時間：2022-11-12 22:08:13
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇競聘學(xué)生會工作思路，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
崗位一：樓層管理部男生部部長
崗位二：秘書處日常事務(wù)組組長
二、發(fā)展目標(biāo)及措施(樓層管理部)：
目標(biāo)一：自身建設(shè)打造一支最優(yōu)秀、最有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍
1、逐步完善內(nèi)部結(jié)構(gòu)，建立完備的管理體系。
相關(guān)措施：
(1)競聘上崗：實(shí)行樓長、層長競聘制度，嚴(yán)格選拔制度(成績、能力、出勤等)。
(2)績效考核：實(shí)行按周、按月考核制度，把工作成績作為考評的重要要素。
(3)例會制度：定期召開例會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，廣開言路，集思廣益。
(4)獎懲制度：根據(jù)考核結(jié)果在每次例會對綜合測評低的進(jìn)行批評指正，對好的表揚(yáng)鼓勵，以增強(qiáng)工作自主性和積極性。
2、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，更好地為同學(xué)、學(xué)校服務(wù)，做好學(xué)校和同學(xué)之間的橋梁。
相關(guān)措施：
(1)培訓(xùn)機(jī)制：請老師和優(yōu)秀學(xué)生干部定期對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)(大學(xué)生活、學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn))，讓大家都有所得。
(2)使用文明用語，規(guī)范自身行為舉止，做學(xué)生自律的典范和榜樣。
(3)加強(qiáng)與同學(xué)之間的溝通和交流，了解同學(xué)的需要和想法，要交相關(guān)報告。
3、加強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，團(tuán)結(jié)一致、共謀發(fā)展。
相關(guān)措施：
(1)晨練制度：每周利用幾天時間在運(yùn)動場進(jìn)行晨練，喊出自己的口號。
(2)建立本部門QQ群、郵箱和空間等，利于日常交流。
(3)組織聚餐和外出游玩，給成員慶祝生日等。
(4)和其他各部及其他兄弟組織開展一些競技比賽等。
目標(biāo)二：公寓建設(shè)打造文明、和諧、安全的公寓環(huán)境，為廣大師生服務(wù)
1、打造安全、舒適的公寓環(huán)境，達(dá)到三無狀態(tài)(無夜不歸宿和晚歸現(xiàn)象、無違紀(jì)現(xiàn)象和安全問題、無外來經(jīng)商人員等擾亂公寓生活)，處理好突發(fā)事件。
相關(guān)措施：
(1)建立良好的關(guān)系網(wǎng)，與各單位、各輔導(dǎo)員、各班長及公寓管理處建立長效聯(lián)系機(jī)制，將公寓情況及時反饋給相關(guān)部門及人員。
(2)建立突發(fā)事件的上報程序，給每個人發(fā)放聯(lián)系表。
(3)對部門成員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，增強(qiáng)處理各種問題的能力。
(4)聯(lián)系其他部門和兄弟組織進(jìn)行配合。
(5)加強(qiáng)對公寓的巡查，將樓長和層長信息反饋至樓管處，并配合其檢查出入宿舍的情況。
2、為創(chuàng)建文明公寓做出最大努力和突出貢獻(xiàn)。
相關(guān)措施：
(1)開展公寓集中整治期活動。
(2)開展紀(jì)律文明檢查月活動。
(3)開展男女生宿舍互相參觀性的活動。
(4)開展與院與院之間、樓和樓之間的聯(lián)誼活動。
(5)制作并張貼溫馨提示，發(fā)放或張貼公寓文明倡議書和文明公約等。
大學(xué)學(xué)生會文藝部干事崗位競聘書范文
尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們：
大家好!我叫**，今天我很高興站在這里參加文藝部干事的競選演講。一路走來，雖不是鮮花鋪地，但也有值得一提的閃光點(diǎn)。我曾獲市優(yōu)秀共青團(tuán)員榮譽(yù)稱號，擁有省中、藝術(shù)業(yè)余考試舞蹈四級證書。因此，我要競選的是文藝部干事。
當(dāng)選文藝部干事，我相信自己是夠條件的：
首先，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)的個人素質(zhì)。我有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對工作保持著很強(qiáng)的原則性和紀(jì)律性。有著寬容、豁達(dá)的心胸以及待人接物謙和、真誠的品質(zhì)。
其次，我有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。憑著多年擔(dān)任班委的經(jīng)歷，從工作中已鍛煉出一定的組織、協(xié)調(diào)能力，以及人際交往能力。
第三，加入文藝部有利于充分發(fā)揮我的特長。由廣泛的興趣愛好以及舞蹈特長驅(qū)動著，入校以來，我始終以極大的熱情積極參加學(xué)校團(tuán)委及學(xué)生會組織的各項(xiàng)活動。在活動中盡情施展和鍛煉自己的文學(xué)、演講等才能。尤其在剛剛圓滿結(jié)束的校園迎新晚會中成功地參與了一個節(jié)目，更堅定了我加入文藝部的信心。
從以上三點(diǎn)可以看出，我有能力勝任這個職務(wù)。如有幸競職成功，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，以良好的精神狀態(tài)，在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，致力于做好以下幾項(xiàng)工作：
第一，把好方向，積極配合。假如我當(dāng)選文藝部干事，我會自覺地、積極主動地配合與協(xié)助部長及其他學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)的工作，與同學(xué)及文藝部其他成員相互溝通，做到互相理解，工作默契。
第二，搭建舞臺，營造環(huán)境。假如我當(dāng)選文藝部干事，我會努力營造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，充分調(diào)動有才藝的同學(xué)參與到文藝部的活動中,讓大家的才藝都得到展示。
第三，迎難而上，敢當(dāng)責(zé)任。在開展學(xué)生會工作的前進(jìn)道路上難免會遇到困難和挫折，我會該往前沖時就往前沖，該承擔(dān)責(zé)任時就要勇于承擔(dān)責(zé)任。
以上就是我的一些見解和設(shè)想，也就是我的工作思路。
我希望自己能夠得到在座各位評委的認(rèn)可和信任。給我一個機(jī)會，我將還您一個滿意。最后，我愿學(xué)生會尤其文藝部的工作在本屆學(xué)生會成員的管理、協(xié)作下越做越好。
我的演講完畢，謝謝大家!
大學(xué)競選紀(jì)檢部干事崗位競聘書范文
各位老師、學(xué)長：
大家好!我叫**，今天我站在這里參加紀(jì)檢部干事的競選演講，心里十分激動，這次的競選對我來說試一次挑戰(zhàn)，又是一次難得的機(jī)會。青春無幾，時不我待，我要抓住這次機(jī)會，通過競選，爭取成為校學(xué)生會紀(jì)檢部的一員。
我來競選，是因?yàn)槲矣幸韵聨追矫娴膬?yōu)勢：
1)我熱心為大家服務(wù)。在中學(xué)的學(xué)習(xí)生活中，我一直是班委成員，熱心為同學(xué)們服務(wù)，認(rèn)真做班級工作，得到同學(xué)們的認(rèn)可。在大學(xué)，我還憑著一腔熱情和服務(wù)大家的心態(tài)，成功入選班委，為了能更好的服務(wù)同學(xué)，我才站這里去爭取!
2)勤懇。我不怕工作忙，就怕沒事做。既然是學(xué)生會的成員就應(yīng)該不愧對這個位子，碌碌無為不是我想要的。總希望有點(diǎn)事來做，讓自己充實(shí)起來，讓歲月不蹉跎。所以，如果我能當(dāng)選，我會勤勤懇懇的工作。
3)辦事有計劃、效率高。我的學(xué)習(xí)、生活、工作都按計劃進(jìn)行。每天早上，我都會花一點(diǎn)時間安排當(dāng)天要做的事。我做事不喜歡拖拖拉拉，總是在得到任務(wù)后，只要有時間，就立即處理。
以上是我的做事風(fēng)格：熱心、勤懇、高效、有計劃。
如果我能當(dāng)選，在以后的工作中，我將以我的處事風(fēng)格做好以下幾方面的工作：
1)協(xié)助老師，當(dāng)好助手。老師是做學(xué)生工作的主體，學(xué)生干部是輔助者。我們要利用身處學(xué)生群體之中，更了解同齡人的優(yōu)勢，協(xié)助老師做好學(xué)生工作。
2)抓好團(tuán)結(jié)互助，營造一種和諧的學(xué)校氛圍。學(xué)生會是一個大團(tuán)體，只有搞好團(tuán)結(jié)，才能做好各項(xiàng)工作。在團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮每個學(xué)生干部的工作積極性和創(chuàng)造性，為我院的學(xué)生工作貢獻(xiàn)自己的一分力量。
3)重點(diǎn)抓抓好宿舍衛(wèi)生。只有衛(wèi)生了，干凈了，同學(xué)們才有健康的體魄，旺盛的精力去學(xué)習(xí)去訓(xùn)練。
4)多傾聽同學(xué)們的心聲及時的反映問題。
我也有一些缺點(diǎn)和不足。在以后的工作中，歡迎老師和同學(xué)們幫我指出。我會虛心接受，努力改正。我在以后的學(xué)習(xí)生活中會積極的向師哥師姐學(xué)習(xí)。努力做好你們的助手!
[關(guān)鍵詞] 高校；學(xué)生會；創(chuàng)新
【中圖分類號】 G647 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A 【文章編號】 1007-4244（2014）01-097-1
學(xué)生會組織作為高校學(xué)生組織中重要的組成環(huán)節(jié)，扮演著學(xué)校與學(xué)生交流的重要角色，是以“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”為宗旨的群眾性組織，是全體學(xué)生權(quán)益和意見的忠實(shí)代表，也是組織團(tuán)結(jié)廣大學(xué)生參與各項(xiàng)文體活動、增進(jìn)彼此交流和連接學(xué)校、社會與學(xué)生的核心橋梁，是以創(chuàng)建良好的校園文化氣氛，活躍校園生活為目標(biāo)，服務(wù)同學(xué)為己任的組織。因此積極探索學(xué)生會組織的發(fā)展新模式是高校研究者的重要課題。
學(xué)生會是各大高校重要的部門，在校黨委團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，積極開展各項(xiàng)工作，努力貫徹黨的教育方針。黨的十報告對干部提高了要求，同時對于當(dāng)代大學(xué)生干部隊(duì)伍同樣提出了更高的要求，為隊(duì)伍建設(shè)明確了方向，指明了道路。總結(jié)過去，優(yōu)良的學(xué)生會隊(duì)伍對于高校團(tuán)學(xué)工作的開展具有積極作用，如何更加有效地管理學(xué)生會，有效地發(fā)揮學(xué)生會的作用，具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。
一、完善學(xué)生會制度建設(shè)是高校學(xué)生會工作的基礎(chǔ)
制度建設(shè)是高校學(xué)生會組織的前提，任何工作和活動的開展都要在規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)下有序的開展，所以制定完善的學(xué)生會成員考核制度勢在必行。筆者所在學(xué)院結(jié)合校團(tuán)委制定的規(guī)章制度，根據(jù)學(xué)院實(shí)際情況，制定出我院《學(xué)生會工作條例》、《學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》，制度的建設(shè)旨在保證學(xué)生會工作正常順利地開展，加強(qiáng)學(xué)生會的內(nèi)部管理，提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會組織建設(shè)，實(shí)施并嚴(yán)格執(zhí)行，取得一定成效。
二、提高學(xué)生會干部素養(yǎng)是高校學(xué)生會工作的關(guān)鍵
學(xué)生會干部是高校學(xué)生會組織中的最重要因素，學(xué)生干部素質(zhì)的高低直接影響和決定著學(xué)生會組織的凝聚力和向心力，做好學(xué)生會干部“三個意識”（責(zé)任意識、大局意識、責(zé)任意識）的樹立和提高。
嚴(yán)把學(xué)生會干部的選拔任用關(guān)是保證學(xué)生干部素質(zhì)的首要前提。根據(jù)公正、公平、公開的原則，認(rèn)真履行自愿申請、擇優(yōu)錄取、院務(wù)公開的競聘程序，每學(xué)年初定期召開學(xué)生會干部聘任大會，由各后候選人闡述各自的工作計劃和工作思路，并進(jìn)行聘任答辯，分團(tuán)委老師組成考評小組現(xiàn)場打分，對參聘員的專業(yè)成績、工作思路、舉止談吐等方面進(jìn)行綜合評定，擬定出主席團(tuán)干部人選，真正把那些作風(fēng)正派，能力突出，素質(zhì)過硬，群眾基礎(chǔ)扎實(shí)的同學(xué)推向前臺，充分發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生會干部責(zé)任意識強(qiáng)、工作本領(lǐng)硬、服務(wù)精神足的良好品質(zhì)。
三、加強(qiáng)學(xué)生會業(yè)務(wù)能力是高校學(xué)生會工作的保障
學(xué)生干部的培養(yǎng)歷經(jīng)學(xué)生會部門干事、部長和主席團(tuán)成員三個完整的階段，我院結(jié)合實(shí)際情況，在傳統(tǒng)學(xué)生會工作的基礎(chǔ)上大膽探索，逐漸創(chuàng)新出獨(dú)具學(xué)院特色的工作新模式，探討如下。
（一）活動分工獨(dú)樹新，講求特色立典型。學(xué)生會常規(guī)活動比較固定，每個部門在特定的時間段按照計劃會完成系列主題活動和工作，同時，學(xué)院和學(xué)生會在紀(jì)念日、節(jié)假日和重大的節(jié)點(diǎn)會做出與時俱進(jìn)的策劃安排，從而形成具有特色的學(xué)生會工作，特色工作的開展不僅響應(yīng)相關(guān)政策的號召和學(xué)習(xí)，同時旨在宣傳學(xué)院特色，為深入開展團(tuán)學(xué)工作具有積極作用。
以我院學(xué)生會工作模式為例，我院學(xué)生會劃分為常規(guī)工作組和特色工作組，分別由主席團(tuán)成員領(lǐng)導(dǎo)工作的分工和開展，學(xué)生會主席負(fù)責(zé)和指導(dǎo)全部工作。常規(guī)工作組按照成立之初各部門制定的詳細(xì)計劃工作，并嚴(yán)格履行學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)把考核關(guān)，切實(shí)引導(dǎo)學(xué)生會工作有條不紊地進(jìn)行；相反，特色工作組不拘一格，努力創(chuàng)新，在傳統(tǒng)活動的基礎(chǔ)上計劃求變，穩(wěn)中求新，大膽開拓學(xué)生會成員新思路，形成獨(dú)特的工作模式和品牌效應(yīng)，為團(tuán)學(xué)工作的深入開展再立新功。
（二）部門分工不分家，自律委會嚴(yán)把關(guān)。以制度化為基礎(chǔ)，輔以友情化、溫情化等管理模式，突出以人為本的發(fā)展理念，同時防止小集團(tuán)產(chǎn)生，形成一個有機(jī)整體。定目標(biāo)，包括明確學(xué)生會年度、學(xué)期發(fā)展目標(biāo)，確定實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)的路線和階段，以及在實(shí)施中如何調(diào)整。帶隊(duì)伍，即制定部門議事方法、工作流程、實(shí)施崗位責(zé)任制，建立績效考評與激勵制度，同時加強(qiáng)成員培訓(xùn)。針對上述情況，我院學(xué)生會嚴(yán)格規(guī)范秘書處的各項(xiàng)職能，同時成立學(xué)生會自律委員會，自律委對學(xué)生會各部門監(jiān)督和指導(dǎo)，如考核活動的開展、出勤情況、活動的影響等方面，此外，自律委對學(xué)生會全體成員具有客觀的監(jiān)管效力，保障學(xué)生會有序的開展各項(xiàng)工作。
四、宣傳分工做到位，微博效應(yīng)促人心
海報、網(wǎng)站等宣傳陣地作為學(xué)院學(xué)生會工作的媒介，所以窗口尤為重要，任何活動的通知、宣傳、活動內(nèi)容的新聞報道會在第一時間。因此，學(xué)生活動要做大做精做好，適時的宣傳報道尤為重要。
我院學(xué)生會在傳統(tǒng)宣傳模式的基礎(chǔ)上，結(jié)合新媒體新元素，將微博應(yīng)用到日常工作和宣傳上來，學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會均設(shè)立微博帳號，專人負(fù)責(zé)管理、維護(hù)并且及時通知、新聞，形成一套完整的多媒體信息化辦公網(wǎng)絡(luò)，時代元素的注入，更加突出了活動的吸引力和影響力，符合90后大學(xué)生青年個性的培養(yǎng)和展示。總之，高校學(xué)生會工作的創(chuàng)新應(yīng)以充實(shí)活動內(nèi)容和活動形式為切入點(diǎn)，以建立健全學(xué)生會規(guī)章制度和監(jiān)管機(jī)制為保障，以提高學(xué)生會干部素養(yǎng)為核心，以加強(qiáng)學(xué)生會業(yè)務(wù)能力為導(dǎo)向，多種創(chuàng)新形式齊頭并舉，與時俱進(jìn)，努力開創(chuàng)高校學(xué)生會工作新局面。
參考文獻(xiàn)：
[1]張志浩，宋亞飛.論高校學(xué)生會工作創(chuàng)新[J].文教資料，2007，（1）.
