時間：2022-09-11 09:23:06
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇黨員大會支部書記總結(jié)，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
關(guān)鍵詞：忠誠;黨性修養(yǎng);道德
勝利石油工程有限公司渤海鉆井一公司黨支部書記標準化實務(wù)示范培訓(xùn)是在過去數(shù)年“基層黨員輪訓(xùn)”基礎(chǔ)上的再促進、再深化，立足于綜合考評說、寫、做基本功，著重突出對黨支部書記業(yè)務(wù)知識水平、實際操作能力、綜合素質(zhì)的強化提升，通過理論與實踐結(jié)合，對抗與交流互動，思考與論辯交融的模擬培訓(xùn)鍛煉模式，幫助和促進黨支部書記增強向上發(fā)展的慣性、拓寬成長進步的空間，切實解決部分黨支部書記能力素質(zhì)與工作要求不相適應(yīng)的矛盾，使黨建培訓(xùn)教育真正實現(xiàn)“落地”。
1.培訓(xùn)內(nèi)容
1.1支委會、黨員大會、黨小組會、民主評議黨員大會、民主（組織）生活會：支部書記從本隊抽取三到四名黨員，進行黨內(nèi)會議模擬，從議事范圍、規(guī)范程序等方面詳細解讀如何把黨員大會、黨支部委員會、黨小組會開出效果;從發(fā)展黨員、民主評議黨員的既定程序、易錯漏的細節(jié)等方面講解黨建基礎(chǔ)工作，切實提高黨內(nèi)會議質(zhì)量。
1.2微型黨課：支部書記從本隊抽取三到四名黨員，進行黨課模擬，把黨課教育與形勢任務(wù)教育、主題教育結(jié)合起來，把大道理轉(zhuǎn)化為小事例，政治語言轉(zhuǎn)化為群眾語言，原則要求轉(zhuǎn)化為信息事例，被動單向說教轉(zhuǎn)化為互動交流，不斷提升支部書記對黨的理論知識的把握，同時也鍛煉其文字組織能力、語言表達能力、現(xiàn)場互動溝通等綜合能力。
1.3政策解讀：黨支部書記是將上級政策方針傳達到基層的最關(guān)鍵一環(huán)，通過支部書記個人對上級文件精神及重要會議內(nèi)容進行解讀，吃透“上情”并合理準確把握、執(zhí)行落實不走樣，切實把上級精神、黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營這一中心來謀劃、來推進，用中心任務(wù)的完成情況來檢驗工作成效。
1.4思想疏導(dǎo)：黨支部書記是民眾訴求的調(diào)節(jié)器，他們能夠最直接的了解群眾意愿。支部書記通過從本隊抽取三到四名黨員或群眾，進行思想疏導(dǎo)模擬，不斷提升黨支部書記一人一事思想政治工作能力，把握員工群眾思想動態(tài)新特征，使其更科學(xué)更公正的解決矛盾糾紛，使群眾更理性合法的表達利益訴求，促進基層穩(wěn)定和諧，實現(xiàn)關(guān)懷激勵。
1.5突發(fā)事件處置：黨支部書記是基層建設(shè)的主心骨，他們是基層隊伍管理的核心。支部書記通過從本隊抽取三到四名黨員或群眾，進行突發(fā)事件處置模擬，不斷提升黨支部書記領(lǐng)導(dǎo)能力，使其開闊視野開拓思路，在關(guān)鍵問題緊急情況下更好的指導(dǎo)問題處理，提升基層建設(shè)水平。
1.6黨建創(chuàng)新成果展示：部分黨支部書記雖然工作責(zé)任心較強，但完成工作基本上還是老方法、老思路，缺乏有效的創(chuàng)新意識，支部書記通過個人的黨建創(chuàng)新成果PPT展示，激發(fā)黨建工作創(chuàng)新能力，不斷用創(chuàng)新思維解決新形勢、新任務(wù)的發(fā)展問題。
2.培訓(xùn)方式
2.1采用黨支部書記輪訓(xùn)方式：每期培訓(xùn)為期半天，組織2名支部書記參訓(xùn)，每名支部書記進行兩項主題模擬，其中“黨內(nèi)會議模擬”為必選主題，剩余一個選題從“微型黨課”、“政策解讀”、“思想疏導(dǎo)”、“突發(fā)事件處置”、“黨建創(chuàng)新成果展示”中選取，采用黨支部書記輪訓(xùn)方式，年度實現(xiàn)黨支部書記全員覆蓋。
