時(shí)間：2023-03-06 15:59:54
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇婦女工作思路，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
一、存在問題
圍繞這次大討論活動著力解決的四個(gè)方面的問題，縣婦聯(lián)通過召開各界婦女座談會、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、開設(shè)投訴電話等方式，廣泛聽取社會各界對婦聯(lián)工作的意見。在此基礎(chǔ)上，圍繞建設(shè)實(shí)力沂南、活力沂南、和諧沂南、魅力沂南的要求，縣婦聯(lián)在深入剖析自我工作、客觀分析社會意見的基礎(chǔ)上，查擺梳理出影響又好又快發(fā)展存在的主要問題：1、工作習(xí)慣于完成任務(wù)，縮手縮腳，缺乏闖勁，注重追求“穩(wěn)”追求“好”，圍繞大局加快發(fā)展的意識需要進(jìn)一步增強(qiáng)；2、缺乏長遠(yuǎn)性、前瞻性的戰(zhàn)略目光，工作多在常規(guī)的軌道上發(fā)展，打不開新的局面；3、工作作風(fēng)漂浮，深入群眾調(diào)查少，存在對上負(fù)責(zé)的片面性。布置工作滿足于下發(fā)文件，開會布置，鋪下身子狠抓落實(shí)的力度不夠。4、滿足于目前取得的成績，爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流的意識有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。5、為婦女兒童辦好事辦實(shí)事方面，存在“有心無力”的問題，有熱情，有耐心，但沒有足夠的能力盡快解決問題；6、經(jīng)費(fèi)不足制約了工作的開展，在創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)基地過程中畏難發(fā)愁，等待觀望。
二、整改措施
針對存在的問題制定了相應(yīng)的整改措施。以促進(jìn)各級婦女組織和廣大婦聯(lián)干部不斷提高駕馭發(fā)展的能力，為全縣各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展服務(wù)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬視野和思路。在各級婦聯(lián)干部中實(shí)施“每天學(xué)習(xí)一小時(shí)”計(jì)劃，學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)政策，學(xué)法律知識，學(xué)市場知識，不斷增強(qiáng)駕馭發(fā)展的能力。縣婦聯(lián)將在《沂南縣婦女工作交流》開辟“每天學(xué)習(xí)一小時(shí)”專欄，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直婦委會的學(xué)習(xí)體會、心得、收獲進(jìn)行交流，推動各級婦聯(lián)干部自覺做學(xué)習(xí)型干部，提高工作能力，推動工作又好又快發(fā)展。
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，確定今年為婦聯(lián)系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”。倡導(dǎo)“立說立行，馬上就辦，辦就辦好”的工作作風(fēng)。通過組織優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告評選、基層?jì)D女組織課題創(chuàng)新等方式，督促各級婦女組織深入婦女群眾了解情況，傾聽婦女呼聲，科學(xué)確定工作思路，勇于創(chuàng)新載體開創(chuàng)婦女工作新局面。
3、進(jìn)一步加大爭取力度，開拓工作思路，采取多種方式籌建婦聯(lián)系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)基地，為工作開展提供保證。
4、進(jìn)一步加大獎懲力度，建立基層?jì)D女工作考核反饋制度，及時(shí)將工作情況反饋給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府，激勵(lì)基層?jì)D女組織爭先進(jìn)，創(chuàng)一流。
5、努力構(gòu)建社會化工作格局。通過開展優(yōu)秀婦女維權(quán)崗、“平安家庭”示范單位、示范點(diǎn)爭創(chuàng)等活動，不斷加強(qiáng)與社會各界的交流與溝通，延伸婦女工作觸角，推動全社會自覺為婦女兒童辦好事辦實(shí)事，形成社會化婦女工作格局。
三、工作思路
圍繞又好又快大討論活動的開展，縣婦聯(lián)確定了當(dāng)前一個(gè)時(shí)期的工作思路：
1、開展“黨婦共建”，以黨建帶婦建提高各級婦女組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好黨建帶婦建工作的意見》，從加強(qiáng)組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)等五個(gè)方面入手，以強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、完善目標(biāo)考核、典型示范帶動、主題活動吸引為保障，進(jìn)一步加強(qiáng)婦女組織建設(shè)，真正做到圍繞黨的工作大局開展婦女工作，促進(jìn)全縣各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。
2、開展主題活動，引導(dǎo)婦女將思想統(tǒng)一到又好又快發(fā)展上來。縣婦聯(lián)將組織“三個(gè)一”主題活動，一是開展一次倡議活動。圍繞舉辦好第二屆中國·臨沂諸葛亮文化旅游節(jié)，組織開展一次“我為節(jié)會添光彩”倡議活動，號召全縣廣大婦女干部群眾關(guān)注節(jié)會，參與節(jié)會，喜迎節(jié)會，為節(jié)會增光添彩，廣泛樹立起“人人都是東道主，事事關(guān)乎辦節(jié)會”的思想認(rèn)識，在全社會營造良好的節(jié)會氛圍，以文化節(jié)的成功舉辦推動我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快地發(fā)展。二是組織一次健身大賽。為組織動員全縣婦女以新姿態(tài)、新業(yè)績、新風(fēng)貌迎接第二屆諸葛亮文化旅游節(jié)的成功舉辦，縣婦聯(lián)于近期舉辦“交通杯”“慶節(jié)會迎奧運(yùn)萬名婦女健身大賽”活動。健身大賽以“弘揚(yáng)諸葛亮文化”、“全民健身與奧運(yùn)同行”為主題，展示新時(shí)期全縣婦女健康、文明、積極向上的精神風(fēng)貌，充分表達(dá)全縣婦女強(qiáng)身健體、全面建設(shè)小康社會、共慶第二屆諸葛亮文化旅游節(jié)、期盼2008奧運(yùn)會的愿望，進(jìn)一步推動各級婦女組織不斷創(chuàng)新豐富多彩的活動載體，凝聚廣大婦女的智慧共同推進(jìn)婦女事業(yè)又好又快發(fā)展。三是搞好一次演講比賽。圍繞又好又快發(fā)展主題，按照打造實(shí)力沂南、活力沂南、魅力沂南、和諧沂南的戰(zhàn)略目標(biāo)，在婦聯(lián)系統(tǒng)舉辦一場演講比賽，謳歌全縣婦女事業(yè)取得的成就，宣傳各行各業(yè)的婦女創(chuàng)業(yè)典型，激勵(lì)廣大婦女為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展建功立業(yè)。