[2]徐暉，王麗紅.加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育[J].山東行政學(xué)院學(xué)報，2005，（5）
[關(guān)鍵詞]高校；二級院系；學(xué)生會；自我管理；自我教育；自我服務(wù)
[中圖分類號]G647
[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A
[文章編號]2095-3712（2013）22-0065-03
[作者簡介]邸鵬（1981―），男，吉林省吉林市人，碩士，南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院助教。
一、高校學(xué)生會的產(chǎn)生
從世界范圍來看，學(xué)生會組織存在的歷史悠久，最遠(yuǎn)可追溯到中世紀(jì)的學(xué)生大學(xué)（Union）。之后，學(xué)生會組織的優(yōu)越性得到廣泛認(rèn)可，并被很多國家引入到本國的高校建設(shè)中。很多國家將學(xué)生會組織稱為“學(xué)聯(lián)”，并將其界定為一個民主、自治的學(xué)生組織，是具有為廣大學(xué)生提供有組織的服務(wù)和娛樂，為學(xué)生謀取合法福利，代表學(xué)生為學(xué)生提供申訴渠道，并管理內(nèi)部財務(wù)等職能的組織。“”期間，我國部分留學(xué)歸來的學(xué)生為保衛(wèi)自己的祖國、抵制帝國主義侵略，將“學(xué)聯(lián)”引入國內(nèi)，并在高等學(xué)校和中等學(xué)校成立大量的學(xué)生自治會，借此開展反帝愛國主義運(yùn)動。我國高校學(xué)生會組織由此誕生。
二、高校二級院系學(xué)生會的概念
高校二級院系學(xué)生會是高校學(xué)生會的一個下位概念，可以從高校學(xué)生會概念中推演出高校二級院系學(xué)生會的概念，即高校二級院系學(xué)生會是高校二級院系學(xué)生自己的群眾組織，是在黨委領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委及團(tuán)總支的指導(dǎo)幫助下，依照法律和規(guī)章制度，以及學(xué)校的章程，獨(dú)立自主地開展工作的學(xué)生組織。在具體層面上，也有這樣的概念定義：高校二級院系學(xué)生會由院系學(xué)生中的積極分子組成，在院系學(xué)生群體中擔(dān)任組織領(lǐng)導(dǎo)工作，承擔(dān)一定的職責(zé)，并履行一定的義務(wù)，是院系學(xué)生開展“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”活動的主體，是高校二級院系學(xué)生工作隊(duì)伍的主力軍和先鋒隊(duì)，在高校二級院系教育管理工作中發(fā)揮著不可替代的作用。
三、高校二級院系學(xué)生會存在的問題
（一）院系學(xué)生會的自我管理受到各方面因素的制約
首先是自我管理意識下降。學(xué)生會的成員經(jīng)過選舉產(chǎn)生，而學(xué)生會干部絕大部分是由干事競聘上崗，競選成功后自我優(yōu)越感增強(qiáng)。部分學(xué)生干部受到上屆學(xué)長的影響，競選動機(jī)不純、功利思想嚴(yán)重，其本人根本沒有對工作的熱情，競選的意圖只是利用學(xué)生干部的身份在日后的評獎評優(yōu)和入黨等問題上獲得優(yōu)勢。甚至有些競選上的同學(xué)總以為自己是學(xué)生干部，比其他人有特權(quán)，官腔十足，出現(xiàn)官僚作風(fēng)，不能真心融入集體，把教師和同學(xué)們賦予的權(quán)力用于拉幫結(jié)伙、、投機(jī)取巧以謀取個人利益。這種做法不僅降低了對自己的要求，使個人與集體脫離，在同學(xué)中造成了極惡劣的影響，而且還嚴(yán)重影響了院系學(xué)生會在同學(xué)心目中的整體形象。
其次是學(xué)生會的管理行政化傾向嚴(yán)重。目前院系學(xué)生會開展各項(xiàng)活動都受到多方面的制約，其自我管理性也受到束縛。院系學(xué)生會的活動經(jīng)費(fèi)、活動項(xiàng)目、人員組織和場地使用都受到行政影響甚至是控制，難以發(fā)揮自我管理的效能，最終導(dǎo)致院系學(xué)生會組織的視野狹窄、功利性強(qiáng)，嚴(yán)重影響了組織的發(fā)展。
（二）院系學(xué)生會的教育缺乏
首先是學(xué)生會的自我教育不全面。目前院系學(xué)生會主要是通過學(xué)生會換屆和納新的方式得到更新與發(fā)展，僅僅注重學(xué)生會成員自身能力特別是執(zhí)行力方面的培養(yǎng)，而忽視對學(xué)生會成員開展思想政治教育和提升自身政治素養(yǎng)的教育。這些導(dǎo)致學(xué)生會成員的思想和工作迷失了方向，影響學(xué)生的思想政治素質(zhì)和心理素質(zhì)的提升。
其次是學(xué)生會接受的外界教育不足。目前院系學(xué)生會的溝通渠道單一且閉塞。他們在通過全體學(xué)生大會選舉產(chǎn)生后形成一個個小團(tuán)體之后，便我行我素只顧完成自己的任務(wù)，忽略了與學(xué)校、團(tuán)總支、校學(xué)生會、其他院系學(xué)生會、班級干部和普通同學(xué)的溝通與交流。這導(dǎo)致學(xué)生會的工作開展只能依靠自身傳承，形成了閉門造車的局面，難以吸收新的理念和形式，無法接受廣大師生的批評指導(dǎo)，限制了工作思路的開拓和自身的發(fā)展。
（三）院系學(xué)生會的自我服務(wù)意識不強(qiáng)
首先是對學(xué)生會內(nèi)部的服務(wù)不夠。目前院系學(xué)生會部門設(shè)置不合理，管理松散，整體服務(wù)意識不強(qiáng)。學(xué)生會主席團(tuán)各主席之間、各部長之間、各部成員之間溝通較少，平時不見面，很多人連分管自己的領(lǐng)導(dǎo)和教師都不認(rèn)識，各個部門“單打獨(dú)斗”，往往形成“一個部門不知道另一個部門在做什么事”的局面。各部門之間的服務(wù)意識不強(qiáng)，甚至出現(xiàn)同一份工作由不同部門做兩遍的現(xiàn)象。這樣不僅耗費(fèi)了大量的人力、物力，還增加了工作量，大大降低了工作效率。
其次是對院系和廣大師生的服務(wù)不夠。目前院系學(xué)生會的工作大部分是圍繞工作文件開展的，缺乏獨(dú)立創(chuàng)新和對廣大師生的服務(wù)內(nèi)容。大部分的工作只停留在組織各類娛樂性、競賽類活動上，對于廣大師生的生活和學(xué)術(shù)方面的服務(wù)較少，尤其是學(xué)術(shù)和專業(yè)方面的服務(wù)，是廣大師生最需要的，也是學(xué)生會工作最欠缺的。
四、對策與建議
（一）加強(qiáng)學(xué)生會的自我管理職能
加強(qiáng)學(xué)生會的自我管理水平，首先應(yīng)該在學(xué)生會民主選舉過程中實(shí)行民主集中制，選出一批政治思想過硬、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)于律己、寬以待人的學(xué)生會干部組織工作。通過優(yōu)化人事任免和工作流程加強(qiáng)學(xué)生干部對自身和所在部門的自我管理。與此同時，各個相關(guān)部門應(yīng)該充分信任學(xué)生干部的各方面能力，將各項(xiàng)工作放手交給學(xué)生會去開展，減少行政束縛，使院系學(xué)生會真正發(fā)揮自己的作用。
（二）充分開展教育與自我教育
積極開展各種內(nèi)容豐富形式多樣的拓展活動和自我培訓(xùn)。學(xué)生會通過拓展活動增強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力，轉(zhuǎn)換思維模式開拓工作思路；通過培訓(xùn)不僅使學(xué)生會成員明確辦事流程，掌握公文寫作的技巧，還能以此提升各部門整體工作效能。與此同時，更要提升學(xué)生會每個成員的心理素質(zhì)和思想政治素養(yǎng)，建立健全學(xué)生會與院系教師、同學(xué)、班集體以及其他院系學(xué)生會之間的溝通機(jī)制，以便海納百川，聽取各方的意見和建議，開拓工作思路，提高工作效率，完善自身的工作模式。
（三）提升學(xué)生會的服務(wù)意識
應(yīng)該通過自我管理和自我教育提升學(xué)生會的凝聚力，使學(xué)生會各部門之間形成相互服務(wù)的理念，從而降低工作成本、提高工作效率。通過教育和培訓(xùn)使學(xué)生會成員明確其自身存在的意義和職能，形成服務(wù)院系、服務(wù)廣大師生的理念。在新形勢下開展同學(xué)們密切關(guān)注和迫切需要的就業(yè)指導(dǎo)、心理健康咨詢服務(wù)，并組織科技創(chuàng)新、社會實(shí)踐及貧困生幫扶等相關(guān)的活動，滿足廣大師生的需要，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。
參考文獻(xiàn)：
[1] 施雯雯.高校學(xué)生會問題研究及對策分析[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊，2008（11）.
[2] 韓彥江，趙云霄.談新時期高校學(xué)生會建設(shè)[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技，2012（6）.
[3] 李承安.新時期高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)的研究與實(shí)踐[J].寧波廣播電視大學(xué)學(xué)報，2009（6）.