2.2采用黨建實務(wù)現(xiàn)場模擬方式：每期兩名參訓(xùn)支部書記帶領(lǐng)所在支部建制成員實景培訓(xùn)、實務(wù)模擬并進行團隊對抗;每名支部書記所選議題必須與基層生產(chǎn)及黨建實際相結(jié)合，每次培訓(xùn)前組織部門會就各項議題進行嚴格審核。
2.3采用體驗式教學(xué)方式：觀摩的支部書記與參訓(xùn)人員現(xiàn)場互動，加深印象的同時熟練掌握工作程序和方法;觀摩的“學(xué)員”書記有機會在培訓(xùn)中與進行實務(wù)模擬的“講師”書記進行角色互換，實現(xiàn)教與學(xué)、演與實的深度融合及體驗。
2.4采用立體課堂授課方式：現(xiàn)場模擬的同時，配合背景PPT展示黨建實務(wù)各環(huán)節(jié)標準化流程，實現(xiàn)理論與實踐同步傳授。
2.5采用評委點評總結(jié)方式：特邀黨建專家及上級領(lǐng)導(dǎo)作為評委點評，通過集體“會診”對支部議事范圍內(nèi)難點、熱點問題全方位剖析，運用集體智慧進一步提升黨建實務(wù)工作標準化水平。
3.培訓(xùn)成效
渤海鉆井一公司基層黨支部書記標準化實務(wù)示范培訓(xùn)圍繞落實基層黨支部委員會議事規(guī)則，把涉及黨的建設(shè)、隊伍管理及人、財、物的重要事項納入支委會議事范圍，解決了支部書記“抓什么”的問題;圍繞培訓(xùn)設(shè)置各項實務(wù)模擬課題，結(jié)合基層工作實踐解決了黨支部書記“怎樣抓”的問題。培訓(xùn)切實提升了黨建實務(wù)工作內(nèi)容、操作方法和途徑的標準化水平，引導(dǎo)支部書記從自身的角色定位，從應(yīng)發(fā)揮的作用，從應(yīng)具備的素質(zhì)能力，從創(chuàng)新改進工作等方面，思考、探索和實踐，并充分轉(zhuǎn)化好、發(fā)揮好政治優(yōu)勢和政治資源，切實把蘊藏在黨員群眾中的智慧和力量轉(zhuǎn)化為單位發(fā)展動力保障。
4.探討與思考
4.1為避免黨建培訓(xùn)內(nèi)容上貪“大”求“高”，過分追求深層次理論，遠離支部工作實際和支部書記的急需，公司黨委在基層黨支部書記實務(wù)標準化示范培訓(xùn)內(nèi)容和方式上凸顯針對性。
4.2為解決工學(xué)矛盾，公司黨委在實務(wù)標準化示范培訓(xùn)進度安排上凸顯時效性。
機關(guān)（直屬）黨委：
根據(jù)收到關(guān)于同意我支部進行換屆改選工作的批復(fù)，**黨支部召開了支部委員會，對換屆改選工作進行了認真的研究和部署，目前各項工作已基本就緒，召開黨員大會的條件已經(jīng)具備。現(xiàn)將有關(guān)事項請示如下：
一、黨支部工作報告的起草
根據(jù)有關(guān)要求，對黨支部三年來的工作情況進行了認真的回顧和總結(jié)，找出了存在的問題和不足，明確了努力方向，提出了今后一段時期內(nèi)黨支部工作的設(shè)想和打算。工作報告緊緊圍繞機關(guān)黨委和**黨支部的工作思路，對今后的工作起到了重要的指導(dǎo)作用。報告草案已下發(fā)到支部全體黨員手中，并經(jīng)過討論、修改，取得了一致的意見。
二、黨費收繳情況報告的起草
按照機關(guān)黨委的要求，我們對我黨支部從2017年起至今的黨費收繳情況進行了統(tǒng)計，對黨費收繳情況在報告中進行了詳細的闡述，找出了存在的問題及今后的整改措施。
三、黨支部委員候選人的產(chǎn)生經(jīng)過
按照《關(guān)于做好機關(guān)黨（總）支部換屆選舉工作的通知》的有關(guān)要求，我支部應(yīng)換屆選舉新的支部委員4名，我們按照有關(guān)程序的要求對候選人的產(chǎn)生首先采取自下而上、自上而下醞釀討論的方式，由全體黨員提出候選人推薦名單。其次，根據(jù)黨支部和黨員的意見，按照多余正式候選人20%以上的比例提出候選人初步人選名單。第三，經(jīng)黨支部委員會討論研究，確定候選人預(yù)備人選。第四，經(jīng)黨員大會討論，最終確定正式候選人。（下屆候選人預(yù)備人選登記表、花名冊）
