單位未及時(shí)向檔案行政管理部門申請項(xiàng)目檔案驗(yàn)收,相關(guān)部門密切配合、工作合力不夠,項(xiàng)目檔案驗(yàn)收工作推進(jìn)吃力。

三、下步工作建議

今后,若要在災(zāi)后重建檔案管理中規(guī)避如上存在的問題,進(jìn)一步規(guī)范重建項(xiàng)目檔案管理工作,需要做好以下幾方面的工作:

一是加強(qiáng)培訓(xùn)。加強(qiáng)對重大項(xiàng)目檔案業(yè)務(wù)人員各層次培訓(xùn)力度,培養(yǎng)一批懂管理、熟悉業(yè)務(wù)、愛崗敬業(yè)的檔案人才隊(duì)伍。

二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。加大對災(zāi)后重建項(xiàng)目單位檔案指導(dǎo)檢查力度,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)反饋情況,督促及時(shí)整改,促使重建項(xiàng)目檔案收集及時(shí)、完整。質(zhì)監(jiān)部門要嚴(yán)格把關(guān),密切配合項(xiàng)目檔案驗(yàn)收工作,對工程檔案未經(jīng)檔案行政管理部門進(jìn)行初驗(yàn)合格的不得進(jìn)行工程驗(yàn)收。同時(shí)把項(xiàng)目檔案管理工作納入相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)單位(業(yè)主、項(xiàng)目法人)災(zāi)后恢復(fù)重建年終目標(biāo)績效考核內(nèi)容,對在災(zāi)后重建過程中造成檔案損失的,將依法追究相關(guān)單位及人員責(zé)任。

三是注重影像資料收集。建議各項(xiàng)目建設(shè)單位要加大對項(xiàng)目建設(shè)過程中的圖片和視頻的收集力度,要主動(dòng)與設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位對接,做到專人負(fù)責(zé),應(yīng)收盡收。

四是加強(qiáng)檔案人員與實(shí)施部門的溝通。項(xiàng)目檔案管理人員應(yīng)積極參加項(xiàng)目實(shí)施管理會(huì)議,了解項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)態(tài),根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度及時(shí)提出文件材料的收集內(nèi)容和要求,并在整理過程中提出整改和補(bǔ)充建議。

篇7

1 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)檔案管理工作概況

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一般包括縣級(jí)醫(yī)院(中醫(yī)院及各類專科醫(yī)院)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))衛(wèi)生院(中心衛(wèi)生院)和村(居、社區(qū))衛(wèi)生室。目前,山東省費(fèi)縣的縣鄉(xiāng)村三級(jí),共有基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)248家,其中,一級(jí)以上醫(yī)院22個(gè)(含民營醫(yī)院5個(gè)),門診部、診所、醫(yī)務(wù)室和村衛(wèi)生室等223個(gè),疾病預(yù)防控制中心、婦幼保健所、衛(wèi)生監(jiān)督所各1個(gè)。近年來,縣衛(wèi)生局狠抓衛(wèi)生檔案工作,基層檔案管理水平上了一個(gè)新的臺(tái)階。

1.1 檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)

縣衛(wèi)生局努力加強(qiáng)全縣衛(wèi)生系統(tǒng)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),局成立了檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確檔案主管科室及其檔案管理工作職責(zé),把做好檔案工作列入年度目標(biāo)管理的考核內(nèi)容,不定期地對各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的檔案工作進(jìn)行檢查,及時(shí)糾正出現(xiàn)的問題。衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)十分重視基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的檔案管理工作,多次組織觀摩和交流活動(dòng),互相促進(jìn),共同提高。

