時(shí)間：2023-01-16 08:16:03
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇村級(jí)文化工作計(jì)劃，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
一、深入開展學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神活動(dòng)
在全縣教育系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神的熱潮。把貫徹黨的xx大精神與落實(shí)教育工作要點(diǎn)緊密結(jié)合，與“兩進(jìn)”活動(dòng)緊密結(jié)合。組織開展宣講、輔導(dǎo)、座談及學(xué)習(xí)成果交流等多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)。提高黨員干部服務(wù)群眾的水平和能力，著力解決人民群眾反映的突出問題。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入開展“群眾滿意學(xué)校”創(chuàng)建活動(dòng)。
二、促進(jìn)各級(jí)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展
1．大力發(fā)展學(xué)前教育。以提高保教質(zhì)量、促進(jìn)健康發(fā)展為核心，以隊(duì)伍建設(shè)、課程建設(shè)、安全管理為重點(diǎn)，擴(kuò)大學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)資源。加強(qiáng)學(xué)前教育教師隊(duì)伍建設(shè)，通過轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、公開招聘等途徑，解決幼兒教師緊缺問題。創(chuàng)新管理方式，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)的民辦學(xué)前教育機(jī)構(gòu)，采取縣級(jí)審批、鄉(xiāng)級(jí)管理的方式，嚴(yán)格民辦幼兒園申報(bào)、審核、批準(zhǔn)程序，強(qiáng)化日常監(jiān)管。認(rèn)真清理整頓民辦幼兒園，切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)禁任何形式“虐童事件”的發(fā)生。落實(shí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，尊重兒童成長規(guī)律，注重開發(fā)智力、培養(yǎng)興趣，堅(jiān)決防止學(xué)前教育“小學(xué)化”傾向。
2．均衡發(fā)展義務(wù)教育。穩(wěn)步推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校布局調(diào)整和資源整合工作，科學(xué)規(guī)范村級(jí)學(xué)校或教學(xué)點(diǎn)，完善集中辦學(xué)學(xué)校的食堂、宿舍等后勤保障設(shè)施。抓好農(nóng)村中學(xué)撤并前的常規(guī)管理，保證工作秩序，提高教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)學(xué)籍管理，嚴(yán)把入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)關(guān)，堅(jiān)決控制學(xué)生進(jìn)城擇校現(xiàn)象。保障流動(dòng)人口子女就學(xué)，擴(kuò)大殘疾兒童少年隨班就讀，關(guān)注留守兒童、特困家庭子女、學(xué)困生等特殊群體的學(xué)習(xí)和生活，做好“控輟保學(xué)”工作。協(xié)同公安、消防、工商、衛(wèi)生監(jiān)督等部門，做好校外住宿生管理工作。
3．穩(wěn)步發(fā)展高中教育。樹立“品牌”意識(shí)，全面提高學(xué)校管理水平，注重學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，努力提升教科研工作的整體質(zhì)量。發(fā)揮學(xué)校特色優(yōu)勢，深入實(shí)施課程改革，堅(jiān)持?jǐn)?shù)量與質(zhì)量并重，積極爭創(chuàng)省級(jí)示范普通高中。擴(kuò)大高中辦學(xué)規(guī)模，提高全縣人民的受教育程度，逐步普及高中教育。嚴(yán)格執(zhí)行《黑龍江省中普通高中學(xué)籍管理規(guī)定》，規(guī)范學(xué)籍變更程序，嚴(yán)格執(zhí)行休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、退學(xué)等學(xué)籍變更標(biāo)準(zhǔn)。做好學(xué)生信息采集及綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的有關(guān)工作。精心組織高考工作，做好報(bào)名、資格審核、監(jiān)考程序和監(jiān)考紀(jì)律培訓(xùn)等工作，確保高考工作安全、有序進(jìn)行。
4．加快發(fā)展職業(yè)教育。抓住省部共建國家現(xiàn)代農(nóng)村職業(yè)教育改革試驗(yàn)區(qū)試點(diǎn)縣這一機(jī)遇，深化職業(yè)教育改革，爭創(chuàng)省級(jí)農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣。加大職教中心學(xué)校招生工作力度，落實(shí)好農(nóng)村中等職業(yè)教育免費(fèi)政策，引導(dǎo)更多的初中畢業(yè)生向職教分流。完善實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，強(qiáng)化“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)資源。大力開展訂單培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，多渠道搞好畢業(yè)生就業(yè)工作，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供實(shí)用人才。
5．優(yōu)先發(fā)展民族教育。貫徹落實(shí)中小學(xué)民族“雙語”教育工作的指導(dǎo)意見，推進(jìn)民族中小學(xué)“雙語”教學(xué)改革。突出民族學(xué)校特色辦學(xué)，注重文化藝術(shù)傳承和民族團(tuán)結(jié)教育，積極開展民族教育經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。深化蒙語文課堂教學(xué)改革，以提高蒙古族學(xué)生蒙語會(huì)話能力為宗旨，全面開展教研、科研、競賽等系列活動(dòng)，促進(jìn)課程改革理念與課堂教學(xué)的有機(jī)結(jié)合。開展蒙古語詩歌朗誦會(huì)、蒙文書法比賽、學(xué)唱蒙古語歌曲、蒙語講故事比賽、學(xué)生才藝展示等活動(dòng)。
6．規(guī)范發(fā)展民辦教育。依法規(guī)范民辦教育機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格審批程序，加強(qiáng)對(duì)民辦教育的監(jiān)管和指導(dǎo)，清理整頓違規(guī)辦學(xué)，取締非法民辦教育。規(guī)范校外租住業(yè)主的行為及非在職教師舉辦補(bǔ)課班的情況。
三、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)
1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高政治業(yè)務(wù)水平，提高執(zhí)行力和公信力。增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，維護(hù)大局，服務(wù)基層。
2．加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。重點(diǎn)抓好教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，通過演講、競賽、評(píng)優(yōu)選先等手段，進(jìn)一步增強(qiáng)教師教書育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。嚴(yán)格治理和規(guī)范教師亂補(bǔ)課、亂訂資料和招收住宿生行為。
3．加強(qiáng)教師能力建設(shè)。關(guān)心教師身心健康，支持教師專業(yè)發(fā)展，健全教師獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，通過組織各種形式的教師培訓(xùn)工作，為教師個(gè)人成長創(chuàng)造良好機(jī)遇和環(huán)境。
四、改善辦學(xué)條件
新建幼兒園3所，續(xù)建村級(jí)幼兒園2所，維修蒙古族中心幼兒園等11所；完成第一中學(xué)綜合樓、第二中學(xué)教學(xué)樓、蒙古族中學(xué)食堂等續(xù)建工程；加快建設(shè)第三中學(xué)食堂宿舍；啟動(dòng)紅旗小學(xué)移址新建和聾校綜合樓建設(shè)工程；改善北完小學(xué)、紅旗小學(xué)、江灣小學(xué)等學(xué)校及幼兒園的內(nèi)部條件；改造薄弱學(xué)校校舍和設(shè)施。
五、規(guī)范學(xué)校常規(guī)管理
1．規(guī)范安全管理。完善安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，切實(shí)落實(shí)好飲食、交通、消防、治安等各項(xiàng)安全管理措施，嚴(yán)防發(fā)生重大責(zé)任性安全事故。加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，提高自我保護(hù)能力。采取多種措施，積極推動(dòng)接送學(xué)生車輛向標(biāo)準(zhǔn)校車過渡。開學(xué)初，各校要集中進(jìn)行一次安全隱患排查，按輕重緩急建立臺(tái)帳和整改計(jì)劃，確保新學(xué)期初平安順暢。
2．規(guī)范財(cái)務(wù)管理。認(rèn)真做好貧困生補(bǔ)助、愛心工程等資金發(fā)放工作，嚴(yán)格按照制度規(guī)范操作，堵塞各種漏洞，要好事辦好。堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，提高資金的使用效益，把有限的資金用在“刀刃”上。嚴(yán)格執(zhí)行公開、公示制度，嚴(yán)禁亂收費(fèi)，規(guī)范服務(wù)性收費(fèi)。