四、下屆黨支部委員會及書記人選情況
**黨支部現(xiàn)有黨員22名，支部委員會由3名委員組成。委員人選的候選人是xxxxxxx。
五、選舉辦法
選舉采用無記名投票方式進行，先進行差額預(yù)選，然后進行等額選舉。新的委員會產(chǎn)生以后，召開第一次委員會選舉產(chǎn)生黨支部委員會委員，并進行具體分工。
六、黨員大會召開時間及地點
定于2020年X月2X日上午X:X在X辦公樓X會議室召開黨支部換屆選舉黨員大會。
七、會議的主要議程
一、宣布黨員大會開會；
二、全體起立，奏國歌；
三、通過大會議程；
四、由上屆委員作工作報告；
五、由上屆支部委員作黨費收繳情況報告，并審議通過；
六、由上屆支部委員宣讀《**黨支部換屆選舉黨員大會選舉辦法》，并經(jīng)有表決權(quán)的正式黨員舉手表決通過；
七、由上屆支部委員介紹**黨支部新一屆支部委員會委員候選人預(yù)備人選簡歷；
八、通過監(jiān)票人XX、計票人XX名單；
九、進行差額預(yù)選，從委員預(yù)備人選中選出委員正式候選人：XX、XX、XX、XX、XX；
十、進行等額選舉，選出新一屆支部委員會委員XX、XX、XX、XX、XX；
十一、由上屆支部委員宣布選舉結(jié)果XX為支部書記、XX為組織委員、宣傳委員、XX紀檢委員；
十二、由上屆支部委員宣讀對大會決議，并審議通過上屆支部委員會工作報告、大會決議；
十三、上級領(lǐng)導(dǎo)講話；
十四、奏國際歌；
十五、宣布選舉結(jié)束，散會；
妥否，請批示
**黨支部
2020年5月29日
換屆選舉黨員大會
新一屆黨支部委員會委員候選人預(yù)備人選簡介
xx黨支部換屆選舉選票
（按姓氏筆畫為序）
符號
候選人姓名
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
符號
另選人姓名
說 明
1、本次選舉支部委員3名，只能少選，多選無效。
*********：
根據(jù)*******要求，為開好這次專題組織生活會，******黨支部經(jīng)過精心安排部署，通過集中學(xué)習(xí)、開展談心談話以及廣泛征求意見等會前準備，已具備開會條件，*****黨支部擬于12月9日上午9：:30召開組織生活會，會議由黨支部書記主持，會議分為五項內(nèi)容：1.黨支部書記通報支部班子查擺問題、開展批評和自我批評情況；2.個人自評；3.黨員互評；4.局黨總支有關(guān)同志點評；5.黨支部書記作表態(tài)發(fā)言。
會后工作
1.組織整改。班子成員都要制定組織生活會整改事項清單，并在支部黨務(wù)公開欄內(nèi)公示。班子成員3個月內(nèi)向黨員群眾通報整改情況,黨員每季度在黨員大會報告1次承諾整改情況。黨支部還要制定整改方案。
2.總結(jié)上報情況。黨支部于12月31日前將組織生活會工作總結(jié)和組織生活會情況統(tǒng)計表上報黨總支。
3.材料歸檔。組織生活會結(jié)束后，按規(guī)定要求做好會議資料的歸檔工作。
妥否，請批示。
一、主要職責(zé)
1、負責(zé)召集黨支部會議和黨員大會，結(jié)合本村實際情況，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和政府的法令，以及上級的決議、指示。
2、組織和帶領(lǐng)全村黨員干部和群眾深入進行改革，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，脫貧致富奔小康，搞好精神文明建設(shè)，建設(shè)富裕文明的社會主義新農(nóng)村。
3、制定黨支部工作計劃并組織實施，將黨支部工作中重大問題及時提交黨支部會議和黨員大會討論決定，對黨支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況進行檢查，抓好落實，定期向黨支部會、黨員大會和上級黨委報告工作。