3、舉辦“知榮辱，樹新風(fēng)”和諧沂南家庭才藝大賽。以家庭為單位，以踐行社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容，展示和諧家庭建設(shè)成果，引導(dǎo)廣大家庭積極參與和諧社會建設(shè)，為又好又快發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
一、存在問題
圍繞這次大討論活動著力解決的四個(gè)方面的問題，縣婦聯(lián)通過召開各界婦女座談會、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、開設(shè)投訴電話等方式，廣泛聽取社會各界對婦聯(lián)工作的意見。在此基礎(chǔ)上，圍繞建設(shè)實(shí)力沂南、活力沂南、和諧沂南、魅力沂南的要求，縣婦聯(lián)在深入剖析自我工作、客觀分析社會意見的基礎(chǔ)上，查擺梳理出影響又好又快發(fā)展存在的主要問題：1、工作習(xí)慣于完成任務(wù)，縮手縮腳，缺乏闖勁，注重追求“穩(wěn)”追求“好”，圍繞大局加快發(fā)展的意識需要進(jìn)一步增強(qiáng)；2、缺乏長遠(yuǎn)性、前瞻性的戰(zhàn)略目光，工作多在常規(guī)的軌道上發(fā)展，打不開新的局面；3、工作作風(fēng)漂浮，深入群眾調(diào)查少，存在對上負(fù)責(zé)的片面性。布置工作滿足于下發(fā)文件，開會布置，鋪下身子狠抓落實(shí)的力度不夠。4、滿足于目前取得的成績，爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流的意識有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。5、為婦女兒童辦好事辦實(shí)事方面，存在“有心無力”的問題，有熱情，有耐心，但沒有足夠的能力盡快解決問題；6、經(jīng)費(fèi)不足制約了工作的開展，在創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)基地過程中畏難發(fā)愁，等待觀望。
二、整改措施
針對存在的問題制定了相應(yīng)的整改措施。以促進(jìn)各級婦女組織和廣大婦聯(lián)干部不斷提高駕馭發(fā)展的能力，為全縣各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展服務(wù)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬視野和思路。在各級婦聯(lián)干部中實(shí)施“每天學(xué)習(xí)一小時(shí)”計(jì)劃，學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)政策，學(xué)法律知識，學(xué)市場知識，不斷增強(qiáng)駕馭發(fā)展的能力。縣婦聯(lián)將在《沂南縣婦女工作交流》開辟“每天學(xué)習(xí)一小時(shí)”專欄，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直婦委會的學(xué)習(xí)體會、心得、收獲進(jìn)行交流，推動各級婦聯(lián)干部自覺做學(xué)習(xí)型干部，提高工作能力，推動工作又好又快發(fā)展。
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，確定今年為婦聯(lián)系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”。倡導(dǎo)“立說立行，馬上就辦，辦就辦好”的工作作風(fēng)。通過組織優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告評選、基層?jì)D女組織課題創(chuàng)新等方式，督促各級婦女組織深入婦女群眾了解情況，傾聽婦女呼聲，科學(xué)確定工作思路，勇于創(chuàng)新載體開創(chuàng)婦女工作新局面。
3、進(jìn)一步加大爭取力度，開拓工作思路，采取多種方式籌建婦聯(lián)系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)基地，為工作開展提供保證。
4、進(jìn)一步加大獎懲力度，建立基層?jì)D女工作考核反饋制度，及時(shí)將工作情況反饋給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府，激勵(lì)基層?jì)D女組織爭先進(jìn)，創(chuàng)一流。
5、努力構(gòu)建社會化工作格局。通過開展優(yōu)秀婦女維權(quán)崗、“平安家庭”示范單位、示范點(diǎn)爭創(chuàng)等活動，不斷加強(qiáng)與社會各界的交流與溝通，延伸婦女工作觸角，推動全社會自覺為婦女兒童辦好事辦實(shí)事，形成社會化婦女工作格局。
三、工作思路
圍繞又好又快大討論活動的開展，縣婦聯(lián)確定了當(dāng)前一個(gè)時(shí)期的工作思路：
1、開展“黨婦共建”，以黨建帶婦建提高各級婦女組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好黨建帶婦建工作的意見》，從加強(qiáng)組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)等五個(gè)方面入手，以強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、完善目標(biāo)考核、典型示范帶動、主題活動吸引為保障，進(jìn)一步加強(qiáng)婦女組織建設(shè)，真正做到圍繞黨的工作大局開展婦女工作，促進(jìn)全縣各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。