1.2 檔案資料的收集方法不斷更新

傳統(tǒng)的檔案收集方法是次年的第一季度收集整理上一年全院工作中產(chǎn)生的各種檔案信息資料,然后分門別類進(jìn)行立卷歸檔,不僅操作起來麻煩,而且影響信息資源的合理利用。為了實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,探索新的檔案管理方法和途徑,減少衛(wèi)生信息資源的流失,充實(shí)衛(wèi)生信息的內(nèi)涵,現(xiàn)改為經(jīng)常性收集,局辦公室對基層檔案管理人員提出了“信息發(fā)生時(shí)即為檔案收集時(shí)”的要求,收到了良好效果。

1.3 檔案設(shè)施的條件有所改善

一方面逐步為基層配置電腦等現(xiàn)代辦公設(shè)備,為實(shí)現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化創(chuàng)造條件,另一方面從基層檔案管理人員的實(shí)際出發(fā),為基層配置傳統(tǒng)的檔案櫥柜,從兩個(gè)方面作出了努力,即新型的電子化與傳統(tǒng)的紙質(zhì)化并重而不是偏廢,逐步過渡到現(xiàn)代化管理。目前,縣級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理已部分實(shí)現(xiàn)了電子化,而村級(jí)普遍以傳統(tǒng)方法保存檔案。

1.4 檔案管理人員的素質(zhì)逐步提高

培養(yǎng)衛(wèi)生系統(tǒng)檔案管理人員必須具有的服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)是檔案管理的至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。檔案管理具有極強(qiáng)的被動(dòng)性,工作是以保管為主。然而,隨著社會(huì)的發(fā)展,檔案的經(jīng)濟(jì)價(jià)值、市場價(jià)值逐漸顯現(xiàn),檔案管理人員必須樹立超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí),充分發(fā)揮好檔案信息資源的作用,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。醫(yī)療檔案私密性強(qiáng),有些檔案涉及到個(gè)人隱私,因此,檔案管理人員必須樹立安全防范意識(shí),防止檔案泄密事件發(fā)生。醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)檔案管理人員還必須樹立創(chuàng)新意識(shí),勇于探索、勇于創(chuàng)新,不斷研究檔案管理規(guī)律,創(chuàng)新管理辦法。

2 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)檔案管理存在的主要問題

加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)檔案管理,充分發(fā)揮其價(jià)值,對推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革具有極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)作為醫(yī)療體系的基礎(chǔ),方便了患者,緩解了群眾“看病難看病貴”的問題,是合理分配醫(yī)療衛(wèi)生資源的一個(gè)具體體現(xiàn)。但是,當(dāng)前基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的檔案管理工作狀況與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的要求還不相適應(yīng),沒有發(fā)揮檔案工作出應(yīng)有的作用。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

2.1 管理人員素質(zhì)不適應(yīng)要求

檔案管理人員的素質(zhì)直接影響檔案管理水平。長期以來,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中,檔案管理工作普通存在著知識(shí)陳舊單一、整體素質(zhì)不高、人員配備不合理等現(xiàn)象,從而導(dǎo)致了檔案管理人員整體缺乏內(nèi)在工作動(dòng)力和提高自身素質(zhì)的要求。

目前,大多數(shù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)沒有專業(yè)的檔案管理人員,學(xué)習(xí)檔案管理專業(yè)的人更是寥若晨星,檔案管理人員隊(duì)伍理論水平、專業(yè)素質(zhì)等方面均不能適應(yīng)當(dāng)前醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的需要。調(diào)查顯示,多數(shù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)檔案管理者的學(xué)歷偏低、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、現(xiàn)代檔案管理科學(xué)知識(shí)貧乏,這些情況已不適應(yīng)信息時(shí)代檔案事業(yè)的發(fā)展。在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人才培養(yǎng)計(jì)劃中,對檔案管理人員的素質(zhì)提高和教育沒有納入計(jì)劃和要求,許多檔案管理人員的管理水平停留在傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)上,思想觀念和管理水平跟不上時(shí)代的發(fā)展,創(chuàng)新活力不夠,服務(wù)的主動(dòng)性也比較缺乏。