3．規(guī)范各類督導(dǎo)。實(shí)行大事推進(jìn)制度，進(jìn)一步推動(dòng)大事實(shí)事得到有效貫徹落實(shí)。有針對(duì)性地開展對(duì)各級(jí)各類學(xué)校的專項(xiàng)督導(dǎo)檢查，促進(jìn)學(xué)前教育鞏固提高、義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和高中學(xué)校達(dá)標(biāo)校建設(shè)。積極探索先進(jìn)的學(xué)校管理模式，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)校管理的規(guī)范性和科學(xué)性，不斷提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持開源與節(jié)流并舉，建設(shè)與管理并重，逐步探索和建立適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水利投資、建設(shè)、管理、服務(wù)體系；進(jìn)一步加強(qiáng)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高水利管理水平，為全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展提供有力保障。
二、水利工作主要任務(wù)
（一）組織實(shí)施節(jié)水工程建設(shè)。一是繼續(xù)完善城關(guān)節(jié)水示范園區(qū)田間工程配套任務(wù)。在全面完成09年節(jié)水示范園區(qū)2600畝工程建設(shè)任務(wù)的基礎(chǔ)上,力爭夏灌前高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量對(duì)已襯砌的2條斗渠、8條農(nóng)渠及68條毛渠進(jìn)行清淤整形，完成土方0.22萬立米；對(duì)4條生產(chǎn)路、54條田間路進(jìn)行土方整形，完成土方0.55萬立米；按照一畝兩畦和一畝三畦的標(biāo)準(zhǔn)分別完成平地縮塊面積2400畝和200畝，為20__年“北方灌區(qū)節(jié)水技術(shù)集成與示范”項(xiàng)目科研工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。二是積極爭取河套灌區(qū)節(jié)水型示范項(xiàng)目臨河示范區(qū)早日立項(xiàng)開工建設(shè)，并做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。該項(xiàng)目計(jì)劃總投資10688.5萬元，實(shí)施節(jié)水改造面積13萬畝；襯砌斗渠35條，長度74km；襯砌農(nóng)渠215條，長度174km；新建各級(jí)各類建筑物13.5萬座。
（二）加大農(nóng)村安全飲水工程建設(shè)力度。力爭年內(nèi)投資1807.2萬元，解決農(nóng)村88371人的安全飲水問題。一是全面完成干召廟---城關(guān)（一期）集中供水工程，打供水水源井6眼，建水源井泵房1座，架設(shè)10kv高壓線1.0公里，0.4kv低壓線0.2公里，鋪設(shè)輸配水管162.8公里，挖填土方24.5萬立方米，解決6個(gè)行政村、30個(gè)自然村落、1359戶、5985人、1090頭奶牛的飲水安全問題。二是全面完成圖克---新華、狼山---小召（二期）、八一---隆勝、白腦包---丹達(dá)尾留工程建設(shè)任務(wù)。除占耕地的管道外，其它工程6月底前全部完工，過耕地管線秋澆前全部完工，整體工程在10月底前全部完成，并全部實(shí)現(xiàn)供水。三是積極爭取干召廟---城關(guān)（二期）、馬場地、曙光集中供水工程的立項(xiàng)開工。在工程建設(shè)中，各受益鎮(zhèn)（辦事處）要積極配合施工單位及時(shí)處理和解決各類社會(huì)矛盾，確保工程正常有序開展。
（三）繼續(xù)實(shí)施排水溝道整治工程。要在09年組織實(shí)施排水分干溝清淤整治的基礎(chǔ)上，繼續(xù)爭取河灌總局投資，完成分干溝清淤5條，長度89公里，土方69萬立方米，重建維修各類建筑物11座。加強(qiáng)對(duì)工業(yè)企業(yè)入河排污口設(shè)置的審核審批。積極爭取國家大型排澇泵站更新改造工程的立項(xiàng)，力爭年內(nèi)開工建設(shè)。同時(shí)各鎮(zhèn)要依托中低產(chǎn)田改造、土地整理、扶貧開發(fā)等項(xiàng)目的投入，通過組織群眾自籌和社會(huì)力量投入，千方百計(jì)籌措資金，做好支溝以下排水工程的清淤整治，力爭年內(nèi)完成支溝清淤整治41條。
（四）全力以赴做好防凌防汛工作。完善和落實(shí)防凌防汛行政首長責(zé)任制、防凌防汛成員單位責(zé)任制及堤防管理人員崗位承包制，貫徹人防為本的思想，落實(shí)防汛物資，加強(qiáng)戒備，嚴(yán)密防守，確保安全渡過凌汛期。加強(qiáng)黃河防洪大堤和河道管理工作，進(jìn)一步完善防洪工程體系，積極爭取上級(jí)投資，實(shí)施國家新二級(jí)堤防標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程26公里。積極爭取剩余20公里堤防建設(shè)立項(xiàng)。繼續(xù)爭取馬場地控導(dǎo)續(xù)建工程國家立項(xiàng)投資。
（五）做好農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)和水土保持工作。按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和科學(xué)發(fā)展觀的要求，處理好生產(chǎn)建設(shè)與改善生態(tài)環(huán)境的關(guān)系，做好植被保護(hù)、整地造林、防風(fēng)固沙等各項(xiàng)涵養(yǎng)水源、保護(hù)水土工作。要重點(diǎn)抓好哈達(dá)——隆強(qiáng)水土綜合治理項(xiàng)目的爭取和實(shí)施；突出抓好重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目水保規(guī)劃方案的審核審批和項(xiàng)目驗(yàn)收。加大水保執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)肅查處無規(guī)劃方案開工建設(shè)、未經(jīng)驗(yàn)收投入生產(chǎn)以及未經(jīng)批準(zhǔn)擅自傾倒廢棄土石渣、破壞地表植被，造成水土流失的各類違法違規(guī)行為。
（六）加強(qiáng)農(nóng)民用水戶協(xié)會(huì)能力建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)業(yè)用水終端水價(jià)改革。一是進(jìn)一步提升以協(xié)會(huì)為主的群管組織能力建設(shè)，指導(dǎo)協(xié)會(huì)切實(shí)做好規(guī)范整合工作。今年要以區(qū)域和渠域?yàn)閱卧瑢?duì)灌溉面積在2萬畝以下的協(xié)會(huì)予以整合歸并，力爭全區(qū)年內(nèi)完成60%的整合任務(wù)。二是加快標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)建設(shè)步伐。各鎮(zhèn)（辦事處）要制定規(guī)劃，擴(kuò)大標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)建設(shè)規(guī)模，帶動(dòng)群管組織整體能力提高。建設(shè)資金要按照協(xié)會(huì)、地方政府、水管單位3：3：4的比例進(jìn)行匹配，今年每鎮(zhèn)力爭創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)2—4個(gè)。三是積極做好開征終端水價(jià)工作。對(duì)已整合規(guī)范的協(xié)會(huì)，力爭全面開征終端水價(jià)，群管水費(fèi)由各鎮(zhèn)水管站按不同渠道級(jí)別，根據(jù)實(shí)測水量或共測互監(jiān)水量，統(tǒng)一測算和核定，與國管水費(fèi)一并下達(dá)、統(tǒng)一收取、兩價(jià)合一、一價(jià)到戶。
（七）加強(qiáng)農(nóng)田水利工程建設(shè)與管理。一是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)田基本建設(shè)。各鎮(zhèn)（辦事處）要結(jié)合中低產(chǎn)田改造項(xiàng)目、國土資源土地整理項(xiàng)目，全年至少組織兩次農(nóng)田水利基本建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)。同時(shí)要以現(xiàn)有農(nóng)田灌排
體系為基礎(chǔ)，繼續(xù)組織指導(dǎo)農(nóng)戶開展平地縮塊等田間工程建設(shè)；要以農(nóng)民用水協(xié)會(huì)為單元，采取國家補(bǔ)貼和受益農(nóng)戶自籌相結(jié)合的辦法，對(duì)工程設(shè)施嚴(yán)重老化、影響工程效益的區(qū)域，有計(jì)劃地進(jìn)行維護(hù)改造，完成保灌清淤450萬方，維修各類灌排建筑物34座，保證正常灌溉、排水。二是加強(qiáng)對(duì)田間水利工程設(shè)施的管護(hù)，要以協(xié)會(huì)為單元，對(duì)所有田間工程登記造冊(cè)，建檔立卡，完善管護(hù)制度，分座落實(shí)到人，保證田間水利工程不受破壞。三是加強(qiáng)排水工程管理。要強(qiáng)化教育引導(dǎo)，宣傳排水工程的作用，落實(shí)管護(hù)職責(zé)和任務(wù)，嚴(yán)厲打擊推排干種地、隨意在排干上取土等行為，確保排水工程發(fā)揮效益。
三、水利工作措施
（一）加大宣傳教育力度，營造良好的發(fā)展氛圍。各鎮(zhèn)(辦事處)和水務(wù)部門要把宣傳教育作為搞好農(nóng)村水利工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，讓廣大基層干部和農(nóng)民充分了解國家水利投資政策和改革方向，以及水利建設(shè)和管理的工作任務(wù)。水務(wù)部門要根據(jù)工作任務(wù)，制作專題宣傳材料，利用廣播、電視、報(bào)紙等媒體進(jìn)行廣泛宣傳。鎮(zhèn)（辦事處）要根據(jù)各自任務(wù)，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)工作，動(dòng)員社會(huì)力量參與相關(guān)建設(shè)和管理。