2、開展主題活動，引導(dǎo)婦女將思想統(tǒng)一到又好又快發(fā)展上來。縣婦聯(lián)將組織“三個(gè)一”主題活動，一是開展一次倡議活動。圍繞舉辦好第二屆中國·臨沂諸葛亮文化旅游節(jié)，組織開展一次“我為節(jié)會添光彩”倡議活動，號召全縣廣大婦女干部群眾關(guān)注節(jié)會，參與節(jié)會，喜迎節(jié)會，為節(jié)會增光添彩，廣泛樹立起“人人都是東道主，事事關(guān)乎辦節(jié)會”的思想認(rèn)識，在全社會營造良好的節(jié)會氛圍，以文化節(jié)的成功舉辦推動我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快地發(fā)展。二是組織一次健身大賽。為組織動員全縣婦女以新姿態(tài)、新業(yè)績、新風(fēng)貌迎接第二屆諸葛亮文化旅游節(jié)的成功舉辦，縣婦聯(lián)于近期舉辦“交通杯”“慶節(jié)會迎奧運(yùn)萬名婦女健身大賽”活動。健身大賽以“弘揚(yáng)諸葛亮文化”、“全民健身與奧運(yùn)同行”為主題，展示新時(shí)期全縣婦女健康、文明、積極向上的精神風(fēng)貌，充分表達(dá)全縣婦女強(qiáng)身健體、全面建設(shè)小康社會、共慶第二屆諸葛亮文化旅游節(jié)、期盼2008奧運(yùn)會的愿望，進(jìn)一步推動各級婦女組織不斷創(chuàng)新豐富多彩的活動載體，凝聚廣大婦女的智慧共同推進(jìn)婦女事業(yè)又好又快發(fā)展。三是搞好一次演講比賽。圍繞又好又快發(fā)展主題，按照打造實(shí)力沂南、活力沂南、魅力沂南、和諧沂南的戰(zhàn)略目標(biāo)，在婦聯(lián)系統(tǒng)舉辦一場演講比賽，謳歌全縣婦女事業(yè)取得的成就，宣傳各行各業(yè)的婦女創(chuàng)業(yè)典型，激勵(lì)廣大婦女為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展建功立業(yè)。
3、舉辦“知榮辱，樹新風(fēng)”和諧沂南家庭才藝大賽。以家庭為單位，以踐行社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容，展示和諧家庭建設(shè)成果，引導(dǎo)廣大家庭積極參與和諧社會建設(shè)，為又好又快發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
關(guān)鍵詞 事業(yè)單位 婦女工作 策略
社會的多元化和群里利益多樣化的發(fā)展下，事業(yè)單位婦女工作的環(huán)境發(fā)生了重大變化，對婦女工作現(xiàn)狀分析也就有了新的現(xiàn)實(shí)意義。婦女工作有其獨(dú)特的作用和特殊優(yōu)勢，但是另一方面，新的工作環(huán)境使得婦女工作的進(jìn)行也面臨著一定的挑戰(zhàn)，需要通過新的著力點(diǎn)和突破口尋求發(fā)展的重點(diǎn)和路徑，通過改革創(chuàng)新增加?jì)D女工作的影響力和凝聚力。事業(yè)單位婦女工作中，應(yīng)針對當(dāng)前面臨的機(jī)遇及挑戰(zhàn)，創(chuàng)新單位婦女工作，提升單位婦女整體水平素質(zhì)，對于事業(yè)單位婦女工作的問題要引起重視，充分展現(xiàn)事業(yè)單位婦女自身優(yōu)勢，促進(jìn)事業(yè)單位快速穩(wěn)定地發(fā)展。
一、事業(yè)單位婦女工作現(xiàn)狀分析
（1）事業(yè)單位婦女工作機(jī)遇分析。第一，提升婦女發(fā)展空間。在婦女發(fā)展方面，事業(yè)單位婦女工作為其提供了較好的環(huán)境，使得婦女勞動力轉(zhuǎn)移的道路變寬。該工作同時(shí)實(shí)現(xiàn)了婦女發(fā)展空間的拓展。第二，能夠?qū)崿F(xiàn)婦女思想觀念的轉(zhuǎn)變。作為婦女來說，事業(yè)單位工作能夠讓其轉(zhuǎn)換身份，婦女的擇業(yè)觀、人生觀的積極變化極為明顯，婦女正在抓變?yōu)楝F(xiàn)代女性。使得她們的工作模式得到了有效拓寬，能夠讓社會上的婦女格局得以完善，使得婦女具有較好的工作定位，并且能夠?qū)崿F(xiàn)對婦女合法權(quán)益的維護(hù)，對于一些弱勢群體來說，還可以實(shí)現(xiàn)對事業(yè)單位婦女合法權(quán)益的維護(hù)。第三，使得婦女的社會工作地位得以提升。就目前的婦女來看，其思想發(fā)生了改變，從家庭型轉(zhuǎn)變?yōu)榱松鐣停^念也逐漸從封閉走向開放，變得更加自主，對于自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，更加重視，體現(xiàn)出了自信、自強(qiáng)以及自尊的精神。如企業(yè)管理、經(jīng)商等方面，過去很少有婦女涉及的產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)如今已經(jīng)涌現(xiàn)出了一大批女能人。在城市新知識、新事物等出現(xiàn)的同時(shí)，婦女參與社會管理、改革以及政治的積極性得到激發(fā)。
（2）事業(yè)單位婦女工作挑戰(zhàn)分析。其一，對于事業(yè)單位婦女工作來說，社會并不重視。傳統(tǒng)思想對于企業(yè)的影響仍然較大。因此，很大程度上無法認(rèn)同事業(yè)單位婦女，認(rèn)為對比男性和女性來說，男性的先天優(yōu)勢更加明顯，對于事業(yè)單位婦女工作較為忽視，對其發(fā)展進(jìn)度產(chǎn)生限制作用。其二，事業(yè)單位婦女，其綜合素質(zhì)相對較低。在工作當(dāng)中，婦女綜合素質(zhì)較高，對于單位發(fā)展方面的需求無法滿足。就目前的事業(yè)單位來說，婦女工作人員有著不同的素質(zhì)，如因?yàn)樽陨砦幕降挠绊懀蛘呤俏磳ζ溟_展崗前培訓(xùn)等，都會對這部分群體的整體水平產(chǎn)生影響，進(jìn)而對事業(yè)單位發(fā)展管理的水平產(chǎn)生影響。其三，在工作創(chuàng)新方面，事業(yè)單位婦女工作并不到位。在事業(yè)單位的發(fā)展之中，對婦女工作的重視度不高，婦女工作的創(chuàng)新力度也因此而降低，進(jìn)而導(dǎo)致工作水平的提升受到一定的限制。
二、提升事業(yè)單位婦女工作水平的對策
（1）強(qiáng)化婦女維權(quán)。要保障好事業(yè)單位婦女的合法權(quán)益，相關(guān)部門的監(jiān)督檢查工作需要不斷加強(qiáng)，注重引導(dǎo)婦女實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，努力提升她們的生活水平以及社體素質(zhì)，此外在工作創(chuàng)新方面，也需要不斷加強(qiáng)，使得她們的工作水平得以提升，進(jìn)而有效地調(diào)動這部分人員的積極性，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益的提升。就婦女工作來說，需要及時(shí)地將自己的心聲反映出去，使得領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)γ褚庥兴私猓M(jìn)而實(shí)現(xiàn)民主參與、決策渠道的拓寬，此外在民主評議干部制度的實(shí)施方面，也需要認(rèn)真進(jìn)行，積極開展關(guān)愛活動，將溫暖傳遞到每一個(gè)角落，讓婦女能夠體會到事業(yè)單位的文化氛圍是和諧的，其自身的工作需要可以得到滿足。