4、經(jīng)常與村兩委班子成員交流情況，充分調(diào)動各方面積極性。
5、深入細致地做好群眾的思想政治工作，積極向群眾宣傳黨的路線、方針、政策和法規(guī)，切實提升群眾的思想政治覺悟，充分調(diào)動群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的積極性、創(chuàng)造性。
6、抓好黨支部自身建設(shè)，嚴格組織建設(shè)，按時召開黨支部會議，積極開展批評與自我批評，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7、加強黨員的教育、管理和監(jiān)督。了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，充分調(diào)動黨員的積極性，重視和加強入黨積極分子培養(yǎng)、教育和考察工作，做好經(jīng)常性黨員發(fā)展工作，不斷壯大黨員的隊伍。
二、經(jīng)濟發(fā)展目標及完成情況
我村根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府年初下發(fā)的主要經(jīng)濟目標工作任務(wù)，不折不扣地開展各項工作，其中重點有針對性的抓好了三項工作：一是水稻種植和煙葉生產(chǎn)，隨著農(nóng)村農(nóng)業(yè)機械化的發(fā)展，我村農(nóng)田水稻種植覆蓋率100%，沒有浪費一分耕地，糧食的產(chǎn)量也是穩(wěn)中有升，煙葉種植面積在村干部的帶領(lǐng)下，也是逐年增加,煙葉生產(chǎn)已成為我村的特色品牌；二是交通、水利工作，我村大力向上爭取項目資金，新修了通村路，維修了水渠和渠道清淤等，大大改善了村莊通行和水利基礎(chǔ)設(shè)施；三是計劃生育工作，我村下大力氣搞好社會撫養(yǎng)費的征收，結(jié)扎和上環(huán)等各項工作，基本能完成各項指標任務(wù)。總體來說，我村的主要經(jīng)濟目標工作任務(wù)基本完成，各項工作都取得了一定成效。
三、財政收支情況
（一）、財政收入
2012年1月1日至2014年10月31日總收入596397.78元，主要包括以下各項收入：
1、補助收入：64100元
2、其他收入：532297.78元
（二）、財政支出
2012年1月1日至2014年10月31日，總支出618348.4元。主要包括以下各項支出：
1、管理費用：253302.6元
2、其他支出：365045.8元
（三）、財政結(jié)余
2012年村集體經(jīng)濟結(jié)余151313.59元，截止2014年10月，村集體經(jīng)濟結(jié)余97870.24元。
四、廉潔建設(shè)
自擔(dān)任我村黨支部書記以來，我就嚴格的要求自己要做一名“清官”，決不利用職權(quán)為自己謀取不正當(dāng)利益。工作當(dāng)中，嚴格執(zhí)行公開監(jiān)督制度，貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費八項規(guī)定，以保障村民利益、集體利益為目標，按照財務(wù)公開制度，按時公布財務(wù)，接受黨員群眾的監(jiān)督;同時不斷完善內(nèi)部各項廉政制度，加強廉政建設(shè)，嚴格要求兩委成員，清清白白做人，干干凈凈做事。通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效地實現(xiàn)了全村廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。
五、存在問題及原因分析
存在問題：
個人方面：對政治，經(jīng)濟、文化、科技、法律等方面的知識學(xué)得不深,帶頭致富的本領(lǐng)仍需加強。
村委工作方面：“無錢辦事”的問題較為突出，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金往往捉襟見肘，干部工作往往有心無力。