（二）強(qiáng)化監(jiān)督管理，精心組織實(shí)施。09年新開工建設(shè)項(xiàng)目，水務(wù)局要嚴(yán)格按照國家的相關(guān)法規(guī)和上級(jí)部門有關(guān)要求進(jìn)行招投標(biāo)，必要時(shí)要邀請(qǐng)監(jiān)管部門和受益地區(qū)的代表依法監(jiān)督。由地方群眾投工投勞的，要在開工前把工作任務(wù)、時(shí)間地點(diǎn)向承擔(dān)任務(wù)鎮(zhèn)（辦事處）予以明確，并實(shí)地對(duì)接。同時(shí)要深入基層，指導(dǎo)鎮(zhèn)（辦事處）做好整合農(nóng)民用水協(xié)會(huì)、終端水價(jià)改革、灌溉管理等方面的工作，確保任務(wù)落到實(shí)處。有關(guān)鎮(zhèn)（辦事處）要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確領(lǐng)導(dǎo)，按工程實(shí)施計(jì)劃合理安排時(shí)間和勞力，組織投工投勞，并及時(shí)處理相關(guān)社會(huì)矛盾，保證水利建設(shè)任務(wù)的完成。
（三）多方籌資，積極組織廣大農(nóng)民投工投勞。要按照國家投入、地方配套、受益農(nóng)戶籌資投勞的原則，落實(shí)水利建設(shè)項(xiàng)目配套資金和投工投勞。今年新立項(xiàng)的農(nóng)村安全飲水工程，區(qū)里將按要求匹配本級(jí)配套資金，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)落實(shí)農(nóng)戶自籌資金，對(duì)確有困難的村組，由鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)貸款或與施工單位協(xié)商分年度支付；節(jié)水工程建設(shè)項(xiàng)目工程建設(shè)投資部分原則上由上級(jí)專項(xiàng)資金支付，相關(guān)鎮(zhèn)（辦事處）組織受益農(nóng)戶投工投勞完成渠道土方、道路土方、平地縮塊和造林任務(wù)；保灌工程原則上由受益農(nóng)戶投資投勞完成，水務(wù)局對(duì)已核定的維修、重建的建筑物工程在驗(yàn)收后予以補(bǔ)助材料費(fèi)。
一、加強(qiáng)支部建設(shè)，擬成立黨支部，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，落實(shí)科學(xué)發(fā)民觀，不斷推進(jìn)農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)，吸收、培養(yǎng)、發(fā)展2名先進(jìn)青年積極分子入黨，推進(jìn)村干部述職述廉制度，提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，用實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)全村人民走共同富裕之路。
二、鞏固基礎(chǔ)設(shè)施和各項(xiàng)村級(jí)制度
1、投資2萬余元，整除村內(nèi)雜木，統(tǒng)一購進(jìn)綠化木，搞好村莊綠化；
2、豐富村民業(yè)余文化生活，力爭文體中心各項(xiàng)設(shè)施配備到位，其中包括室外健身器2套，室內(nèi)乒乓球桌一張，報(bào)紙書刊若干冊(cè)；
3、配合全縣城鄉(xiāng)一體化供水工程，對(duì)村內(nèi)自來水管道進(jìn)行整體設(shè)計(jì)，并挖設(shè)排水溝，確保雨季排水暢通；
4、成立夜間巡邏隊(duì)，建立巡邏亭，做好冬季安保工作；
5、建立垃圾統(tǒng)一存放點(diǎn)，確保村內(nèi)整潔。
三、為民增收
1、鼓勵(lì)繩網(wǎng)大戶擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，積極幫助村民協(xié)調(diào)貸款上項(xiàng)目，轉(zhuǎn)移剩余勞動(dòng)力，為民增收。
2、健全合作社各項(xiàng)制度，鼓勵(lì)有條件的農(nóng)戶實(shí)行土地流轉(zhuǎn)，省出時(shí)間全心上班。
四、其他方面的工作
1、改善交通條件，爭取上級(jí)資金改造村前公路；
2、加大農(nóng)田水利建設(shè)力度，確保二隊(duì)實(shí)現(xiàn)自流灌溉；
3、加大合作醫(yī)療基金收取力度，參保率力爭超98%；
4、計(jì)劃生育工作常抓不懈，狠抓對(duì)外來人員和重點(diǎn)戶的管理，對(duì)避孕節(jié)育對(duì)象做好隨訪服務(wù)工作；
【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)電算化 問題 對(duì)策
一、會(huì)計(jì)電算化對(duì)當(dāng)代企業(yè)及經(jīng)濟(jì)組織的重要意義
會(huì)計(jì)電算化工作能夠更及時(shí)、準(zhǔn)確地為企業(yè)提供可靠的會(huì)計(jì)信息，為企業(yè)的正確決策節(jié)約更多的時(shí)間，提高整體管理水平和工作效率，擴(kuò)大企業(yè)和經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)效益。會(huì)計(jì)電算化對(duì)人力資源管理也產(chǎn)生很深遠(yuǎn)的影響，從表面看，改變了會(huì)計(jì)工作人員的工作方式，從手工到電子計(jì)算機(jī)操作，工作的效率和準(zhǔn)確度有了明顯的提高，減輕會(huì)計(jì)工作人員在會(huì)計(jì)核算等方面的工作壓力，將計(jì)算機(jī)逐漸代替手工記賬的方式對(duì)會(huì)計(jì)歷史的發(fā)展進(jìn)程走向一個(gè)嶄新的階段。會(huì)計(jì)工作人員方式的改變必然會(huì)引起分工的不同，企業(yè)和經(jīng)濟(jì)組織在人才培養(yǎng)和篩選方面也會(huì)出現(xiàn)全新的要求，在提高員工整體素質(zhì)方面具有重要意義。會(huì)計(jì)電算化對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營成本方面也具有十分明顯的意義。企業(yè)及經(jīng)濟(jì)組織在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作過程中，需要招聘很多具有工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)工作人員來對(duì)完成不同類型的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，比如進(jìn)行核算、填表、對(duì)賬等復(fù)雜的工作程序。會(huì)計(jì)電算化的引用可以幫助企業(yè)及經(jīng)濟(jì)組織更好地節(jié)約人力資源成本，借助電子計(jì)算機(jī)及各種會(huì)計(jì)電算化軟件的幫助來完成企業(yè)日常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，減少支出和成本，提高工作效率，對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益具有明顯的有利影響。
二、會(huì)計(jì)電算化工作中存在的問題
（一）會(huì)計(jì)電算化軟件的安全性較差
一方面，某些軟件可能欠缺防護(hù)，企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息和財(cái)務(wù)管理狀況被竊取的情況時(shí)有發(fā)生。這樣的現(xiàn)象可能給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失或是對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展造成一定的威脅。另一方面，企業(yè)內(nèi)部為獲得不法的資產(chǎn)，或?yàn)槎惚芏愂盏龋阶栽谄髽I(yè)內(nèi)部改變真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，目前國內(nèi)外很多企業(yè)出現(xiàn)會(huì)計(jì)舞弊的案例，比如國外的麥克森&羅賓斯公司、法爾莫公司以及國內(nèi)紅光實(shí)業(yè)、藍(lán)天股份等，這樣的案例不僅給企業(yè)自身帶來不良的榮譽(yù)，更對(duì)審計(jì)工作造成一定的阻礙，進(jìn)而給國家?guī)頁p失。會(huì)計(jì)舞弊的方式方法多種多樣，在會(huì)計(jì)電算化軟件的研發(fā)和維護(hù)方面需要更大的力度，尤其是安全性能的研究。
（二）會(huì)計(jì)電算化人員整體素質(zhì)不高
計(jì)算機(jī)信息技術(shù)和信息系統(tǒng)維護(hù)人員是會(huì)計(jì)電算化工作人員的重要組成部分，對(duì)會(huì)計(jì)電算化軟件的運(yùn)行和維護(hù)負(fù)有直接的責(zé)任，對(duì)軟件和系統(tǒng)也有直接的接觸和了解，與其他工作人員相比，具有更加便利地條件和實(shí)力來對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息進(jìn)行一定的操作，讓滿足自己對(duì)利益的追求。在會(huì)計(jì)電算化的舞弊方法中，很多是需要計(jì)算機(jī)技術(shù)的專業(yè)技能才能進(jìn)行的操作，比如篡改會(huì)計(jì)電算化的程序，達(dá)到滿足自己利益的目的。會(huì)計(jì)電算化的工作人員在專業(yè)技能方面的素質(zhì)也有待提高，很多企業(yè)信息泄露的原因并不光是由于企業(yè)內(nèi)部工作人員的背叛，還有一部分是由于企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)存在一定的漏洞，讓競爭企業(yè)和不法分子趁機(jī)獲取內(nèi)部機(jī)密信息。會(huì)計(jì)電算化的工作人員需要在計(jì)算機(jī)專業(yè)技能方面進(jìn)行不斷的進(jìn)修，積極對(duì)會(huì)計(jì)電算化軟件進(jìn)行維護(hù)，減少信息泄露的機(jī)會(huì)，為企業(yè)降低一定的損失。從會(huì)計(jì)電算化工作人員的道德素質(zhì)和專業(yè)技能素質(zhì)兩方面來分析，企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)都有待提高。