（2）強(qiáng)化婦女培訓(xùn)。引導(dǎo)事業(yè)單位婦女樹立學(xué)習(xí)理念，強(qiáng)化事業(yè)單位婦女自主意識與發(fā)展意識，引導(dǎo)事業(yè)單位婦女學(xué)習(xí)做新時(shí)代女性。創(chuàng)立幫困援助機(jī)制，必須正確處理弱勢婦女關(guān)系，對弱勢的婦女群體給予關(guān)心，請專家為事業(yè)單位婦女進(jìn)行女職工素質(zhì)課程教育培訓(xùn)，切實(shí)鼓勵(lì)事業(yè)單位婦女樹立信心，突出婦女特色。做好事業(yè)單位婦女培訓(xùn)，做好對人才的全面考核，不僅有技術(shù)方面的，也包括工作效率以及自身素質(zhì)，并將此作為公司績效考核的資料依據(jù)，主要的培訓(xùn)內(nèi)容包括對婦女的上崗資格培訓(xùn)，可以科學(xué)合理地調(diào)度人才。
（3）加強(qiáng)婦女工作干部隊(duì)伍建設(shè)。婦女干部隊(duì)伍建設(shè)需要不斷加強(qiáng)，要完成好婦女群眾工作水平的持續(xù)提升工作。實(shí)現(xiàn) “有能力成事”。制定了婦女工作干部培訓(xùn)計(jì)劃，爭取用5年時(shí)間，分期分批分層次將各級婦女工作干部普遍輪訓(xùn)一遍。同時(shí)，積極開展婦女工作執(zhí)委和婦女代表的培訓(xùn)，通過與當(dāng)?shù)卮髮W(xué)聯(lián)合舉辦女性素質(zhì)提升班，提升干部工作水平和職業(yè)素養(yǎng)。
（4）人性化發(fā)展婦女工作。就事業(yè)單位來說，不論婦女處于何種群體，其資源都必須要平等共享，進(jìn)而來實(shí)現(xiàn)自身功能的拓展，要結(jié)合事業(yè)單位的實(shí)際情況，深入的對婦女工作群體變化和需求進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)的實(shí)現(xiàn)婦女工作思路的調(diào)整，將其作為根本，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位運(yùn)行機(jī)制的不斷創(chuàng)新。要結(jié)合婦女來開展相應(yīng)的工作，并對工作思路予以創(chuàng)新和解放，樹立起整體意識，來實(shí)現(xiàn)新問題的解決；可以結(jié)合勞動競賽活動的開展，使得事業(yè)單位婦女的積極性得以提升。另外也要積極宣傳心理健康常識，針對事業(yè)單位婦女，開展相應(yīng)的測試和訓(xùn)練活動，在心理輔導(dǎo)方面，提供相關(guān)的儀器，引導(dǎo)其實(shí)現(xiàn)自我調(diào)節(jié)，幫助她們了解，如何來實(shí)現(xiàn)自身情緒的宣泄，要將緩解壓力的方式教給事業(yè)單位婦女，讓她們以良好的心態(tài)去完成工作。
（5）優(yōu)化婦女管理機(jī)制。在事業(yè)單位婦女管理中，建立良好的溝通機(jī)制，使婦女領(lǐng)會事業(yè)單位工作思路，加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)思想政治工作，使婦女工作更加具有凝聚力，鼓勵(lì)婦女創(chuàng)新自己的夢想，引導(dǎo)以及培養(yǎng)婦女的主人翁意識，使婦女意識到自身能力的重要性，為事業(yè)單位形成良好工作氛圍。加強(qiáng)事業(yè)單位婦女工作管理隊(duì)伍建設(shè)，提高婦女工作水平，創(chuàng)新女工管理制度，選派能力突出、有思想、責(zé)任心強(qiáng)的管理人員，監(jiān)管婦女工作隊(duì)伍。
（6）不斷創(chuàng)新工作方法。創(chuàng)新時(shí)代的到來，使得婦女們面臨著更高的工作要求，而對于善于創(chuàng)新的許多婦女來說，她們也因此獲得了更加廣闊的舞臺。面對當(dāng)前出現(xiàn)的新問題，新狀況，作為婦女干部來說，不論是思維，還是視野，都必須要具備前瞻性，要深入的認(rèn)識到，在社會管理創(chuàng)新之中，婦女該如何定位，并且能夠透徹的對婦聯(lián)組織的任務(wù)進(jìn)行分析，認(rèn)真的思考服務(wù)對象存在何種新需求，積極的探究，婦女組織作用如何得以發(fā)揮的新途徑，要持續(xù)的實(shí)現(xiàn)自身創(chuàng)新能力的增強(qiáng)，善于對其無窮想象力進(jìn)行挖掘，對她們的創(chuàng)造力實(shí)現(xiàn)激發(fā)，使得她們有所作為。在婦女合法權(quán)益的維護(hù)方面，也需要有所突破，不僅要讓婦女能力水平實(shí)現(xiàn)提升，此外對于她們的參與感、歸屬感，也需要持續(xù)增強(qiáng)，在改革開放不斷深化、科學(xué)發(fā)展持續(xù)推動等的實(shí)踐活動方面，努力打造婦女工作的全新局面。
三、結(jié)束語
事業(yè)單位婦女工作應(yīng)充分利用其機(jī)遇，面對挑戰(zhàn)，以充分保障婦女的勞動權(quán)益，促進(jìn)女性就業(yè)的制度完善和工作創(chuàng)新，并提升婦女工作的水平，提高婦女員工的整體素質(zhì)，鼓勵(lì)他們參與職業(yè)培訓(xùn)，提升職業(yè)素養(yǎng)，這樣才能調(diào)動?jì)D女工作的積極性。只有在新形勢下不斷改革和創(chuàng)新工作，才能保證國家事業(yè)單位婦女工作的同步發(fā)展。
（作者單位為河北唐山蘆臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)農(nóng)牧局）
參考文獻(xiàn)
“三喜”即：一喜領(lǐng)導(dǎo)重視抓組建。建設(shè)“婦女兒童之家”，是省婦聯(lián)審時(shí)度勢，在對基層?jì)D女兒童陣地建設(shè)現(xiàn)狀全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出的重大決策，符合婦女兒童的現(xiàn)實(shí)需求，將基層?jì)D聯(lián)所有陣地納入“婦女兒童之家”項(xiàng)目框架內(nèi)，一個(gè)形象對外，把“婦女兒童之家”建成喊得響、做得實(shí)、見成效的婦聯(lián)基層陣地建設(shè)新品牌。二喜陣地建設(shè)有加強(qiáng)。廣大婦女一直都把婦聯(lián)視為“娘家”，無形的“家”要吸引婦女、凝聚婦女、服務(wù)婦女，必須依賴于有形的“家”的建設(shè)發(fā)展。“婦女兒童之家”就是黨開展婦女工作的堅(jiān)強(qiáng)陣地和深受廣大婦女兒童信賴、熱愛的溫暖之家。三喜婦女地位有提高。近年來，隨著改革開放的進(jìn)一步深化和市場經(jīng)濟(jì)的沖擊，男勞力紛紛外出務(wù)工經(jīng)商，在田間地頭勞作的大多為婦女，婦女成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主力軍，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中起著舉足輕重的作用。