關(guān)鍵詞： 高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè) 問題 對策
高校學(xué)生干部是學(xué)校各項(xiàng)工作在學(xué)生中的組織者、協(xié)調(diào)者和執(zhí)行者，是學(xué)校各級黨、團(tuán)組織和學(xué)生教育管理工作職能部門聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶，是實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的重要力量。建設(shè)高素質(zhì)的學(xué)生干部隊(duì)伍是高校學(xué)生工作的長期的基礎(chǔ)性工程，加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)對于構(gòu)建和諧校園，形成良好的校園環(huán)境，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展具有重大意義。
近年來，隨著社會的發(fā)展和高校學(xué)生心理的變化，在學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)中存在著一些問題，高校學(xué)生工作者必須創(chuàng)新學(xué)生的管理思路，轉(zhuǎn)變學(xué)生的管理觀念，建設(shè)一支高素質(zhì)的學(xué)生干部隊(duì)伍。
一、學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題
（一）從學(xué)校對學(xué)生干部培養(yǎng)使用的角度看。
1.學(xué)校和相關(guān)組織對于學(xué)生干部的培養(yǎng)缺乏長期、細(xì)致的規(guī)劃，培養(yǎng)目標(biāo)不明確，制度不健全。學(xué)生在校時間短暫，任職時間有限，重應(yīng)用輕培養(yǎng)。
2.干部培養(yǎng)的投入不足，高校團(tuán)組織活動經(jīng)費(fèi)少、專職人員少，很難投入大量的物力、財力，也很難抽出很多的時間和精力用于學(xué)生干部的培養(yǎng)或更多地關(guān)注開展大型系列活動。由此，勢必造成活動簡單重復(fù)，工作被動，學(xué)生干部的積極性無法充分調(diào)動，久而久之，失去興趣和熱情，導(dǎo)致學(xué)生干部隊(duì)伍不穩(wěn)定。
3.對學(xué)生干部的思想政治教育不到位，學(xué)生干部政治理論基礎(chǔ)薄弱，工作方式需要進(jìn)一步加強(qiáng)。學(xué)校在學(xué)生干部思想政治教育方面投入不足，相關(guān)的培訓(xùn)班比較少，模式不夠新穎，加上學(xué)生干部重實(shí)踐輕理論的思想，學(xué)習(xí)效果不明顯，甚至一些學(xué)生干部不了解黨的方針政策，缺乏政治敏銳性。不少學(xué)生干部對自身缺乏全面的認(rèn)識，對學(xué)生干部角色認(rèn)識錯位。在工作和生活中，以“干部”自居，與同學(xué)相處表現(xiàn)出“高人一等”，有時甚至凌駕于老師之上，沒有群眾基礎(chǔ)。
4.在學(xué)生干部培養(yǎng)過程中，創(chuàng)新意識不夠，造成培養(yǎng)效果不理想。單調(diào)的學(xué)生干部培訓(xùn)與鍛煉方式，每年活動開展大同小異，缺乏創(chuàng)新，造成學(xué)生的創(chuàng)新意識不強(qiáng)，創(chuàng)新能力不夠。
（二）從學(xué)生自身思想和素質(zhì)的角度看。
1.部分學(xué)生干部自我定位不明確。部分學(xué)生干部對自身角色定位認(rèn)識不清，未能認(rèn)識到自身處于“服務(wù)同學(xué)、做好表率”的位置，部分學(xué)生干部動機(jī)不純，存在追名逐利的思想，對工作產(chǎn)生浮躁、虛榮的心態(tài)，把當(dāng)學(xué)生會干部看作加分、評先、要求照顧、追求個人利益的敲門磚。還有部分學(xué)生有虛榮心、要面子，不是把學(xué)生干部看作一種義務(wù)和責(zé)任，而是看作一種榮譽(yù)。這些學(xué)生沒有責(zé)任感，缺乏對同學(xué)的服務(wù)意識，缺少工作動力和明確的目標(biāo)，繼而影響學(xué)生工作的正常開展。
2.部分學(xué)生干部重實(shí)踐、輕理論，忽視理論學(xué)習(xí)，服務(wù)意識、責(zé)任意識不夠。學(xué)生干部中普遍存在一種錯誤的傾向，認(rèn)為學(xué)生干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)提高是軟任務(wù)，最重要的是認(rèn)真完成老師交給的工作任務(wù)，這是硬任務(wù)。他們往往不能靜下心來仔細(xì)閱讀經(jīng)典理論，不肯多花時間學(xué)習(xí)、研究黨的路線、方針、政策，因而也就無法理解其深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。學(xué)生干部隊(duì)伍中存在思想浮躁、目光短淺，只注重近期利益、忽視科學(xué)理論對實(shí)踐工作的指導(dǎo)作用等問題。還有些學(xué)生干部認(rèn)為，學(xué)生干部只要能力強(qiáng)，熱心于本職工作，至于思想道德品質(zhì)，則采取一種自我寬容的心態(tài)。也就是說，不能把個人的奮斗目標(biāo)與國家、人民的利益結(jié)合起來，缺少遠(yuǎn)大的抱負(fù)和理想。
3.部分學(xué)生干部學(xué)習(xí)成績不佳，缺乏學(xué)習(xí)意識，不能很好地起到表率作用。有些學(xué)生干部錯誤地認(rèn)為工作能力的鍛煉培養(yǎng)在今后的人生道路上特別是在擇業(yè)過程中起著決定作用，忽視專業(yè)的學(xué)習(xí)地位，而投入主要精力和大量的時間在工作上，考試成績往往不理想，甚至掛“紅燈”。我的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)學(xué)生會等團(tuán)體中學(xué)生干部成績不及格甚至重修的比例非常高。學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生干部不僅在同學(xué)中缺乏較高的威信，而且會影響今后的發(fā)展，很難成為社會的棟梁之才。
二、新形勢下學(xué)生干部培養(yǎng)的對策
學(xué)生干部隊(duì)伍是學(xué)生自我教育管理的重要執(zhí)行者和有效實(shí)施者，如何搭建好學(xué)生干部的工作平臺，打造好一支強(qiáng)有力的學(xué)生干部隊(duì)伍，不僅關(guān)系到整個學(xué)生教育管理工作上臺階、上水平，而且對整個高校的人才培養(yǎng)有著至關(guān)重要的意義。針對高校學(xué)生干部培養(yǎng)與使用過程中存在的問題，高校管理者應(yīng)該以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以人為本，從以下幾個方面入手，抓好學(xué)生干部的選拔、任用、評價培養(yǎng)等程序，不斷加強(qiáng)學(xué)生干部的各方面能力，在促進(jìn)學(xué)生干部自身發(fā)展的同時也不斷促進(jìn)學(xué)生工作再上新臺階。
（一）從學(xué)生干部的選拔入手，把好干部質(zhì)量關(guān)。
學(xué)生干部是學(xué)生中的積極分子，是學(xué)生工作中的榜樣和帶頭人，學(xué)生干部的品質(zhì)、能力、素質(zhì)在很大程度上影響著學(xué)生工作開展的效果。因此，選拔學(xué)生干部應(yīng)堅持原則、把握標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生干部尤其要具備過硬的政治素質(zhì)、無私奉獻(xiàn)精神，較強(qiáng)的責(zé)任意識和工作能力，還要有突出的學(xué)習(xí)能力。在選拔過程中，要做到程序公正、公開，保證結(jié)果令大家信服。在學(xué)生干部的選拔方式上可以采取自愿報名、多方考察、公開競聘、擇優(yōu)錄用的方式。個人自愿報名，有利于保證學(xué)生干部的工作熱情，提高學(xué)生干部的工作質(zhì)量。多方考察，可以通過身邊的同學(xué)、任課老師、輔導(dǎo)員等了解學(xué)生干部候選人的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、性格特征等。公開競聘，就是召開選舉大會，學(xué)生干部候選人發(fā)表自己的競選演講，學(xué)生代表投票選舉，這有利于了解學(xué)生于部候選人的思想情況、工作思路和語言表達(dá)能力等。擇優(yōu)錄用，是指在綜合學(xué)生干部候選人各方面素質(zhì)、學(xué)生投票情況等，最終確定學(xué)生干部。
（二）制定合理的培養(yǎng)計劃，加強(qiáng)對學(xué)生干部的鍛煉和培養(yǎng)。
重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生干部的思想意識、道德意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識。按需設(shè)職，按才分配，讓每位學(xué)生干部都在適合自己的崗位上不斷努力，在服務(wù)同學(xué)的同時提升個人能力。有計劃地在重要崗位上鍛煉干部，適時地提拔干部，培養(yǎng)干部的合作意識、創(chuàng)新意識，進(jìn)行定期培訓(xùn)。可通過舉辦學(xué)生干部培訓(xùn)班，每學(xué)期組織學(xué)生干部進(jìn)行一到兩次的集中培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、思想的基本原理、黨的基本路線，培養(yǎng)學(xué)生增強(qiáng)責(zé)任意識，立足本職，勤勤懇懇地為同學(xué)服務(wù)。還可積極開展經(jīng)驗(yàn)交流活動。通過開展全體學(xué)生干部座談會，相互交流工作經(jīng)驗(yàn)，以促進(jìn)學(xué)生干部工作能力的提高和工作方法的改進(jìn)。如讓低年級的學(xué)生干部參加高年級的班委會、團(tuán)組織生活；由高年級的學(xué)生干部或院系學(xué)生會、團(tuán)總支學(xué)生干部，向新生干部介紹工作經(jīng)驗(yàn)。
（三）建立完善的干部隊(duì)伍考核評價機(jī)制。
建立健全科學(xué)有效的績效考評體系，并實(shí)行激勵機(jī)制績效考評是組織管理工作有效開展的重要環(huán)節(jié)。在學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)中，要做好考核工作，建立一套合理、易干操作的考核體系，運(yùn)用目標(biāo)責(zé)任制、過程考核、階段考核等了解學(xué)生干部的狀況，加強(qiáng)對學(xué)生干部工作業(yè)績、工作作風(fēng)的考評，從學(xué)生的德、能、勤、績等多方面進(jìn)行立體交叉的綜合考核，并將考核結(jié)果納入學(xué)生干部檔案，及時向其本人反饋意見，肯定成績，指出不足，對于考核不合格的予以調(diào)整。
（四）加強(qiáng)自身建設(shè)和提高。
要加強(qiáng)學(xué)生干部自身建設(shè)，構(gòu)建一個學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍，加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的生活和工作習(xí)慣，并重視對專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，讓學(xué)生干部全面發(fā)展，不但服務(wù)好，而且注重自身發(fā)展，做好表率。
高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)是高校學(xué)生自我教育管理過程中的一項(xiàng)長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，在大力提倡素質(zhì)教育的新形勢下，培養(yǎng)和造就一支品學(xué)兼優(yōu)、能力突出、技術(shù)過硬的高素質(zhì)學(xué)生干部隊(duì)伍對于高校學(xué)生管理工作至關(guān)重要，是高校人才培養(yǎng)工作的重要內(nèi)容和艱巨任務(wù)，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和長遠(yuǎn)意義。高校相關(guān)部門需要積極探索新模式、新方法，多途徑、多方面地加強(qiáng)對學(xué)生干部的培養(yǎng)，提高其綜合素質(zhì)，以便讓學(xué)生干部最大程度地發(fā)揮作用。
參考文獻(xiàn)：
［1］鄭曉丹.淺談高職生思想道德教育模式的創(chuàng)新［J］.遼寧高職學(xué)報，2005，（3）.
愛因斯坦說過這樣一句話：“在一個崇高的目標(biāo)支持下，不停地工作，即使慢，也一定會獲得成功”大家試想一下，你都沒有目標(biāo)了，哪來的勁頭呢?我們的目標(biāo)又是怎樣?下面給大家分享關(guān)于8分鐘競聘演講稿，方便大家學(xué)習(xí)。
8分鐘競聘演講稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
此刻我懷著無比激動的心情，參加這次崗位競聘，不管是否成功，我覺得都是我的幸運(yùn)和機(jī)遇，這充分表明了公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的期望、支持和關(guān)心，這種機(jī)會對我來說是非常難得的，我會通過我的努力為公司創(chuàng)造更高的價值!俗話說：真誠的友誼源于不斷的自我介紹，今天借此機(jī)會再次向大家做一個簡單的自我介紹。我叫_，_X人，今年_X歲，20_年畢業(yè)于__大學(xué)大學(xué)，20_年開始參加工作(那時我大三)，20_年7月11日通過應(yīng)聘就來到__公司銷售部，我想我是幸運(yùn)的，通過我的努力和公司的大力支持，以及全體戰(zhàn)友的悉心幫助，我從一無所知到今天深入了解。在此，我對你們的幫助表示衷心的感謝，同時也借此機(jī)會感謝李總的知遇之恩，謝謝!謝謝你們!
今天既然有幸站在這里，我就非常有必要談一下我競聘的理由及優(yōu)勢。首先我簡述一下我的競聘理由，大致有以下三點(diǎn)：
(一)實(shí)現(xiàn)自我價值，我活著不僅僅是為了吃飯，我需要證明我存在的意義和必要性，我要挑戰(zhàn)和超越自己，用結(jié)果告訴別人，我能，我行，我是好樣的。
(二)社會責(zé)任感，我既然有幸進(jìn)入了這家企業(yè)，我就有責(zé)任去幫助它更好更快的發(fā)展，這種無形的使命致使我不能淡定，我在思考，我應(yīng)該去做些什么，當(dāng)然做事是需要平臺的，而平臺的大小會直接影響到我光熱輻射范圍的。
(三)虛榮心的驅(qū)使，受父母所賜，我有幸接受過幾天高等教育，但我畢竟還是凡夫俗子一個，無法做到淡泊名利。正是因?yàn)楦卸鳎虼耍也桓室膊荒芷接梗抑溃冶池?fù)著家庭的希望，我沒有理由不給他們提供更舒適的生活環(huán)境。其次，我的競聘優(yōu)勢
1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。
我有一顆忠于銷售事業(yè)激情燃燒的心，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，幾年以來，我一直從事著銷售工作，無論是在任何地方，我都能以高度的事業(yè)心和責(zé)任感來嚴(yán)格要求自己，本分做人，踏實(shí)做事，服從于工作、服從于全局，在不同的工作崗位上都做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、學(xué)習(xí)能力的優(yōu)勢。
我在工作后仍然堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自己的管理水平和銷售能力。長期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強(qiáng)的自學(xué)能力，并能把學(xué)到的東西靈活運(yùn)用于日常管理工作之中，真正做到了學(xué)以致用。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時，我以實(shí)際行動及帶領(lǐng)員工參加公司各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，攜手大家共同成長。
3、有較豐富的工作經(jīng)歷。
長期工作在銷售一線，對銷售工作有較深的了解，并能處理好各種實(shí)際問題，同時本著“以制度約束人，以思想激勵人”的宗旨，為公完善了一系列的規(guī)章制度。任職三年來，未發(fā)生任何違規(guī)和責(zé)任事故。
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果，公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，在面對突況時，能做到不急不躁，保持冷靜頭腦，沉著應(yīng)對，謹(jǐn)慎處理。與其他部門之間的關(guān)系也很融洽。
一、當(dāng)選本職后的規(guī)劃
如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)，也是我有機(jī)會進(jìn)一步奉獻(xiàn)公司銷售事業(yè)，為員工提供各方面需求。
我的具體工作規(guī)劃是：
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，快速適應(yīng)新的崗位。
走上新的工作崗位，首先開展部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)，結(jié)合目前部門現(xiàn)狀，迅速開展工作，要想當(dāng)好一位領(lǐng)導(dǎo)，首先是要學(xué)會先做人后做事，虛心向公司有工作經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，打開工作局面，提高工作的準(zhǔn)確性，減少盲目性。
2.擺正位置，當(dāng)好大家的助手，積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，從方方面面想細(xì)做細(xì)，關(guān)心下屬員工的疾苦，幫助他們解決工作問題和生活問題，做到經(jīng)常交心、談心，促進(jìn)他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ鳌?/p>
3.立足當(dāng)下，放眼未來，要積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心”的經(jīng)營理念。
作為來自銷售一線的負(fù)責(zé)人，更要充分認(rèn)識到人才的重要性，要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求，為員工設(shè)計職業(yè)生涯，能讓員工根據(jù)自身特點(diǎn)選擇發(fā)展道路，要引導(dǎo)員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮，有競爭才有進(jìn)步，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者。要積極建立高效有序的運(yùn)作機(jī)制、規(guī)范嚴(yán)格的監(jiān)督約束機(jī)制和符合公司發(fā)展的激勵機(jī)制，提高公司運(yùn)行效率，降低公司運(yùn)營成本。
4.樹立大局意識，一切以大局為重，要培養(yǎng)舍小取大的大局觀，服從公司安排，聽從公司的統(tǒng)一調(diào)遣，做到一切行動有組織有紀(jì)律。
5.關(guān)注員工，關(guān)心員工，打造團(tuán)隊(duì)的歸屬感，讓團(tuán)隊(duì)成為員工的第二個家。
要以身作則，切實(shí)做好后勤服務(wù)工作。把每一位員工都當(dāng)成我的兄弟姐妹。同時要幫助提高員工專業(yè)技能培訓(xùn)，加緊人才的培養(yǎng)，不斷提高團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。
6.進(jìn)一步加強(qiáng)員工的日常管理，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識。
依靠團(tuán)隊(duì)，盡職盡力，視權(quán)利為責(zé)任，視職位為服務(wù)，將公司的各項(xiàng)工作不斷推向前進(jìn)。
愛因斯坦說過這樣一句話：“在一個崇高的目標(biāo)支持下，不停地工作，即使慢，也一定會獲得成功”大家試想一下，你都沒有目標(biāo)了，哪來的勁頭呢?我們的目標(biāo)又是怎樣?在我?guī)ьI(lǐng)下又是如何一步步達(dá)成的呢?細(xì)則如下：
1.進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)，團(tuán)結(jié)思想，萬眾一心。
大家擰成一股繩，力往一處使，打造出一個思想高度統(tǒng)一的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。把自覺變?yōu)橹鲃樱寖?yōu)先變成搶先，形成一種你追我趕的優(yōu)良風(fēng)氣。
2.制定切實(shí)可行的目標(biāo)，讓每個人結(jié)合自身實(shí)際情況制定出相應(yīng)的銷售目標(biāo)。
然后細(xì)化目標(biāo)，步步為營，堅持落實(shí)。
3.積極監(jiān)督，有效執(zhí)行，制定了可行的目標(biāo)，就要全力以赴撲向目標(biāo)，我會和大家一起去監(jiān)督和執(zhí)行，每個人都有松懈的時候，不是人人都可以做到馬不揚(yáng)鞭自奮蹄的，需要團(tuán)隊(duì)的共同來鞭策。
4.開拓創(chuàng)新，尋找新的方法。
總結(jié)市場上遇見的一些渠道問題，在不違背公司規(guī)定的同時，盡可能的找到適合自己的方法。全方位的了解競爭對手，思考他們的方法和手段。在借鑒他們好的方法的同時加以創(chuàng)新，要切實(shí)做到在創(chuàng)新中求發(fā)展，在發(fā)展中再創(chuàng)新。
5.要定崗定責(zé)，做到人盡其能，物盡其用。
合理利用每個人長處，盡一切辦法把自身的優(yōu)勢發(fā)揮到。提高整體配合度，讓整個團(tuán)隊(duì)在和諧，默契中有序的運(yùn)作。
6.堅決執(zhí)行，不找借口，不問原因，毫無怨言。
強(qiáng)大的執(zhí)行力是狼性團(tuán)隊(duì)的核心戰(zhàn)斗力。既然你選擇了團(tuán)隊(duì)，你就選擇了義無反顧，就必須竭盡所能的做好。讓每一位員工都要有強(qiáng)烈的集體責(zé)任感。
7.制定完善的內(nèi)部激勵方案，做到獎罰分明，有理有據(jù)。
進(jìn)一步促進(jìn)和提高高每位員工的工作積極性，讓大家在實(shí)現(xiàn)自我價值的同時，能有更多的優(yōu)越感。
二.自我總結(jié)
我始終堅信世界上沒有絕望的困境，只有在困境中絕望的人。一種積極樂觀的心態(tài)加劇了我成功的步伐，在三年多的銷售生涯中我不斷的學(xué)習(xí)，不斷地總結(jié)，完善我的溝通技巧，練就了一些銷售本領(lǐng)。雖說在凈水機(jī)行業(yè)涉足未深，可是我堅信銷售的理念是想通的，我相信在以后的工作中我會以此次為契機(jī)，深入市場，了解具體情況，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，把工作計劃做到更詳細(xì)，更具體。同時一如既往挖掘自身潛能，把自身的價值發(fā)揮到化，與我兄弟姐妹們相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，一起成長。盡一切可能為公司創(chuàng)造更大的利益!