三、會(huì)計(jì)電算化工作中具體的改進(jìn)對(duì)策
（一）加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化軟件安全性能的開發(fā)
會(huì)計(jì)電算化不僅是對(duì)我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的重大改革，也是我國的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展在歷史上的突破。會(huì)計(jì)電算化問題的改進(jìn)需要國家和政府的大力支持。我國的信息技術(shù)在國際市場上比較薄弱，國家和政府需要依靠自身的力量引進(jìn)更多的、更先進(jìn)的信息技術(shù)手段和先進(jìn)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)來幫助會(huì)計(jì)電算化的更快進(jìn)步。同時(shí)，國家和政府應(yīng)該出臺(tái)更多有利于會(huì)計(jì)行業(yè)的政策，讓會(huì)計(jì)電算化能夠有更好地發(fā)展空間，減少會(huì)計(jì)電算化普及的阻礙。在研發(fā)經(jīng)費(fèi)方面，國家和政府也需要對(duì)其進(jìn)行一定的支持，讓會(huì)計(jì)電算化軟件的研發(fā)更有動(dòng)力，激發(fā)科研人員的積極性。讓會(huì)計(jì)電算化軟件在安全性能方面更有進(jìn)步，保障更多企業(yè)的根本利益。企業(yè)是促進(jìn)技術(shù)革新的主要?jiǎng)恿Γ髽I(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)電算化的需求是比較迫切的，但是對(duì)于軟件開發(fā)和維護(hù)方面的投入仍然缺乏。企業(yè)應(yīng)該從長遠(yuǎn)利益出發(fā)，提高對(duì)會(huì)計(jì)電算化軟件的重視力度，端正經(jīng)費(fèi)支出的態(tài)度。
（二）提高會(huì)計(jì)電算化工作人員的素質(zhì)
工作人員的素質(zhì)對(duì)企業(yè)的整體水平具有明顯的影響。會(huì)計(jì)電算化的工作人員需要對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)具有一定程度的掌握，同時(shí)對(duì)計(jì)算機(jī)操作水平和會(huì)計(jì)電算化專業(yè)技能都有很嚴(yán)格的要求。企業(yè)在人才培養(yǎng)的方面需要從專業(yè)技能和道德素質(zhì)兩方面進(jìn)行，在職業(yè)道德方面，企業(yè)應(yīng)該定時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)電算化職業(yè)道德進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，降低會(huì)計(jì)信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德素質(zhì)和對(duì)企業(yè)自身的忠誠度。另一方面，企業(yè)需要對(duì)員工的職業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和信息技術(shù)兩個(gè)方面進(jìn)行結(jié)合，對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)技能進(jìn)行引導(dǎo)和講解，使員工對(duì)會(huì)計(jì)電算化具有更深層次的、更專業(yè)的認(rèn)識(shí)，激發(fā)員工對(duì)自己工作崗位的認(rèn)同感，鼓勵(lì)員工提高自己工作效率。
四、結(jié)論
經(jīng)濟(jì)社會(huì)已經(jīng)處于信息化的新時(shí)代，企業(yè)的發(fā)展和管理都需要信息技術(shù)的參與和幫助，讓會(huì)計(jì)信息和財(cái)務(wù)信息能夠具有更準(zhǔn)確、更及時(shí)地為企業(yè)的決策提供必要的依據(jù)。會(huì)計(jì)電算化能夠推動(dòng)會(huì)計(jì)工作的新的發(fā)展和進(jìn)步，能夠?yàn)槠髽I(yè)的財(cái)務(wù)管理和資金流通提供有力的保障。計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷更新和發(fā)展能夠?yàn)闀?huì)計(jì)電算化的前進(jìn)提供更多的可能。雖然在我國的會(huì)計(jì)電算化工作過程中存在工作人員素質(zhì)較低，會(huì)計(jì)電算化軟件安全性能較差的問題，但是通過國家政府的支持和企業(yè)的重視與努力，會(huì)計(jì)電算化工作會(huì)為更多的企業(yè)及其他經(jīng)濟(jì)組織做出突出的貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn)：
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化；問題；對(duì)策
我國的會(huì)計(jì)電算化工作，從二十世紀(jì)70年代末開始，經(jīng)歷了從嘗試階段、自發(fā)階段和有組織、有計(jì)劃的商品化穩(wěn)步發(fā)展階段，到目前的管理型會(huì)計(jì)軟件以及ERP的發(fā)展階段，會(huì)計(jì)電算化以其高效、自動(dòng)、方便、準(zhǔn)確、及時(shí)等優(yōu)點(diǎn)正日益受到廣大會(huì)計(jì)人員的歡迎，特別是網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展和電子商務(wù)的興起，它跨越了空間和時(shí)間的限制，直接對(duì)原有的商務(wù)模式發(fā)起猛烈的沖擊。這對(duì)會(huì)計(jì)電算化也提出了新的要求，同時(shí)在實(shí)踐過程中，會(huì)計(jì)電算化也存在著諸多問題，阻礙了我國會(huì)計(jì)電算化向更深層次發(fā)展。
一、我國會(huì)計(jì)電算化存在的問題
(一)財(cái)務(wù)及管理軟件系統(tǒng)內(nèi)部銜接性差
由于當(dāng)前許多財(cái)會(huì)軟件都著重開發(fā)賬務(wù)處理與報(bào)表管理，主要解決記賬和報(bào)表處理效率問題，對(duì)于其他諸如成本核算、市場預(yù)測等功能開發(fā)力度小，使得在處理此類問題時(shí)，需先將財(cái)會(huì)管理的有關(guān)數(shù)據(jù)輸出，經(jīng)人工核算后再重新輸入，就是說從一個(gè)處理系統(tǒng)(模塊)到另一個(gè)處理系統(tǒng)(模塊)，不能完全自動(dòng)轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)格式，使得軟件不能充分發(fā)揮它的管理功效和預(yù)測功能。
(二)開發(fā)技術(shù)、工具或平臺(tái)落后，數(shù)據(jù)的兼容性和安全性差
目前我國的軟件生產(chǎn)還處于模仿和加工階段，沒有形成一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模，在操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)和關(guān)鍵應(yīng)用軟件方面沒有形成完整、系統(tǒng)的自主版權(quán)產(chǎn)品，數(shù)據(jù)的兼容性差，很難實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)、信息共享。財(cái)務(wù)上的數(shù)據(jù)是企業(yè)的秘密，在很大程度上關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展，但是幾乎所有的軟件開發(fā)都是把重點(diǎn)放在理財(cái)和提供多功能管理的決策上，很少關(guān)注數(shù)據(jù)的安全保密，系統(tǒng)一旦癱瘓或受病毒侵襲，恢復(fù)起來比較困難。隨著網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展，對(duì)于新興的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件，更應(yīng)當(dāng)重視其安全保密措施。
(三)缺乏合格的會(huì)計(jì)電算化的專業(yè)人才
會(huì)計(jì)電算化涉及計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、管理等方面的專業(yè)知識(shí)，目前，不少單位的電算化人員是由過去的會(huì)計(jì)人員經(jīng)過短期培訓(xùn)而來，不能靈活運(yùn)用軟件來滿足工作需要。遇到超出范圍的問題，只能找軟件的維護(hù)人員，而維護(hù)人員又基本是計(jì)算機(jī)專業(yè)出身，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)知之較少，雙方不能很好地配合。
(四)存在對(duì)開展會(huì)計(jì)電算化工作認(rèn)識(shí)的局限性
許多單位的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)個(gè)人對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作還存在一些片面的認(rèn)識(shí)。一方面，一些人認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化為時(shí)過早，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化是單純利用計(jì)算機(jī)代替手工記賬，是會(huì)計(jì)部門的責(zé)任等等。另一方面，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論也禁錮著部分人的頭腦，一些人膚淺地認(rèn)為“算盤”和“賬本”就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工具。這些片面認(rèn)識(shí)極大地危害了會(huì)計(jì)電算化工作，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)電算化健康順利的發(fā)展。
(五)存在著有法不依、違法不究的現(xiàn)象