“四難”即：一是財(cái)力不足，工作保障難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府撥款，列入財(cái)政預(yù)算。但由于財(cái)稅體制改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力有限，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作經(jīng)費(fèi)都難以保證，更談不上保證婦女工作經(jīng)費(fèi)。二是兼職過多，職能發(fā)揮難。基層?jì)D女干部一般都身兼數(shù)職，由于時(shí)間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應(yīng)付狀態(tài)，使婦女工作流于形式。三是素質(zhì)不高，工作創(chuàng)新難。部分婦女干部由于資歷淺，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，接受系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)少，對婦女工作職責(zé)認(rèn)識不到位，因而雖有工作熱情，但缺方法，缺點(diǎn)子，不能創(chuàng)新工作思路和方法，工作打不開局面。四是重視不夠，工作開展難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項(xiàng)，黨政領(lǐng)導(dǎo)工作忙時(shí)，“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，將婦聯(lián)工作置于“邊緣化”地位，婦女工作成了“副業(yè)”。
“五盼”即：一盼加大對基層?jì)D女工作的經(jīng)費(fèi)投入。要多渠道、多形式落實(shí)基層?jì)D女干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，適當(dāng)提高工資待遇，或適當(dāng)減少所兼工作項(xiàng)目，穩(wěn)定婦女干部隊(duì)伍。二盼加大對基層?jì)D女干部的培訓(xùn)力度。縣婦聯(lián)要積極與縣委黨校、縣委組織部聯(lián)合，爭取把基層?jì)D女干部的培訓(xùn)納入黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓(xùn)計(jì)劃，并積極創(chuàng)造條件，組織婦女干部參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。三盼加大對基層?jì)D女干部的選拔力度。對抓婦女工作有特色、取得顯著成效的婦聯(lián)干部，在任用、提拔干部時(shí)可優(yōu)先考慮。四盼加大對基層?jì)D女干部的人員配備。婦女兒童之家的負(fù)責(zé)人就是村婦代會主任、社區(qū)婦聯(lián)主席，且還身兼數(shù)職，很多活動的開展，一個(gè)人難撐場面，找個(gè)幫手都沒有。想要在做好村中心工作的同時(shí)，將婦女工作做的有聲有色，難度不小。五盼完善對基層?jì)D女工作的考核管理。加強(qiáng)對基層?jì)D女工作的管理和監(jiān)督，規(guī)范工作考核，可以考慮將婦女工作納入黨建工作年度目標(biāo)管理考核體系，把婦聯(lián)基層組織建設(shè)和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進(jìn)，使婦聯(lián)工作以虛促實(shí)，虛實(shí)結(jié)合。
一、基層?jì)D女工作現(xiàn)狀
近年來，在港區(qū)黨委、管委會的重視、關(guān)心下，在市婦聯(lián)的指導(dǎo)、幫助下和基層?jì)D代會的共同努力下，婦女工作取得了較快發(fā)展。
一是在企業(yè)中組織開展了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動。積極鼓勵(lì)到更多的女性職工在趕、學(xué)、比、拼工作氛圍中愛崗敬業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，努力工作，充分調(diào)動了廣大女性員工爭先創(chuàng)優(yōu)、真抓實(shí)干的積極性和創(chuàng)新精神，促進(jìn)了企業(yè)婦女工作的有效開展，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了一定貢獻(xiàn)。同時(shí)，加大協(xié)調(diào)力度，在新建非公企業(yè)中建立健全了婦女組織網(wǎng)絡(luò)，保證了企業(yè)婦女工作的及時(shí)開展。
二是在社區(qū)積極選樹典型，評比表彰了“和諧雙星”家庭、植綠護(hù)綠女能手、植綠護(hù)綠示范家庭、健康家庭以及“百名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性”等活動，同時(shí)，宣傳她們的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮“以點(diǎn)帶面，輻射全局”的作用，提高了整體工作水平。并鼓舞廣大婦女干部振奮精神，扎實(shí)工作，更好地為推動經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展發(fā)揮好婦女的作用，有力地促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)。
三是維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，積極開展幫扶結(jié)對活動。組織企業(yè)、社區(qū)婦女干部參加了太倉市婦聯(lián)舉辦的培訓(xùn)班和各類專題講座。向進(jìn)區(qū)企業(yè)和社區(qū)發(fā)放了太倉女性宣傳手冊以及婦女健康知識100問的宣傳調(diào)查，對企業(yè)內(nèi)部分女職工進(jìn)行了《勞動合同法》的問卷調(diào)查，并積極開展幫扶結(jié)對活動，維護(hù)了婦女兒童合法權(quán)益。
二、存在的問題
從目前情況來看，基層?jì)D女工作雖然取得了一定的成績，但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的問題。對新形勢下提出要創(chuàng)新婦女工作新局面還有很大的差距。
一是基層?jì)D女工者思想觀念不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。近年來，隨著港區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，婦女工作范圍更廣、內(nèi)容更實(shí)、任務(wù)更重，服務(wù)方式也發(fā)生了新的變化。但未能及時(shí)更新觀念、創(chuàng)新思路，且缺少必要的培訓(xùn)，導(dǎo)致我們的思想仍停滯不前，眼界不寬、思路不廣，工作積極性、主動性不夠。
二是女性就業(yè)整體層次不高，部分女性就業(yè)邊緣化。調(diào)查顯示，就業(yè)女性中高層次管理人員不多，大多從事一線工作，勞動強(qiáng)度較大。中年女性尤其是下崗失業(yè)女性要承受年齡與性別的雙重歧視。因下崗失業(yè)女性多為年齡偏大、技能單一、學(xué)歷偏低的群體，使其在勞動力市場競爭中處于非常不利的地位，常常被邊緣化。因耕地被征用而失去土地的婦女務(wù)農(nóng)無地、上班無崗，還沒有充分就業(yè)。