8分鐘競聘演講稿2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：
大家好!
首先感謝公司給我這個平臺，展示我個人風(fēng)采、個人才華，得到鍛煉、走向成熟的機(jī)會，我競聘的崗位是公司副經(jīng)理職位，也許有人會問，你能勝任嗎?我會堅定不移，理直氣壯的回答，我能勝任，因?yàn)槲覠釔酃贿\(yùn)輸事業(yè)，我有一顆為事業(yè)貢獻(xiàn)力量，挑戰(zhàn)自我、追求上進(jìn)的雄心，我將在崗位上燃文明之火，鑄奉獻(xiàn)楷模。
我叫_x，現(xiàn)年_歲，_族，_文化，20_年x月x日進(jìn)入該公司工作，工作中能吃苦耐勞，在技能操作中能善于探索和研究總結(jié)，業(yè)務(wù)上勤學(xué)好問、精益求精、追求上進(jìn)，公司領(lǐng)導(dǎo)安排的事能積極完成，當(dāng)然，好的成績已將過去，從現(xiàn)在起不斷創(chuàng)造成績才是我每一天嶄新的開始和起點(diǎn)。
一、競聘的理由及個人優(yōu)勢
我身體素質(zhì)較好，性格和藹，有一顆愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、對事業(yè)執(zhí)著追求的信心和決心，尊重上級，團(tuán)結(jié)同事能助人為樂，并具有一定的寫作基礎(chǔ)和較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力，踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷靜、勤思考、勇于挑擔(dān)子，敢于負(fù)責(zé)任;進(jìn)入公司近兩年來，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下、在同事的大力支持下，通過多次參加縣上各部門的會議及負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，也不斷積累了如何在管理層中履行職責(zé)的經(jīng)驗(yàn)，成熟的腳步在向我一步一步邁進(jìn)，對照“德、能、勤、績”領(lǐng)導(dǎo)層考核標(biāo)準(zhǔn)，我完全可以擔(dān)當(dāng)和扮演我公司副經(jīng)理崗位角色，并且能演好，演出特色。
二、對所競爭職位職責(zé)的認(rèn)識
公交運(yùn)輸工作的性質(zhì)是公益與利益相結(jié)合。工作任務(wù)是“安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，工作特點(diǎn)是“起早貪黑，事情雜，任務(wù)重”。所以我們的工作是一項(xiàng)與普通貨運(yùn)運(yùn)輸截然不同，是不能只顧開車，不求服務(wù)，是一項(xiàng)使命性較強(qiáng)的工作，所以，完善管理，健全制度，是公司一基本準(zhǔn)則，駕駛?cè)藛T思想作風(fēng)過硬，組織紀(jì)律嚴(yán)密，服務(wù)理念更新，身體技能優(yōu)良是我們的基本標(biāo)準(zhǔn)，只有具備這些條件，我們才能履行好我們的職責(zé)，才能體現(xiàn)公交運(yùn)輸效能和戰(zhàn)斗力，才能圓滿完成全縣人民交給我們的工作任務(wù)。現(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、人財物和信息大流通時代，城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間接觸與交流日益密切，特別是私家車逐增，加之人民群眾對公交車的運(yùn)用認(rèn)識不足，所以，推進(jìn)公交運(yùn)輸扎實(shí)、有效、正規(guī)化建設(shè)是當(dāng)前對我公司發(fā)展的必然要求，我作為一名公司職員，就必須充分認(rèn)識，要怎樣做有用的員，怎樣增值自己，我記得董事長在會上講過，良好的心態(tài)是高效工作的基石;完善的品格是和諧工作的先節(jié)條件，敬業(yè)奉獻(xiàn)是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn)，專業(yè)技能是實(shí)現(xiàn)價值的實(shí)力;做好定位才能熱愛自己的崗位，經(jīng)營職業(yè)生涯是穩(wěn)步發(fā)展的源動力，雖然我記得不完整，但我覺得幾句話對我感悟很深，記憶猶新，確實(shí)只有這樣，我們才能把每件事做好，才能履行好自己的職責(zé)。
三、上崗后的工作思路
我如果能競聘成為一名副經(jīng)理，我會努力學(xué)習(xí)公交運(yùn)輸專業(yè)知識，不斷提高自身素質(zhì)，工作中做到身先士卒，率先垂范，生活中廉潔自律，勤儉持家，尊重上級，愛戴下級，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分工，做到政令暢通，協(xié)調(diào)好多方關(guān)系，同時凝聚全體員工，使之成為團(tuán)結(jié)、和諧、心往一處想、勁往一處使，作風(fēng)過硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的隊(duì)伍，并按以下思路開展工作：
1、嚴(yán)抓員工思想作風(fēng)建設(shè)
堅持過硬的政治紀(jì)律是隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的前提和保障，公交運(yùn)輸是一支紀(jì)律性嚴(yán)、人性化強(qiáng)的工作，每個駕駛員必須具備良好的思想情操，從我做起，嚴(yán)格管理、嚴(yán)明紀(jì)律、才是打牢全體員工認(rèn)真履職的工作基石。
2、管理制度規(guī)范化
俗話說得好：“家有家規(guī)，國有國法，沒有規(guī)矩不成方圓”，管理制度是隊(duì)伍建設(shè)的核心內(nèi)容，要確保公司工作的正常運(yùn)行，就必須一套行之有效的制度作為保障，完善一系列規(guī)章制度，目的就是把人管人變?yōu)橹贫裙苋耍瑘猿种贫裙芾黻?duì)伍，規(guī)范公司職工行為，不斷推進(jìn)公司的正規(guī)化建設(shè)，努力提高公司的政治效益和經(jīng)濟(jì)效益。
3、內(nèi)務(wù)管理規(guī)范化
內(nèi)務(wù)規(guī)范化工作應(yīng)以公司辦公環(huán)境衛(wèi)生，辦公用品擺放，來往顧客接待等小事做起，同時加大員工言行舉止、服務(wù)質(zhì)量、車輛報修報撿制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高駕駛?cè)藛T的安全意識，使之達(dá)到內(nèi)務(wù)安排合理化，辦公設(shè)施，著裝儀表整潔化，突發(fā)事件處理及時化，制度落實(shí)規(guī)范化，做到行動統(tǒng)一、步調(diào)一致，工作環(huán)境優(yōu)美，工作秩序良好，成本投入減少，工作效益提高，事故頻率降低的工作局面。
綜合上述，如我今天的競聘成功，我會在副經(jīng)理崗位上兢兢業(yè)業(yè)履行我今天的諾言，也誠懇接受上級和員工對我監(jiān)督，若競聘失敗，我也不會氣餒，我會一如繼往地在本職崗位上奮發(fā)努力工作，請大家相信我，我的信心和決心是永恒的。
祝大家身體健康、工作順利，謝謝大家!
8分鐘競聘演講稿3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和親愛的同學(xué)們： 大家好! 丹楓迎秋，伴隨著又一個秋天的來臨，我踏進(jìn)了_的大門，成為了_的一員。我叫_，來自初_班。此時此刻，站在這個臺上，我的心情是十分激動的。感謝老師們對我的信任，感謝大家對我的支持，感謝學(xué)校為我們提供這樣一次機(jī)會，能夠使我榮幸的參與此次競爭。
今天，在這里，我將向大家表達(dá)自己由來已久的愿望：“我想競選學(xué)生會學(xué)習(xí)部長。”要相當(dāng)一名合格的學(xué)習(xí)部長，必要的條件就是自己的學(xué)習(xí)成績要名列前茅，為同學(xué)們樹立一個應(yīng)有的榜樣，能夠獲得老師和同學(xué)們的信任。 我認(rèn)為我能夠擔(dān)當(dāng)起學(xué)習(xí)部長這個光榮的職務(wù)。
首先，我有資格擔(dān)任這個職務(wù)。在小學(xué)階段，我一直都是校級三好學(xué)生，在五年級下學(xué)期，還被評為區(qū)級優(yōu)秀學(xué)生。我在班里任班長，語文組長，英語組長，同時兼任校值勤。五年來，我一直努力學(xué)習(xí)，毫不松懈。數(shù)學(xué)課，我認(rèn)真聽講，滿分總是駐扎在我的卷子。
在學(xué)校組織的應(yīng)用題競賽中，獲得第二名;在全區(qū)小學(xué)四年級奧數(shù)競賽中，獲得了第三名的成績。語文課，我大展身手，基礎(chǔ)知識，回答問題，作文，樣樣難不到我。在學(xué)校的作文競賽中，獲得第二名;并且，作文被發(fā)表雜志上。
在今年的升學(xué)考試中，我考出了數(shù)學(xué)100，語文99.5的高分。老師說過，自己沒做到，就不能要求別人。所以，我認(rèn)為我先做到了成績名列前茅的要求，也一定會在初中保留下去。我相信，我也能作一個好榜樣!
如果這次，我真的能當(dāng)選學(xué)習(xí)部長，我會認(rèn)真做到：協(xié)助學(xué)校安排好力所能及的各項(xiàng)事務(wù)，與宣傳部聯(lián)手組織一些拓寬我們的閱讀面、知識面的讀書讀報，知識競賽活動。并且組織各班的學(xué)習(xí)委員一起了解各班的學(xué)習(xí)情況，及時制定出有效的學(xué)習(xí)方案;深入了解學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)，并給予幫助與鼓勵。組織學(xué)習(xí)委員為這些同學(xué)制定“脫困”計劃，營造互幫互助的學(xué)習(xí)氛圍，從而形成良性循環(huán)。
我承諾，決不會只講空話!我會用我的實(shí)際行動來為大家服務(wù)!如果我不能當(dāng)選，我也不會灰心、氣餒，更不會嫉恨當(dāng)選的同學(xué)。
馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒;人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁，我將在今后努力提高自己的能力，同時祝愿學(xué)生會的工作在本屆學(xué)生會成員的管理、協(xié)作下越做越好!? 請投給我那神圣的一票吧!
我知道，在附中的學(xué)子中，我不是最優(yōu)秀的一個，可是，我將會用我對這份工作的熱情，對這份工作的熱愛，用事實(shí)的證明來獲取老師與同學(xué)的認(rèn)可!讓我這個活潑，熱情又負(fù)責(zé)的女孩為大家服務(wù)吧!
8分鐘競聘演講稿4尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好!