我國財(cái)政部在1994年相繼頒布了《關(guān)于大力發(fā)展我國會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的意見》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《商品化會(huì)計(jì)核算軟件評(píng)審規(guī)則》、《會(huì)計(jì)核算軟件基本功能規(guī)范》等文件，這標(biāo)志著我國會(huì)計(jì)電算化工作已納入法制化軌道。但部分單位的會(huì)計(jì)人員根本就不知道這些法規(guī)的具體內(nèi)容，在實(shí)際工作中產(chǎn)生違規(guī)行為后，也沒有相應(yīng)的部門去監(jiān)管。對(duì)此，財(cái)政部門應(yīng)加大指導(dǎo)和監(jiān)督力度。同時(shí)，單位內(nèi)部也應(yīng)建立嚴(yán)格的管理制度，使國家的法規(guī)真正落到實(shí)處。
(六)同一行業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)軟件的使用情況混雜
部分行業(yè)在開展會(huì)計(jì)電算化的過程中，沒有從整個(gè)行業(yè)角度考慮，下屬各單位使用的財(cái)務(wù)軟件品種多，由于各種財(cái)務(wù)軟件的數(shù)據(jù)接口、使用方法不一樣，會(huì)導(dǎo)致了報(bào)表匯總、數(shù)據(jù)查詢、數(shù)據(jù)傳輸?shù)牟环奖恪?/p>
(七)會(huì)計(jì)電算化市場有待進(jìn)一步規(guī)范
財(cái)務(wù)軟件產(chǎn)品與其他硬件產(chǎn)品不一樣，它存在著服務(wù)期限長、服務(wù)量大、技術(shù)要求高等特點(diǎn)。目前，部分從事財(cái)務(wù)軟件銷售和的公司往往只重視自身的經(jīng)濟(jì)效益，追求量的突破，而沒有真正在服務(wù)和技術(shù)上狠下功夫，致使部分軟件購買單位在軟件出了問題時(shí)無法求助，這極大地挫傷了會(huì)計(jì)人員電算化的積極性。
(八)會(huì)計(jì)電算化工作中安全隱患大
目前，我國會(huì)計(jì)電算化主要面臨以下風(fēng)險(xiǎn)：
第一，自行開發(fā)或委托開發(fā)的軟件在開發(fā)和設(shè)計(jì)中存在著風(fēng)險(xiǎn)。在軟件研制過程中，由于研制人員所考慮的問題不十分全面、科學(xué)，致使實(shí)際工作中的一些情況與之脫節(jié)，易出差錯(cuò)。
第二，實(shí)際操作中存在風(fēng)險(xiǎn)。主要表現(xiàn)在制訂措施不全或缺乏有效監(jiān)督，導(dǎo)致的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
第三，計(jì)算機(jī)維護(hù)過程中存在風(fēng)險(xiǎn)。如缺乏必要的防病毒意識(shí)和措施，對(duì)利用計(jì)算機(jī)犯罪知之甚少，缺少相應(yīng)的控制措施。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，由于網(wǎng)絡(luò)管理員和操作員常常被賦予一定的訪問權(quán)限，在相對(duì)開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境里，有可能掌握重要的財(cái)務(wù)信息，竊取企業(yè)商業(yè)機(jī)密，如果缺乏有效的控制，將給企業(yè)帶來不可估量的損失。
第四，會(huì)計(jì)檔案形成和保管過程中存在風(fēng)險(xiǎn)。如沒有及時(shí)備份，備份的數(shù)據(jù)沒有定期檢查，憑證、賬簿沒有及時(shí)打印等。
第五，系統(tǒng)故障風(fēng)險(xiǎn)。由于機(jī)械故障、零配件損壞、突然斷電、操作人員失誤等原因有可能導(dǎo)致硬件系統(tǒng)失靈。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，網(wǎng)絡(luò)的開放性、動(dòng)態(tài)性和虛擬性導(dǎo)致系統(tǒng)的一致性和可控性降低，一旦遭遇系統(tǒng)阻塞、病毒侵入或黑客襲擊，系統(tǒng)將發(fā)生混亂甚至癱瘓。
第六，數(shù)據(jù)輸入輸出錯(cuò)誤風(fēng)險(xiǎn)。在電算化條件下，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)來源于會(huì)計(jì)憑證，如果缺乏有效的控制，一旦輸入錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)，計(jì)算機(jī)接受這部分?jǐn)?shù)據(jù)并進(jìn)行自動(dòng)化處理，將引發(fā)錯(cuò)誤的連續(xù)性和重復(fù)性，造成會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等信息輸出錯(cuò)誤，給投資人及其關(guān)聯(lián)單位等信息使用者帶來重大損失，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性難以保證。
第七，信息存儲(chǔ)無紙化風(fēng)險(xiǎn)。在計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中，數(shù)據(jù)處理大致分為輸入信息、加工信息和輸出信息三個(gè)基本環(huán)節(jié)，雖然交易伙伴間的信息傳遞仍可以通過紙面文件的形式來完成，但加工過程的自動(dòng)化可能導(dǎo)致可視性審計(jì)線索逐漸消失，除了部分原始憑證和打印輸出的報(bào)表外，大多數(shù)會(huì)計(jì)信息是以機(jī)器可讀的形式存儲(chǔ)在各種磁介質(zhì)中，這種數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方式有可能給系統(tǒng)帶來許多風(fēng)險(xiǎn)，由此產(chǎn)生的大量會(huì)計(jì)信息以電子數(shù)據(jù)的形式存儲(chǔ)，網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的共享性使電子數(shù)據(jù)面臨著更加嚴(yán)重的安全威脅。
(九)會(huì)計(jì)電算化人員培訓(xùn)方面不規(guī)范
1、培訓(xùn)內(nèi)容不全面。在實(shí)際培訓(xùn)中，往往注重財(cái)務(wù)軟件的操作流程和操作方法，對(duì)電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的基本理論不作講解，忽視了對(duì)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用
知識(shí)的介紹，造成會(huì)計(jì)人員對(duì)電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)認(rèn)識(shí)模糊，不能了解系統(tǒng)的全貌，自然談不上軟件功能的全面深入應(yīng)用，不能充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)在提高會(huì)計(jì)工作效率和質(zhì)量方面的作用。
2、培訓(xùn)時(shí)間不連貫。許多人錯(cuò)誤地將會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)理解成一次完成，勿需反復(fù)的過程，因此許多單位在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化前組織會(huì)計(jì)人員集中培訓(xùn)一次，取得會(huì)計(jì)電算化上崗證后就不再培訓(xùn)。但在計(jì)算機(jī)技術(shù)日新月異的今天，會(huì)計(jì)人員需要不斷更新知識(shí)才能適應(yīng)不斷變化的形勢。既要重視會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用前的培訓(xùn)，也要重視后續(xù)教育的再培訓(xùn)。
二、會(huì)計(jì)電算化發(fā)展問題的對(duì)策
(一)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門高度重視，提高認(rèn)識(shí)
會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)工作發(fā)展的方向，是信息時(shí)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作提出的必然要求。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)會(huì)人員應(yīng)當(dāng)高度重視這一工作，充分認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)電算化對(duì)企事業(yè)單位產(chǎn)生的巨大作用，把會(huì)計(jì)電算化工作作為提高會(huì)計(jì)工作水平的重要舉措，這是會(huì)計(jì)電算化快速普及、提高的前提。
(二)建立健全一整套會(huì)計(jì)電算化模式下的規(guī)章制度，形成良好的內(nèi)控環(huán)境
1、不兼容權(quán)限分離原則。即對(duì)會(huì)計(jì)電算化權(quán)限嚴(yán)格控制，凡上機(jī)操作人員必須經(jīng)過授權(quán)，禁止原系統(tǒng)開發(fā)人員接觸或操作計(jì)算機(jī)，非計(jì)算機(jī)操作人員不允許任意進(jìn)入機(jī)房，系統(tǒng)應(yīng)有拒絕錯(cuò)誤操作的功能。
2、相互制約原則。加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入、處理、輸出的控制，明確管理人員、操作人員、維護(hù)人員的職責(zé)范圍。
3、安全、保密原則。安全主要是對(duì)軟硬件、文檔安全檢查的保障控制。建立健全內(nèi)部控制，建立數(shù)據(jù)保護(hù)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)的保密和安全。
4、內(nèi)部防范原則。主要解決個(gè)人壟斷現(xiàn)象以及對(duì)系統(tǒng)管理人員的監(jiān)管控制問題。所有這些都是制訂會(huì)計(jì)電算化規(guī)章制度必須加以考慮的問題。
(三)進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)電算化的配套法規(guī)