2.2 基層管理人員檔案意識(shí)亟待強(qiáng)化

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中各類檔案材料的形成與完善,涉及到衛(wèi)生服務(wù)的各個(gè)部門,要求檔案管理者能按要求處理并完成有關(guān)材料的收集、整理。但由于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對檔案管理工作重視程度不夠,大多缺乏專項(xiàng)管理人員( 多為兼職管理),檔案意識(shí)不強(qiáng),往往出現(xiàn)檔案材料缺失、混亂或形成不規(guī)范材料等現(xiàn)象,同時(shí)也容易導(dǎo)致檔案材料遺漏、遺失。另外,在各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的檔案管理中,重病歷檔案、輕其他檔案也是普通存在的現(xiàn)象。近年來,病案作為最基本的醫(yī)療信息,為醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療、科研、教學(xué)、管理,以及處理醫(yī)療糾紛、保險(xiǎn)、傷殘事故、民事及刑事案件等方面發(fā)揮了重要作用,因此醫(yī)療機(jī)構(gòu)對此能及時(shí)收集、整理、歸檔和利用,保管得也較好,但往往疏于對其他文書檔案、設(shè)備檔案、科研檔案等檔案資料的管理和利用。

2.3 檔案管理制度不夠健全

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的管理中,有醫(yī)療制度,護(hù)理制度,藥品進(jìn)、銷、存制度,財(cái)務(wù)制度等等,但大多沒有檔案管理制度。因此,造成檔案管理職能不明確,沒有檔案管理的統(tǒng)一性,沒有把檔案管理同基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的發(fā)展相聯(lián)系,一些資料收集不完整,使醫(yī)療機(jī)構(gòu)的一些珍貴的歷史資料散失,而且也無法追究相關(guān)責(zé)任。而這種情況的持續(xù),致使基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的檔案工作水平長期無法提高。

3 改進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)檔案管理的對策思考

應(yīng)該承認(rèn),落后的檔案管理已成為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展的制約因素之一,特別是面臨深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的今天,必須正視存在問題,調(diào)整檔案管理思路,改進(jìn)檔案管理方法,以應(yīng)對新形勢對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)檔案管理的要求。筆者認(rèn)為,必須在以下幾個(gè)方面采取

對策。

3.1 管理意識(shí)必須增強(qiáng)

檔案作為記錄和承載單位的歷史記錄,是基層醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不可或缺的信息資源。增強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生人員的檔案管理意識(shí),特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的檔案管理意識(shí),是做好檔案管理工作的重要保證,要把檔案管理同醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展和業(yè)務(wù)建設(shè)同步規(guī)劃,大力宣傳《檔案法》等法律法規(guī),使基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大醫(yī)務(wù)工作者認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性,是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展的資源,認(rèn)識(shí)到檔案與自己的工作、生活密切相關(guān)。意識(shí)的增強(qiáng)才能保證檔案工作水平的提高。

3.2 人員素質(zhì)必須提高

對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)來說,提高檔案管理人員素質(zhì)是一件刻不容緩的事。各醫(yī)療衛(wèi)生單位的領(lǐng)導(dǎo)要把提高檔案管理人員素質(zhì)與醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展同步規(guī)劃。現(xiàn)有檔案管理人員要注重自身專業(yè)知識(shí)的提高,通過參加各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)來增長自身的專業(yè)知識(shí),這樣才能更好地做好檔案工作,才能使檔案更好地為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的改革和發(fā)展服務(wù),為群眾健康服務(wù)。

3.3 規(guī)章制度必須完善

健全的規(guī)章制度是檔案管理的關(guān)鍵措施之一。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要結(jié)合自身特點(diǎn),依據(jù)《檔案法》、《醫(yī)藥衛(wèi)生檔案管理辦法》的要求,規(guī)范病案記錄、護(hù)理日記及專業(yè)人員業(yè)務(wù)報(bào)告,建立各類臺(tái)賬,完善檔案資料的收集歸檔、整理保管、查閱使用、甄別鑒定、銷毀解密、庫房管理等各類制度,使檔案管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都能有章可循。