三是少數(shù)女職工權(quán)益得不到保障，導(dǎo)致為企業(yè)服務(wù)意識不夠。目前，仍有少數(shù)企業(yè)管理人員對女職工生理特點(diǎn)和女職工勞動保護(hù)的意義缺乏了解，導(dǎo)致了行動上的不力。部分企業(yè)負(fù)責(zé)人對女職工特殊權(quán)益保障不夠重視，使女職工特殊權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)無法落實(shí)，導(dǎo)致少數(shù)女職工不能更好地為企業(yè)服務(wù)。
四是企業(yè)婦女工作開展得還不夠。對企業(yè)女職工的培訓(xùn)較少，開展的活動不多，企業(yè)女職工的凝聚力、向心力不強(qiáng)，服務(wù)企業(yè)的意識不強(qiáng)，服務(wù)企業(yè)的作用沒能得到充分發(fā)揮。
三、對策和建議
按照黨的十七大對工、青、婦等群眾團(tuán)體工作提出的新要求，根據(jù)調(diào)研中反映出的問題與不足，做好新形勢下的基層?jì)D女工作必須以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社區(qū)為主創(chuàng)新工作方式、方法、思路。為更好地開展婦女工作，特提出如下對策和建議：
（一）加大培訓(xùn)力度，提升女性勞動者的綜合素質(zhì)。目前港區(qū)一些失業(yè)下崗人員與社區(qū)潛在的富余勞動力并存，成為城市化進(jìn)程中解決就業(yè)問題的最大難題。特別是受金融危機(jī)的影響，給就業(yè)帶來新的壓力。當(dāng)務(wù)之急，必須加大技能培訓(xùn)力度，增強(qiáng)這部分勞動者的市場競爭能力。應(yīng)增設(shè)培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，專門用于為社區(qū)女勞動力轉(zhuǎn)移和下崗失業(yè)女性提供就業(yè)技能培訓(xùn)。要大大提高再就業(yè)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。再就業(yè)培訓(xùn)應(yīng)遵循“質(zhì)量優(yōu)于數(shù)量”的原則，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與市場需求緊密結(jié)合，與每個(gè)人的需要和潛力緊密結(jié)合，增強(qiáng)女性的就業(yè)能力和適應(yīng)市場變化的能力。同時(shí)，應(yīng)積極主動地加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，爭取用人單位的支持，為婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會。要創(chuàng)新工作思路，搭建適合婦女就業(yè)的工作平臺，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，發(fā)揮婦女的作用，更好地服務(wù)社區(qū)，為社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
（二）加大政策傾斜，實(shí)施促進(jìn)女性創(chuàng)業(yè)的支持性政策。女性人才嶄露頭角要付出更多的艱辛，克服更多的困難。因此，要創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)、支持和幫助更多女性創(chuàng)業(yè)人才脫穎而出。首先，在創(chuàng)業(yè)融資方面，由政府推動建立婦女創(chuàng)業(yè)基金，一方面，為下崗失業(yè)人員以及女性創(chuàng)業(yè)都提供的各種降息、貼息和無息創(chuàng)業(yè)貸款等優(yōu)惠政策，有意識地向女性傾斜。其次，在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面，大力開辦女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，幫助其解決知識儲備和經(jīng)營能力問題，探索“以培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的新模式。第三，要樹立、培育、表彰各類創(chuàng)業(yè)女性，鼓勵(lì)更多的婦女走創(chuàng)業(yè)之路，要關(guān)心創(chuàng)業(yè)女性的生活和需求，為她們提供學(xué)習(xí)、交流、溝通的發(fā)展平臺。
一、座談交流，全面提高女性自身素質(zhì)
社會不斷進(jìn)步的同時(shí)，婦女在社會中的作用越來越重要。這就要求我們不斷提高婦女的文化素質(zhì)，加強(qiáng)婦女對自身形象的塑造和素質(zhì)的提高。利用“三八”婦女節(jié)，開展生動現(xiàn)實(shí)的座談會，組織婦女隊(duì)長、婦女協(xié)會會員、外來婦女代表、育齡婦女代表暢談工作和生活，鼓勵(lì)她們發(fā)揮半邊天的作用，積極進(jìn)取，做好家庭后盾的同時(shí)，要自立自強(qiáng)，促進(jìn)她們思想認(rèn)識的提高。
二、文明創(chuàng)建，引導(dǎo)婦女在推動社會進(jìn)步中增長才干
1、深化五好文明家庭創(chuàng)建活動。
積極宣傳倡導(dǎo)，促進(jìn)村民文明禮儀、讀書學(xué)習(xí)、勤勞致富、節(jié)能減排、運(yùn)動健康、清正廉潔、孝老愛親、公益奉獻(xiàn)、平等互助、和諧幸福。
2、深化“平安家庭”創(chuàng)建活動，加大宣傳，突出重點(diǎn)，注重創(chuàng)評。
開展“道路交通安全進(jìn)家庭”宣傳教育活動。
3、多種形式推進(jìn)家庭教育。
婦聯(lián)利用一切節(jié)日、宣傳日，發(fā)放宣傳資料，開展家庭教育講座，加強(qiáng)家長學(xué)校教育。充實(shí)壯大家教骨干隊(duì)伍，共同推進(jìn)家庭教育工作。
三、圍繞重民生、促穩(wěn)定，全心全意為婦女兒童辦實(shí)事，做好事
1、深化婦女維權(quán)。
堅(jiān)持以婦女為本，關(guān)注各界各層女性群體的利益訴求。以發(fā)放傳單，張貼宣傳畫，組織婦女學(xué)習(xí)新頒布的保障《婦女兒童權(quán)益保障法》。讓廣大婦女兒童有效保障自己的權(quán)益。
2、深入開展幫困送溫暖工作。
為婦女提供免費(fèi)婦科體檢活動。做到婦女病早發(fā)現(xiàn)、早治療，進(jìn)一步加強(qiáng)了婦女同志衛(wèi)生保健的意識，為婦女的健康提供了一定的保障。
四、抓婦聯(lián)組織建設(shè)，提高婦女工作水平
一、指導(dǎo)思想及原則