隨著會(huì)計(jì)電算化的普及與財(cái)務(wù)軟件功能的不斷增加，針對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作出現(xiàn)的新問題，對(duì)現(xiàn)有的相關(guān)法規(guī)做進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，通過準(zhǔn)則類法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)電算化做進(jìn)一步約束，使會(huì)計(jì)電算化工作走上規(guī)范化的道路。
(四)加大培養(yǎng)力度
加大對(duì)“復(fù)合型”會(huì)計(jì)電算化人才的培養(yǎng)力度，特別是對(duì)電算化管理人員的培訓(xùn)培訓(xùn)工作要經(jīng)常性進(jìn)行，并結(jié)合經(jīng)驗(yàn)交流，使培訓(xùn)收到實(shí)效。在吸納高校會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)新生的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)選拔具有一定計(jì)算機(jī)知識(shí)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)骨干到高校進(jìn)修計(jì)算機(jī)專業(yè)，形成新老結(jié)合、高中低結(jié)合的會(huì)計(jì)電算化人才隊(duì)伍，由此進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)電算化工作。
(五)加快信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，提高企業(yè)信息化程度
目前，我國近20000家國有企業(yè)中，僅有少數(shù)企業(yè)基本上實(shí)現(xiàn)了信息化管理。這不僅制約了我國電子商務(wù)的發(fā)展，而且也制約著網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展，從企業(yè)自身來看，應(yīng)實(shí)現(xiàn)觀念上的轉(zhuǎn)變，樹立信息化觀念和市場競爭的觀念。
(六)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)下的安全保障體系
在網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)環(huán)境下，信息安全、資金安全等都將成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要問題。因而，必須采取必要的安全保障措施。
第一，從技術(shù)上保障。未經(jīng)嚴(yán)格審核的憑證信息一旦進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，不僅影響會(huì)計(jì)信息的正確性，而且很難查證。因此，應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)信息輸入、輸出的控制和管理，保證輸入數(shù)據(jù)的合法性和正確性。
第二，從法律、政策上保障。應(yīng)盡快建立和完善電子商務(wù)法律法規(guī)，制訂網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)環(huán)境下的有關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，規(guī)范網(wǎng)上交易的購銷及支付、核算行為。
(七)從實(shí)務(wù)上加強(qiáng)與網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)相關(guān)問題的研究
網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)必須以一些相關(guān)技術(shù)的發(fā)展為依托才能有效運(yùn)作，包括：
1、電子銀行問題。電子商務(wù)離不開金融電子化，電子銀行是網(wǎng)上交易和網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的橋梁。但目前我國金融網(wǎng)絡(luò)尚未完全實(shí)現(xiàn)互聯(lián)、互通，這將成為網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)發(fā)展的一大障礙。
2、審計(jì)問題。現(xiàn)行企業(yè)內(nèi)部審計(jì)可通過對(duì)會(huì)計(jì)憑證和賬簿的審核，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算，明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任。采用電子憑證和電子賬簿后，必定改變?cè)瓉淼膶徍顺绦蚺c方式。取而代之的新的電子審計(jì)模式，是必須探討的重要問題。
具體工作
1、充分發(fā)揮育齡小組長人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，
以獎(jiǎng)代補(bǔ)得方式調(diào)動(dòng)育齡小組長的工作積極性，將流動(dòng)人口摸底、管理工作交給育齡小組長，計(jì)生專干負(fù)責(zé)督促、檢查。力爭流動(dòng)人口村不漏戶，戶不漏人。同時(shí)加大手術(shù)力度，對(duì)未能按期完成的對(duì)象戶由包片干部進(jìn)行包保，一個(gè)月內(nèi)包片干部仍手術(shù)不到位的，扣發(fā)當(dāng)月加班費(fèi)。加大計(jì)生宣傳力度，在每星期召開計(jì)生例會(huì)的基礎(chǔ)上，每月再召開一次育齡小組長會(huì)議，同時(shí)在各種會(huì)議上，首先計(jì)劃生育工作。通過上下努力，爭取 村計(jì)生工作進(jìn)入全鎮(zhèn)前20名。
2、新農(nóng)村建設(shè)在去年的基礎(chǔ)上，xx，完成 村
土地產(chǎn)權(quán)確認(rèn)，其中新民、楊灣、沿劉、建設(shè)、南份的土地全部流轉(zhuǎn)給龍頭企業(yè)經(jīng)營，高三村民組的龜鱉池建設(shè)爭取在2月底將土地交給企業(yè)。安置點(diǎn)征地力爭在2月底完成，3月底啟動(dòng)安置點(diǎn)建設(shè)。全年力爭完成80％房屋拆遷協(xié)議的簽訂。
3、社會(huì)治安綜合治理方面，繼續(xù)與派出所聯(lián)系對(duì)村
痞村霸及聚眾賭博進(jìn)行打擊，還 人民一個(gè)安全祥和的生產(chǎn)生活環(huán)境。充分調(diào)動(dòng)一組三員的工作積極性，對(duì)有傾向性的矛盾糾紛，村兩委及時(shí)介入，力爭將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，做到大事不出村，小事不出組。同時(shí)將到縣政府上訪全年控制為零。加大巡邏打更的力度，爭取將盜竊及治安案件控制在5起左右，全年無1例刑事案件。
4、加大民生的投入，要始終堅(jiān)持，群眾關(guān)心什么、
期盼什么，我們就腳踏實(shí)地地干什么，我們的村民缺什么、愁什么，我們就要傾其所能幫什么。今年備足備齊防汛物資，加強(qiáng)各水手隊(duì)、打樁隊(duì)、搶險(xiǎn)隊(duì)的汛前演練，做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。對(duì)險(xiǎn)埂要段進(jìn)行黨員看守。對(duì)各防汛哨棚進(jìn)行掛牌，確保在緊急水位以上每個(gè)哨棚24小時(shí)有人，確保百年一遇的洪水不出事。對(duì)家庭貧困的孤寡老人，進(jìn)行定期慰問，對(duì)留守老人，留守兒童定期上門進(jìn)行關(guān)心，加大大病救助的申報(bào)，對(duì)困難黨員進(jìn)行一對(duì)一得幫助。全面完成今年上級(jí)黨委政府布置的冬修任務(wù)。
（一）計(jì)劃生育宣傳工作不到位。近幾年來給廣大群眾的感覺是計(jì)劃生育工作不緊張了，其中重要的原因是宣傳不夠，沒有很好的宣傳好《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》。而計(jì)劃生育是一項(xiàng)基本國策，黨的十七大和十七屆三中全會(huì)再次明確了計(jì)生工作的重要性；計(jì)劃生育宣傳教育的對(duì)象面廣、文化素質(zhì)差異較大、層次復(fù)雜、年齡跨度大、由于至今沒有一個(gè)全民性的宣傳教育和社會(huì)協(xié)調(diào)的明確的政策與文件規(guī)定，計(jì)劃生育部門很難爭取相關(guān)部門的支持和配合，尤其是文藝團(tuán)體和廣播、電視、報(bào)刊新聞單位收費(fèi)較高，大大限制宣傳力度。
（二）基層干部計(jì)生壓力大。首先，計(jì)生干部在執(zhí)行計(jì)生政策時(shí)嚴(yán)守紀(jì)律，對(duì)待群眾態(tài)度平和，在群眾出現(xiàn)過激行為時(shí)也是克制忍讓，一而再、再而三地做群眾思想工作，仍然收效甚微。如個(gè)別女兒戶在拒絕接受結(jié)扎手術(shù)后，千方百計(jì)外出他鄉(xiāng)計(jì)劃外懷孕，在既不能限制其人身自由，又不能動(dòng)其財(cái)物的情況下，要想找到本人做思想工作的可能性是極其渺茫的，就是找到了對(duì)象本人拒絕簽字還是無法落實(shí)，要是強(qiáng)行落實(shí)計(jì)生政策，那么計(jì)生干部要面臨上級(jí)和群眾的雙重壓力。其次，在難以較好完成計(jì)劃生育工作各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，還要面對(duì)上級(jí)的考核和檢查，“一票否決”的巨大壓力讓很多基層干部產(chǎn)生了要調(diào)離計(jì)生工作崗位的念頭，使原本應(yīng)有的工作熱情大大減弱。
（三）計(jì)生工作手段弱化。當(dāng)前的計(jì)劃生育工作不再是過去的一律用強(qiáng)制手段控制生育數(shù)量，而是為對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，依法行政。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)法主體資格被取消，對(duì)農(nóng)村的計(jì)劃生育工作只能一律采用政策解釋，做思想工作。面對(duì)部分逃避、抵制計(jì)劃生育工作的對(duì)象，就束手無策，這些人以一帶十，從而造成整個(gè)計(jì)劃生育工作的被動(dòng)。