3.4 財(cái)政投入必須加大

篇8

關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)機(jī)械;電子檔案;發(fā)展

中圖分類號(hào):S220.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

農(nóng)業(yè)機(jī)械以及駕駛(操作)人員的技術(shù)檔案管理是農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作中重要的組成部分,是農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理機(jī)構(gòu)對農(nóng)業(yè)機(jī)械以及駕駛(操作)人員實(shí)施科學(xué)管理、正確決策的基礎(chǔ)。隨著我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,為促使農(nóng)業(yè)機(jī)械化快速普及,并得到蓬勃發(fā)展,按照國家提出的農(nóng)業(yè)機(jī)械化目標(biāo),落實(shí)“以科技支撐、以科技引領(lǐng)”農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展的具體工作,以加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的管理水平,強(qiáng)化農(nóng)業(yè)機(jī)械及駕駛(操作)人員技術(shù)檔案的管理和具體實(shí)施農(nóng)業(yè)機(jī)械以及農(nóng)機(jī)電子檔案系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用,為農(nóng)業(yè)機(jī)械檔案管理工作提供必然條件。

1 紙質(zhì)檔案與電子檔案相輔相成

檔案管理信息化是開展實(shí)際工作的需要。紙質(zhì)檔案是電子檔案的基礎(chǔ),同時(shí)電子檔案也是檔案發(fā)展的需要,兩者關(guān)系相輔相成,在現(xiàn)代檔案工作中,缺一不可,但是電子檔案尤其優(yōu)越性,更能適合現(xiàn)代化工作的需要,因?yàn)殡娮訖n案具有處理快、查找不復(fù)雜、傳輸速度節(jié)省時(shí)間的優(yōu)勢,根據(jù)這些優(yōu)勢要求,現(xiàn)在檔案管理信息化必然離不開電子檔案,所以紙質(zhì)檔案與電子檔案兩者相互補(bǔ)充,才能更好地完成電子檔案管理工作。

2 農(nóng)機(jī)電子檔案管理系統(tǒng)現(xiàn)狀

2.1 電子檔案規(guī)范化管理程度不夠,崗位職責(zé)不明確

目前全國大部分地區(qū)仍然沒有建立好一套完整的電子檔案管理制度,不能很好的落實(shí)崗位責(zé)任制,使檔案從收集、整理、備份等一系列工作缺乏制度化約束。

2.2 檔案信息化、科學(xué)化管理程度不高

目前仍然沒有全面的普及檔案電子信息化管理,有的甚至沒有建立起農(nóng)技建立信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),不能很好的為農(nóng)機(jī)檔案管理人員進(jìn)行服務(wù)。

2.3 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)機(jī)檔案管理重視不足

當(dāng)前,各地區(qū)普遍缺乏專業(yè)的農(nóng)機(jī)檔案管理人員,有的地方甚至出現(xiàn)無人管理或臨時(shí)代管現(xiàn)象,造成農(nóng)機(jī)檔案丟失。而專職管理農(nóng)機(jī)檔案的人員,大多數(shù)都不是專業(yè)的檔案管理人員,沒有參加過任何業(yè)務(wù)培訓(xùn),不熟悉檔案工作的業(yè)務(wù)流程。有的出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不重視,人動(dòng)頻繁,造成檔案管理人員責(zé)任心不強(qiáng)、借出檔案不能及時(shí)歸檔等現(xiàn)象,這些人為的造成了檔案材料的不完整性和不確切性。

3 農(nóng)機(jī)檔案管理存在的問題

3.1 個(gè)別單位重視不夠

目前,很多縣市的檔案管理工作分工不明確,出現(xiàn)兼職管理、無人管理、多人管理的現(xiàn)象頻繁出現(xiàn),導(dǎo)致農(nóng)業(yè)機(jī)械檔案管理混亂,出現(xiàn)檔案丟失、查詢困難的局面。

