《中國培訓》雜志論文投稿要求：
Ⅰ、內部刊物、未發表資料、個人通信等一般不作為文獻引用，如有特殊情況確需引用時，可將其在正文相應處注明。
Ⅱ、注釋以“①”“②”“③”等標注，并以腳注形式按序排列。
Ⅲ、文稿應思想健康、主題鮮明、立論新穎、論述清晰、體例規范、富有新意。
Ⅳ、摘要一般應包括：目的、方法、結果和結論四要素，結果和結論可合并，字數一般以200字以內為宜。關鍵詞可選3～8個。如果需要，請同時附上英文摘要。
Ⅴ、作者簡介：姓名（出生年-），性別（民族，漢族可省略），籍貫，職稱，學位，研究方向。
雜志發文主題分析如下：
| 機構名稱 | 發文量 | 主要研究主題 |
| 吉林醫藥學院 | 119 | |
| 《中國培訓》編輯部 | 78 | |
| 長春醫學高等專科學校 | 73 | |
| 天津職業技術師范大學 | 58 | |
| 中國石油化工集團公司 | 53 | |
| 深圳技師學院 | 52 | |
| 佳木斯大學 | 51 | |
| 廣州市工貿技師學院 | 47 | |
| 人力資源和社會保障部 | 43 | |
| 長沙環境保護職業技術... | 39 |
雜志往期論文摘錄展示
中德合作培養高技能人才的實踐與思考
雙核引擎 四輪驅動 扎實推進 轉型發展
強化特色 打造品牌 積極推進技工教育轉型發展
優化系部專業調整 助力深圳產業結構轉型升級
創新職業培訓模式,適應產業升級需要
中國職工教育和職業培訓協會2017年度優秀科研成果征集啟事
用標準化全面打造就業培訓服務品牌(上)——蘇州市城市綜合服務標準化建設評估
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技能大師工作室考核機制建設探析
公務員錄用面試考官職業身份結構優化的思考——以四川省公務員面試考官職業素質建設為例