認(rèn)真貫徹落實(shí)中國婦女十一大和市委會議精神，以形成促進(jìn)婦女工作科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向和機(jī)制為目標(biāo)，以抓規(guī)范和創(chuàng)特色為重點(diǎn)，堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)效、突出重點(diǎn)、鼓勵(lì)創(chuàng)新的原則，采取定性評比和定量考評相結(jié)合的辦法，對各鎮(zhèn)（處）婦聯(lián)、市直各單位婦委會、各企業(yè)婦委會重點(diǎn)工作和創(chuàng)先爭優(yōu)工作進(jìn)行考評，努力實(shí)現(xiàn)全市婦女工作再上水平。
二、考核對象
各鎮(zhèn)（處）婦聯(lián)、市直各單位婦委會、各企業(yè)婦委會
三、考評內(nèi)容及程序
考評內(nèi)容分為重點(diǎn)工作和創(chuàng)先爭優(yōu)工作兩個(gè)部分，市婦聯(lián)負(fù)責(zé)考評的日常工作。
(一)重點(diǎn)工作。重點(diǎn)工作按照《市婦聯(lián)系統(tǒng)2014年度鎮(zhèn)處婦女工作目標(biāo)管理責(zé)任書考評細(xì)則》、《市婦聯(lián)系統(tǒng)2014年度市直、企業(yè)婦女工作目標(biāo)管理責(zé)任書考評細(xì)則》實(shí)行百分制考核(見附件1)，以市婦聯(lián)年終考評為主，市婦聯(lián)平時(shí)掌握情況作為評分的重要依據(jù)。
（二）創(chuàng)先爭優(yōu)工作
1、申報(bào)（1－5月）。各鎮(zhèn)（處）婦聯(lián)、市直各單位婦委會、各企業(yè)婦委會按照3月份下發(fā)的《關(guān)于開展婦女工作創(chuàng)新評選活動的通知》文件要求，結(jié)合各自實(shí)際，填寫《市婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)工作項(xiàng)目申報(bào)表》（見附件2），5月23日前向市婦聯(lián)辦公室申報(bào)創(chuàng)先爭優(yōu)工作項(xiàng)目1個(gè)。《關(guān)于開展婦女工作創(chuàng)新評選活動的通知》文件要求上報(bào)的以現(xiàn)文件為準(zhǔn)。
2、實(shí)施（6-10月）。各鎮(zhèn)（處）婦聯(lián)、市直各單位婦委會、各企業(yè)婦委會的創(chuàng)先爭優(yōu)工作項(xiàng)目，要制定項(xiàng)目推進(jìn)詳細(xì)方案，實(shí)施項(xiàng)目化管理，確保取得實(shí)效。市婦聯(lián)將適時(shí)進(jìn)行調(diào)研、督導(dǎo)。
四、考評方式及標(biāo)準(zhǔn)
（一）自查自評。10月30日前，各鎮(zhèn)（處）婦聯(lián)、市直各單位婦委會、各企業(yè)婦委會對重點(diǎn)工作和創(chuàng)先爭優(yōu)工作進(jìn)行自查自評，形成書面報(bào)告報(bào)市婦聯(lián)辦公室。
（二）檢查組考評。11月，結(jié)合2015年工作思路調(diào)研，市婦聯(lián)對各鎮(zhèn)（處）婦聯(lián)、市直各單位婦委會、各企業(yè)婦委會重點(diǎn)工作和創(chuàng)先爭優(yōu)工作完成情況進(jìn)行檢查考評。
重點(diǎn)工作按《市婦聯(lián)系統(tǒng)2014年度鎮(zhèn)處婦女工作目標(biāo)管理責(zé)任書考評細(xì)則》、《市婦聯(lián)系統(tǒng)2014年度市直、企業(yè)婦女工作目標(biāo)管理責(zé)任書考評細(xì)則》中的評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評，按實(shí)際得分計(jì)入綜合得分。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作按照創(chuàng)新性、影響力和可推廣性的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估（見附件2），計(jì)入綜合得分。并根據(jù)得分情況評出創(chuàng)新項(xiàng)目予以表彰。
（三）綜合得分
綜合得分=重點(diǎn)工作得分+創(chuàng)先爭優(yōu)工作得分。
五、評定及表彰
年底，市婦聯(lián)對全市婦聯(lián)系統(tǒng)年度考評綜合得分情況進(jìn)行排名，并根據(jù)得分排名進(jìn)行評先表彰。
一、創(chuàng)新思路求實(shí)效，在推動活動開展中創(chuàng)先爭優(yōu)
一是創(chuàng)新了活動思路。按照推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的總體要求，縣婦聯(lián)制定了《2011年縣婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)工作思路》，明確了活動的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、工作任務(wù)、工作要求，創(chuàng)新了工作思路，進(jìn)一步增強(qiáng)了活動的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。
二是強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入縣婦聯(lián)的重要議事日程，認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確了具體辦事人員，做到了辦公人員、場所、設(shè)施、制度“四落實(shí)”，為活動開展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。明確了各級婦女組織開展活動的職責(zé)，要求各級婦女組織按照縣委要求制訂好創(chuàng)先爭優(yōu)工作思路，突出自身特色，確保創(chuàng)先爭優(yōu)有力有序有效推進(jìn)。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分工建立聯(lián)系點(diǎn)，深入基層、開展點(diǎn)評、指導(dǎo)工作，努力把聯(lián)系點(diǎn)辦成創(chuàng)先爭優(yōu)示范點(diǎn)。
三是加大了輿論宣傳。為提高廣大婦女參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱情，縣婦聯(lián)通過出宣傳欄、印發(fā)宣傳資料、召開座談會等形式，宣傳活動開展的意義和要求。并深入婦女開展調(diào)研，了解掌握活動開展的情況及存在的問題，及時(shí)調(diào)整活動內(nèi)容，促進(jìn)活動向更深層次發(fā)展，向更好方向邁進(jìn)。縣婦聯(lián)還積極向各級婦女網(wǎng)站、婦女報(bào)刊雜志投稿，宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型，半年來共在全國、省、市婦女網(wǎng)發(fā)表文章信息余篇。同時(shí)注重挖掘、樹立、宣傳先進(jìn)婦女典型，用先進(jìn)婦女典型的力量激勵(lì)和引領(lǐng)廣大婦女群眾，形成婦聯(lián)組織爭先進(jìn)、婦聯(lián)干部作表率、廣大婦女齊參與、同心協(xié)力作貢獻(xiàn)的生動局面。