（四）流動(dòng)人口管理難度大。要穩(wěn)定低生育水平，流動(dòng)人口既是難點(diǎn)，又是重點(diǎn)，其表現(xiàn)有二。一是未婚青年管理難，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，農(nóng)村外出務(wù)工人員越來越多，80%的青年畢業(yè)后便外出務(wù)工，在期間，很可能組織了“家庭”，等他們回來時(shí)，已有一個(gè)甚至幾個(gè)小孩了，加之這些流出人員流動(dòng)性太強(qiáng)，居無定所，其戶籍地?zé)o法對(duì)其進(jìn)行有效管理。二是流動(dòng)人口計(jì)劃外生育處理難。由于流動(dòng)人動(dòng)區(qū)域廣，調(diào)查取證和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收難度大。本地找不到人，取不到證；到外地，又不知道其地址，且成本太大，取證仍然難，往往是花了人力、物力、財(cái)力，可工作效果并不理想。
（五）政策執(zhí)行難度大。當(dāng)前，《人口與計(jì)劃生育法》和《計(jì)劃生育條例》均得到了全面貫徹與落實(shí)，但在倡導(dǎo)以人為本，構(gòu)建和諧社會(huì)的今天，部分政策執(zhí)行起來難度太大。比如：“男女雙方離婚孩子判給女方，另一夫妻雙方離婚，孩子判給男方，之后沒有孩子的男方與沒有孩子的女方結(jié)婚，不能再生育”的政策，在當(dāng)前，特別是我們農(nóng)村，無能是從情理上講，還是從農(nóng)村風(fēng)俗上講，從夫妻雙方老年生活上講，均存在明顯不合適宜，其工作難度可想而知。由于《人口與計(jì)劃生育法》還沒有完全深入人心，農(nóng)村群眾生育觀念滯后，重男輕女思想嚴(yán)重，弄虛作假、偷生 、超生，另外還有假雙胞胎、假收養(yǎng)等問題依然存在，非法收養(yǎng)增多。按照《收養(yǎng)法》規(guī)定，收養(yǎng)人在不違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的情況下，可以由民政、公證和計(jì)劃生育部門批準(zhǔn)收養(yǎng)一個(gè)子女，然而部分人為了躲避行政和經(jīng)濟(jì)處罰，千方百計(jì)把親生的子女審報(bào)為收養(yǎng)、拾養(yǎng)，鉆政策的空子。
（六）計(jì)劃生育工作軟件業(yè)務(wù)太多太雜。幾十年來，“天下第一難”的人口與計(jì)劃生育工作經(jīng)各級(jí)的共同努力，取得了巨大成就。現(xiàn)如今，繁雜的軟件業(yè)務(wù)占去了計(jì)生工作人員一半甚至更多的精力。出生一個(gè)小孩，帳、表、卡、冊(cè)、單等一大堆，這對(duì)本來素質(zhì)就不是很高的村干部來說要求就很高了，影響了工作積極性，阻礙了計(jì)生工作的順利開展。
（七）部門配合協(xié)調(diào)差。計(jì)劃生育作為一項(xiàng)基本國策，不是哪一個(gè)部門，哪一個(gè)人能完成的，它必須由各部門的密切配合，相互協(xié)調(diào)來完成。比如：在醫(yī)院也要憑證生育，憑生育證開具出生證明。但許多醫(yī)療機(jī)構(gòu)沒有執(zhí)行這些政策，只要你生了就開出生證明。這些問題的出現(xiàn)，也間接支持了農(nóng)村計(jì)劃外生育。
（八）隊(duì)伍建設(shè)不穩(wěn)定。計(jì)劃生育工作面廣，內(nèi)容雜，且重點(diǎn)在農(nóng)村，沒有一支強(qiáng)有力的工作隊(duì)伍是不行的。當(dāng)前計(jì)劃生育工作者責(zé)任無限大，權(quán)力無限小，什么事都要計(jì)生專干來做；同時(shí)，計(jì)生干部待遇低，與從事其他工作的同志相比做的工作多，待遇卻很少，明顯不公平；再者就是計(jì)生工作缺少激勵(lì)機(jī)制，作為“一票否決”工作獎(jiǎng)勵(lì)不多，處罰倒不少，片面的處罰只能導(dǎo)致計(jì)生工作無人愿做，就是迫于組織壓力做了，也是完成任務(wù)的態(tài)度，沒有任何工作積極性。以上三個(gè)方面的原因?qū)е掠?jì)生隊(duì)伍時(shí)常處于變動(dòng)之中，不便工作推進(jìn)。
一、基本情況
20xx年秋季學(xué)期，全校共24個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生近1500人。隨著辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大，學(xué)生層次參差不齊，特別是很大一部分學(xué)生學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣較差的現(xiàn)狀與學(xué)校新教師日益增多尤其是新班主任所占比重較大的現(xiàn)實(shí)形成的矛盾日益凸顯;總的來看，我校學(xué)生遵守紀(jì)律，樂于助人，勤奮學(xué)習(xí)、積極向上。但是，面對(duì)學(xué)校新時(shí)期、新階段的任務(wù)要求，本學(xué)期政教處工作面臨新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，我們工作中還存在許多不適應(yīng)的地方和亟待加強(qiáng)的薄弱環(huán)節(jié)，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦腥翰呷毫Γ瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作，進(jìn)一步探索德育工作新思路，開創(chuàng)學(xué)校政教工作新局面，為學(xué)校創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、指導(dǎo)思想
在新的一學(xué)期里，政教處圍繞“比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，堅(jiān)持以思想道德教育為主陣地，以養(yǎng)成教育為主線，以序列德育活動(dòng)開展為載體，以人文素養(yǎng)引領(lǐng)為特色的德育工作思路，緊緊圍繞“三個(gè)服務(wù)”(服務(wù)學(xué)校發(fā)展大局，服務(wù)教學(xué)中心地位，服務(wù)學(xué)生成長進(jìn)步)的基本宗旨，依據(jù)學(xué)校制定的發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)高素質(zhì)、高品位的小學(xué)生，辦讓人民滿意的教育。遵循青少年學(xué)生的成長規(guī)律和社會(huì)發(fā)展的要求，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，堅(jiān)持“早抓、細(xì)抓、實(shí)抓、長期抓、反復(fù)抓”，切實(shí)做好德育工作和常規(guī)管理工作，努力營造良好的教書育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的氛圍，建設(shè)和諧文明的新型校園環(huán)境，為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校德育的可持續(xù)發(fā)展。
三、工作目標(biāo)
將我校的學(xué)生教育成“思想正確、行為規(guī)范、心理健康、人格健全、學(xué)習(xí)認(rèn)真”的好學(xué)生。打造一支思想過硬、作風(fēng)頑強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛、勇于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的班主任隊(duì)伍。
具體工作思路是：
圍繞一個(gè)中心——“以服務(wù)教學(xué)為中心”，捉住兩個(gè)重點(diǎn)——“加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育、加強(qiáng)校園常規(guī)治理”，凸顯三個(gè)亮點(diǎn)——“主題班會(huì)特色化、學(xué)生主題活動(dòng)多樣化、安全治理規(guī)范化”：
1、認(rèn)真落實(shí)政教處工作人員的工作職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)全體人員的德育創(chuàng)新意識(shí);
2、以學(xué)生日常行為規(guī)范教育為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生文明習(xí)慣養(yǎng)成教育，提高學(xué)生的文明素養(yǎng)和自我管理能力;
3、完善各項(xiàng)制度，創(chuàng)新班主任工作評(píng)價(jià)機(jī)制;
4、進(jìn)一步推進(jìn)班級(jí)文化建設(shè)，全力打造團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、活潑、具有濃厚學(xué)習(xí)氛圍和文化氛圍的優(yōu)秀班集體;
5、重視和加強(qiáng)班主任的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加快青年班主任的專業(yè)成長，建立一支高素質(zhì)的班主任隊(duì)伍;
6、以建設(shè)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為核心，利用好校園廣播、櫥窗、黑板報(bào)、等校園文化設(shè)施，積極發(fā)揮校園文化的引領(lǐng)作用。
7、加強(qiáng)安全教育，著實(shí)增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)和技能，實(shí)現(xiàn)安全事故零紀(jì)錄;
8、加強(qiáng)心理健康教育和感恩教育，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理;做好學(xué)困生的心理疏導(dǎo)工作，讓每一個(gè)學(xué)生都得到充分發(fā)展。
9、加強(qiáng)法制教育，使學(xué)生從小知法、守法，教育學(xué)生做遵紀(jì)守法的好公民;
10、加強(qiáng)家校交流與互動(dòng)，努力發(fā)揮學(xué)校、家長、社會(huì)三位一體的聯(lián)合教育功能。
四、工作措施
(一)基礎(chǔ)建設(shè)工作
1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
(1)重視德育的主體作用。在學(xué)校范圍內(nèi)營造“全員育人”的氛圍，樹立“人人都是德育工作者”的意識(shí)，促使大家能用愛心去塑造、用真性去感化、用榜樣去激勵(lì)、用人格去熏陶，將奉獻(xiàn)敬業(yè)精神落到細(xì)微處，有效促進(jìn)和推動(dòng)學(xué)校德育工作。