首先十分感謝院黨組搭起了競爭的“平臺”，給了我一次“推銷自已”的機(jī)會。這次競爭其實(shí)是才能的競爭、品德的競爭、實(shí)績的競爭。透過競爭，人人都有居安思危、不進(jìn)則退的“危機(jī)感”，人人都有奮發(fā)圖強(qiáng)、以為爭位的“原動力”，人人都有展示自我、尋找位置的“大舞臺”。
我是_年生人，_年X月中師畢業(yè)參加工作。先后從事過教育、黨務(wù)，及至此刻的法院工作。期間，取得了_專科、_本科等畢業(yè)文憑。
在_工作的九個春秋里，我懷著對_事業(yè)的滿腔熱情，不斷理解挑戰(zhàn)和完善自我，政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平有了較快提高。X年初透過競爭上崗擔(dān)任政研室副主任，X年初任主任。連續(xù)X年榮立個人X等功;連續(xù)X年被評為“全市X思想宣傳工作先進(jìn)個人”;X被評為全市X“十佳信息調(diào)研員”。
我之所以競爭中層正崗位，是因?yàn)楸救司哂幸韵氯齻€優(yōu)勢：一是具有比較扎實(shí)的理論功底。我在工作中，善于把握大的發(fā)展趨勢，能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時而創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。二是經(jīng)過中層正職崗位的實(shí)踐鍛煉。任中層負(fù)責(zé)人四年來，深知中層負(fù)責(zé)人所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些履行自身職責(zé)的工作方法和策略，在工作決策、日常管理、溝通協(xié)調(diào)等方面做了超多工作，取得了必須的實(shí)績。我任主任以來，政研室榮立X功一次，被中院授予先進(jìn)單位一次。三是積累了一些管理經(jīng)驗(yàn)。我在工作中，注意把握輕、重、緩、急，既抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項(xiàng)工作。在以制度管人外，還把人性融入管理中，嚴(yán)于律己、寬以待人，使全室人員精誠團(tuán)結(jié)，友善合作。
多年的工作歷程，我體會最深的有二點(diǎn)：一是個人的進(jìn)步離不開組織的培養(yǎng)和同志們的支持。二是要做好X工作務(wù)必有強(qiáng)烈的工作職責(zé)心和獻(xiàn)身精神。
假如組織信任，同志們支持，讓我擔(dān)任中層正職，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關(guān)系，按照院黨組的工作布署，圍繞“以位促為”的工作思路，結(jié)合所在庭室的實(shí)際狀況，銳意進(jìn)取、樂于創(chuàng)新，廣納良策，傾聽忠言，突出做好三點(diǎn)：一是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。“世無止境，認(rèn)知無窮”，要不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報。搞好與兄弟庭室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請示，了解領(lǐng)導(dǎo)要求，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作的主動性與針對性、實(shí)效性統(tǒng)一齊來。要虛心向兄弟庭室學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫忙，共同提高。三是加強(qiáng)隊(duì)伍管理。搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。要透過有效的政治思想工作使其“不為”;透過落實(shí)日常管理制度使其“不能”;透過落實(shí)院規(guī)院紀(jì)使其“不敢”。同時，生活上多關(guān)心同志，讓同志有一種溫暖感;工作上幫忙同志多出成績，讓同志有一種成就感;在利益和榮譽(yù)面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認(rèn)感。對于同志之間的矛盾，在堅原則的前提下，多做思想工作，，讓大家一齊朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。就如何干好新職位工作的問題，談得再具體，終究也只是紙上談兵，為此，今后我更多地體現(xiàn)在行動上，而非僅停留在嘴上。
天以高聞名，是由于它無所不能覆蓋;地以廣著稱，是因?yàn)樗鼰o所不能負(fù)載。我想，這次競崗無論結(jié)果如何，我都會以端正的態(tài)度容納和承受，因?yàn)閺哪撤N好處上講，參加競爭本身就是一個歷練，就意味著一種成功。如果能競爭到這個職位，我必須不辱使命，切實(shí)履行好自己的職責(zé);如果不成，我也將在普通的崗位上不斷超越自我。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，再憑自己的信心、潛力和努力是能夠勝任中層正職崗位的。
我的演講完了。謝謝大家!
8分鐘競聘演講稿5大家下午好!我是來自__大學(xué)市場營銷專業(yè)的_X.我喜歡讀書看報，因?yàn)樗茇S富我的知識;我喜歡跑步，因?yàn)樗梢阅サZ我的意志，我到底是個什么樣的人呢?我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強(qiáng)意志的人。既然今天競聘的是營銷經(jīng)理一職，我想談?wù)勛约簩I銷的理解。營銷不等同于推銷，但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作，首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會相信自己的產(chǎn)品，才能更好的將產(chǎn)品推入市場。我想“做人，做事，做生意”大概就是這個意思吧!
我覺得作為一名營銷經(jīng)理，除了應(yīng)該具備一定的營銷知識外，還應(yīng)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，講究職業(yè)道德。身為班長的我，在三年的時間里，組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識。同時也讓我充分認(rèn)識到，個人的能力畢竟很有限，只有通過團(tuán)隊(duì)合作，集思廣益，取長補(bǔ)短，才能更好的完成工作。如果這次我有幸競聘上營銷經(jīng)理，我想打造一個平臺，讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊泄ぷ鳎蠹蚁嗷ズ献鳎哂辛己玫膱F(tuán)隊(duì)精神。
同時我認(rèn)為，營銷也是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù)，就應(yīng)該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新，全身心投入工作的動力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識，我相信我能勝任這份工作。
“誠信是我們合作的基礎(chǔ)，雙贏是我們共同的目標(biāo)!”我愿與_企業(yè)一起發(fā)展，一起創(chuàng)造輝煌的歷史!
學(xué)生會在工作中應(yīng)特別注意依靠青年團(tuán)的幫助。以求工作的步調(diào)一致，防止各搞一套。青年團(tuán)則應(yīng)注意運(yùn)用學(xué)生會組織去進(jìn)行工作，發(fā)揮學(xué)生會的作用。下面是小編為大家整理的大學(xué)學(xué)生會年度工作總結(jié)，供大家參考!
大學(xué)學(xué)生會年度工作總結(jié)2020年_月將至，隨著期末的腳步越來越近，本學(xué)期社團(tuán)部的工作也接近了尾聲。我們校學(xué)生會全體成員團(tuán)結(jié)努力，進(jìn)取進(jìn)取、銳意開拓，社團(tuán)部工作也取得了驕人的成績，得到了我院領(lǐng)導(dǎo)及廣大師生和同學(xué)們的認(rèn)可。同時社團(tuán)部的工作也在創(chuàng)新中不斷前進(jìn)，一系列活動開展得有聲有色，每次活動后，自我檢討、總結(jié)，力求在下次的工作任務(wù)中研究的更細(xì)致，想法更全面，社團(tuán)部將與各部門成員共同努力，使院學(xué)生會的工作再上一個新臺階。
社團(tuán)部是以一個監(jiān)督者與服務(wù)者的形象存在的，其本身的主要工作就是為銜接、結(jié)合方面，支持學(xué)院社團(tuán)正常的工作，并為它們供給服務(wù)與幫忙，當(dāng)然也要進(jìn)行有效的監(jiān)督，為社團(tuán)會員供給一個優(yōu)越的社團(tuán)環(huán)境，保證社團(tuán)活動的正規(guī)與常規(guī)。社團(tuán)部的常規(guī)活動就是每月整理各個社團(tuán)當(dāng)月活動的申請，策劃和總結(jié)，并會有選擇地參與到社團(tuán)活動中，做到了解每一個社團(tuán)，盡到監(jiān)督的職責(zé)。其次就是會加強(qiáng)個社團(tuán)的聯(lián)系，會把各個社團(tuán)即將開展的活動進(jìn)行通知和不定期召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議，讓各個社團(tuán)間相互了解與學(xué)習(xí)，共同提高與發(fā)展。如果有社團(tuán)需要學(xué)院幫忙，社團(tuán)部會進(jìn)取為其爭取，盡量給予幫忙，比如瀟湘詩社的讓詩歌回歸學(xué)校活動和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展協(xié)會的活動。最終社團(tuán)部進(jìn)取配合校社團(tuán)聯(lián)合會的工作，對于有關(guān)學(xué)分申請等一系列工作要求都代為傳達(dá)，并對有關(guān)資料進(jìn)行收集與整理。
我們也組織了藝術(shù)類社團(tuán)——“圓夢藝術(shù)團(tuán)”的才藝比拼活動，在第十三周的時候，參加了建筑信息系的“計算機(jī)協(xié)會”、“設(shè)計協(xié)會”分別都舉辦了一次“PS”大賽等多種豐富多彩的學(xué)校活動，并得到如下經(jīng)驗(yàn)：
1、“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”在眾多活動中得到了充分體現(xiàn)，正是因?yàn)橛辛顺浞值臏?zhǔn)備，這次活動才有了成功開展的前提。
2、密切配合。
對方面的進(jìn)取協(xié)助和努力，是活動得以完成的保證。如在活動中會有別的部門臨時用五教的大合堂，而我們就能緊急的組織人員換用科技樓的725教室。
3、分工具體、安排合理。
在每次活動沒有開始之前，就已經(jīng)將勞動任務(wù)合理分配。(如我們社團(tuán)部男生負(fù)責(zé)搬東西，女生則負(fù)責(zé)記錄;同時，也注意到工作時間的協(xié)調(diào)，比如工作實(shí)行輪流值班制。
4、態(tài)度誠懇、熱情且耐心。
納新時各社團(tuán)負(fù)責(zé)人都能認(rèn)真的講解各個社團(tuán)的活動資料以及時間安排。
5、活動地點(diǎn)安排合理。
各社團(tuán)地點(diǎn)都結(jié)合其社團(tuán)特色進(jìn)行了合理的劃分。比如舞團(tuán)人多就安排在體育館的單獨(dú)房間內(nèi)，而瑜伽社人少有占用地方小，我們就靈活的把她們的活動地點(diǎn)定在二樓的看臺前。
6、每次活動中，社團(tuán)成員都能夠進(jìn)取地去做事，這種不怕苦、不怕累的精神是值得發(fā)揚(yáng)的
回顧本學(xué)期社團(tuán)部的工作，我們能夠從中發(fā)現(xiàn)很多收獲，得到很多經(jīng)驗(yàn)，同時也發(fā)現(xiàn)了許多不足與遺憾。
1、部分成員做事不夠進(jìn)取，存在偷懶的現(xiàn)象;
2、前期宣傳等準(zhǔn)備工作不足，許多同學(xué)對此次活動的流程不清楚;
3、因天熱有許多成員沒有準(zhǔn)時到;
4、分工不夠明細(xì)，做事有始無終。
我們必須記住這些不足發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，但總體說來這半年來我們社團(tuán)部的工作成績是可喜的，因?yàn)閮H有對社團(tuán)活動的發(fā)展不斷進(jìn)行總結(jié)和思考，我們才能不斷提高，社團(tuán)部才能不斷發(fā)展，社團(tuán)部事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗!在全體成員的努力下，相信下學(xué)期我們的工作會更加出色!
大學(xué)學(xué)生會年度工作總結(jié)本學(xué)期即將結(jié)束，宣傳部在團(tuán)委老師和主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在包括部長、副部長和所有委員的共同努力下，基本上完成了本部門的工作及任務(wù)，發(fā)揮了宣傳、組織及協(xié)調(diào)等作用，得到了團(tuán)委老師和主席團(tuán)以及各職能部門的肯定，完成了學(xué)期之初制定的工作計劃。下面就宣傳部在本學(xué)年開展的工作，進(jìn)行總結(jié)：
一、日常工作
宣傳部的日常工作主要是協(xié)助科技部出周末影院的海報等相關(guān)工作。本學(xué)期的海報較之以往，在版面設(shè)計與色彩搭配等諸方面有了明顯的提高，對宣傳起到了積極作用。在值班方面，宣傳部制訂了自己的值班表以及相關(guān)制度，部內(nèi)各位成員大多能按時值班并在值班期間按質(zhì)按量完成相關(guān)工作。
二、舉辦活動
本學(xué)年本部門主要舉辦的活動較少，主要是上學(xué)期的“首屆全國大中小學(xué)生規(guī)范漢字書寫大賽”。此次活動我們負(fù)責(zé)的是校內(nèi)選拔，受到了團(tuán)委老師和主席團(tuán)的關(guān)注。由于時間較倉促，擔(dān)心作品上交數(shù)量不足和有礙廣大同學(xué)作品創(chuàng)作質(zhì)量，我們緊急召開了各系及機(jī)電學(xué)院學(xué)生會宣傳部部長會議，讓各系重視起來，并商討了作品上交、作品質(zhì)量保證等相關(guān)事宜。在各系及機(jī)電學(xué)院學(xué)生會的大力協(xié)助下，共收集軟硬筆書法作品共一百余幅。在評比階段，我們邀請到了團(tuán)委老師和藝術(shù)設(shè)計系的有關(guān)方面老師對參賽作品進(jìn)行評比。在團(tuán)委組織督查?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽鋇募嘍較攏萊雋巳磧脖首樘亍⒁弧⒍⑷冉焙陀判憬保⒆鈧仗粞〕雋巳磧脖使彩朔髕匪偷醬筧不帳∽槲嶠惺〖鍍辣取：笮幕窠敝な榧盎窠苯峁?a href='//xuexila.com/fanwen/tongbao/' target='_blank'>通報也圓滿完成。
三、參加活動
除了上述活動之外，我們主要參與了其他各職能部門的協(xié)助工作。各個活動前期的宣傳海報和展板的設(shè)計、請柬的書寫以及后期的獲獎證書和獎狀等的書寫。宣傳部在每次活動前都積極調(diào)動本部成員策劃展板方案，拓展宣傳方案，力求讓我們的活動成為同學(xué)們視野中的亮點(diǎn)，言談中的熱點(diǎn)，給同學(xué)們留下深刻的印象。如院排球賽的海報設(shè)計、寢室設(shè)計大賽活動的展板設(shè)計、校手工藝作品制作大賽的道具制作、校新生才藝大賽的通知展板等等。在其他活動方面，我們也組織了人員參加了相應(yīng)工作，比如辯論賽、職業(yè)規(guī)劃設(shè)計大賽等。
上學(xué)期以及本學(xué)期由團(tuán)委主辦，校學(xué)生會承辦的兩次重要的晚會中，宣傳部也承擔(dān)了部分工作。主要是控幕與護(hù)幕，經(jīng)過多次訓(xùn)練和彩排，最終在正式演出中我們出色地完成了任務(wù)，并得到了項(xiàng)寧老師的肯定。
在多次的活動中，我們不僅鍛煉了自己的能力，也收獲了與各兄弟部門之間的友誼!