二、立足本職創(chuàng)特色，在推動?jì)D女工作中創(chuàng)先爭優(yōu)
一是以節(jié)日慶祝活動為載體優(yōu)化婦女發(fā)展環(huán)境。為隆重紀(jì)念“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)周年，在全社會營造尊重婦女、關(guān)心婦女、支持重視婦女工作的良好氛圍，縣婦聯(lián)組織開展了豐富多彩的慶祝活動。一是開展了移動杯撥河比賽。月日，由縣婦聯(lián)、郴州移動通信公司分公司、縣體育局聯(lián)合舉辦了慶“三八”節(jié)“移動杯”撥河比賽。來自全縣各條戰(zhàn)線的個(gè)隊(duì)多人參加了比賽，各參賽隊(duì)由男女名隊(duì)員組成。經(jīng)過激烈的角逐，一中、郴電國際、城郊鄉(xiāng)、城關(guān)鎮(zhèn)等4個(gè)隊(duì)獲得了一等獎，縣委辦、暖水鎮(zhèn)等個(gè)隊(duì)獲得了二等獎，民政局、三星鎮(zhèn)等16個(gè)隊(duì)獲得了三等獎。二是召開了慶“三八”表彰大會暨執(zhí)委擴(kuò)大會。月日下午，縣婦聯(lián)在縣委會議室召開了第十二屆四次執(zhí)委（擴(kuò)大）暨慶祝“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)周年表彰大會。總結(jié)回顧了全縣2010年的婦女工作，對2011年婦女工作進(jìn)行了安排部署。對2010年在婦女工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了頒獎表彰。三是開展了“六一”兒童節(jié)慶祝活動，“六一”期間，縣婦兒工委表彰了我縣個(gè)兒少工作先進(jìn)集體、個(gè)兒少工作先進(jìn)個(gè)人。月至月，在全縣開展兒童健康檢查及健美兒童評選表彰活動。通過節(jié)日慶祝活動的開展，在全社會樹立了尊重婦女、關(guān)愛兒童的良好社會風(fēng)尚，營造了婦女兒童健康發(fā)展的良好氛圍。
2、以“三大主體”活動為平臺促進(jìn)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展。一是開展了道德模范推薦評選活動。深入調(diào)查挖掘道德模范婦女典型，推薦了濠頭鄉(xiāng)的幾十年如一日照顧病患丈夫的婦女郭桂萍，及益將林場孝敬父母富有愛心的下崗職工盧曲榮參加郴州市道德模范評選。二是開展了巾幗建功活動。今年我縣財(cái)政局會計(jì)核算中心評為全國巾幗文明崗，崗位負(fù)責(zé)人記二等功，檢察院公訴庭評為湖南省巾幗文明崗，崗位負(fù)責(zé)人記三等功，縣疾控中心、縣婦聯(lián)評為郴州市巾幗文明崗，單位負(fù)責(zé)記嘉獎。自2010年月至今年月在全縣各單位、各行業(yè)開展了主題為“爭創(chuàng)巾幗文明崗，展現(xiàn)女性新風(fēng)采”的創(chuàng)建活動，評選了縣婦保院、縣審計(jì)局等個(gè)崗位為縣巾幗文明崗，并在三八期間進(jìn)行了表彰頒獎。三是開展了“生態(tài)綠化攻堅(jiān)”活動。為積極響應(yīng)縣委、縣政府實(shí)施“生態(tài)綠化攻堅(jiān)”戰(zhàn)略部署，縣婦聯(lián)充分發(fā)揮聯(lián)系廣大婦女的橋梁紐帶作用，深入開展“生態(tài)綠化攻堅(jiān)”活動。印發(fā)倡議書份，發(fā)放給全縣婦女姐妹，通過以捐資認(rèn)樹冠名為主，以獻(xiàn)樹冠名為輔的方式，廣泛積聚力量、籌集資金。月日，縣婦聯(lián)召開了慶“三八”節(jié)表彰大會即“生態(tài)綠化攻堅(jiān)”動員大會，縣婦聯(lián)干部帶頭義捐元。會議要求全縣各級婦女組織及婦聯(lián)干部帶頭捐資獻(xiàn)樹，號召廣大婦女發(fā)揚(yáng)“住在、綠化”的主人翁精神，踴躍募捐，數(shù)量、金額不限，積極
參與各項(xiàng)義務(wù)植樹綠化活動，在婦女中掀起活動的。
3、以維護(hù)婦女兒童權(quán)益為著力點(diǎn)促進(jìn)社會公平正義。維護(hù)社會穩(wěn)定，一是加大了維權(quán)力度。縣婦聯(lián)立足服務(wù)婦女兒童。認(rèn)真細(xì)致地做好接待工作。對來訪的婦女做到熱情接待，耐心傾聽，高度重視，認(rèn)真處理，使來訪婦女感受到溫暖與關(guān)愛。半年來共接待來信來訪余人次，對于婦女合法權(quán)益受到侵害的案件，縣婦聯(lián)高度重視，主動介入，對于能解決的問題，積極協(xié)調(diào)解決。對于家庭暴力等典型案例，積極與公安、法院等部門協(xié)調(diào)解決，切實(shí)維護(hù)婦女權(quán)益。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、機(jī)關(guān)婦委會也充分發(fā)揮“娘家人”作用，耐心接待本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位的上訪，傾聽婦女們心聲，想辦法幫助她分析解決問題。二是走訪慰問了貧困婦女及老村婦代會主任。三八期間，縣婦聯(lián)籌資元走訪了暖水鎮(zhèn)、文明鄉(xiāng)、三江口鎮(zhèn)的老村婦代會主任宋遠(yuǎn)珠，貧困婦女何帝良、鄭風(fēng)云、何貴芬等名貧困婦女（其中老村婦代會主任名）為她送上棉被和食用油等慰問品。三是開展了手拉手送溫暖活動。與縣檢察院婦委會聯(lián)合開展了陽光檢察，與愛同行”手拉手活動，籌集元資金為土橋鎮(zhèn)青龍村小學(xué)的名學(xué)生每人送去一套書包、卷筆刀、筆記本等文具。四是促進(jìn)了婦女參政議政。為促進(jìn)女干部的成長，縣婦聯(lián)充分發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，深入到各基層?jì)D女組織，廣泛開展調(diào)研，掌握女干部情況，建立了專門的女性人才庫。積極主動爭取各級黨委組織部門重視支持，及時(shí)向縣委組織部門推薦優(yōu)秀女干部。僅在今年的干部調(diào)整中，名女干部得到提拔、重用或換崗。其中名女干部由一般干部提拔為副科領(lǐng)導(dǎo)，有名女干部由副科走上了正科領(lǐng)導(dǎo)崗位，有名女干部得到換崗鍛煉。目前，全縣有女鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名，女鄉(xiāng)鎮(zhèn)長2名，女鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席2名，女鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)工委主任1名，與去年相比，鄉(xiāng)鎮(zhèn)女性正職增加了3人，增長了50％。
三、夯實(shí)基礎(chǔ)筑堡壘，在推動?jì)D聯(lián)自身建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)