究其原因：
關(guān)鍵詞：“兩學(xué)一做”；“四學(xué)三微”
中圖分類號：D26
文獻標識碼：A DOI：10.13677/65-1285/c.2017.01.01
新疆油田公司百口泉采油廠油田工藝研究所成立于2002年，位于克拉瑪依市東北70公里，主要承擔(dān)百口泉采油廠采、注、輸、井下作業(yè)、工藝技術(shù)管理、設(shè)備管理、油田建設(shè)管理和科研、新技術(shù)推廣及設(shè)備技術(shù)革新等工作。現(xiàn)有員工30人，其中黨員23人，大學(xué)以上學(xué)歷占比86.7%，副高職稱占13%，隊伍整體素質(zhì)高。在“黨要管黨，從嚴治黨”政治新常態(tài)的要求下，基層黨建工作得到加強，但還存在黨員教育“重形式輕效果”，黨建考核“有標準難落地”的問題。為此，黨支部以“兩學(xué)一做”為契機，細化方式方法，用“四學(xué)三微”將“兩學(xué)一做”學(xué)深做實，有效解決了基層黨建存在的問題。
一、著力“四學(xué)”，將“基礎(chǔ)在學(xué)”學(xué)到深入
學(xué)習(xí)要有目的，也要講方法。要帶著信念、帶著感情、帶著使命、帶著問題學(xué)。黨支部緊扣“兩學(xué)一做”要求和科研單位專業(yè)知識需求制定年度黨員學(xué)習(xí)運行大表，組織黨員學(xué)習(xí)的方式方法突出兩點：黨員輪流導(dǎo)學(xué)，學(xué)習(xí)必須討論。檢驗效果突出兩點：專題學(xué)習(xí)必查不足，學(xué)習(xí)效果必有檢驗。歸納來說就是做好“四學(xué)”。
黨員輪流“導(dǎo)學(xué)”。被動吸收不如主動研究。“導(dǎo)學(xué)”的目的是對學(xué)習(xí)任務(wù)的主動研究。實現(xiàn)這個主動的前提就是讓每個黨員輪流當(dāng)老師，讓黨員都緊張起來。利用講黨課的機會，通過“導(dǎo)學(xué)”講解，達到對學(xué)習(xí)內(nèi)容提前準備的目的。黨員在準備課件的過程中完成了對學(xué)習(xí)內(nèi)容的歸納提煉，一方面保證了自己的學(xué)習(xí)效果；另一方面讓其他黨員在聽課過程中緊張起來，考慮下次輪到自己怎么“導(dǎo)學(xué)”，提高整體講黨課效果。
主題討論“拓學(xué)”。帶著問題學(xué)，才能學(xué)得深入。“拓學(xué)”的目的是結(jié)合每次學(xué)習(xí)內(nèi)容制定針對性討論，解決某個方面的具體問題。黨支部結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展“我為工藝所做什么、怎么做”主題大討論，促進黨員干部強化擔(dān)當(dāng)意識、創(chuàng)新意識。黨員不用次次發(fā)言，但要求每年至少發(fā)言3次，讓黨員在學(xué)習(xí)中主動思考，促進黨員思想上達成共識。
突出問題“查學(xué)”。“查學(xué)”就是要求黨支部書記從“能不能正視問題，有沒有揪出根源，是不是措施可行”三個方面審核黨員的學(xué)習(xí)認識，不合格的返工，達到自我凈化，自我提高的目的。依托“四講四有”四個專題，要求黨員撰寫學(xué)習(xí)認識，不論內(nèi)容長短，要真學(xué)真寫，要把自己擺進去，觸及問題，對照先進查找不足，做到言之有“悟”。
載體活動“促學(xué)”。“促學(xué)”就是對黨員學(xué)習(xí)結(jié)論的監(jiān)督。黨支部借助每月黨員大會、每次專題學(xué)習(xí)兩個平臺，對黨員進行“微測試”。“微測試”突出三點：考啥不通知，考誰不打招呼，抽考采用口頭提問。這種方式簡單易行，借助會前5分鐘提問2到3人，每人一個知識點，均為近期安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容。不用抽出專門時間，制作專門試卷，組織集中考試，反而能讓黨員對抽考的知識點記憶更深。