四、招新工作
一個部門的發(fā)展總是需要新鮮血液的注入，才可以更長久更富有生命力。通過招新實(shí)現(xiàn)新舊人員的交替，使各種力量實(shí)現(xiàn)優(yōu)化重組，以發(fā)展壯大本部門力量，更好地為同學(xué)們服務(wù)。近期，校學(xué)生會面對全校學(xué)生進(jìn)行了公開招新。在宣傳部方面，由組織推薦和個人申請，我們共收到了二十余份競聘表。經(jīng)過初試和復(fù)試的競聘演講以及筆試，我們最終錄用了四名有較強(qiáng)書法或繪畫功底的大一新生。
五、人員配備及工作情況
本學(xué)期校學(xué)生會進(jìn)行了局部的人員調(diào)整。調(diào)整之后的人員配備情況為：部長一名，副部長一名，委員十名，其中有四名是大一新生。部內(nèi)成員有良好的組織紀(jì)律性，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。調(diào)整之后，我們及時召開了部內(nèi)的民主生活會，并邀請到了陸凱旋副主席參加。通過會議，大家互相認(rèn)識，交流感情，為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。宣傳部的工作場地正對著辦公室的大門，所以工作場地的環(huán)境尤為重要，我們也對此進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。關(guān)于筆墨紙和顏料的使用，也對新老委員提出了要求。經(jīng)過一段時間的觀察，在此方面，大家也都能做到愛惜不浪費(fèi)。本學(xué)期也采購了一些紙筆等物品。
新一屆的宣傳部人員的工作態(tài)度值得肯定，尤其是大一新生，在剛參加工作的這段時間里，均能按質(zhì)按量完成自己的任務(wù)。調(diào)整后的這段時間，校學(xué)生會的展板有了長足的進(jìn)步，得到了主席團(tuán)的肯定。這得益于主席團(tuán)的悉心指導(dǎo)和部內(nèi)全體成員的積極努力!
六、對學(xué)生會的建議
在主席團(tuán)的指導(dǎo)下，在各職能部門的積極配合下，校學(xué)生會的工作進(jìn)行的有條不紊。但這其中也不免一些缺點(diǎn)和錯誤，部分學(xué)生干部的組織性和紀(jì)律性還有待加強(qiáng)，學(xué)生會部門與部門成員之間的熟悉度還不是很高。為了改善這一狀況，可以對現(xiàn)行的值班制度進(jìn)行改革創(chuàng)新，亦可不定期地舉行一些文體活動來加強(qiáng)交流。
回顧和總結(jié)一學(xué)年來的工作，我們深深感到，我們還有很多的不足。比如個別委員的積極性有所下降，物品丟失損壞較嚴(yán)重等。我們準(zhǔn)備在新學(xué)期的工作中做到如下幾點(diǎn)：
1、把發(fā)現(xiàn)的問題及時解決;
2、準(zhǔn)備對本部門的活動進(jìn)行創(chuàng)新，初步構(gòu)想舉行一次攝影大賽。
綜觀本學(xué)期宣傳部的工作，總體評價是較為滿意的，不僅一絲不茍地完成了初定的各項(xiàng)任務(wù)，還積極配合其他部門組織了一些活動，并在主席和各部的幫助下，把宣傳部的各項(xiàng)工作提升到了一個更高的臺階。在過去的一學(xué)年中，我們經(jīng)歷過彩虹但也經(jīng)歷了風(fēng)雨，可是我們?nèi)稳粓孕牛涸谛F(tuán)委老師和主席團(tuán)的悉心指導(dǎo)下，在宣傳部全體成員的共同努力下，未來的日子里，我們一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任!
大學(xué)學(xué)生會年度工作總結(jié)時光荏苒，歲月如梭，學(xué)生會辦公室在工作中取得了驕人的成績，站在巨人的肩膀上工作，這對我們學(xué)生會辦公室既是鼓勵也是挑戰(zhàn)。我決定在今后的工作中，根據(jù)辦公室自身職能特點(diǎn)，吸取前幾屆的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自我的貢獻(xiàn)。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調(diào)各部。為使__學(xué)生會取得更加出色的成績我部門特制定工作計劃如下：
一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)
基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)資料由辦公室主任擬訂。學(xué)習(xí)結(jié)束后，要求上交學(xué)習(xí)心得，由主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。
辦公室是學(xué)生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會中威信的樹立，也間接影響到學(xué)生會整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹立。為了堅持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動起每個辦公室成員的進(jìn)取性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實(shí)際困難，并想辦法幫忙解決，使他們感受到學(xué)生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，進(jìn)取的參加到學(xué)生會的工作中來。
二、以人為本，強(qiáng)化管理
在辦公室內(nèi)部實(shí)行簽到制度，由主任親自負(fù)責(zé)，真正的做到量化工作業(yè)績。為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實(shí)行強(qiáng)化管理，每人上交課程表，主任能夠做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時間。
三、明確分工，細(xì)化職責(zé)
事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進(jìn)行。該項(xiàng)工作由郭凱負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人員必須能夠了解學(xué)生會人員聯(lián)系方式的變動，掌握需學(xué)生會成員的準(zhǔn)確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情景反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。由于學(xué)生會剛剛成立，人員變動較大，郭凱的近期工作是收集各部門成員資料，制作新的通訊錄，以保證工作能夠盡快順利開展。
備品管理是學(xué)生會工作的后勤保障，備品管理工作由黃佳坤負(fù)責(zé)。學(xué)生會倉庫鑰匙由備品負(fù)責(zé)人保管，并負(fù)責(zé)外借備品的回收工作，每次活動前由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)學(xué)生會備品的出庫入庫工作，學(xué)生會備品由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期清點(diǎn)維修。我的近期任務(wù)是重新清點(diǎn)學(xué)生會備品，對學(xué)生會現(xiàn)有可用備品進(jìn)行登記。
大學(xué)學(xué)生會年度工作總結(jié)時間飛逝，轉(zhuǎn)眼一學(xué)期就過完了，經(jīng)過了一個學(xué)期的工作與學(xué)習(xí)，感覺收獲頗多。作為宣傳部的部長，我感到自己肩上所承擔(dān)的責(zé)任，通過舉辦活動、內(nèi)部建設(shè)以及協(xié)助其它部門寫宣傳稿件，我在不斷地成長，宣傳部也在向前發(fā)展。以下是我對宣傳部本學(xué)期的總結(jié)。
一、工作總結(jié)
1、迎新總結(jié)
在迎新工作的整個過程中，宣傳部負(fù)責(zé)迎新之前的“致新生及家長的一封信”的策劃、制定工作、后續(xù)的報道工作，以及在迎新中除發(fā)放“致新生及家長的一封信”、迎接新生，宣傳部成員都以飽滿的熱情迎接新生，傳遞正能量。
雖然本次迎新時間很短暫，但讓我深深的體會到：一個活動的成功舉辦是需要整個團(tuán)委學(xué)生會的同心協(xié)力。首先，需要各個部門分工明確，并嚴(yán)格按照分工內(nèi)容開展工作。其次，需要各個部門默契配合，在配合中加深彼此的了解，增進(jìn)感情，更高效地完成工作。
2、運(yùn)動會總結(jié)
宣傳部這次的主要任務(wù)是寫現(xiàn)場報道稿，將學(xué)院的稿件上交到學(xué)校。宣傳部全體成員均為此次運(yùn)動會踴躍投稿并號召同學(xué)們積極投稿。整個運(yùn)動會在全體的努力下取得了圓滿成功，宣傳部的任務(wù)也完成的比較及時。
3、征文工作總結(jié)
本學(xué)期宣傳部承辦了四次征文活動：“我心中的好書”主題征文活動、“喜看家鄉(xiāng)新變化”主題征文活動、“我和科技有約”主題征文活動、“一面旗幟，一站航燈——我心中的班導(dǎo)師”主題征文活動。征文活動得到了各個班級的支持，宣傳部對各個班級上交的征文進(jìn)行了整理，并按時上報到學(xué)校。
通過承辦征文活動，提高了部門成員的寫作水平和能力，豐富了學(xué)院同學(xué)的大學(xué)生活，同時也促進(jìn)宣傳部與學(xué)院同學(xué)的交流。
二、上交稿件情況
1、學(xué)生工作簡報
宣傳部主要負(fù)責(zé)學(xué)院對外的宣傳活動，所以，校學(xué)生工作簡報的信息員由我部人員擔(dān)任。在對外傳稿方面，我部的副部長負(fù)責(zé)整理稿件、上傳稿件并傳達(dá)簡報會議的精神。宣傳部還要繼續(xù)做好院的宣傳工作，爭取使大家及時的了解到院里舉辦的各類活動。
2、稿件
宣傳部不僅內(nèi)部舉辦了活動，對其它部門的活動和院內(nèi)舉辦的重大活動也同時進(jìn)行了報導(dǎo)，對其它部門進(jìn)行活動的主持稿件和部分內(nèi)容也進(jìn)行編纂。
三、部門建設(shè)
宣傳部實(shí)行一周一次例會，例會內(nèi)容主要圍繞宣傳部的近期主要任務(wù)展開，例會主要目的是加深部內(nèi)人員的感情，并加深彼此的了解。在例會的同時，督促委員的學(xué)習(xí)，使其能夠比較快的適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)生活。
在培養(yǎng)寫作能力的方面，每次大中型活動結(jié)束之后，負(fù)責(zé)該活動的委員整理活動稿件，并在例會中進(jìn)行總結(jié)，部長、副部長依次就稿件中出現(xiàn)的問題進(jìn)行列舉，使委員盡快了解，掌握新聞稿、串詞的寫法。
總之，一學(xué)期的相處，讓宣傳部一點(diǎn)一滴凝聚成溫暖的大家庭，成績的取得或是出現(xiàn)的不足我們都會取其精華去其糟粕，繼續(xù)朝著求真務(wù)實(shí)、追求卓越的方向發(fā)展。
大學(xué)學(xué)生會年度工作總結(jié)__學(xué)年，學(xué)生會在校黨委的下，在校團(tuán)委的直接下，緊跟時代步伐，以和“___”思想為，“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”方針，以“服務(wù)學(xué)校中心工作、服務(wù)學(xué)生成長成才”為宗旨，轉(zhuǎn)變工作思路，與時俱進(jìn)，銳意改革，在內(nèi)部建設(shè)、制度，機(jī)構(gòu)整頓，學(xué)校精神禮貌建設(shè)等大膽工作，繼承并發(fā)展了“學(xué)校周末文化廣場”活動，組織發(fā)起了“大學(xué)生桃李文化節(jié)”等學(xué)生會的活動，出臺了《___》等一系列服務(wù)同學(xué)的制度，開創(chuàng)了學(xué)生會工作的新好。
一、關(guān)注社會熱點(diǎn)，深化理論學(xué)習(xí)，學(xué)生的世界觀、人生觀、價值觀。
本屆學(xué)生會自成立始就強(qiáng)調(diào)和要求各院學(xué)生會及學(xué)生社團(tuán)組織，貼合青年特點(diǎn)的和大學(xué)生喜聞樂見的學(xué)習(xí)活動，組織和帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)、“”___精神，并以“__”為契機(jī)，適時地成立“__”精神學(xué)習(xí)，在全校范圍內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)“__”思想的新。
二、整合資源，拓展職能，使學(xué)生會機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)，工作高效。
順應(yīng)學(xué)發(fā)展，學(xué)生會為全校同學(xué)服務(wù)的作用，加大學(xué)生會職能整合，在原有的基礎(chǔ)上，成立心里素質(zhì)拓展部;成立素質(zhì)拓展部;拓展職能，大膽選拔干部，唯才是舉，任人唯賢。從而使新一屆學(xué)生會干部隊(duì)伍充滿生機(jī)活力，思路開闊，工作高效。學(xué)生會干部流動快的特點(diǎn)，了干部梯隊(duì)建設(shè)，引入競爭機(jī)制和述職制度，了自身的民主建設(shè)。
三、健全規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使學(xué)生會運(yùn)行機(jī)制更趨。
學(xué)校校院兩級管理，“服務(wù)發(fā)展”的思想，健全和了《校學(xué)生會主席、部長例會制度》、《辦公室財務(wù)保管制度》、《辦公室值班制度》、《信息分院團(tuán)總支學(xué)生會辦公室值班制度》、《信息分院學(xué)生會及學(xué)生會先進(jìn)考評制度》使校學(xué)生會工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
四、學(xué)生會干部、各級社團(tuán)干部培訓(xùn)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
過硬的干部素質(zhì)是組織的蓬勃發(fā)展的保障。干部素質(zhì)培訓(xùn)班，專題講座、學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流等，對校學(xué)生會全體干部、及社團(tuán)干部了培訓(xùn)，培養(yǎng)了學(xué)生會干部的職責(zé)心、使命感、服務(wù)意識、全局意識、開拓意識等等，了學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和素質(zhì)。建設(shè)學(xué)生會干部心靈家園，人文關(guān)懷，學(xué)生會的和戰(zhàn)斗力，建設(shè)學(xué)生會干部心靈家園，縮短學(xué)生會干部之間的磨合期，學(xué)生會的向心力、親和力、把學(xué)生會真正建設(shè)成學(xué)生干部的心靈家園，校學(xué)生會以直屬團(tuán)支部為依托，團(tuán)日活動信息分院團(tuán)總支學(xué)生會辯論賽。
五、學(xué)生會網(wǎng)站建設(shè)，學(xué)生會干部網(wǎng)上辦公。
在當(dāng)今的信息化社會中，學(xué)生會的工作離不開更新、更快的信息管理傳遞工具。為此，本屆學(xué)生會需要的設(shè)置了信息網(wǎng)絡(luò)部，學(xué)生會的網(wǎng)站建設(shè)、信息傳遞儲存工作，并且為主席團(tuán)和各職能部門人設(shè)置了辦公賬號，真正了網(wǎng)上異地辦公，學(xué)生活動信息的、的，地了工作。以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，學(xué)生會橋梁紐帶作用，地代表和學(xué)生的利益。開辟渠道，收集各方信息，架起學(xué)校與學(xué)生溝通橋梁。
本屆學(xué)生會自成立學(xué)生利益，反映學(xué)生心聲。怎樣地學(xué)生利益一向是想的最多的事情，主席及部長例會、座談會、調(diào)查問卷、生宿舍等，收集同學(xué)們的意見和提議，地信息，以工作放矢。在宿舍，信息分院團(tuán)總支學(xué)生會生活部每周一次的衛(wèi)生檢查制度，并總院團(tuán)支部檢查衛(wèi)生工作。校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，科技、文化、藝術(shù)、體育活動，同學(xué)業(yè)余生活，營造健康向上、活潑的學(xué)校文化。建設(shè)的學(xué)校育人環(huán)境是實(shí)施科教興國的保障，大學(xué)生自身文化素質(zhì)的要求，本屆學(xué)生會自成立就以此學(xué)生會工作的多層次、多樣式的系列活動。
六、信息活動周(打字比賽、演講賽、棋盤大賽)
關(guān)鍵詞：高校；學(xué)生干部；隊(duì)伍建設(shè)
高校學(xué)生干部，是活躍在各類學(xué)生組織、機(jī)構(gòu)中承擔(dān)組織管理職能，協(xié)助老師進(jìn)行學(xué)生工作，服務(wù)于廣大同學(xué)的學(xué)生群體。他們來自于學(xué)生群體中，以服務(wù)于廣大同學(xué)為目的，同時也具有一定職權(quán)，他們是高校各類學(xué)生干部隊(duì)伍的成員，是學(xué)生組織的核心。學(xué)生干部是學(xué)校與學(xué)生、院系與學(xué)生、老師與學(xué)生之間的溝通者，是開展學(xué)生工作、活動所必須依靠的力量。