3.2 檔案信息沒有完全發(fā)揮作用

農(nóng)機(jī)檔案為農(nóng)機(jī)人事工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),多數(shù)是被動(dòng)提供信息,查閱的大部分內(nèi)容是農(nóng)業(yè)機(jī)械的自然情況、購買者信息、補(bǔ)貼信息等,為農(nóng)機(jī)工作決策提供依據(jù)。受傳統(tǒng)觀念影響,提供利用檔案主要方式是坐等上門服務(wù),缺乏主動(dòng)參與意識(shí)。

3.3 管理維護(hù)水平較低

有的農(nóng)機(jī)檔案管理人員信息因更新不及時(shí)而不全面,需要與檔案進(jìn)行核對后才能提供。有的農(nóng)機(jī)檔案管理人員信息需要鑒別才能確認(rèn),如干部學(xué)歷信息需要組織、人事、教育等部門認(rèn)真核實(shí),一旦工作不細(xì)就形成了錯(cuò)誤信息。多數(shù)單位對農(nóng)機(jī)信息應(yīng)用較少,只能做一些簡單查詢、報(bào)表之類的工作,而與農(nóng)機(jī)工作的綜合評(píng)價(jià)等工作聯(lián)系不緊密。主要原因是信息系統(tǒng)不夠完善,信息功能不夠強(qiáng)大。

4 強(qiáng)加農(nóng)機(jī)電子檔案管理的措施

4.1 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任

按照《中華人民共和國檔案法》規(guī)定在設(shè)計(jì)歸檔范圍、分類標(biāo)準(zhǔn)、立卷要求、移交手續(xù)、工作職責(zé)及保管、借閱、記錄、統(tǒng)計(jì)等方面監(jiān)理繾綣農(nóng)機(jī)檔案管理制度,嚴(yán)格按照農(nóng)業(yè)部“三個(gè)規(guī)范”的要求,建立農(nóng)機(jī)檔案室,實(shí)行“誰負(fù)責(zé)、誰簽字”的原則,確保檔案內(nèi)容規(guī)范、完整。

4.2 加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),強(qiáng)化環(huán)境管理

加強(qiáng)農(nóng)機(jī)電子檔案管理的電子設(shè)備,如:電腦、打印機(jī)、照相機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材,確保硬件設(shè)施提檔升級(jí)。檔案室內(nèi)需具備滅火器、防蟲劑等專用的檔案管理用品,切實(shí)做好防盜、防火、防蛀工作,保證了農(nóng)機(jī)監(jiān)理檔案安全。

4.3 定期開展檔案清查,確保檔案真實(shí)完整

在加強(qiáng)源頭管理的基礎(chǔ)上,定期對所有農(nóng)機(jī)監(jiān)理業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行全面檢查、清理、整理,及時(shí)對存在的問題、缺少資料的檔案進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,進(jìn)一步健全和完善農(nóng)業(yè)機(jī)械及其駕駛操作人員總臺(tái)帳和分臺(tái)帳。

4.4 加強(qiáng)信息化建設(shè),完善電子檔案臺(tái)賬

將農(nóng)機(jī)駕駛員、農(nóng)機(jī)車輛檔案全部實(shí)行微機(jī)化管理,確保紙質(zhì)、電子檔案完整相符。

4.5 強(qiáng)化管理,加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)

組織信息化工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作,必須有政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的專業(yè)人才作保障。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)與業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并重,選好配強(qiáng)組工信息員,把政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、懂技術(shù)、會(huì)管理的工作人員選配到信息化工作崗位。組織干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,自覺樹立信息化意識(shí),積極學(xué)習(xí)信息技術(shù),充分利用信息平臺(tái),提高農(nóng)機(jī)檔案管理工作效率和質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)

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