二、著力“三微”。將“關(guān)鍵在做”做到扎實
一改上級黨委年度考核為黨支部季度考核，通過“微制度”將具體條款細化、量化。2016年制定了《油田工藝研究所考核規(guī)則》，提出對黨員考核扣分項在每季度獎金中兌現(xiàn)。規(guī)則明確三方面內(nèi)容：一是對于黨員考核的加分項，年底統(tǒng)籌考慮進行黨員專項表彰。二是對于黨員的一票否決項，包括對黨的政策說三道四，在黨不言黨等行為，黨支部書記在一周內(nèi)對其進行教育幫助。三是對于黨員考核的扣分項，包括對黨員參加黨員大會、主題實踐活動、黨員集中學(xué)習(xí)等組織生活情況進行量化，每季度在獎金考核中兌現(xiàn)。
二改班子成員述職為有擔(dān)子的黨員都述職，通過“微述職”實現(xiàn)層層傳導(dǎo)壓力。黨支部要求支部委員、“青年攻堅隊”隊長和有一對一聯(lián)系群眾的非支委黨員定期“微述職”。“微”體現(xiàn)在述職時間，五分鐘以內(nèi)，但述職頻率和側(cè)重點不同。支委每月一述職，側(cè)重“三必談”；“青年攻堅隊”隊長結(jié)合“兩學(xué)一做”專題兩月一述職，側(cè)重匯報年度攻堅指標完成情況；聯(lián)點黨員每季度一述職，側(cè)重匯報聯(lián)系群眾情況和“傳幫帶”情況。
一是采取“自學(xué)式學(xué)”，定期開展測試。黨支部根據(jù)實際情況，對黨員自學(xué)列出清單、提出要求。充分利用微信、手機報等網(wǎng)絡(luò)媒體，及時推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，復(fù)習(xí)提綱，引導(dǎo)黨員開展自學(xué)。定期開展測試，檢驗學(xué)習(xí)效果，調(diào)整學(xué)習(xí)方式。
二是采取“提升式學(xué)”，定期組織授課。各支部聯(lián)系實際，由支部書記本人或選擇單位理論水平較高、業(yè)務(wù)素質(zhì)較強的職工，上專題黨課和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭給分管處室講黨課，講心得；重點科目，邀請專家、教授講黨課，有針對性重點輔導(dǎo)，提升學(xué)習(xí)效果。
三是采取“警示式學(xué)”，定期剖析案例。密切關(guān)注全國、全市違反中央八項規(guī)定精神及違紀違法等案例，尤其是安全生產(chǎn)領(lǐng)域的違紀違法案例，及時傳達學(xué)習(xí)，全面剖析案例，分析成因，總結(jié)教訓(xùn)，用身邊的事教育身邊的人，以警示促教育警醒。
四是采取“共勉式學(xué)”，定期心得交流。充分利用和結(jié)合支部黨員大會、處務(wù)會、局長辦公會、全局職工大會及青年論壇，抽取學(xué)有所獲、學(xué)有所做、學(xué)有所率的黨員干部，登臺交流學(xué)習(xí)。重點講學(xué)到了什么？收獲了什么？做到了什么？是怎么學(xué)、怎樣做的？通過交流學(xué)習(xí)，相互共勉學(xué)習(xí)成果。
關(guān)鍵詞：學(xué)生黨員 組織生活 提升 實踐
組織生活的質(zhì)量影響到黨員的自我成長與自我教育，是高校學(xué)生黨建工作的重要內(nèi)容之一。當(dāng)前，高校學(xué)生黨員組織生活整體情況良好，但吸引力下降、凝聚力滑坡，黨員組織生活存在過場、形式、跟風(fēng)等現(xiàn)象，這其中既有認識不足、形式單調(diào)、內(nèi)容乏味等主觀原因，也有大學(xué)生黨員特點豐富、變化不定及社會觀念沖擊等客觀原因。筆者在工作中統(tǒng)計了一些問題、提出了一些針對性策略，并在實踐中予以研究、考證，就是希望大學(xué)生黨員通過組織生活，促使自身通過觀察、學(xué)習(xí)、體驗，認識自我、探討自我，調(diào)整改善自己的價值觀、責(zé)任感，學(xué)習(xí)新的態(tài)度與行為方式，以增加社會適應(yīng)性，逐步提高組織生活質(zhì)量，促進黨支部先鋒模范作用的發(fā)揮。