以洛陽師范學(xué)院學(xué)前教育學(xué)院為例，它的學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)包含五大組織：團(tuán)總支組織、學(xué)生會組織、助理團(tuán)組織、自律會組織、學(xué)生黨支部組織等。從機(jī)構(gòu)設(shè)置層面上，五大學(xué)生隊(duì)伍組織成員是學(xué)生干部隊(duì)伍的中堅力量；從管理層面上，還應(yīng)包括班級、院系、學(xué)校等干部。在新經(jīng)濟(jì)時代的發(fā)展下，如何創(chuàng)新學(xué)生隊(duì)伍建設(shè)的新理念；如何更好的使學(xué)生干部在同學(xué)們中起到模范表率作用，構(gòu)建好老師與同學(xué)們之間的橋梁；如何提高學(xué)生干部自身素質(zhì)，打造一支精兵強(qiáng)將的學(xué)生干部隊(duì)伍等等，這些問題都需要學(xué)生工作者在實(shí)際工作中不斷地探索創(chuàng)新，才能使學(xué)生干部隊(duì)伍不斷前進(jìn)發(fā)展。
一、大學(xué)生干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀分析
總體來看，當(dāng)前高校學(xué)生干部的整體是好的，政治素養(yǎng)高，學(xué)習(xí)刻苦，成績優(yōu)良，知識面廣；顧全大局，敢于同不文明現(xiàn)象作斗爭，具有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，但存在的問題也很嚴(yán)重。
一是學(xué)生干部自身暴露出的問題。有的學(xué)生干部抱著的獎助學(xué)金和各類榮譽(yù)的目的及可以有機(jī)會獲得保研資格等而加入到學(xué)生組織中來；有的學(xué)生干部打著班級、院系的名義向同學(xué)們推銷介紹某些產(chǎn)品獲得利益；有的學(xué)生干部搞小團(tuán)體、拉幫結(jié)派等。二是學(xué)生干部隊(duì)伍人員自身素質(zhì)參差不齊。像學(xué)生會、助理團(tuán)等學(xué)生組織的干部隊(duì)伍龐大，招聘了大量部員，職責(zé)不清，人多于事，遇到工作任務(wù)、學(xué)生活動等推三阻四，推卸責(zé)任，嚴(yán)重影響了學(xué)生干部組織的戰(zhàn)斗力；有的學(xué)生干部公然帶頭違反校級校規(guī)，考試作弊，不學(xué)無術(shù)等。三是一些學(xué)生干部不能適應(yīng)社會的發(fā)展與改變，思維陳舊落后。隨著互聯(lián)網(wǎng)和新媒體的興起.大學(xué)生在現(xiàn)實(shí)生活與網(wǎng)絡(luò)生活中出現(xiàn)了迷惑，面對現(xiàn)實(shí)中的思想教育、學(xué)生活動等參與度低，而對于網(wǎng)絡(luò)信息、交流花費(fèi)大量時間精力封閉自己，學(xué)生干部的號召力面臨危機(jī)。
此外，大學(xué)畢業(yè)生面臨畢業(yè)后自主擇業(yè)的問題，為了能夠找到一份好工作，許多同學(xué)過度重視學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)而忽略其他素質(zhì)的培養(yǎng)，一心放在考研、招教、各種證件的考試上面，不愿意擔(dān)任學(xué)生干部，對于學(xué)生工作積極性不高。如何使
學(xué)生認(rèn)識到在高校里學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)不是全部，應(yīng)該注重自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，已經(jīng)不只是學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)所能解決的問題了。
二、大學(xué)生干部隊(duì)伍問題出現(xiàn)的原因
根據(jù)洛陽師范學(xué)院學(xué)前教育學(xué)院學(xué)生干部隊(duì)伍現(xiàn)狀的分析，可以看出高校學(xué)
生干部隊(duì)伍問題的出現(xiàn)主要有以下幾點(diǎn)原因：一是學(xué)生干部隊(duì)伍的管理者思想守舊依然按照傳統(tǒng)的管理模式，缺乏新的想法，不能有效的整合學(xué)生干部資源。在工作中只會使用學(xué)生干部忽略了學(xué)生干部的自身培養(yǎng)。只知選拔干部，不讓學(xué)生干部了解工作性質(zhì)、工作職責(zé)，怎能理清工作思路開展工作。因此部分學(xué)生干部對自己的工作也常常疲于應(yīng)付，工作缺少創(chuàng)新和主動。
二是學(xué)生干部的選拔機(jī)制過于簡單。學(xué)生干部的選拔大致可以分為組織推薦和競選上崗兩種。組織推薦可由輔導(dǎo)員、班主任和分團(tuán)委對于優(yōu)秀的學(xué)生通過考核后可推薦到學(xué)生干部的崗位，競選上崗由于輔導(dǎo)員、班主任和學(xué)生代表通過競選者的競聘演講、問題回答等具體顯現(xiàn)打分，分?jǐn)?shù)高的同學(xué)當(dāng)選學(xué)生干部，但是僅從應(yīng)聘者的口才和臨場發(fā)揮來判斷，而對其本身的思想素質(zhì)和工作能力一無所知，這祥選出的學(xué)生干部經(jīng)不住時間的考驗(yàn)，在以后的工作中暴露出不少缺點(diǎn)，再加上人情關(guān)系，使得對學(xué)生干部質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，造成了學(xué)生干部隊(duì)伍質(zhì)量參差不齊的現(xiàn)狀。
三是忽視學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃。學(xué)生干部隊(duì)伍作為高校隊(duì)伍中的中堅力量，是不可或缺的，總是考慮如何使用好學(xué)生干部，卻忽視了對后備學(xué)生干部的培養(yǎng)，是不能有效的保證隊(duì)伍的延續(xù)性。
四是缺乏對學(xué)生干部有效的激勵措施及評價體系。學(xué)生干部工作任務(wù)繁雜，常常需要犧牲學(xué)習(xí)時間投入到學(xué)生工作中去，常常重視學(xué)生干部工作任務(wù)的布置和分配，在學(xué)生干部的管理制度和激勵制度方面制定不完善，落實(shí)不到位。從而影響一些學(xué)生干部工作積極性低，相互協(xié)調(diào)差，效率不高等。而且，對于他們工作的督促、考核評估、總結(jié)提高等方面做的也不夠。這都影響了學(xué)生干部的工作積極性和工作效率，間接也影響了工作質(zhì)量和水平的提高。
三、解決大學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)問題的舉措
面對以上原因，我們需要探索一條道路去解決學(xué)生干部隊(duì)中現(xiàn)實(shí)存在的問題。首先，就是要公平公正，選好學(xué)生干部，源頭把好關(guān)，才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生干部。在選拔學(xué)生干部過程中，應(yīng)挑選學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，學(xué)習(xí)相對輕松的學(xué)生擔(dān)任干部，這祥有利于他們在同學(xué)中樹起威信：挑選品格優(yōu)秀、熱心為同學(xué)服務(wù)，有奉獻(xiàn)精神的學(xué)生擔(dān)任干部，這樣才能在各種困難面前保持良好的心態(tài)；此外還要充分尊重同學(xué)意見。
其次，重視學(xué)生干部的培養(yǎng)工作，健全學(xué)生干部的激勵機(jī)制，抓好學(xué)生干部的考核工作。要加大學(xué)生干部的培訓(xùn)力度，使他們做到對以下幾點(diǎn)問題有明確的認(rèn)識與理解。
一是明確目的，當(dāng)學(xué)生干部的目的是什么，要使學(xué)生干部們能夠正確認(rèn)識。加入到學(xué)生干部這只隊(duì)伍里，就要有一顆為同學(xué)們服務(wù)的心，樂于奉獻(xiàn)，面對損害集體利益的行為能夠出面制止，為學(xué)院和學(xué)校的發(fā)展奉獻(xiàn)出一份自己的力量。
二是找準(zhǔn)學(xué)生干部的定位。一個定位是要堂堂正正做人、清清白白做事、扎扎實(shí)實(shí)工作。先做人后做事，誠信做人，以德服人，以理服人，明確自己的角色，處理事務(wù)時要做到公平、公正、公開，走群眾路線，密切聯(lián)系最廣大同學(xué)。另一個定位是要有全心全意為同學(xué)服務(wù)的意識，學(xué)生干部作為老師的助手，是連接老師和同學(xué)們之間的橋梁，他們要充分發(fā)揮自己的潛能為廣大同學(xué)服務(wù)，盡心盡職，無私奉獻(xiàn)。
三是做好老師和同學(xué)的幫手。學(xué)生干部要及時反應(yīng)學(xué)生中存在的問題.緊密團(tuán)結(jié)在老師的周圍，幫助老師發(fā)現(xiàn)問題.分析問題和解決問題；要不定期的主動和老師取得聯(lián)系，找老師談心，匯報自己學(xué)習(xí)、工作和生活的情況。做好同學(xué)的知心朋友，學(xué)生干部要和廣大同學(xué)打成一片，不搞小團(tuán)體，不搞排擠，不搞壓制；要細(xì)心、認(rèn)真地了解同學(xué)的情況，營造良好氛圍，做同學(xué)們的知心朋友，為自己工作的順利開展創(chuàng)造條件。做好真事、實(shí)事.要盡職盡責(zé)。是否做真事、實(shí)事，是否盡職盡責(zé)是衡量一個學(xué)生干部工作水平高低、稱職與否的重要依據(jù)。
四是提高個人綜合能力。要有較強(qiáng)的自我管理、自我控制、自我約束的能力，能夠調(diào)適好自己的心態(tài)，嚴(yán)格遵守學(xué)校、院系和班級制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，明確自己的職責(zé)，清楚自己的任務(wù)。而且組織協(xié)調(diào)能力也是不可缺少的，大學(xué)的校園里包容了多元的文化和學(xué)生活動，開展學(xué)生活動的前提是要有人組織，而學(xué)生干部是直接傳達(dá)組織者，這就要求學(xué)生干部要有很強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠充分調(diào)動廣大同學(xué)的積極性和參與性，能夠組織協(xié)調(diào)和確保各項(xiàng)工作有計劃、有目的、有次序的進(jìn)行。觀察、分橋和處理問題的能力更是一名優(yōu)秀學(xué)生干部應(yīng)該具備的，要能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題和處理問題，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；能夠善于借勢，僅僅圍繞和配合學(xué)校的中心任務(wù)開展工作；能夠堅持原則性與靈活性相統(tǒng)一。
隨著高校改革開放的不斷深化，學(xué)生干部隊(duì)伍中的問題還會出現(xiàn)新的問題，學(xué)生們的信仰、價值觀、生活方式都在悄然發(fā)生變化，這些都為學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)提供了新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。只有主動適應(yīng)新形勢，因勢利導(dǎo)地抓好學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，才能開創(chuàng)學(xué)生工作的新局面。
參考文獻(xiàn)：
[1]陳超，熊磊.新時期高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及原因[J].當(dāng)代經(jīng)理人.2006（06）
在一步步向前發(fā)展的社會中，申請書在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。寫申請書時理由總是不夠充分?以下是小編為大家推薦的關(guān)于一些競選主任申請書，希望能幫助到大家!
競選主任申請書1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
我是___，今年__歲，主治醫(yī)師，本科學(xué)歷，____年畢業(yè)于__醫(yī)學(xué)院。我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位，主要是因?yàn)槲揖邆湟韵聨追矫娴膬?yōu)勢和能力：
首先，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。一是我的敬業(yè)精神比較強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，積極進(jìn)取，這是干好工作的基礎(chǔ)。二是我的思維比較開闊，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)，勤思考，與時俱進(jìn)，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強(qiáng)。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，原則性較強(qiáng)，能夠嚴(yán)格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事，具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
我認(rèn)為自己具備擔(dān)任此職務(wù)所必須的知識和能力。一是我專業(yè)知識全面扎實(shí)，熟悉各科的常見病、多發(fā)病。在十多年的臨床工作中，曾分別到蘇大附一院血液科，蘇大附二院神經(jīng)內(nèi)科.腎內(nèi)科進(jìn)修。通過長期的工作實(shí)踐和堅持不懈的深入學(xué)習(xí)，從而大大的提高了自己的專業(yè)知識，在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的幫助和支持下，使我逐步樹立起良好的道德觀和職業(yè)觀，把以誠待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，以工作為重作為信奉理念，在通過心理咨詢師的課程學(xué)習(xí)后，使我提高了與病人的溝通技巧，具有良好的組織能力以及人際關(guān)系處理能力。善于從病人的角度看問題，恰當(dāng)處理醫(yī)患關(guān)系。
如果我是門診部主任，我初步設(shè)想以下工作思路：
1、實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，堅持“上為醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為同事和病人服務(wù)”的原則，由原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
2、按照“一切為了病人，一切以病人為中心”的服務(wù)理念，給病人愛心，關(guān)心和責(zé)任心，組織和帶領(lǐng)門診部一班人，改進(jìn)方法，苦煉內(nèi)功，努力提升服務(wù)水平。
3、加強(qiáng)科室之間會診、協(xié)作，專科病專科看，不截留病人。
4、加強(qiáng)導(dǎo)診力度，并引導(dǎo)病人到相關(guān)的科室就診，樹立良好的窗口形象。
5、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新知識，交流學(xué)習(xí)心得，進(jìn)行疑難病歷討論。
鼓勵醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)、與本專業(yè)有關(guān)的年會，掌握最新醫(yī)學(xué)動態(tài)。
6、規(guī)范門診病歷和處方的書寫，定期檢查。
發(fā)現(xiàn)錯誤、不規(guī)范，促其改正。
7、和門診各科室經(jīng)常溝通，出點(diǎn)子，促進(jìn)科室發(fā)展。
8、借鑒外院經(jīng)驗(yàn)建議門診部作為醫(yī)院職能科室，協(xié)調(diào)好各臨床科室的門診工作。
9、秉承“以人為本”的管理理念，營造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作，學(xué)習(xí)環(huán)境，打造團(tuán)結(jié)型，務(wù)實(shí)性，奉獻(xiàn)型，創(chuàng)新型門診部。
如果我這次有幸競爭成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的辦法、全身心的精力，積極投入到新的工作中去，為門診部，為吳中醫(yī)院的發(fā)展作出最大的貢獻(xiàn)。
我的競職演說結(jié)束，謝謝大家!