(2)班主任隊(duì)伍建設(shè)。搭建班主任展示平臺(tái)，通過培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)介紹或反思不斷提升班主任管理水平和能力，增強(qiáng)德育工作的科學(xué)性，促進(jìn)教師們創(chuàng)建特色班級(jí)。
(3)中隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。輔導(dǎo)員是少年兒童思想道德建設(shè)的引領(lǐng)者，一支思想、作風(fēng)過硬的輔導(dǎo)員隊(duì)伍是學(xué)校德育工作的強(qiáng)力支撐。做好每月主題隊(duì)會(huì)的思想教育活動(dòng)。
2、班級(jí)管理
(1)健全班級(jí)制度，建設(shè)好班級(jí)良好的物質(zhì)文化環(huán)境，形成富有特色的精神文化，培養(yǎng)班級(jí)的凝聚力和集體榮譽(yù)感，使班級(jí)的凝聚力、向心力不斷加強(qiáng)，有利于良好班風(fēng)和校風(fēng)的形成。
(2)加強(qiáng)班隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮班隊(duì)干部助手作用。健全班隊(duì)干部組織機(jī)構(gòu)，明確班隊(duì)干部的主要職責(zé)與任務(wù)，班主任要對(duì)班內(nèi)學(xué)生干部進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)和工作能力。
(3)加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè)，各中隊(duì)以“規(guī)范+特色”的要求著力打造自身特色。各班要精心布置教室，美化教室，體現(xiàn)文化育人的特色，加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè)，營造良好的班級(jí)氛圍，定期更換室內(nèi)專欄的內(nèi)容。
(4)圍繞德育目標(biāo)，要求學(xué)生在習(xí)慣上做到“八好”，既走好路、說好話、健好體、掃好地、上好課、讀好書、寫好字、做好人，并將“八好”扎根于學(xué)生心中，成為學(xué)生的自覺行為。
(5)開好班隊(duì)活動(dòng)課。班隊(duì)活動(dòng)課圍繞“愛國主義”教育為主線進(jìn)行，每班進(jìn)行一次成功的隊(duì)會(huì)匯報(bào)課，班會(huì)課重點(diǎn)對(duì)文明禮儀教育，學(xué)校常規(guī)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照每周安排開展班隊(duì)課，政教處將加大班隊(duì)課的監(jiān)督與考評(píng)。
3、做好宣傳陣地建設(shè)
(1)做好日常宣傳陣地工作，加大宣傳優(yōu)秀學(xué)生的力度，向全校師生宣傳優(yōu)秀學(xué)生的優(yōu)秀事跡，為學(xué)生樹立榜樣。
(2)開展“文明禮儀知識(shí)競賽”系列評(píng)比展示活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣。
(二)常規(guī)工作
1、加強(qiáng)養(yǎng)成教育，強(qiáng)化學(xué)生各方面良好習(xí)慣的養(yǎng)成
(1)加強(qiáng)行為規(guī)范學(xué)習(xí)，使“小學(xué)生一日常規(guī)”和“小學(xué)生守則”深深的扎根學(xué)生心中，規(guī)范言行。
(2)強(qiáng)化監(jiān)督、考核機(jī)制。加強(qiáng)少先隊(duì)大隊(duì)部的監(jiān)督協(xié)管能力。繼續(xù)強(qiáng)化教師值日、紅領(lǐng)巾檢查崗制度，對(duì)各班的衛(wèi)生、文明禮儀、紀(jì)律、兩操、路隊(duì)等情況進(jìn)行量化評(píng)比，通過定期檢查與不定期抽查的方式進(jìn)行監(jiān)督，做到有檢查，有記錄。同時(shí)納入“先進(jìn)班級(jí)”、“文明班級(jí)”考核，確保常規(guī)工作持之以恒、抓細(xì)、抓實(shí)。使全校形成班班爭先、比學(xué)趕超的良好氛圍。
2、繼續(xù)強(qiáng)化和改進(jìn)升旗儀式
(1)堅(jiān)持每周一升旗制度，規(guī)范儀式的形式，體現(xiàn)出整齊性和嚴(yán)肅性，增加特殊紀(jì)念日的升旗儀式，主要是通過升旗儀式加強(qiáng)隊(duì)員對(duì)紀(jì)念日認(rèn)識(shí)。
(2)讓“國旗下講話”內(nèi)容與文明禮儀同步，結(jié)合學(xué)校德育工作實(shí)際，自行編寫，靈活安排講話內(nèi)容。
(三)文明禮儀代代傳
1、以文明禮儀養(yǎng)成教育為重點(diǎn)積極開展少先隊(duì)工作，加強(qiáng)文明禮儀教育的宣傳工作，要求在讀書中學(xué)習(xí)禮儀，認(rèn)真上好禮儀教育主題班隊(duì)會(huì)
2、做到四個(gè)強(qiáng)化：
(1)“文明在我口中”：講文明用語，正確使用稱呼，不講臟話、粗話、見到老師和長輩要主動(dòng)問好;
(2)“文明在我手中”：時(shí)刻提醒自己要保持清潔(如不在教室、樓道、校園等公共場所亂扔紙屑、果皮、不隨地吐痰、不亂倒垃圾、不亂涂亂畫、亂抹、亂刻等)、愛護(hù)公共財(cái)物、節(jié)約水電、糧食等;
(3)“文明在我腳下”：要文明行走，不踐踏草坪;文明乘車，不打鬧守規(guī)矩;文明游園;文明用廁，愛護(hù)公共設(shè)施;
(4)“文明在我心中”：擁有一顆感恩的心，孝敬父母、感恩老師，善待每一個(gè)人。
(5)繼續(xù)開展誠信、廉潔教育活動(dòng)。采用形象直觀的方法和生動(dòng)有趣的形式，讓學(xué)生在體驗(yàn)、感悟中得到啟迪，逐步形成正確的認(rèn)識(shí)，讓誠信意識(shí)和廉潔意識(shí)常駐師生心間。
(四)實(shí)施德育主題活動(dòng)專題化，建立立體德育教育網(wǎng)絡(luò)
為使德育教育立體發(fā)展，在校內(nèi)建立起三條德育育人線。第一條是教書育人線，由教導(dǎo)主任——教研組長——任課教師組成，做到授業(yè)中必須先傳道，教書先教做人，做計(jì)劃要有德育方案，寫教案要有德育目標(biāo)，課堂教學(xué)要有德育內(nèi)容，將德育工作有機(jī)地滲透到各班教學(xué)中去。第二條線是管理育人線，由政教主任——年級(jí)主任——班主任組成，分別負(fù)責(zé)學(xué)校、年級(jí)、班級(jí)德育工作計(jì)劃的制訂、落實(shí)和考核、總結(jié)。第三條線是服務(wù)育人線，由總務(wù)主任——后勤管理人員——職工組成，一切服務(wù)都有育人任務(wù)，形成德育工作齊抓共管的新局面。
(五)加強(qiáng)家校建設(shè)，形成家庭、學(xué)校、社會(huì)“三位一體”的德育工作合力
1、完善各級(jí)家長委員會(huì)，規(guī)范、協(xié)調(diào)家長參與學(xué)校管理和監(jiān)督工作，促進(jìn)家校溝通、聯(lián)動(dòng)，完善學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的教育體系，營造良好的教育環(huán)境。
2、開好家長會(huì)。學(xué)校每學(xué)期召開一次家長會(huì)，通過家長會(huì)向家長宣傳家庭教育的重要意義，引導(dǎo)家長樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀，掌握科學(xué)教育子女的方法，幫助家長端正家庭教育思想，改進(jìn)教育方法，提高家庭教育水平。
3、織開展家長滿意度測評(píng)活動(dòng)。采取問卷調(diào)查的形式，測評(píng)內(nèi)容涵蓋學(xué)校管理、班級(jí)管理、教師表現(xiàn)、安全保障、后勤服務(wù)等各個(gè)方面，推進(jìn)家庭與學(xué)校之間緊密聯(lián)系，搭建家長與教師之間有效溝通的平臺(tái)。
4、充分利用“校信通”等平臺(tái)，加強(qiáng)家校溝通交流，使學(xué)校教育和家庭教育達(dá)到“同步”、教師和家長教育達(dá)到“同心”，努力營造有利于青少年健康成長的育人環(huán)境，不斷提高家校聯(lián)系的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。
(六)強(qiáng)化安全管理措施，杜絕安全事故發(fā)生
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省、市、區(qū)關(guān)于學(xué)校安全工作的指示精神，把安全教育始終放在各項(xiàng)工作的首位。通過校園廣播、班校會(huì)、宣傳欄，通過觀看安全教育影片，召開安全教育主題班會(huì)，安全講座舉辦安全演練等形式，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)，提高學(xué)生自我保護(hù)和防范能力。
2、定期搞好安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。
(1)繼續(xù)做好安全月報(bào)告工作。
(2)組織學(xué)生學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全管理規(guī)定和各種應(yīng)急預(yù)案。
(3)加強(qiáng)森林防火、交通安全、用水、用電、防盜等方面安全教育，防止火災(zāi)、觸電、雷擊、溺水、中毒等安全事故的發(fā)生。
(4)發(fā)揮校警、門衛(wèi)的職能作用，把一切的不安定，不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
(5)定期開展校園安全疏散演練活動(dòng)。
3、切實(shí)實(shí)行安全管理承包制和責(zé)任追究制。值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師要加強(qiáng)對(duì)校園、課間休息時(shí)間和課外活動(dòng)的巡查，及時(shí)制止校園違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，若當(dāng)天發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)行為或安全事故，違究當(dāng)天相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
4、根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，宣傳普及傳染病、流行病的防治知識(shí)。定期舉行衛(wèi)生專題講座，組織學(xué)生進(jìn)行體檢，建立完善學(xué)生健康檔案。