本科生黨支部先鋒模范作用的發(fā)揮和學(xué)生黨員組織生活質(zhì)量的提升相輔相成、聯(lián)系緊密。如何讓大學(xué)生黨員通過組織生活的平臺，學(xué)會系統(tǒng)思考，從而通過提升組織生活的質(zhì)量,提升自己的黨性修養(yǎng),促進支部的先進性發(fā)揮，這是一個相輔相成、互相作用的過程。同時，在網(wǎng)絡(luò)等載體的發(fā)展日新月異的時代，如何提升組織生活質(zhì)量，是一個值得探索的課題。
1.目前高校學(xué)生黨員組織生活的現(xiàn)狀
從目前高校組織生活的現(xiàn)狀看，主流是好的，能弘揚主旋律，操作上有序和規(guī)范。但仍存在不少問題，如組織生活過于程序化、呆板化，進行到一定時段容易陷入一定模式和程序中，使組織生活的形式和內(nèi)容過場化、形式化等。這些都影響組織生活的質(zhì)量，也影響支部整體戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。
隨著高校發(fā)展黨員步伐的加大，發(fā)展黨員的任務(wù)加重，審批活動增多，兩周一次的組織生活內(nèi)容基本上都是在發(fā)展和審批，內(nèi)容與形式單一缺少變化。而整個支部則由于個體的惰性或潛意識的抵抗難以達到預(yù)期的學(xué)習(xí)期望，再好的學(xué)習(xí)內(nèi)容、再具有時效性和實踐意義的學(xué)習(xí)價值都有被削弱的可能。
效度深度欠缺。學(xué)生黨員的個人素質(zhì)相對來說比較優(yōu)秀，但他們在個人進步的同時往往忽視了對班級等集體的聯(lián)動作用，在同學(xué)中的威信不高。學(xué)生在座談交流中普遍反映，有些學(xué)生黨員與普通學(xué)生沒有太大區(qū)別。另外，部分黨員對周圍的一些不良行為采取“事不關(guān)己，高高掛起”的態(tài)度，同時又不向組織反映，組織生活很難深化。
支部力量配備不足。教育功能是學(xué)生黨支部的基本功能之一，支部力量不足導(dǎo)致教育功能表現(xiàn)不夠充分，“一個黨員一面旗幟”、“發(fā)展一個帶動一批”的輻射效果有待加強。有的支部書記由輔導(dǎo)員擔(dān)任，而輔導(dǎo)員要負責(zé)的學(xué)生人數(shù)太多，組織生活很難深入細致進行；有的支部書記由學(xué)生擔(dān)任，學(xué)生在忙于應(yīng)付學(xué)習(xí)和就業(yè)的同時，自身尚欠積累，很難調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，組織生活作用難以體現(xiàn)。
機制建設(shè)欠缺。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，學(xué)生黨支部建設(shè)存在一些先天不足，如缺乏好的考核評價體系，缺乏好的工作量化指標，缺乏合理的獎勵機制。面臨的主要問題有：行政化較濃，工作、事務(wù)等具體安排的心理偏重；學(xué)生黨員組織生活的經(jīng)費太少；組織生活一般是被動參加，黨員的主動性、互動性長期得不到發(fā)揮；偏重于學(xué)生成績，對學(xué)生的全面考察培養(yǎng)欠缺。
市場經(jīng)濟的負面影響。在經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型過程中，一些學(xué)生黨員的思想觀念、價值取向、生活態(tài)度和行為方式發(fā)生轉(zhuǎn)換、改變與震蕩。面對錯綜復(fù)雜的社會現(xiàn)象和各種社會思潮的激烈沖撞，理論研究相對滯后，缺乏一定的指導(dǎo)性；黨支部對組織生活認識不深，重視也不夠；部分人員心存困惑，工作創(chuàng)新不夠；畏難情緒作梗，對存在的問題束手無策等。
2.提升學(xué)生黨員組織生活質(zhì)量的策略及實踐
2.1了解組織本身