申請人：
20__年__月__日
競選主任申請書2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是行政部的___，我要競聘的職位是辦公室主任。己有能，勿自私，今天我之所以競聘辦公室主任，是因?yàn)槲易孕盼矣心芰?dān)當(dāng)這一職位并可以在這一崗位上為公司作出更大的貢獻(xiàn)。
1、心理心態(tài)：作為最純正農(nóng)民的兒子，我從內(nèi)心深深認(rèn)同yy的目標(biāo)、理念和企業(yè)文化，能夠和公司同步前進(jìn)，能夠以積極的心態(tài)和飽滿的熱情投入工作，能夠堅定地執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)的決策;
2、性格性情：辦公室服務(wù)整個公司，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象，本人隨和謙讓，寬厚包容，正直無私，堅決貫徹公司宗旨、政策的同時，可以很好地協(xié)調(diào)各方面的工作，不會因各種原因完不成工作;
3、品德品行：本人認(rèn)真負(fù)責(zé)，真誠友愛，踏實(shí)肯干，對待每一項(xiàng)工作我都以高度的熱情、負(fù)責(zé)的精神把它做到更好;
4、經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)：進(jìn)__近一年，對公司有全面的了解，三月份轉(zhuǎn)到辦公室后，對辦公室工作有著深入而全面的認(rèn)識，自信可以勝任辦公室主任一職。
5、技能能力：首先，現(xiàn)在我所負(fù)責(zé)的主要工作是員工培訓(xùn)、文稿撰寫和各類材料報送，我自信自己的文字水平可以滿足辦公室主任的職務(wù)要求;
其次辦公室工作全面而瑣碎，需要辦公室主任能總覽全局又細(xì)心謹(jǐn)慎，本人大學(xué)專業(yè)為廣告學(xué)，且有多年從事廣告文案及策劃的經(jīng)驗(yàn)，自信可以將各項(xiàng)工作合理安排，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到有序高效。
若本次能有幸擔(dān)任這一職務(wù)，我將做到以下幾點(diǎn)：
1、嚴(yán)于律己，以身作則，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度及政策，起到表率作用;
2、提升服務(wù)意識，當(dāng)好公司和各位家人的公仆，做到熱心、誠心、耐心、腦勤、嘴勤、手勤、腿勤;
3、樹立奉獻(xiàn)意識，任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，在辦公室主任這個平凡的崗位上做出自己的成績，為公司和yy家人們貢獻(xiàn)自己的力量;
希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機(jī)會。謝謝大家!
申請人：
20__年__月__日
競選主任申請書3尊敬的系部領(lǐng)導(dǎo)：
您好!非常感謝您在百忙之中惠閱這份申請。
我是__系_____班學(xué)生__，在系部擔(dān)體育部部長、在班擔(dān)任班長一職。經(jīng)過在_____學(xué)院一年的學(xué)習(xí)生活，我深深愛上了這所學(xué)校，愛上的我們可愛的`老師、可愛的同學(xué)。
工業(yè)工程專業(yè)是我系__年新開設(shè)的一門專業(yè)，我有幸從遙遠(yuǎn)的山東青島來到富有文化底蘊(yùn)的湖南湘潭，可以說是一種緣分。機(jī)械電子電子工程系是我院一大系部，擁有優(yōu)良的傳統(tǒng)和齊全的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，更擁有一批關(guān)心同學(xué)生活學(xué)習(xí)的老師和充滿理想抱負(fù)的學(xué)生。我們班在班主任龔存宇老師和副班主任張飛林學(xué)長的細(xì)心指導(dǎo)和幫助下，很快適應(yīng)了大學(xué)生活，并積極參加學(xué)校系部組織的各項(xiàng)活動，成績突出，表現(xiàn)優(yōu)異。在開展班級日常工作的過程中，副班張飛林學(xué)長給與了我們很大的支持，我們都非常尊敬和感謝他。我曾設(shè)想并期望有一天我能做為副班主任來幫助學(xué)弟學(xué)妹們一起學(xué)習(xí)生活，這應(yīng)該是件非常有挑戰(zhàn)非常有意義的事情。正直__級新生入學(xué)報到系部公開招聘副班之際，我想做一個勇敢的嘗試來競選__級工業(yè)工程專業(yè)副班一職。
副班主任是聯(lián)系同學(xué)與班主任老師的紐帶，是同學(xué)們生活中的朋友。一名合格的副班主任，不僅要有優(yōu)秀的個人素質(zhì)，更要有較強(qiáng)的責(zé)任心和為同學(xué)奉獻(xiàn)的意識。記得我系科技創(chuàng)新能手丘健友同學(xué)說過的一句話：你可以能力不強(qiáng)，但只要你比能力強(qiáng)的人做的好就可以了，這句話體現(xiàn)出的就是認(rèn)真精神對工作效果的影響。副班不僅要從學(xué)習(xí)上指導(dǎo)同學(xué)，及時詳盡的與同學(xué)們交流自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)并在課后及時敦促他們加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)，生活上的關(guān)心和幫助更是尤為重要的，因?yàn)槟憧梢圆粚W(xué)習(xí)，但是你不可以不生活。在同學(xué)的日常生活中，總會出現(xiàn)因個人性格愛好或家庭經(jīng)濟(jì)情況融入不到班級或?qū)嬍伊己梅諊械耐瑢W(xué)，此時我就要和班長聯(lián)系，及時了解他們的情況，并同班主任老師一同商量幫助措施，解決問題，使班級形成一個良好向上的氛圍。
副班是一名學(xué)生，學(xué)生平時是有學(xué)習(xí)任務(wù)的，因此如何處理好學(xué)習(xí)與副班工作的關(guān)系可以說是決定你副班工作的成功與否。我認(rèn)為我比較會管理自己的時間，學(xué)習(xí)工作可以分別投入進(jìn)去，學(xué)習(xí)成績也是比較優(yōu)秀，副班在學(xué)習(xí)上必須要能給學(xué)弟們起到一定的榜樣作用，樹立良好的個人形象。對自己有信心，對同學(xué)有熱心，對同事有誠心，這些是我想告訴同學(xué)們的。
經(jīng)過一年的工作鍛煉，我從班級與系部工作中學(xué)到了很多東西，養(yǎng)成了良好的服務(wù)集體、模范意識，也能更好的處理說與做、得與失、計劃與總結(jié)的關(guān)系，明白了要想從一名干事成長為一名系干必須要擺正自身位置，踏實(shí)的為同學(xué)服務(wù)，要具有一定的觀察能力，通過現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，并能通過對本質(zhì)的分析找出規(guī)律，想象力和判斷能力也是重要的。思考這個人類與動物的根本差別，思考體現(xiàn)可貴、體現(xiàn)價值。作為副班要為同學(xué)思考，為班級的發(fā)展思考，想同學(xué)之所想，做同學(xué)之所需。
一個集體要想有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，就必須有班興則我興，班亡則我亡的集體榮譽(yù)感。我們工業(yè)工程__02班就是在活動中結(jié)合起來，在榮譽(yù)中團(tuán)結(jié)起來，在系部非畢業(yè)班(38個班)參加的班級月評有從第一次的第20名一步步走到了第三次的第1名，并一直保持到現(xiàn)在。這個成長進(jìn)步的過程不僅是一個數(shù)字的改變，這其中的辛酸只有我們自己知道。如果我如愿成為工業(yè)工程__級的副班主任的話，我會盡全力培養(yǎng)他們的集體榮譽(yù)感和集體意識，這些對他們以后的班級發(fā)展一定會起到重要的作用。
大學(xué)是一個鍛煉人的地方，我渴望得到每一次的鍛煉機(jī)會，我清楚地認(rèn)識到我現(xiàn)在只是一名大二的學(xué)生，在工作經(jīng)驗(yàn)及社會閱歷方面尚有欠缺，但憑我對工業(yè)工程專業(yè)的理解及較強(qiáng)責(zé)任心和意志力我想我還是有資格來競選副班一職的，希望系部能不拘一格降人才，批準(zhǔn)我的副班申請。如果我沒有如愿獲得這次機(jī)會的話，我仍然會腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)的服務(wù)同學(xué)，等待下次機(jī)會的到來。
申請人：
日期：20__年__月__日
競選主任申請書4尊敬的老師：
您好!
我是__，作為一名接受過班助幫助的人，我希望能盡自己的所能，幫助下一屆的學(xué)弟學(xué)妹們，所以特向?qū)W校提出班主任助理申請。
經(jīng)過大一年的生活，我對大學(xué)的生活也有了一定的了解和經(jīng)驗(yàn)，我會為學(xué)弟學(xué)妹們做好導(dǎo)游，帶領(lǐng)他們體驗(yàn)美好的大學(xué)生活，在感受新環(huán)境的同時也他們也將面臨著生活學(xué)習(xí)中的適應(yīng)問題，面對這些問題我相信我有能力也有責(zé)任去幫助他們，幫他們解決生活中的困難，解答生活中的迷惑。同時協(xié)助學(xué)校開展多項(xiàng)活動。協(xié)助班主任了解同學(xué)們，做好班主任與同學(xué)們溝通的橋梁。我希望借此提高自己，鍛煉自己，加強(qiáng)自己的溝通能力。
大學(xué)是人生的關(guān)鍵時期，沒有了高考的重?fù)?dān)，這是他們?yōu)樽约旱睦硐搿⑴d趣而奮斗的開始，也是他們第一次離開家庭生活，獨(dú)立參與團(tuán)體和社會生活，脫離了被動之后，他們有更多的屬于自己的時間，如何幫助他們利用好這些空余時間非常重要，所以我希望我能盡力幫他們規(guī)劃好自己的時間，利用好自己的時間，有一個明確的目標(biāo)，使他們在大一不再迷茫，有一個美好的開端，有一個豐富而精彩的大學(xué)生活。
在大一的時候我積極參與班級和學(xué)院的工作，在班級中擔(dān)任文藝委員，在學(xué)生會參加了通訊部，在這一年的工作中收獲很多，體會到了班級管理中的存在的問題和難處，因此我會盡力將我們管理班級的好方法傳承下去，同時也將避免我們的所經(jīng)歷的錯誤和不足，建立好13級與14級的溝通，使他們感受大學(xué)生活的同時學(xué)習(xí)也更近一層樓。在學(xué)生會的工作中我懂得了合作團(tuán)結(jié)，班級更需要大家的團(tuán)結(jié)合作，我會積極引導(dǎo)一個有凝聚力的班級體的形成。我在大一的一年里也積極參與了學(xué)院學(xué)校的多項(xiàng)活動，面對學(xué)弟學(xué)妹的疑問，我相信自己有能力為他們答疑解惑。
此外，我會盡力做到積極了解學(xué)弟學(xué)妹們情況，如熟悉他們的姓名，家鄉(xiāng)等，和他們建立良好的關(guān)系。軍訓(xùn)期間，做到與同學(xué)們同甘共苦，在做好本職工作與學(xué)習(xí)之余，去軍訓(xùn)場地，對他們進(jìn)行多方面的鼓勵，讓他們度過一個美好的軍訓(xùn)期。同時積極了解班級的每一位同學(xué)，組織好班委的競選，嚴(yán)格要求督促班級的建設(shè)，組織好學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的交流，使同學(xué)們有一個良好的學(xué)風(fēng)。在軍訓(xùn)期間，我會利用空隙時間，多方面向向同學(xué)們介紹學(xué)校的各個組織，鼓勵他們積極加入這些組織。加強(qiáng)和班主任的聯(lián)系和交流，及時匯報班級情況，盡量給班主任提供全面的班級信息。
在此，我再次向老師提出申請，希望老師們能給我這次機(jī)會，我會通過自己的努力去去證明我所說的話，形成一個優(yōu)秀有特色的班級，同時得到大多數(shù)同學(xué)們發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)可。成為他們生活中的好哥們，最后衷心祝愿我院14級同學(xué)在我院老師們的帶領(lǐng)下，不斷地取得優(yōu)異的成績，創(chuàng)造輝煌!
此致
敬禮!
__
20__年_月_日
競選主任申請書5尊敬的書記，老師，前輩們：
大家上午好。我是___。很高興今天站在這里競選20__屆助班。作為一名一直接受過助班幫助的我，能深深體會助班生的意義和作用。我競選助班的原因就是希望通過自己這兩年多來的大學(xué)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)去真誠的幫助新生，能真正做到為班主任分憂解難，為大一比較迷茫的新生指引方向，我想這也是我身為一名學(xué)長和學(xué)生干部的一種責(zé)任吧!也是自己對學(xué)院做出的一點(diǎn)回報。
1、新生入學(xué)前熟悉班級所有新生姓名，家庭住址，通過在迎新接待中的第一面記住新生基本信息，務(wù)必讓自己做到接待班級每一位新生。
2、軍訓(xùn)期間，做到與新生同甘共苦。
每天同時出勤，在做好自己本職工作和上課之余，在軍訓(xùn)場地進(jìn)行值班對不適應(yīng)新環(huán)境下的新生進(jìn)行多方面的鼓勵調(diào)整，;在內(nèi)務(wù)整理方面，耐心督促，親力親為做好每天的內(nèi)務(wù)工作，讓班級每位同學(xué)渡過一個難忘的軍訓(xùn)期。讓他們在心底里感覺到我與他們同在。3、在軍訓(xùn)期間多方面了解班級同學(xué)，軍訓(xùn)結(jié)束后組織進(jìn)行班委競選，對班委進(jìn)行嚴(yán)格的要求。
4、在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，向班級介紹優(yōu)秀的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，同時對班級同學(xué)上課情況通過課堂中的抽查和課后的談話進(jìn)行了解。
不斷強(qiáng)調(diào)在大一期間要學(xué)習(xí)好專業(yè)基礎(chǔ)課的重要性，成立班級學(xué)習(xí)互助小組，努力提升班級學(xué)風(fēng)。
5、從多方面向班級同學(xué)介紹學(xué)校、學(xué)院學(xué)生會，團(tuán)委，科協(xié)，黨校工作，社團(tuán)活動，鼓勵參加競選，面試，同時不斷發(fā)現(xiàn)班級出色優(yōu)秀人才，提升班級整理水平。
6、對于學(xué)校學(xué)院下發(fā)的每份與新生相關(guān)的工作，通過和班委協(xié)作交流，積極開展。
7、加強(qiáng)和班主任的聯(lián)系和交流及時匯報班級情況，給班主任提供班級多角度多方位的信息。
今天，我向?qū)W院提出助班申請，希望書記老師和各位前輩們給我這次機(jī)會，如果我當(dāng)上助班，我會讓班級形成特色，同時得到班級廣泛同學(xué)發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)可，成為他們生活中的好朋友好哥們。最后真心祝愿我院20__屆新生在書記、老師和新一屆助班的帶領(lǐng)下不斷取得優(yōu)異的成績，創(chuàng)造輝煌。
