《管理觀察》雜志論文投稿要求：
Ⅰ、正文中表示標題級別的序號形式，一般從大到小依次為：“一”“（一）”“1”“（1）”“①”等。可以根據標題的實有級別，跳過某些形式的序號。
Ⅱ、來稿附不超過200字的中英文摘要及關鍵詞3~8個。
Ⅲ、文章署名兩個以上作者的，其間均以“，”隔開，并在姓名下寫明對應的單位全稱和郵政編碼。
Ⅳ、來稿經編輯部查新核實無一稿多投、重復發表或剽竊行為后，由編輯部登記備案給予編號，由作者填寫《版權協議》。
Ⅴ、參考文獻：擇主要列入，10篇以內為宜，按文中出現順序排列。
雜志發文主題分析如下：
| 機構名稱 | 發文量 | 主要研究主題 |
| 中國石油天然氣集團公... | 651 | 企業；油田；抽油；政治；思想政治 |
| 浙江海洋大學 | 381 | 教學；高校；教育；大學生；英語 |
| 浙江海洋學院 | 333 | 教學；大學生；教育；高校；課程 |
| 中國石油化工集團公司 | 218 | 企業；油田；干部；教育；政治 |
| 中國石油 | 206 | 企業；文化；國有企業；政治；人力... |
| 蘇州大學 | 201 | 高校；教育；大學生；政府；政治 |
| 中國人民大學 | 187 | 企業；人力資源；資源管理；人力資... |
| 吉林醫藥學院 | 163 | 教學；護理；教育；高校；大學生 |
| 無錫市人民醫院 | 150 | 會計；醫患；財務；醫院管理；醫患... |
| 武漢大學 | 144 | 高校；項目管理；教育；行政；企業 |
雜志往期論文摘錄展示
公交企業提升服務質量的實踐與探索
觸控制造企業BOM的編制及管理方法
基于持續改進模型的石化企業安全文化建設研究--以舟山群島新區為例
國企人力資源管理制度的創新
中層管理人員薪酬激勵機制優化研究
新時期央企黨的紀檢監察難點和對策
商業秘密中的技術秘密保護實踐研究
大數據下人力資源管理績效考核制度的創新
沈陽市科技型民營中小企業人才流失及防范建議
企業社會責任量化研究