本文中學(xué)生黨員指本科生黨員，隸屬組織是支部（或小組），通常由支委和其他黨員組成，支委主要包括書記、組織委員、紀律檢查委員、宣傳委員、青年委員。
支部書記在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會、支部委員會決議，負責(zé)主持支部的日常工作。組織委員相關(guān)職責(zé)主要有：會同宣傳委員提出組織生活。宣傳委員相關(guān)職責(zé)主要有：圍繞本單位的中心任務(wù)，做好宣傳鼓動工作；指導(dǎo)和推動開展群眾性的文化、科學(xué)、技術(shù)知識學(xué)習(xí)和體育活動。紀律檢查委員相關(guān)職責(zé)主要有：研究本單位黨風(fēng)方面存在的問題，向支部委員會提出加強黨風(fēng)建設(shè)的意見和措施等，[1]保障黨員的民利。青年委員相關(guān)職責(zé)主要有：圍繞黨的中心工作，指導(dǎo)團支部開展活動。
從上我們了解到，黨內(nèi)分工明確，組織生活雖然是全體參與，但主要在于支部書記的指導(dǎo)、重視，組織委員牽頭實施，宣傳委員發(fā)動。在當(dāng)今“歪風(fēng)邪氣”嚴重的情況下，紀律檢查委員可推動針對性深入地開展組織生活。
2.2相關(guān)策略及實踐研究
俗話說：火車離不開車頭，帆船離不開舵手。一個黨支部如果沒有好的班子，將會是一盤散沙，失去戰(zhàn)斗力。為此，我們把強化班子建設(shè)作為首要任務(wù)。一是強化核心，從自身做起。班子成員充分利用支部這個載體，認真學(xué)習(xí)政治理論，和黨的基礎(chǔ)知識，社會主義榮辱觀，不斷提高班子成員的理論水平，提高駕馭全局的能力，增強求真務(wù)實，開拓進取的精神。二是健全組織，明確支委成員分工。年初就召開支委會，認真研究支委人員的分工，明確各自的責(zé)任。并劃分好黨員的責(zé)任區(qū)，負責(zé)人主要是以支委成員和非支委的干部黨員帶頭負責(zé)。明確“三聯(lián)示范點”，確保支委成員聯(lián)系班組和黨員聯(lián)系崗位落到實處。堅持做到黨員責(zé)任區(qū)，三聯(lián)示范點和干部承包班組工作統(tǒng)一進行，有序開展。
二、抓好支部的制度建設(shè)，增強支部的戰(zhàn)斗力
每年年初都結(jié)合支部的實際，制定切實可行的支部年度工作計劃，班子成員廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)及廉潔風(fēng)險防控點，積極分子培養(yǎng)計劃和培養(yǎng)措施，“”、民主生活會和民主評議黨員制度，主題黨日的時間及活動內(nèi)容等，真正實現(xiàn)按照計劃促進支部全面建設(shè)，用制度規(guī)范黨員的言行，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。針對支部班子年輕化，黨齡都不夠長的實際，主動給年輕黨員干部壓擔(dān)子，承擔(dān)責(zé)任，盡快熟悉業(yè)務(wù)，掌握本隊生產(chǎn)實際，盡快成長。在我隊全能型、務(wù)實型隊長王樹江的帶領(lǐng)、培養(yǎng)和指導(dǎo)下，年輕干部成長較快，班子的戰(zhàn)斗力得到很大提升。
三、發(fā)揮支部作用，增強拒腐防變的能力
充分發(fā)揮黨支部的作用，做到廉政建設(shè)警鐘長鳴。按照廠黨委紀委的要求，我們每季度至少召開一次黨員大會，進行廉政建設(shè)的經(jīng)驗分享。并結(jié)合不同的節(jié)日，不同的時期，傳達學(xué)習(xí)廠紀委下發(fā)的相關(guān)規(guī)定和要求，黨員人人簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書。在支部開展學(xué)習(xí)、活動的時候，首要任務(wù)就是傳達貫徹廉政建設(shè)的要求，切實做到警鐘長鳴，確保本支部黨員干部無違紀，員工無犯罪。
四、積極開展各項活動，增強支部的活力
